- 건강한 조직문화 조성 및 업무 생산성 향상

천안시는 코로나19 대응 등으로 지쳐있는 직원들의 건강증진을 위해 4월 1일부터 7월 9일까지 100일 동안 직원 건강증진 챌린지를 운영한다.

이번 챌린지는 인바디 측정(3·3·3)과 워커홀릭(Walker-Holic) 챌린지로 나뉘어 진행한다. 앞서 시는 챌린지 참여 직원을 모집한 결과 72개 부서 500여 명이 신청해 높은 호응을 보였다고 밝혔다.

인바디 측정(3·3·3) 챌린지에 참여하는 직원은 100일간 일정한 체중감량을 달성해야 하며, 워커홀릭(Walker-Holic) 챌린지에 참여하는 직원은 ‘걷쥬’앱을 활용해 목표 걸음 수를 달성해야 한다.

시는 목표를 달성하는 직원에게 격려 물품 증정 등 인센티브를 제공할 예정이다. 이번 챌린지가 직원들의 건강증진과 업무 생산성을 높이는 것은 물론 건강한 조직문화를 조성하는 데에 도움이 될 것으로 기대하고 있다.

김태현 행정지원과장은 “건강한 신체가 곧 건강한 정신으로 이어지고 활력 있는 천안시를 만들 것으로 생각된다”며, “공무원 노조와 함께 직원 건강 관리를 위한 환경 조성과 다양한 프로그램을 추진하겠다”고 말했다.