내 용
1. 평소 도정에 대하여 많은 관심과 애정을 가지고 걱정 해주시는 귀하깨 깊은 감사를 드리며, 충청남도홈페이지 참여마당의 충청남도에 바란다에"시민안전 위협하는 중부도시가스현실"(2003. 5. 19)관련하여 회신합니다.
2. 자유게시판에 게재하신 두가지 내용에 대하여 검토결과
첫째, 안전관리 부재사항 관련하여 계약직안전점검운영으로 안전관리업무소홀, 안전관리업무 신규사원배치, 법적안전점검원 타업무 배치, 야간비상출동반 변칙운영등에 관하여 관계공무원을 현지에 출장시켜 개선 시정토록 권고(2003, 5. 22)하였으며,
둘째, 노동조합탄압제하 부당노동행위에 대한 건의사항은 천안지방노동사무소 소관으로 관계 근로감독관에게 전언통보하였으니 양지하여 주시기 바랍니다. 감사합니다.
====================================================== 박상규 님이 작성하신 글입니다. ====================================================== 안녕하십니까? 중부도시가스 노동조합 위원장 박상규입니다. 현재 저희 노동조합은 ’03.2.15부로 아산 시청에서 허가를 득한 정식 노동 조합 입니다. 원만한 노사관계와 시민의 안전을 확보하기 위하여 수 차례에 걸쳐 회사와 대화하려고 노력하였으나 회사는 노동조합 자체를 인정하지 않고 오히려 안전관리에 해가 되는 아래와 같은 일련의 사항을 자행하고 있습니다.
◆ 아 래 ◆
1. 안전관리 부재 사항 가. 계약직 안전점검원 운영 (1년1회 계약) 1) 안전점검원은 타 공사에 따른 도시가스 사고를 예방하는 사명감을 갖고 안전확보 최 일선에서 일하는 사람입니다. 2) 안전점검원은 3개월 이상 도시가스 관련 기초 교육을 받고 또한 실무에 투입되어 3개월 여간의 도시가스 배관 망 숙지등의 교육이 지속적으로 필요합니다. 3) 위와 같이 안전점검원의 임무를 수행하기 위해서는 6개월 이상의 노력이 필요하나, 회사는 1회/년 계약으로 안전관리 업무를 소홀히 하고 있습니다. → 계약직 직원 사기저하로 인한 안전관리 업무 소홀 나. 법적 안전점검원 선임인력 타 업무 배치 다. 야간 비상출동반 변칙운영 라. 제일 중요한 안전관리 업무에 신입사원 배치 2. 노동조합 탄압 가. 조직/ 인사개편을 통한 부당 노동행위 등으로 노조와해 유도 나. 노무담당 팀장 신규 채용으로 자체 해결 노력 부재 : 노사갈등 유발
위와 같은 사항으로 안전관리를 소홀히 함으로 인한 제 2의 대구 지하철 도시가스 폭발 사고 등 유사사고 발생 위협에 노출되어 있으므로 중부도시가스 노동조합은 시민의 인명과 재산을 보호하고자 최선을 다할 것이며, 이러한 사항에 대하여 안전관리에 대하여 관리/감독할 의무가 있는 도청 및 시청 등 관련기관의 강력한 중재를 요청하는 바입니다.
- 중부도시가스 노동조합 일동- |