충남도는 도 공무원 1800명을 대상으로 18일부터 오는 27일까지 도 농업기술원 대강당에서 성인지 역량 강화 교육을 실시한다고 17일 밝혔다.
 
총 7차례에 걸쳐 진행하는 이번 교육은 도가 지난해 수립한 ‘충남 양성평등 비전 2030’에 대한 정책 공감대 형성을 위해 마련했다.
 
공무원들의 성인지력을 향상시켜 주요 사업에 성인지 관점을 적극 반영할 수 있도록 한다는 목표다.
 
18일 첫 교육은 △이진아 브랜드유리더십센터 소장의 ‘젠더마인드 감수성 훈련’ △김희경 한국성인지예산네트워크 대표의 ‘사례로 본 성별영향분석평가의 이해’ △김민호 공인노무사의 ‘노동과 인권’ 교육 등의 순으로 진행된다.
 
또 각 교육 과정에서는 공무원들이 양성평등 의식을 함양할 수 있도록 김명륜 같이교육연수원 대표의 ‘성인지 관점 이해를 위한 같이의 가치’ 교육도 병행 추진한다.
이와 함께 ‘나의 성평등 지수 알아보기’, ‘양성평등을 저해하는 속담·용어 찾아보기’ 등 쉬는 시간을 이용해 참여할 수 있는 다채로운 코너도 마련, 양성평등 의식을 스스로 높일 수 있도록 할 계획이다.
 
도 관계자는 “도는 그동안 여성과 소수자 인권을 보장하고, 도정 전반에 성인지와 인권 가치를 접목한 행정의 기틀을 마련하기 위해 노력해 왔으며, 올해는 구체적인 실행계획을 추진 중”이라며 “이번 교육을 통해 도 공무원의 성인지와 인권 감수성이 높아져 각종 도정 시책에 성인지와 인권의 가치가 반영될 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.


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