김홍열 의원
친환경농산물 판로확보에 어려움을 겪고 있는 친환경농업인들을 위해서는 도와 도교육청 등 공공기관이 우선 솔선해서 소비확대를 촉진해야 한다. 친환경농산물 생산비는 관행농법에 비해 높은 데 반해 생산량은 23% 정도 떨어지는데, 일부를 제외하고는 판로가 없어 제값을 받지 못하고 있으므로 도와 도 교육청이 앞장서서 구매해야 한다. 특히, 환자들이 치료를 목적으로 입원한 천안 등 도내 의료원에서 도(道)에서 생산되는 친환경농산물 식자재를 구입하여 사용한다면 다른 병원과 차별화를 할 수 있고, 농업인과 환자, 의료원 모두에게 도움이 될 수 있다.


천안 고교평준화 여론조사 주민 홍보 미흡
 

김득응 의원
천안시 고교평준화 여론조사의 지연과 홍보가 미비하다. 용인시는 고교평준화 도입 여론조사 전에 교사, 학부모, 지역별로 총 70회가 넘는 공청회 및 토론회를 개최했으나, 천안은 단 1회의 공청회개최 실적밖에 없으며 도교육청은 학부형들이 합리적으로 판단할 수 있는 비교데이터를 제공하지 않고 있다. 여론조사 실시일정 조차 숨기면서 중립을 가장해 직무를 유기하고 있다. 현재 대학들이 모집인원 중 66.4%를 수시전형으로 선발해 내신의 중요성이 커지고 있지만, 천안의 명문고는 우수학생들을 독점하였음에도 비평준화로 인해 내신에 큰 불이익을 받고 있다.


충남도 직속기관·사업소 사기 높여야
 

 장기승 의원
충남도 직속기관과 사업소 공무원 사기가 저하되고 있다. 도 총 공무원 정원 3977명 중 68%인 2720명의 직속기관과 사업소 직원들은 본청 직원들이 받는 시간외수당보다 적은 수당을 받는 경우도 있다. 또 같은 예산, 홍성 지역에 근무하면서도 본청 직원들에게 매달 당연히 지급되는 이주지원비 20만원, 역시 한 푼도 받지 못하고 있다. 공무국외 출장 횟수도 본청 직원에 비하여 매년 터무니없이 적다. 더 이상 외청에 근무한다는 이유로 차별을 받아서는 안 된다. 직원 간 형평성 차원에서라도 직속기관 및 사업소 직원을 차별하는 제도는 시급히 개선해야 한다.


해병대 캠프 후속 조치 도교육청 나서야

김지철 의원
지난 7월 발생한 공주사대부고 학생들의 사설 병영캠프 참사에 대한 재발 방지와 장학재단 설립 등에 대한 당초 약속에 대해 교육부가 미온적 태도로 일관하고 있다. 당초 관계 기관 등은 ▲국가보상금과 특별 위로금 지급 ▲장학재단 설립 ▲교내에 흉상 설치 등 명예회복 ▲국가차원의 의사자 건의 ▲명예졸업장 수여 등을 유가족과 약속했었다. 충남 관내 학교로서 충남교육청 역시 도의적, 행정적 책임이 결코 가볍지 않다. 교육부, 공주대는 물론, 충남교육청도 직·간접 당사자로서 후속 조치 해결을 위해 적극 나서야 한다.