충청남도여성가족연구원 공고 제2022- 15호

(재)충청남도여성가족연구원 직원 모집 공고

(재)충청남도여성가족연구원은 여성과 가족 등에 관한 연구․교육 전문 기관으로 경험이 풍부하고 유능한 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2022년 8월 30일

(재)충청남도여성가족연구원장

1. 모집분야 및 응시자격

모집분야	응 시 자 격	인 원	임용분야(직무내용)
전문인력 (기간제)	성별영향평가, 성인지 예산 또는 여성정책 관련학과1) 석사학위 이상 소지자 또는 관련분야2) 3년 이상 연구·실무 경력자	1명	□대상정책 및 전문가, 컨설턴트 등 DB 구축, 지역별 성별통계 관리 □이행점검 및 우수사례 발굴 등 성별영향 평가 종합분석보고서 작성 지원 □지역별 우수사례 발굴ㆍ홍보 □성별영향평가 관련 지자체 현안사항 지원(성별영향평가서 작성 사례 개발 등) □성별영향평가 및 성인지 예산 컨설팅 및 교육 지원 □양성평등 거버넌스 구축을 위한 포럼 개최 등
	1) 관련학과 : 여성학, 사회학, 복지학, 법학 등 사회과학분야 2) 관련분야 : 여성·가족·다문화·복지 관련 기관·단체, 공공기관, 연구·교육기관

※ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

※ 계약기간 : 채용일 ~ 2022. 12. 31. ※ 근무평가에 따라 1년 범위 내 재계약 가능

2. 전형방법

구 분	1차(서류전형)	2차(면접시험)	비 고
배 점	100	100
합격기준	70점 이상	80점 이상
비 율	40%	60%

※ 시험 단계별 독립적으로 합격자 결정

※ 최종합격자 결정 : 전형별 비율을 부여한 점수 합산 80점 이상자 중 최고 득점자

1) 서류전형

❍ 응시 자격 요건의 적격성과 직무분야 적합성, 직무수행계획서, 자기소개서 심사

2) 면접시험

❍ 개별 면접 방식(구조화 면접)

❍ 전문성, 조직 이해 및 부합성, 업무 수행 능력, 적응력 및 성장 가능성,

기본소양 및 윤리의식 심사

3. 전형일정

※ 전형별 일정은 예정사항으로 변동될 수 있으며, 변동사항은 전형별 합격자

발표와 함께 공지 또는 통보

1) 공고기간 : 2022. 08. 30. ~ 2022. 09. 12. (13일간)

2) 원서접수 : 2022. 09. 13. ~ 2022. 9. 19. (5일간)

3) 서류전형(예정) : 2022. 09. 26.(월)

4) 면접시험일(예정) : 2022. 09. 28.(수)(여성가족연구원)

5) 합격자 발표

❍ 각 전형별 합격자 발표 : 각 전형별 심사 완료 후 홈페이지 공지 또는 개별 통지

❍ 최종 합격자 발표(예정) : 2022. 09. 28.(수), 홈페이지 공지 또는 개별 통지

4. 원서교부 및 접수

❍ 응시원서 교부 : 충청남도여성가족연구원(www.cwpdi.re.kr) 및 충청남도 홈페이지

(www.chungnam.go.kr) 에서 응시원서 및 소정 양식 제공

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2022. 09. 13.(화) ~ 2022. 09. 19.(월) / 18:00까지

- 접수방법 : 직접제출 또는 우편접수(접수마감일 18:00까지 도착분에 한함)

- 접수장소 : 충남여성가족연구원 행정팀(충남 공주시 반포면 계룡대로 1283)

5. 제출서류

필수제출서류(입사지원 시 제출)	추가제출서류(면접전형 대상자)	비 고
1) 응시원서	1) 교육사항 증명서(직무 관련 대학 이상의 성적·학위 증명서 및 직무 관련 교육 이수 증명서)
2) 자기소개서
	2) 연구실적 증빙자료 - 연구과제명 및 본인 성명이 포함된 표지 등
3) 직무수행계획서(직무설명서 참조)
4) 학위 논문 요약서 1부	3) 경력 증명서 (해당자)
5) 연구실적 목록 1부(증빙물 제출) - 제목, 발표기관 및 일자, 게재지명, 집필자 기재
	4) 자격 증명서 (해당자)
	5) 공인어학증명서(최근 2년 이내 성적 유효) 1부(해당자)
6) 개인정보 수집‧이용 동의서

※  블라인드 채용정책에 따라, 응시원서, 자기소개서 상에 본인의 인적사항(학교명,

출신지역, 가족관계 등)이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 작성

※ 연구실적 목록(제목, 발표기관 및 일자, 게재지명, 집필자 기재)은 소정 양식의      작성 요령을 참고하여 작성

- 최근 5년 이내 실적_ 연구실적 증빙물(표지 복사본 등)을 제출

- 연구실적은 학위 논문, 한국연구재단 등 등재(후보)학술지 게재 논문, 국외학술지,   국책 연구기관 혹은 지자체 출연 연구기관의 정책연구보고서

※ 응시원서 작성 시 반드시 증빙이 가능한 사항을 기재하시기 바라며, 추후증빙

자료(경력증명서, 자격증 사본 등) 제출이 불가하거나, 제출 자료가 응시원서에       기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 응시 원서 작성에 유념 하시기

바랍니다.

6. 기타사항

❍ 경력증명서는 국가 및 지방자치단체, 정부 출자‧출연기관, 지방자치단체 출자‧출연       기관, 법인, 일반 기업체에서 발행한 것이어야 하며, 개인이나 임의단체에서 발행한

것은 인정하지 않음

❍ 신체검사나 결격사유 조회 결과 부적합한 경우 임용하지 않음

❍ 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음

❍   보수월액 및 제수당은 『’22년 성별영향평가센터 사업 운영 지침(여성가족부)』에  따름

❍  제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명될 경우, 채용비위(인사청탁 등)         응시대상에서 제외하거나 즉시 합격을 취소하며, 합격이 취소된 날부터 5년간

여성가족연구원의 모든 직종의 채용시험에 응시할 수 없음

❍  임용 포기 혹은 합격취소 사유가 발생하는 경우(채용비리 등) 최종합격 기준        범위 내에서 차순위 고득점자를 합격자로 선발할 수 있음

❍ 예비합격자가 있을 경우, 최종합격자와 함께 공고

❍ 예비합격의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내

❍ 공고 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우 홈페이지       공고 및 유선 안내함

❍ 채용예정인원의 지원자수가 2배수 미만인 경우, 채용공고 기간 연장 단, 최초

응시자는 응시자격 유지

❍ 근무지역은 임용 후 기관 이전 계획에 따라 변경될 수 있음

❍ 제출된 서류는 요청에 의해 반환할 수 있음

※ 문의처 : 본원 행정팀(042-820-0214)