인천광역시의회인사위원회 공고 제2022-5호

2022년 제3회 인천광역시의회 지방임기제공무원 채용시험 시행계획 공고

2022년 제3회 인천광역시의회 임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니, 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2022년  5월 25일

인천광역시의회인사위원회위원장

1. 임용예정분야 및 인원

임용분야 (근무부서)	임용직급	임용 인원	근무 기간	직 무 내 용
정책지원관 (인천광역시의회)	지방행정주사 (일반임기제)	9명	1년	ㅇ조례 제정‧개폐, 예산‧결산 심의 등 의회의 의결사항과 관련된 의정활동 및 자료 수집‧조사‧분석 지원 ㅇ의원의 서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합‧분석 지원 ㅇ행정사무 감사 및 조사 지원 ㅇ의원의 질의서 작성 및 관련 자료 취합‧분석 지원 ㅇ의원의 공청회‧세미나‧토론회 등 개최, 자료 작성, 참석 등 지원 ㅇ기타 지방자치법 제47조부터 제52조까지와 제83조에 관련된 의정활동 지원

* 근무 실적 등에 따라 총 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음 (★최초 1년)

2. 근거법령

ㅇ 지방공무원법 제25조의 5, 제27조

ㅇ 지방공무원 임용령 제17조, 제21조의3, 제21조의4

ㅇ 지방공무원 보수규정 제34조, 제35조

ㅇ 지방공무원 인사제도 운영지침

ㅇ 인천광역시의회 공무원 인사 규칙

3. 응시자격(기준일 : 면접시험일)

가. 공통요건

ㅇ 「지방공무원법」 제31조(결격사유), 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자등에 대한 조치)에 해당되지 않고, ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함.(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

〈 지방공무원법 제31조의 결격사유 해당자 〉

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

[전문개정 2008. 12. 31.]

〈 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 비위면직자등의 취업제한 〉

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.  <개정 2016. 3. 29.>

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.  <신설 2016. 3. 29.>

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등(다음 각 목의 법인 등을 포함한다)

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 “협회”라 한다)

〈 지방공무원 임용령 제65조 부정행위자 등에 대한 조치 〉 에 의해 응시자격이 정지된 자

※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

나. 주소지, 성별, 연령 제한 없음(외국인이 아닌 대한민국 국적을 가진 자)

다. 자격기준 : 다음 자격기준 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자

임용분야	자 격 기 준
정책지원관 지방행정 주 사 (일반임기제)	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】 국회, 지방의회, 국가기관, 지방자치단체, 공공기관*, 출자·출연기관**, 법인에서 지방자치, 행정, 법제, 법률해석, 법 제도 조사·분석 실무경력 *2022년 공공기관 지정안에 따른 공공기관 고시(기획재정부) **2022년 지방자치단체 출자출연기관 지정 고시(행정안전부)

▶ 경력의 계산은 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판단하며, 지방공무원임용령 제17조 5항의 규정에 따라, 관련분야 최종경력이 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않은 사람이어야 함.

▶ 「지방공무원 인사분야 통합지침」에 따라 임용예정 분야의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.

▶ 관련분야 근무경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정

▶ 관련 분야 자격증 소지자의 경우, 원서접수 시 또는 면접 당일 자격증 원본 지참(확인)

4. 보수수준

ㅇ 지방공무원 보수규정 제34조 및 제35조의 규정을 준용하여, 직급별 연봉 한계액의 하한액을 기준으로 함.

- 다만, 예외적인 경우에 한하여 채용예정자의 경력 및 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 조정

구 분	상 한 액	하 한 액
6급(상당)	77,932천원	51,928천원

ㅇ 연봉외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

ㅇ 복무 및 기타사항은「인천광역시의회 지방공무원 복무 조례」에 의함

ㅇ 고용보험법 시행령(제3조의2)에 따라 별정직(임기제공무원)이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입 가능

* 단, 최초임용일로부터 3개월 이내

* 응시원서 제출서류(서식10)에 의거 응시원서 접수 시 작성 제출

5. 시험일정 및 방법

가. 시험일정

구 분	기 간
응시원서 접수	2022. 6. 14.(화) ～ 6. 16.(목)
서류전형 합격자 발표 및 면접시험 시행계획 공고	2022. 6. 29.(수) 전․후
면접시험	서류전형 합격자 발표 시 공지
최종합격자 발표	별도 공지
1) 공고 및 발표는 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr) 및 인천광역시의회 홈페이지(https://www.icouncil.go.kr/main/news/bulletin.jsp)에 게시 2) 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고하며, 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있음 3) 부득이한 사정에 의하여 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지 4) 시험 관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 시험일정과 합격여부 등을 반드시 공고문을 통하여 확인

나. 시험방법

ㅇ 1차 시험: 서류전형

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 등을 응시자가 제출한 서류를 심사하여 적격 여부 판단

- 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라, 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

* 서류전형기준: 임용예정 직무분야 경력·학력, 자기소개서, 직무수행계획서, 직무관련 자격증, 기타 능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 평가

ㅇ 2차 시험: 면접시험

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 자질·발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고 득점자를 최종합격자로 결정

6. 원서접수

가. 접수기간 : 2022. 6. 14.(화) ~ 6. 16.(목) 3일간, (09:00~18:00)

나. 접수방법 *응시원서는 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

○ 방문접수 : 인천광역시의회 총무담당관 인사팀(본관 1층 101호)

(접수시간) 09:00~18:00 *점심시간(12:00～13:00) 제외

* 인천광역시 수입증지(응시수수료: 6·7급 7천원)는 인천광역시 민원실에서만 판매

○ 등기우편 접수

(접수인정) 원서접수 마감일 18시까지 우편 소인이 찍힌 것에 한해 유효함

* 응시분야 직급에 해당하는 금액의 우편통상환을 우체국에서 구입․동봉

* 대한민국 ‘정부수입인지’ 사용 불가, 우편통상환은 금융업무로 마감시간(16:30) 유의

(주    소) (21554) 인천광역시 남동구 정각로 29(구월동), 인천광역시의회 총무담당관(인사담당)

(응 시 표) 면접 당일 현장에서 배부(서류전형 합격자에 한함), 우편 처리 결과 문자 전송

7. 제출서류(별지 서식 첨부) *양면인쇄 출력 및 스태플러, 클립, 집게 등 사용 금지

연번	서류항목	비고
1	응시자 제출서류 목록표 1부	서식 1
2	응시원서 1부 *대한민국 정부수입인지는 사용 불가 * (방문접수) 인천광역시 민원실에서 수수료 납부 후 인천시의회(인사팀)에 원서 제출 * (우편접수) 우편통상환 구입․동봉(우편통상환 구입은 금융업무이므로 마감시간 유의)	서식 2
3	이력서 1부 * 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 미인정)	서식 3
4	자기소개서 1부	서식 4
5	직무수행계획서 1부(서식의 작성요령 참고, A4 용지 3매 내외 작성)	서식 5
6	서류전형 제출서류 1부	서식 6
7	기타 각종 자격증, 경력증명서, 재직증명서 사본 1부 *증명서는 공고일 기준 6월 이내 발행분을 원칙으로 하며, 발급일자가 상당한 기간이 경과된 서류를 제출할 경우 근무경력이 불인정 될 수 있음을 유의 *주 40시간 전임근무가 아닌 시간제 근무일 경우 주당 근무시간이 기재되어야 함(시간할 계산) *근무기간･부서･직책･담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함 *증명서에는 발행기관의 직인과 취급자 성명･취급자 인이 있어야 함 *법인을 증빙할 수 있는 서류 첨부(법인사업자등록증 등) *경력기간 산정은 최종(면접)시험 예정일 기준	서식 7
8	근무여부 확인을 위한 경력 증빙서류 사본 각 1부 (경력증명서 제출자에 한함) 가. 4대 보험 자격득실 이력확인서 중 1종 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서) 중 1종 나. 폐업자 정보 사실증명서(해당자에 한함) 1부 제출한 경력이 폐업회사인 경우, 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’ 추가 제출	-
9	기타(관련분야) 자격증(해당자에 한함)	-
10	기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료 (수상실적, 연구실적, 어학능력 등) *외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부하여 제출 *상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음	-
11	자격요건 검증을 위한 동의서	서식 8
12	개인정보제공(이용) 동의서	서식 9
13	고용보험 임의가입제도 안내 및 가입의사 확인서	서식 10

8. 응시자 주의사항

○ 응시자는 채용 자격기준 등이 적합한지를 신중히 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 입증자료는 사본제출을 원칙으로 하고, 불가피하게 원본으로 제출받은 서류에 대해서는 최종합격자 발표 이후 탈락자가 원할 경우에는 반환합니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여야 합니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

○ 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우 재공고할 예정이며, 공고내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 변경사항에 대하여 시험실시 7일 전에 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr) 및 인천광역시의회 홈페이지(https://www.icouncil.go.kr/main/news/bulletin.jsp)에 공고합니다.

○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소 등의  사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가로 합격 기준에 적합한 사람 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용절차 관련 : 인천시의회 총무담당관 인사팀(032-440-6128)

- 직무내용 관련

분야	관련부서	연락처
정책지원관	총무담당관 (전문위원실)	032-440-6126

붙임		직무기술서

임용예정기관		직무분야	임용예정직급	선발예정인원
인천광역시의회		정책지원관	지방행정주사 (일반임기제)	9명
주요업무	ㅇ조례 제정‧개폐, 예산‧결산 심의 등 의회의 의결사항과 관련된 의정활동 및 자료 수집‧조사‧분석 지원 ㅇ의원의 서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합‧분석 지원 ㅇ행정사무 감사 및 조사 지원 ㅇ의원의 질의서 작성 및 관련 자료 취합‧분석 지원 ㅇ의원의 공청회‧세미나‧토론회 등 개최, 자료 작성, 참석 등 지원 ㅇ기타 지방자치법 제47조부터 제52조까지와 제83조에 관련된 의정활동 지원
필요역량	ㅇ공직윤리(공정성·청렴성), 공직의식(책임감·사명감), 고객지향마인드(공복의식) ㅇ상황인식·판단력, 기획력·팀워크 지향, 의사소통능력·조정능력 ㅇ회기운영, 의사진행, 입법, 행정사무감사 등 의정활동 전반에 대한 이해력
필요지식	ㅇ지방의회 기능 및 지방의회의원의 의정활동 관련 지식 ㅇ자치법규 제·개정절차 등 법제 업무에 대한 전문지직 ㅇ대내외 입법정책 관련 자료수집 및 조사·분석·연구 지식 ㅇ정책발굴 및 분석 등 정책활동 지원에 관한 지식
응시자격	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 【관련분야 실무경력】 국회, 지방의회, 국가기관, 지방자치단체, 공공기관*, 출자·출연기관**, 법인에서 지방자치, 행정, 법제, 법률해석, 법 제도 조사·분석 실무경력 *2022년 공공기관 지정안에 따른 공공기관 고시(기획재정부) **2022년 지방자치단체 출자출연기관 지정 고시(행정안전부)