광주광역시동구인사위원회 공고 제2021-1704호

광주광역시 동구 보건소장(개방형직위) 채용계획 재공고

광주광역시 동구 보건소장(개방형직위) 채용계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2021년 12월 22일

광주광역시동구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

임용직위	보직가능직급	채용 인원	임용 기간	주요업무
보건소장	지방기술서기관 또는 임기제공무원 (개방형4호)	1명	2년	- 건강도시 조성사업 총괄 기획 관리 - 지역보건의료계획 수립 및 보건의료행정에 관한 사항 - 방문건강, 정신건강, 노인건강, 구강보건, 모자보건 사업 등 구에서 추진 중인 사업에 관한 업무 - 감염병 예방 및 관리, 방역에 관한 업무 - 공중․식품위생 관리 개선 및 관련업종 지도 감독 업무 - 건강생활지원센터, 치매안심센터 등 운영에 관한 사항 - 그 외 보건소 업무 전반에 관한 사항

※ 근무실적이 우수한 경우 총 5년의 범위 내에서 임용기간 연장 가능

2. 관련규정

❍ 지방공무원법 제29조의 4(개방형직위)

❍ 지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정

❍ 지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침

❍ 지역보건법 시행령 제13조(보건소장)

3. 임용신분

❍ 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에는

경력직공무원으로 임용

❍ 그 외의 경우에는 임용약정을 통해 해당직위에 임기제공무원으로 임용되고

근무기간 동안 「지방공무원법」에 의한 임기제공무원으로 신분 유지

4. 시험방법

❍ 1차 시험 : 서류전형(형식요건 심사)

- 응시자의 자격․경력 등 응시자격 요건의 적격여부를 서면으로 심사

※ 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시

❍ 2차 시험 : 면접시험(적격성 심사)

- 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

※ 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력

❍ 합격자 발표 : 광주광역시 동구 홈페이지 공고

5. 응시자격

○ 공통사항

가. 주소지 ․ 성별 ․ 연령 : 제한 없음

단,  남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 면접시험일 기준으로 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함.

	◁ 지방공무원법 제31조의 결격사유 ▷
1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동 ․ 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 ․ 청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

	◁ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 ▷
① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

○ 응시자격 기준

: ‘「의료법」에 따른 의사면허 소지자’ 또는 ‘「지방공무원 임용령」 별표1에 따른 보건·식품위생·      의료기술·의무·약무·간호·보건진료 직렬의 공무원으로서 광주광역시동구보건소에서 실제로      보건등과 관련된 업무로 보건소장으로 임용되기 이전 최근 5년 이상 근무한 경험이 있는 자’로서      아래 자격요건 중 어느 하나 이상에 해당되는 사람

구 분		응시 자격요건
학 력 기 준	석사학위 이하	∙ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
	박사학위 소 지 자	∙ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
자격증 기준		∙ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 의료법에 따른 의사면허 소지 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
경 력 기 준	공무원	∙ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ∙ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	민간인	∙ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자

※ 관련분야 : 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료와 관련된 분야

※ [보건소장에 임용되기 이전 최근 5년 이상] 면접시험일을 기준으로 역으로 계산하되,

중단 없이 계속하여 5년 이상 근무한 경력

※ 근무경력은 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함.

(지방공무원 임용령 제17조제5항)

6. 보수 수준

❍ 경력직공무원으로 임용되는 경우 공무원 보수 규정 등 관련규정에 따라 지급

❍ 임기제공무원으로 임용되는 경우 개방형 4호 연봉한계액의 하한액(62,416천원)을

원칙으로 하되, 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 별도 협의 가능

구 분	상 한 액	하 한 액
개방형4호(4급상당)	92,915천원	62,416천원

* 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 연봉 외 수당 지급

7. 시험시행 일정

응시원서 접수	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험	최종 합격자 발표
2022. 01. 03. ～ 01. 07. (09:00~18:00)	2022. 01. 11.(예정)	2022. 01. 14.(예정)	2022. 01. 24.(예정)

※ 면접시험 장소 및 시간은 서류전형 합격자 발표 시 공고

※ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 변경될 수 있음

8. 응시원서 접수 및 제출서류

가. 접수기간 : 2022. 01. 03.(월) ~ 2022. 01. 07.(금) 09:00 ~ 18:00

나. 접수장소 : 동구청 3층 행정지원과

다. 접수방법 : 직접 방문 또는 등기우편 접수(문의 062-608-3012)

※ 우편접수는 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함.

필히, 채용담당자에게 접수 여부 유선 확인 (062-608-3012)

(우편번호 61466) 광주광역시 동구 서남로 1, 광주광역시 동구청 행정지원과 행정계

* 우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는
이메일로 통보 예정이며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

* 우편접수 시, 응시수수료는 제출서류와 동봉

라. 제출서류

☞ 응시원서 등 서식은 구 홈페이지에서 내려 받아 사용 가능합니다.

※ 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며, 원본으로 제출하여야 함.

(1) 응시원서 1부 <별지 제1호서식>

- 응시수수료 : 10,000원(광주광역시 동구 수입증지 첨부, 동구청 1층 민원봉사과)

(2) 이력서 1부 <별지 제2호서식>

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정

(3) 자기소개서 1부 (A4용지 2~3매 내외)<별지 제3호서식>

(4) 직무수행계획서 1부 (A4용지 5~10매 이내) <별지 제4호서식>

※ 자유롭게 기술하되, 임용예정직위 담당업무에 대한 추진계획(전략, 수단, 방법, 일정) 등이 포함되도록 기술

(5) 임용예정분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부

※ 발급기관 직인날인, 발급담당자 연락처, 근무부서, 근무기간, 주당 근무시간, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재

경력은 주 40시간을 기준으로 하여 실근무시간에 비례하여 인정됨(예 : 주20시간 근무 시 경력 1/2인정)

(6) 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부

※ 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 제출이 어려운 경우

주당 근무시간 등 입증자료를 제출하지 않으면 불인정될 수 있음

(7) 최종학력 증명서 1부 (해당학교 직인 날인)

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

(8) 개인정보 수집 ‧ 이용 동의서 <별지 제5호서식>

(9) 행정정보 공동이용 사전동의서 <별지 제6호서식>

(10) 관련자료 사본 1부 (학위증, 면허증, 자격증, 실적 등 관련자료 사본)

- 자료 제출 시 원본 지참, 해당자에 한함

※ 연구논문의 경우 요약서를 첨부해야하고(A4 1매 이내), 외국어로 된 서류의 경우 반드시 번역본을 공증하여 제출

9. 기타사항

가. 본 공고는 재공고로 최초응시자는 응시한 것으로 인정하고 제출서류는 최초 응시 시제출한 서류로 갈음합니다.

나. 제출된 응시서류의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 하고, 응시원서가 접수된 후에는 변경할 수 없습니다.

다. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출서류 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 자격검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 일정 등이 다소 변경될 수 있으며, 변경시에는 광주광역시 동구 홈페이지에 게재합니다.

바. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

사. 서류보완은 응시원서 접수기간 내에만 가능하고, 접수기간 이후에는 일절 받지 않습니다.

아. 기타 자세한 사항은 동구청 행정지원과(☏ 062-608-3012)로 문의하시기 바랍니다.

<별지 제1호서식>

응  시  원  서

본인은 광주광역시 동구 보건소장(개방형직위) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계 법령에 의거 당해 시험의 정지 또는 합격 결정이 취소되고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 응시 자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년  1월     일

광주광역시 동구 인사위원회위원장 귀하

※응시번호			성명	(한글)
응시분야	보건소장(개방형직위)			(한자)
주민등록 번 호	-		복수국적 해당여부
동구 수입증지 붙이는 곳	주 소	(□ )
	전자우편
	전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

※응시번호			응시분야		보건소장(개방형직위)
성명	(한글)		(한자)
2022년 1월 일 광주광역시 동구 인사위원회위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 정자 또는 워드로 작성한다.

≪작 성 요 령≫

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 보건소장(개방형직위)

3. 주소ㆍ성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

5. 광주광역시 동구 수입증지는 동구청 민원실(1번창구)에서 인증

- 수수료 : 10,000원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

<별지 제2호서식>

광주광역시 동구 개방형직위 임용시험 이력서

가. 공통사항
응시 번호			응시 분야	보건소장	성 명
나. 응시자격
자격증	자격증명		자격증 취득일		자격 검정기관
다. 개별사항(해당자에 한하여 작성)
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위종류
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022년 1월 일 성 명 : (서명 또는 인)

이력서 작성요령

1. 경력

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 이력서에 기재된 사항은 증빙서류(건강보험자격득실확인서와 경력(재직)증명서) 첨부.

② 근무기관, 직위, 담당업무는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치해야 하며

직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

※ 경력증명서,업무분장표,건강보험득실확인서 등 증빙서류 첨부

③ 근무기간은 시작일과 종료일의 년,월,일을 정확히 기재

※ 현재 근무 중인 경력은 면접시험 최종일을 근무기간 종료일로 작성

④ 담당업무는 요약하여 간략하면서 명확하게 기재

※ 경력증명서에 담당업무가 명확하게 기재되어 있어야 함

2. 학위: 면접시험 최종일까지 취득한 학위에 한하여 작성하며, 최근 취득 순

(박사-석사-학사)으로 기재

3. 자격사항: 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며,

자격종목ㆍ자격증번호ㆍ취득(예정)일ㆍ교부기관을 반드시 기재하여야 함.

응시자격 필수요건이 되는 자격증의 경우 원서접수 마감일까지 취득한 것만 유효.

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장으로 작성

<별지 제3호서식>

자  기  소  개  서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

- 자유롭게 기술하되 성장과정, 학교생활 및 전공분야, 경력내용 및 업적,

지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 대인관계, 취미활동 등을

종합적으로 고려하여 작성

- 분량은 A4용지 2~3매 내외 작성(글자크기 13)

2022년 1월   일    작 성 자 :            (서명/인)

<별지 제4호서식>

직 무 수 행 계 획 서

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

- 별도양식 없음, 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되,

서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단,

방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

- 분량은 A4용지 5~10매 내외 작성 (글자크기 13)

2022년 1월   일    작 성 자 :            (서명/인)

<별지 제5호서식>

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

광주광역시 동구에서는 『개인정보보호법』제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나) 수집 및 이용 목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인 (신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2022년    월    일      성명:                (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가) 수집항목 : 주민등록번호, 자격번호 등

나) 수집 및 이용목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인 (신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

가) 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2022년    월    일      성명:                (서명 또는 인)

<별지 제6호서식>

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 광주광역시 동구

2. 이용사무(이용목적) : 지방공무원 임용 시험

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	동의여부
1	주민등록표등·초본(병역사항 포함)	동의함 □ / 동의안함 □

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다.

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 주민등록등·초본 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없으나, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

※ 단, 공무원시험 부정행위 조회 비동의시에는 응시원서 접수가 불가합니다.

2022년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :