서천군지속가능지역재단 공고 제2020-1호

서천군 지속가능지역재단 직원 채용 계획 공고

서천군 지속가능지역재단 직원 채용계획을 다음과 같이 공고 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2020년  12월  7일

서천군지속가능지역재단이사장

1		채용예정 분야 및 인원

□ 채용분야 및 직무

❍ 채용분야(직무) 개요

채용형태	직급	채용분야	채용 예정 인원	수행 직무
사업전담 (정규직)	팀장	상권활성화센터	1명	□ 상권활성화 센터 운영 총괄 ▪ 상권활성화센터 업무총괄 ▪ 상권활성화 사업전략 및 계획 수립 ▪ 유관기관 협력 네트워크 구축 ▪ 기타 상권활성화 업무 * 근무지 : 서천군 지속가능지역재단
	팀원	경영 지원팀	1명	□ 재단 운영 업무 ▪ 재단 서무업무 전반에 관한 사항 ▪ 전자문서시스템 운용관리 및 기록물 관리 ▪ 재단 사업홍보 및 홈페이지 관리 ▪ 재단 사무실 운영 및 시설관리 업무 ▪ 민관협치 및 공동체 교육 업무 * 근무지 : 서천군 지속가능지역재단
		상권활성화센터	2명	□ 상권활성화 센터 운영 업무 ▪ 전통시장 운영·관리 ▪ 전통시장 및 골목상권 시책 발굴 및 육성 지원 ▪ 균형발전 사업 등 상권활성화 사업 추진 ▪ 홍보 및 마케팅 지원사업 등 ▪ 기타 상권활성화 업무 * 근무지 : 서천군 지속가능지역재단
사업전담 (정규직)	팀원	마을만들기 지원센터	1명	□ 마을만들기 지원센터 운영 업무 ▪ 지역 역량강화 사업 ▪ 협의회 회원마을 관리 ▪ 현장포럼, 선행사업 ▪ 주민 교육 및 마을컨설팅 시책 개발 ▪ 기타 마을만들기 업무 * 근무지 : 서천군 지속가능지역재단
		도시재생 지원센터	1명	□ 도시재생 지원센터 운영 업무 ▪ 주민협의체 운영 ▪ 주민공동체 활성화 사업 추진 ▪ 도시재생대학 등 주민역량강화 프로그램 운영 ▪ 도시재생 관련 사업(프로그램) 추진 ▪ 주민참여 활성화사업 추진 ▪ 도시재생 관련 모니터링, DB구축 ▪ 그 외 도시재생사업 지원에 필요한 사항 * 근무지 : 서천군 지속가능지역재단
합 계			6명

□ 보수 및 근무여건

- 보수 및 수당 : 재단법인 서천군 지속가능지역재단 보수규정에 의함.

- 근무방법 : 1일 8시간, 주5일 근무 원칙(주 40시간)

※ 근무 부서에 따라 근무 시간을 달리 할 수 있으며, 초과근무 및 휴일 근무를 할 수 있음.

※ 채용 후 6개월 간 수습근무 후 근무성적 등 업무 적합성 평가를 통해 정규직 채용 여부 결정

※ 실 근무예정일 : 2021. 1월 중

2		응시자격 요건

가. 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행일)

❍ 지방자치단체 출자ㆍ출연 기관의 운영에 관한 법률 제10조에서 규정한 결격사유가 없는 자 (※ 직원은 임원의 결격사유 조회 조항을 준용)

「지방자치단체 출자ㆍ출연 기관의 운영에 관한 법률」

제10조(임원의 결격사유 등) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 출자ㆍ출연 기관의 임원이 될 수 없다.

1. 미성년자

2. 「지방공무원법」 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

② 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

「지방공무원법」

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이        지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된           죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이           지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서             100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력           범죄, 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년 대상            성범죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료           감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함           한다)

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

❍ 지역제한 : 없음

- 지역인재 우대 : 서천군 내 거주자 가점 부여 및 서류‧면접 점수 동점자 발생 시 지역인재 우선 채용

- 지역인재 중 동점자 발생 시 관련 근무 경력이 많은 순으로 우선 채용

❍ 성별제한 : 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

❍ 응시연령 : 공고일 현재 만18세 이상 만59세 미만인 자

나. 채용분야 직무 관련 지원자격(기준일 : 면접시험 예정일)

응시 분야	채용구분	자격 기준	비 고
경영 지원팀	팀원	ㆍ해당분야(전공) 전문학사 이상을 취득 후 1년 이상의 해당분야 실무경험이 있는 사람 ㆍ해당분야 2년 이상의 실무경력이 있는 사람. → 해당분야(전공 및 경력) : 경영, 행정, 회계, 세무, 홍보 등
상권 활성화 센터	팀장	ㆍ국가 및 지자체의 전통시장 육성이나 상권활성화 관련 사업 팀장급 경력자 ㆍ해당분야(전공) 전문학사 이상을 취득 후 3년 이상의 해당분야 실무경험이 있는 사람 ㆍ해당분야 5년 이상의 종사하거나 이에 준하는 사람 → 해당분야(전공 및 경력) : 경영, 경제, 무역, 유통, 건축, 전자상거래, 도시계획, 마케팅, 디자인, 문화, 관광
상권 활성화 센터	팀원	ㆍ국가 및 지자체의 전통시장 육성이나 상권활성화 관련 사업 분야에서 2년 이상 경력자 ㆍ해당분야(전공) 전문학사 이상을 취득 후 1년 이상의 해당분야 실무경험이 있는 사람 ㆍ해당분야 2년 이상의 실무경력이 있는 사람 → 해당분야(전공 및 경력) : 경영, 경제, 무역, 유통, 전자상거래, 마케팅 등
마을 만들기 지원센터	팀원	ㆍ해당분야(전공) 전문학사 이상을 취득 후 1년 이상의 관련분야 실무경험이 있는 사람 경력자 ㆍ해당분야 2년 이상 실무경력이 있는 사람 → 해당분야(전공 및 경력) : 마을공동체, 농촌관광, 귀농귀촌, 농촌계획, 농촌(지역)개발, 농촌경제, 농촌복지, 주민자치, 사회적경제, 마을교육공동체, 6차산업, 농가공, 로컬푸드, 푸드플랜 등
도시재생지원센터	팀원	ㆍ해당분야(전공) 전문학사 이상을 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ㆍ해당분야 2년 이상 실무경력이 있는 사람 ㆍ도시재생 지원센터 등 유사센터 근무경력이 1년 이상인 사람 → 해당분야(전공 및 경력) : 도시계획, 건축 및 조경, 경관 및 디자인, 문화, 복지(사회)분야, 거버넌스 등

※ 경력증명서 또는 재직증명서상 채용예정 직무분야와 관련된 담당업무 및 직무내용, 근무기간 및 주당 근무시간, 직위, 직급이 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정(발급확인자 서명 및 연락처 포함)

※ 비정규직 또는 비상근직(주당 40시간 미근무)으로 근무한 경우, 증명서에 반드시 ‘주당 근무시간’ 명시

※ 학력‧경력에 대한 해당분야 적합 여부의 판단은 채용기관의 해석에 의함

4		시험일정 및 시험방법

가. 시험일정(안)

시 험 명	공고기간	응시원서 접 수	서류전형 합격자 결정	최종합격자 결 정
서천군 지속가능지역재단 직원 채용시험	`20.12.07.(월) ~12.21.(월)	`20.12.21.(월) 09:00~18:00 (점심시간 제외)	추후 별도 공고	추후 별도 공고

※ 면접시험 일자 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 별도 공고할 예정임.

나. 시험방법

❍ 제1차 시험 : 서류전형

- 응시자격 등 소정의 기준에 대한 적합여부 서면심사

※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 채용예정분야의 자격·경력 등을 종합적으로 심사하여 선발예정인원의 3배수 범위 내에서 합격자를 결정할 수 있음.

❍ 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시)

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

다. 최종합격자 발표 (추후 별도공고)

❍ 개별통보 및 서천군 홈페이지(www.seocheon.go.kr) 공고

❍ 최종합격자가 채용포기, 채용결격사유 등의 사유로 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로 부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

5		응시원서 접수

가. 접수기간 : 2020. 12. 21.(월) (1일간)

나. 접수시간 : 평일 09:00~18:00 [중식 시간(12~13시)에는 접수받지 않음]

다. 접수장소 : 서천군청 자치행정과 조직인사팀 (041-950-4040)

라. 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수

❍ 우편 접수는 접수 마감일 도착분까지 유효한 접수분으로 인정

- 우)33638 충남 서천군 서천읍 군청로 57 서천군청 자치행정과 조직인사팀

❍ 우편 접수자의 경우, 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보 예정이며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

6		제출서류

가. 응시원서 (별지 제1호 서식) 1부.

나. 이력서 (별지 제2호 서식) 1부.

❍ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부

(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)

다. 자기소개서 (별지 제3호 서식) 1부.

❍ A4용지 3매 이내 경력중심으로 작성

라. 직무수행계획서 (별지 제4호 서식) 1부.

❍ 응시자의 채용예정 분야 직무수행계획을 A4용지 3매 이내로 자유롭게 작성

마. 자격 요건 검증을 위한 동의서 (별지 제5호 서식) 1부.

바. 최종학교 졸업증명서 1부.

사. 경력증명서 또는 재직증명서 1부.

❍ 이력서 상의 경력일자와 동일하여야 하며, 최근 6월 이내 발행분 제출

❍ 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명(날인), 발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재

❍ 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.

❍ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주(週)단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출

아. 경력증빙자료 (경력증명서나 재직증명서 제출 시 필히 첨부)

❍ 건강보험 자격득실 확인서 1부 (국민건강보험공단 발급)

※ 건강보험자격득실의 불명확할 경우 사업자등록증 사본 등 보충서류 첨부

자. 채용분야 관련 자격증 사본 1부.

차. 응시자 제출 서류 목록표 (별지 제7호 서식) 1부.

( ※ 모든 서류는 스테이플러를 제거하고 목록 순서대로 정리하여 제출)

7		기 타(유의사항)

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

다. 채용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 본 재단에서 시행하는 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

라. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.

마. 외국어로 기재된 서류(학력, 경력증명서 등)의 경우 공증받은 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

바. 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드리며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

사. 응시원서에 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 모든 불이익은 응시자의 책임입니다.

아. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

자. 응시자가 분야별 선발 예정인원과 같거나 선발 예정인원보다 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고합니다.

(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)

차. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 7일전까지 서천군 홈페이지(www.seocheon.go.kr) 시험일정란에 공고합니다.

카. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❍ 시험관련 문의 : 서천군청 자치행정과 조직인사팀(041-950-4040)

❍ 채용 직무관련 문의 : 서천군 지속가능지역재단(041-953-1916)

<별지 제1호 서식>

응   시   원   서

본인은 서천군 지속가능지역재단 직원 채용시험에 응시 하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의하여 당해시험이 정지되거나 합격결정이 취소되고, 그 처분이 있는 날부터 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 응시자격 및 가산특전 등의 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련정보를 제공받을 것을 동의합니다.

2020년    월     일,     응시자                (서명)

서천군지속가능지역재단이사장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시분야 (직급)	예) 경영지원팀 (팀원)		(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			수입증지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

응 시 표 (서천군 지속가능지역재단 직원 채용시험)

※응시번호		응시분야 (직급)
성명
2020년 월 일 서천군지속가능지역재단이사장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성 유의사항

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 빠짐없이 작성 합니다.

《 작 성 요 령 》

1. 「※응시번호」 : 기재하지 않음

2. 성명·주민등록번호·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

3. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

4. 주    소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확하게 기재함

5. 응시분야 : 응시하고자 하는 부서명을 기재(경영지원팀, 상권활성화센터 등)

6. 채용계급 : 응시하고자 하는 직무분야 및 직급을 기재(팀장, 팀원 등)

《 주 의 사 항 》

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 위의 직인 날인여부를 확인

2. 응시표를 가지지 않는 자는 시험에 응시할 수 없으며, 분실하였을 때는 재교부 받아야 함

3. 시험당일은 응시표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증 중 하나)을 지참하고 시험장소에 집결하여야 함

4. 1인 응시분야별 1분야에만 응시 가능

<별지 제2호 서식>

이   력   서

가. 공통사항
응시 번호				응시 분야		성 명
나. 응시자격(※ 응시자격요건에 해당하는 자격증, 경력, 학위만 기재)
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간			직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일			학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2020년 월 일 성 명 : (인)

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

성명		응시 분야		응시 직급
ㅇ 작성요령 - 지원동기, 생활신조와 가치관, 응시분야 경력 및 직무성과 등에 대한 전문성 등이 나타나도록 작성 - 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 아래한글로 작성 - 글씨크기 신명조 14포인트, 줄 간격 160, 용지여백은 위쪽 15mm, 머리말 10mm, 꼬리말 10mm, 아래쪽 15mm, 왼쪽․오른쪽 20mm, 제본 0mm로 작성 ※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악 할 수 있도록 작성할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2020. . . 작성자 : (날인 및 서명)

<별지 제4호 서식>

직무수행계획서

성명		응시 분야		응시 직급
ㅇ 작성요령 - 시험공고에 명시된 직무분야의 담당예정업무와 연계하여 작성하되 채용분야에 대한 자신의 생각, 향후계획, 발전방안 등을 기술 - 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 아래한글로 작성 - 글씨크기 신명조 14포인트, 줄 간격 160, 용지여백은 위쪽 15mm, 머리말 10mm, 꼬리말 10mm, 아래쪽 15mm, 왼쪽․오른쪽 20mm, 제본 0mm로 작성 ※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직․간접적으로 파악 할 수 있도록 작성할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음
위에 기재한 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 2020. . . 작성자 : (날인 및 서명)

<별지 제5호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

성명		응시 분야		응시 직급

본인은 서천군지속가능지역재단에서 시행하는 서천군 지속가능지역재단 직원 채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2020년    월    일

성명 :              (서명)

서천군지속가능지역재단이사장 귀하

개인정보 수집 및 이용․제공 동의서

서천군지속가능지역재단에서는 개인정보보호법에 따라 채용시험 및 채용후보자 등록에 필요한 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며 목적이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

Ⅰ. 개인정보 수집 및 이용․제공 동의

1. 개인정보의 수집 및 이용 동의서(개인정보보호법 제15조)

가. 수집 및 이용 목적

❍ 재단 직원 채용시험 및 응시자격의 조회․확인 자료로 활용

나. 수집항목

❍ (필수항목) 성명, 주민등록번호, 주소, 전화번호, 학력․경력사항,

자격․면허 소지사항, 직장명, 연구실적, 병역사항,

생년월일, 수상실적

【 동의함 □       동의하지 않음 □ 】

(선택사항) 메일

【 동의함 □       동의하지 않음 □ 】

다. 개인정보 보유 및 이용기간

❍ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

2. 고유식별정보 처리 동의서(개인정보보호법 제24조)

가. 수집 및 이용목적

❍ 재단 직원 채용시험 및 응시자격 조회․확인 자료로 활용

나. 수집항목 : 주민등록번호 또는 외국인등록번호

다. 고유식별정보 보유 및 이용기간

❍ 수집‧이용 동의일로부터 고유식별정보 수집‧이용목적을 달성 할 때까지

【 동의함 □       동의하지 않음 □ 】

3. 개인정보의 제공 동의서(개인정보보호법 제17조)

가. 개인정보를 제공받는 자 : 채용권자

나. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적

□ 최종합격자 결정 사항과 재단 직원 채용후보자 등록 자료로 활용

다. 제공하는 개인정보의 항목

□ 성명, 주민등록번호, 전화번호

라. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간

□ 개인정보 제공 동의일로부터 개인정보 제공목적을 달성 할 때까지

【 동의함 □       동의하지 않음 □ 】

Ⅱ. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

❍ 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집 및 이용, 고유식별 정보 처리, 개인정보의 제공에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보 수집 및 이용의 필수사항, 고유식별 정보 처리, 개인정보의 제공에 동의를 거부하시는 경우에 재단 직원 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 본 동의서의 내용과 개인정보 수집 및 이용․제공에 관한 권리

와 불이익 안내를 이해하고「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여  위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2020년    월     일

응시자 :                (서명)

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 서천군지속가능지역재단

2. 이용사무(이용목적) : 서천군지속가능지역재단 직원 채용시험

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명
1	주민등록표 등․초본 (병역사항 포함)

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다.

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

<별지 제7호 서식>

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

성 명	채용예정분야	채용예정 직급	비 고

□ 제출서류 목록

목 록	제출 여부
1. 제출서류 목록표
2. 응시원서
3. 이력서
4. 자기소개서
5. 직무수행계획서
6. 자격검증을 위한 동의서
7. 최종학교 졸업증명서
8. 채용분야 관련 자격증 사본 1부
9. 채용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 (건강보험자격득실확인서 첨부)
10. 개인정보 수집 및 이용․제공 동의서
11. 행정정보 공동이용 사전동의서

※ 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에 “○, ×”표시