개방형 직위 안내 자료

(조달청 감사담당관)

2020. 11.

1		일반현황

□ 조직 및 정원

					감사담당관
감사1			감사2			감사3			감사4			감사5

구 분	정․현원(명)
	합계	3･4급	5급	6급	사무운영
정원/현원	11/12	1/1	5/5	5/5	1/1

□ 임무 및 역할

○ 본부, 소속기관․비영리법인 등에 대한 자체감사 실시

* (대상) 본부, 소속기관(13), 비영리법인(9)

○ 공직자 재산 등록 및 심사, 병역사항 신고 처리

○ 본부, 소속기관․산하단체 등에 대한 기강감찰 등 공직복무관리, 반부패․청렴대책 추진, 진정 및 비위조사

□ 관련법률

○ 공공감사에 관한 법률(감사원)

○ 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(국민권익위원회)

○ 국가공무원법 및 공직자윤리법(인사혁신처)

2		감사담당관 직위 직무수행요건

1. 부처명	2. 직위명	3. 보직 가능한 공무원의 종류	4. 직무등급
조달청	감사담당관	서기관·기술서기관( 임기제 포함)	-
5. 주요업무내용			비 중
① 조달청과 그 소속기관 및 산하단체에 대한 감사			35
② 공무원의 비위․부조리, 진정민원 및 청장 지시사항에 관한 조사 및 처리			15
③ 감사결과에 대한 재심의 처리 및 감사에 관한 사후관리			5
④ 조달청 내 부패방지종합대책의 수립 및 추진			20
⑤ 소속공무원의 고충의 처리에 관한 사항			10
⑥ 소속공무원의 재산등록, 선물신고 및 취업제한에 관한 사항			5
⑦ 설계심사․입찰금액의 적정성 심사․제안서 평가 관련 위원 관리에 관한 사항			10
6. 관련분야
국내외 물자구매․시설공사 계약, 물자비축 및 국유재산관리 등의 조달행정 분야 또는 이와 관련된 분야
7. 필요지식 및 기술
① 공공기관의 물자구매․시설공사 계약, 비축, 국유재산관리 등 조달업무에 관한 전반적인 지식
② 감사에 대한 전반적인 지식

3		감사담당관 주요 업무

1		조달청 자체감사

조달청(소속기관 포함) 및 비영리법인 직원들의 모든 업무와 활동 등에 대하여 감사를 실시하고 그 결과를 처리하는 활동

□ 감사대상

○ ｢조달청 및 소속기관』 및 『기획재정부 및 그 소속청 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙』에 따라 설립된 비영리법인(총 22개 기관)

- (소속기관) 서울지방조달청, 조달품질원 등 13개 기관

- (비영리법인) 한국조달연구원 등 9개 법인

□ 주요내용

○ (종합감사) 감사대상기관의 주기능･임무 및 조직･인사･예산 등 업무전반의 적법성･타당성 등을 점검

* 종합감사의 감사주기는 2년(다만, 서울청·인천청은 1년)

○ (특정감사) 감사대상기관의 특정업무･사업 등에 대한 문제점을 파악하여 원인과 책임소재를 규명하고 개선대책을 마련

○ (재무감사) 감사대상기관의 예산 운용실태 및 회계처리의 적정성 여부 등에 대한 검토와 확인

○ (성과감사) 감사대상기관의 특정 정책･사업･조직･기능 등에 대한 경제성･능률성･효과성의 분석･평가

○ (복무감사) 감사대상기관 직원들의 복무 위반, 부정․비위 등과 관련한 진정․건의 등 제보사항 점검(공직기강 점검 시 병행)

2		반부패･청렴 대책 수립 및 추진

□ 개요

○ 부패행위를 근절하고 청렴한 조직 구현을 위하여 비정상적 관행 시정 및 자율적인 제도 개선 등 부패방지 시책 추진

○ 청렴도 측정을 통한 업무추진 과정에서의 부패유발 요인 진단 및 부패취약분야의 개선과 조직･업무 환경의 청렴 제고노력 이행

○ 청렴한 공직가치 실현과 부패 예방을 위한 반부패 통제시스템 운영

* 근거 :「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제3조

□ 주요내용

○ (부패방지시책 추진) 반부패 청렴대책 수립에 따라 청렴 자가학습시스템･고위직 청렴교육 등 부패방지 교육 실시, 기관 간 반부패 협업 추진, 청렴옴부즈만 운영, 소속기관 부패방지시책 평가 등 실시

* 국민권익위원회 주관 공공기관 부패방지시책평가(평가지표 : 6개 영역, 13개 부문)와 병행 추진

○ (자체 청렴도 측정) 부서(기관)의 행태, 합리적인 업무처리 정도 및 부패위험도 등 우리청의 전반적인 청렴도 확인을 위한 측정실시

- 본부 및 소속기관 대상업무의 투명성 및 책임성, 부패 인식도 및 부패 직‧간접 경험 등 4개 분야 설문조사

- 고위 공직자의 개인청렴도, 조직‧업무환경 부패위험성 진단

○ (반부패 통제 시스템 운영) 조달청 공무원 행동강령 제･개정 및 행동강령 위반자 점검, 부패행위 내부 익명신고 시스템 운영, 청탁금지법 위반신고 처리, 공익신고 보호제도 이행, 비위면직자 취업제한 관리 등

3		공직자윤리법상 재산등록 및 취업제한 심사

□ 개요

○ 공직자의 부정한 재산 증식을 방지하고, 공무집행 시 공정성을 확보하여 국민에 대한 봉사자로서의 공직자의 윤리 확립을 위한 재산등록, 취업제한 제도 관련 업무

□ 주요내용

○ 재산등록 및 공개제도(법 제2장)

- 4급 이상 공무원(일부 특정분야는 7급 이상)의 재산을 등록하고 1급 이상 고위공직자는 재산을 공개

- 등록재산에 대한 심사

○ 주식백지신탁제도(법 제2장의2)

- 재산 공개대상자 공무원이 보유한 주식가액이 3천만원을 초과하는 경우 이를 매각하거나 백지신탁계약 체결 후 등록기관에 신고

○ 선물신고제도(법 제3장)

- 공직자가 외국 또는 직무와 관련된 외국인으로부터 10만원 또는 100달러 이상의 선물을 받은 때에는 이를 소속기관의 장에게 신고하고 인도함

○ 퇴직공직자 취업제한 및 행위제한 제도(법 제4장)

- 재산등록의무자였던 공직자는 퇴직 전 5년 이내에 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 취업제한기관에 퇴직일로부터 3년간 취업을 제한