개방형직위(충북지방병무청장)

안내 자료

2020.  11.   .

병  무  청

Ⅰ. 병무청 일반현황

□ 조직 및 정원

❍ 조직

△ 본부 : 1관 3국(1대변인, 4담당관, 13개 과)

△ 소속기관 : 11개 지방병무청, 3개 병무지청, 1개 센터, 2개의 소, 1개 위원회

❍ 정원 : 1,955명(본청 277명, 소속기관 1,678명)

△ 병무청 미션 및 비전

□ 예산 : 2,400억원

□ 소관법령

법 률(2)	대통령령(3)	부 령(4)
1. 병역법 2. 공직자 등의 병역 사항 신고 및 공개에 관한 법률 3. 대체역의 편입 및 복무 등에 관한 법률	1. 병역법 시행령 2. 공직자 등의 병역 사항 신고 및 공개에 관한 법률 시행령 3. 병무청과 그 소속 기관 직제 4. 대체역의 편입 및 복무 등에 관한 법률 시행령	1. 병역법 시행규칙 2. 공직자 등의 병역사항 신고 및 공개에 관한 법률 시행규칙 3. 병무청과 그 소속기관 직제 시행규칙 4. 병역판정 신체검사 등 검사규칙 5. 대체역의 편입 및 복무 등에 관한 법률 시행규칙

Ⅱ. 충북지방병무청장 직위 직무수행요건

1. 부처명	2. 직위명	3. 보직가능한 공무원의 종류	4. 직무등급
병무청	충북지방병무청장	일반직 고위공무원 (일반임기제 포함)	나등급
5. 주요업무내용			비 중
1. 병역판정검사 계획수립·실시, 의료장비 유지·관리 및 병역판정검사 직원 교육			20
2. 입영(소집)대상자, 국외이주자 및 예비군자원 관리			5
3. 현역병입영 집행계획 수립, 입영통지·집행 및 모집병 홍보·접수			30
4. 대체복무자 복무관리, 실태조사 및 교육			10
5. 병력동원(훈련)소집집행계획 수립·집행, 병력동원 수송계획 및 전시 지원계획 수립			35
6. 관련분야
병무행정에 관련된 분야
7. 필요지식 및 기술
1. 병역준비역 자원관리 및 병역판정검사와 병역처분에 관한 업무
2. 현역병입영·사회복무요원소집 계획서 수립 및 집행 업무
3. 병력동원(훈련)소집 계획서 수립 및 집행 업무
4. 조직관리 및 기타 정책결정 사항
5. 행정학·경영학·법학에 관한 학문적 지식

Ⅲ. 충북지방병무청장 주요 업무 내용

1		일반 현황

□ (조직 및 인력현황) 6개과 13계/ 정원 69명(현원 65명)

청   장

❍ 조직도

현역입영과

사회복무과

동원관리과

고객지원과

운영지원과

병역판정검사과

동원계획	동원훈련

현역계획	현역모집

병역판정계 획	병역조사

소 집 계획	복무관리

민원	정보관리

서무감사	성과홍보	경리

❍ 인력현황

(현원 / 정원, ’20. 10. 25. 기준)

부 서 명	계	고 위 공무원	4급	5급	6급	7급	8급	9급	관리 운영
계	65/69	1/1	1/1	5/5	18/14	13/13	13/16	10/15	4/4
운영지원과	17/20	1/1	0/1	1/0	4/4	3/3	4/3	3/7	1/1
병역판정검사과	8/8	-	-	1/1	3/2	1/1	1/2	2/2	0/0
현역입영과	10/9	-	1/0	0/1	2/2	3/2	1/1	2/2	1/1
사회복무과	12/12	-	-	1/1	4/2	3/3	3/4	1/2	0/0
동원관리과	8/9	-	-	1/1	2/2	1/2	2/3	1/0	1/1
고객지원과	10/11	-	-	1/1	3/2	2/2	2/3	1/2	1/1

(예산규모) 1,556,517천원

사 업 명	2020년
총 계	1,556,517
가. 기본경비	240,047
① 총액 인건비 대상	58,428
② 총액 인건비 비대상	182,019
나. 선병활동	76,643
① 병역판정검사	76,643
다. 충원활동	48,747
① 현역병모집	16,444
② 현역병입영	11,035
③ 병력동원소집	21,268
라. 보충역 복무제도 운영	88,833
① 산업지원인력	10,238
② 사회복무요원 교육	48,352
③ 사회복무요원 복무관리	30,243
마. 운영지원	132,300
① 병무행정 안내	22,555
② 병무행정 운영	109,745
바. 병역의무자 지원	872,089
① 병역의무자 지원	709,861
② 사회복무요원 운용	162,228
사. 청사확보 및 시설관리	70,072
아. 직원 교육훈련	1,580
자. 병무행정 정보화	25,806

(소관법률) 병역법(시행령□규칙 포함), 병역판정 신체검사 등 각종 규칙

2		주요내용

엄정한 병역판정검사를 통해 정예자원을 선발하고 적기･적소에 군 소요를 충원하는 한편, 전시 병력동원 의무부과와 예비군 편성 관리, 산업지원 인력의 지원, 사회복무요원 소집과 복무관리 등의 역할 수행

□ 병역판정검사 계획의 수립 및 실시, 의료장비의 유지와 관리

❍ 정밀한 병역판정검사를 위한 1일 적정 수검인원 유지

❍ 병역판정검사장 검사장비 등 정기점검으로 장애발생 사전 예방

□ 입영(소집)대상자, 국외이주자 및 예비군자원 관리

❍ 입영(소집)대상자에게 병역이행 사전정보 제공으로 의무자 편익 향상

❍ 국외이주자 실태조사 철저, 예비군 편성 및 오류자 자료 정비

□ 현역병입영 집행계획 수립, 입영통지･집행 및 모집병 홍보･접수

❍ 정확한 자원판단으로 적정 입영률 유지, 군 전투력 강화 지원

❍ 다양한 콘텐츠 활용, 맞춤정보 제공으로 모집병 인지도 제고

□ 대체복무자 복무관리, 실태조사 및 교육

❍ 수형 등 복무 부실 우려자 집중 관리 및 사기진작 방안 추진

❍ '선택과 집중‘을 통해 취약분야 실태파악, 맞춤형 교육 실시

□ 병력동원(훈련)소집 집행계획 수립･집행, 병력동원 수송계획 및

전시 지원계획 수립 등

❍ 병력동원(훈련)소집 대상자 입영독려 강화 및 연기처리 규정 준수

❍ 수송업체 등과 긴밀한 협업체계 확립, 안전사고 철저히 차단

Ⅳ. 충북지방병무청장 당면 현안 과제

□ 정밀한 신체등급 판정체계 구축 및 병역의무자 편의성 향상

❍ 1일 적정 수검인원 유지 및 질환별 구비서류 알림톡 발송

❍ 위탁검사 지정병원 확대, 검사장 안내원 배치 및 환경개선

□ 현역병 정확한 입영예측으로 적기·적정인원 충원

❍ 비선호시기 지원 집중 홍보 및 입영 전 1:1 개별 안내

❍ 취업맞춤특기병을 통한 청년일자리 정책 적극 지원

□ 사회복무요원 체계적 복무관리 및 소집적체 해소

❍ 사회복무요원 및 산업기능요원 배정 소요 확대

❍ 현장중심, 밀착형 복무관리 및 담당자 관리역량 제고 등 복무관리 내실화

□ 우수 정예자원 동원지정 및 자원관리로 병력동원태세 확립

❍ 군 소요 특기자 및 연차 이내자 등 우수자원 동원지정

❍ 신상변동자 주기적 정비 등 병력동원훈련 적정 충원율 제고

□ 병역이 자랑스러운 사회분위기 확산

❍ 병역명문가 우대시설 등 업무협약 등 선양사업 확대

❍ 병무행정 개선사항 및 병역이행 모범사례 발굴, 홍보

□ 역량을 강화하여 작지만 강한 조직으로 변화

❍ 직무 소양교육 기회 확대로 병무행정 전문가 양성

❍ 기본이 바로서는 엄정한 공직기강 확립 및 청렴시책 추진

□ 일과 삶이 균형을 이루는 행복한 조직문화 조성

❍ 존중·배려, 소통·화합, 칭찬·격려로 신바람 나는 조직 만들기

❍ 유연하고 활력있는 조직 및 일하는 방식 개선