한밭대학교 공고 제2020 - 15호

2020년도 한밭대학교 제2회 국가공무원 경력경쟁채용시험 공고

한밭대학교에서는 우수인재의 공직유치를 위하여 국가공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2020년 8월 6일

한밭대학교총장

1. 채용예정 직급 및 인원

채용직급 (직류)	선발 인원	담당 업무	근무기관
공업(전기) 8급	1명	◦전기‧통신‧소방공사 설계 및 감독 ◦팀 행정업무 및 시설물 유지관리	한밭대학교
시설(건축) 9급	1명	◦시설예산, 시설현황 등 관리 ◦건축관련 설계, 감독, 검사 등 건축공사 및 건축물 유지관리	한밭대학교

2. 응시 자격

가. 기본요건

○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 않은 사람

< 결격 사유 >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종시험(면접) 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 사람

○ 18세 이상(2002.12.31.이전 출생)의 연령에 해당하는 자로 국가공무원법 제74조(정년)에 해당하지 아니한 사람

○ 아동․청소년 관련기관 등에서의 취업제한에 해당하지 않는 사람

※「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조

○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

나. 응시 자격요건

채용예정직급

임용직급 자격요건

공업 8급

(전기)

❍ 아래표의 기사 자격증 이상 소지자

❍ 아래표의 산업기사 자격증을 취득한 후 직무관련분야*에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

❍ 아래표의 기능사 자격증을 취득한 후 직무관련분야*에서 4년 이상 근무한 경력이 있는 사람

* 직무관련분야 : 전기안전관리, 전기공사, 전기시설물 유지보수

기술사	발송배전, 건축전기설비, 전기응용, 철도신호, 전기철도, 전기안전, 품질관리, 소방
기능장	전기
기사	전기, 전기공사, 철도신호, 전기철도, 산업안전, 품질경영, 승강기, 소방설비(전기분야)
산업기사	전기, 전기공사, 철도신호, 전기철도, 산업안전, 품질경영, 승강기, 소방설비(전기분야)
기능사	전기, 철도전기신호, 승강기

※ 당해 시험의 최종시험(면접) 예정일 현재 유효하여야 함

시설 9급

(건축)

❍ 아래표의 산업기사 이상 소지자

❍ 아래표의 기능사 자격증을 취득한 후 직무관련분야*에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

기술사	건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전
건축사	건축사
기능장	건축일반시공, 건축목재시공
기사	건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전
산업기사	건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 방수, 실내건축, 건설안전
기능사	전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호

* 직무관련분야 : 시설물 건축 및 유지관리, 건설현장에서 건축시공 및 감리, 설계사무실에서 설계업무

※ 당해 시험의 최종시험(면접) 예정일 현재 유효하여야 함

다. 우대 요건

채용예정직급

우대요건

공업 8급

(전기)

❍ 응시자격요건 충족 후 관련분야*경력**이 있는 사람

* 직무관련분야 : 전기안전관리, 전기공사, 전기시설물 유지보수

** ① 국가 및 지방자치단체, 법인(개인사업체 제외), 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체, 외국의 정부기관, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

② 경력증명서는 업체명, 근무기간(연월일), 직위(급), 담당업무(관련분야 내용 상세기재), 근무형태, 발급일·발급확인자·연락처가 정확히 기재되어야 함

- 자격요건에 해당되는 경력(산업기사+3년, 기능사+4년)은 산정 제외 함

- 경력기간에 따라 차등 배점 함

- 경력증명서의 기재사항이 불명확할 경우 경력으로 인정하지 않을 수 있음

- 근무형태가 시간제・비상근인 경우 주당 실제 근무시간 반드시 기재해야 함(예시, 주당 30시간)

❍ 직무관련 자격증 소지자(응시에 필요한 자격증 제외)

기술사	발송배전, 건축전기설비, 전기응용, 철도신호, 전기철도, 전기안전, 품질관리, 소방
기능장	전기
기사	전기, 전기공사, 철도신호, 전기철도, 산업안전, 품질경영, 승강기, 소방설비(전기분야)

- 아래표의 자격증을 소지한 경우에 차등 배점(1개만 인정)

❍ 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자

(등급에 따라 차등 배점, 중복 보유 자격증은 유리한 것으로 한 개만 인정)

우대자격증 종류

정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서*

* 국가기술자격법 개정[‘12.1.1이후 워드프로세서 2․3급 폐지 → 단일등급(구1급) 유지]에 따라 워드프로세서 1급(2011.12.31.이전 취득) 또는  워드프로세서 자격증(2012.1.1이후 취득)에 한정함

시설 9급

(건축)

❍ 응시자격요건 충족 후 관련분야*경력**이 있는 사람

* 직무관련분야 : 시설물 건축 및 유지관리, 건설현장에서 건축시공 및

감리,  설계사무실에서 설계업무

** ① 국가 및 지방자치단체, 법인(개인사업체 제외), 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체, 외국의 정부기관, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력을 의미함

② 경력증명서는 업체명, 근무기간(연월일), 직위(급), 담당업무(관련분야 내용 상세기재), 근무형태, 발급일·발급확인자·연락처가 정확히 기재되어야 함

- 자격요건에 해당되는 경력(기능사+2년)은 산정 제외 함

- 경력기간에 따라 차등 배점 함

- 경력증명서의 기재사항이 불명확할 경우 경력으로 인정하지 않을 수 있음

- 근무형태가 시간제・비상근인 경우 주당 실제 근무시간 반드시 기재해야 함(예시, 주당 30시간)

❍ 직무관련 자격증 소지자(응시에 필요한 자격증 제외)

- 아래표의 자격증을  소지한 경우에 차등 우대(1개만 인정)

기술사	건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전
건축사	건축사
기능장	건축일반시공, 건축목재시공
기사	건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전

❍ 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자

(등급에 따라 차등 배점, 중복 보유 자격증은 유리한 것으로 한 개만 인정)

우대자격증 종류

정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 워드프로세서*

* 국가기술자격법 개정[‘12.1.1이후 워드프로세서 2․3급 폐지 → 단일등급(구1급) 유지]에 따라 워드프로세서 1급(2011.12.31.이전 취득) 또는  워드프로세서 자격증(2012.1.1이후 취득)에 한정함

※ 요건 기본사항

▪ 응시자격 인정기준일은 최종(면접)시험 예정일, 우대조건 인정기준일은 원서접수 마감일 기준으로 판단

▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용됨

3. 근거 법령

○ 국가공무원법제 제28조(신규채용)

○ 공무원임용령 제16조(경력경쟁채용등의 요건)

○ 공무원임용시험령 제27조(경력경쟁채용시험등의 응시자격 등), 제29조(경력경쟁채용시험등의 방법) 및 제30조(경력경쟁채용시험등의 합격 결정)

○ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규)

○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

4. 보수 수준

5. 시험 방법

가. 서류전형(1차)

○ 응시인원이 채용예정인원의 5배수 범위 내이면 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 응시요건의 적격여부 판단을 통하여 합격자 결정

○ 응시인원이 선발예정 인원의 6배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수로 합격자 결정(동점자는 모두 합격 결정)

※ 서류전형 기준 : 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 경력과 담당예정업무와의 연관성, 모집 분야별 우대요건(관련분야 근무경력, 관련분야 자격증, 통신 등 자격증)

나. 면접시험(2차)

면접방식	서류전형 합격자 대상 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
평가요소	공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성
평정방법	평가위원이 평정요소별로 상(20~15점), 중(14~8점), 하(7~0점)으로 평정하여 5개 항목의 점수를 합산하여 평균함
최종합격자 결정	가. 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격 나. 면접시험 결과 불합격자를 제외하고 최고득점자 순으로 합격자를 결정
	다. 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생 시에는 동순위자를 대상으로 재시험을 실시함(공무원임용시험령 제32조제3항)
	라. 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용당일 퇴직의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

6. 시험 일정

구 분	기 간
1. 공고기간	’20. 8. 6.(목) ~ 8. 17.(월)
2. 원서 접수기간	’20. 8. 12.(수) ~ 8. 17.(월)
3. 서류전형 합격자 발표	’20. 9. 4.(금) 예정
* 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보(불합격자에게는 별도 통보 없음)
4. 면접시험	’20. 9. 15.(화) 예정
* 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 개별 통보 예정
5. 최종 합격자 발표	’20. 10. 6.(화) 예정
* 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 한밭대학교(www.hanbat.ac.kr) 홈페이지에 게재 * 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 될 수 있음

7. 응시원서 접수

○ 접수 기간: `20. 8. 12.(수) 09:00 ~ 8. 17.(월) 18:00까지

※ 평일 점심시간(12:00〜13:00) 및 주말은 접수하지 않음

○ 접수 장소: 한밭대학교 대학본부(N1동) 총무과 인사팀(3층)

○ 접수 방법: 직접방문, 등기우편

※ 우편접수는 마감일 소인분까지 인정

[등기우편 접수 주소]

(34158) 대전광역시 유성구 동서대로 125(덕명동) 한밭대학교 대학본부 3층 총무과 공무원채용 담당자

- 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성해야 함

※ 집게를 이용하여 고정(스테이플러 사용 금지), 봉투에 넣어 봉인 후 제출

※ 봉투 겉면에 응시 분야 및 직급 기재

○ 문의전화 : 042-821-1816

※ 응시표는 서류전형 합격자에게 면접시험 당일 배부

8. 제출서류

구 분	내 용
1. 응시원서 1부 (필수)	ㅇ 별지 1호 서식 ㅇ 응시수수료 : 5,000원 상당 정부수입인지 부착 ‣ 정부수입인지를 응시원서에 부착 또는 전자수입인지 첨부 ※ 우체국에서 구입하며, 전자수입인지는 행정수수료용으로 구입 ※ 전자수입인지 사이트(www.e-revenuestamp.or.kr)에서도 발급 가능 (종이문서용 전자수입인지 발급) ※ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출
2. 이력서 1부 (필수)	ㅇ 별지 2호 서식 ㅇ 실무경력은 가능한 상세하게 기재
3. 자기소개서 1부 (필수)	ㅇ 별지 3호 서식 ㅇ 각 A4 2매 이내로 작성
4. 직무수행계획서 1부 (필수)	ㅇ 별지 4호 서식 ㅇ 각 A4 2매 이내로 작성
5. 자격요건 검증 동의서 1부 (필수)	ㅇ 별지 5호 서식
6. 개인정보제공(이용)동의서 1부 (필수)	ㅇ 별지 6호 서식
7. 자격요건 자격증 사본 1부 (필수)	ㅇ 이력서에 기재된 자격요건 자격증 사본 * 면접시 원본 확인 예정
8. 경력(재직) 증명서 1부 (해당자)	ㅇ 해당자에 한함(관련분야 경력 증명서만 제출) - 경력사실의 확인이 가능하도록 근무기간(년·월·일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 발급기관(회사)명과 직인, 발급확인자의 서명(날인) 및 연락처 명시(미포함 시 하단에 별도 기재) - 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무로 채용분야의 직무연관성을 판단. 판단이 모호할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출해야 함 ㅇ 근무기간･직위(급) 및 담당업무 등을 정확히 기재해야 함
9. 직무관련분야 자격증 사본 1부 (해당자)	ㅇ 우대요건 해당 자격증 사본
10. 통신·정보처리 및 사무관리 분야 자격증 사본 1부(해당자)	ㅇ 우대요건 해당 자격증 사본
11. 최종 학위증명서 사본 1부 (해당자)	※ 서류, 면접 전형 위원 제척, 기피 등을 위해 활용하며, 전형위원에게 학교명 등이 제공되지 않음
12. 주민등록초본 1부(해당자)	ㅇ 남성만 해당, 공고일 이후 발행, 병역사항 반드시 포함

9. 유의사항 및 기타 참고사항

가. 유의사항

○ 응시자는 응시자격 요건(관련 분야) 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하시기 바랍니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 최종합격 예정자의 경력확인을 위해 4대 보험 자격 득실 확인서 및 소득금액 증명서를 제출받을 수 있으며, 제출하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 까지 공고할 예정입니다.

나. 기타 참고사항

○ 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있습니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 전형을 거쳐 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.

○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업 증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

(최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 반환신청서를 제출한 자에 한하여 반환)

○ 기타 문의사항은 한밭대 총무과(042-821-1816)로 문의 바랍니다.

참 고		직무기술서

직무기술서(공업 8급)

임용예정기관명

근무예정부서(지역)

임용예정직급

선발예정인원

한밭대학교

시설과(대전)

공업8급

1명

주요업무

○ 전기‧통신‧소방공사 설계 및 감독

○ 팀 행정업무 및 시설물 유지관리

필요역량

○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식)

○ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신

○ (직렬별 역량) 기술적 전문지식, 분석력, 통계적 분석능력

필요지식

○ 주요업무 관련 법규, 규정 및 지침에 관한 지식

○ 전기·소방설비 설치 및 유지관리에 관한 지식

○ 시설물 안전사고 예방 및 사고 발생 시 대처요령에 관한 지식

응시

자격

요건

관련분야 : 공업(전기)

기본

요건

○ 아래표의 기사 자격증 이상 소지한 사람

○ 아래표의 산업기사 자격증을 취득한 후 직무관련분야*에서 3년 이상 또는  아래표의 기능사 자격증을 취득한 후 직무관련분야*에서 4년 이상 근무한 경력이 있는 사람

* 직무관련분야 : 전기안전관리, 전기공사, 전기시설물 유지보수

기술사	발송배전, 건축전기설비, 전기응용, 철도신호, 전기철도, 전기안전, 품질관리, 소방
기능장	전기
기사	전기, 전기공사, 철도신호, 전기철도, 산업안전, 품질경영, 승강기, 소방설비(전기분야)
산업기사	전기, 전기공사, 철도신호, 전기철도, 산업안전, 품질경영, 승강기, 소방설비(전기분야)
기능사	전기, 철도전기신호, 승강기

우대요건

○ 자격요건에 해당하는 자격증 취득 후 관련분야 근무경력

(응시에 필요한 경력 제외, 경력기간에 따라 차등배점)

○ 직무관련 자격증 소지자(응시에 필요한 자격증 제외)<공고문 참조>

※ 등급에 따라 차등 배점, 중복 보유 자격증은 유리한 것으로 한 개만 인정

○ 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자<공고문 참조>

※ 등급에 따라 차등 배점, 중복 보유 자격증은 유리한 것으로 한 개만 인정

직무기술서(시설 9급)

임용예정기관명

근무예정부서(지역)

임용예정직급

선발예정인원

한밭대학교

시설과(대전)

시설9급

1명

주요업무

○ 시설물 하자관리 및 안전관리

○ 건축관련 설계, 감독, 검사 등 건축공사 및 건축물 유지관리

○ 시설예산, 시설현황 등 관리

필요역량

○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식)

○ (직급별 역량) 과업이해력, 치밀성, 협조성, 조직헌신

○ (직렬별 역량) 기술적 전문지식, 분석력, 통계적 분석능력

필요지식

○ 건축 관련 법규 등에 관한 지식

○ 건축 시공 및 공사감독에 관한 지식

○ 도면 작성에 관한 지식(CAD프로그램 활용)

○ 건축적산(내역서 작성)에 관한 지식

○ 건축구조 및 건축재료에 관한 지식

응시

자격

요건

관련분야 : 시설(건축)

기본

요건

○ 아래표의 산업기사 자격증 이상 소지한 사람

○ 아래표의 기능사 자격증을 취득한 후 직무관련분야*에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람

* 직무관련분야 : 시설물 건축 및 유지관리, 건설현장에서 건축시공 및 감리, 설계사무실에서 설계업무

기술사	건축전기설비, 건축구조, 건축기계설비, 건축시공, 건축품질시험, 건설안전
건축사	건축사
기능장	건축일반시공, 건축목재시공
기사	건축설비, 건축, 실내건축, 건설안전
산업기사	건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 방수, 실내건축, 건설안전
기능사	전산응용건축제도, 타일, 미장, 조적, 온수온돌, 유리시공, 비계, 건축목공, 거푸집, 금속재창호, 건축도장, 철근, 방수, 실내건축, 플라스틱창호

우대요건

○ 자격요건에 해당하는 자격증 취득 후 관련분야 근무경력

(응시에 필요한 경력 제외, 경력기간에 따라 차등배점)

○ 직무관련 자격증 소지자(응시에 필요한 자격증 제외)<공고문 참조>

※ 등급에 따라 차등 배점, 중복 보유 자격증은 유리한 것으로 한 개만 인정

○ 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자<공고문 참조>

※ 등급에 따라 차등 배점, 중복 보유 자격증은 유리한 것으로 한 개만 인정

제출서류 체크리스트

(아래 순서대로 편철 후 클립 또는 집게 1개로 고정하여 제출)

1. 응시원서	□ 제출 □ 미제출

2. 이력서	□ 제출 □ 미제출

3. 자기소개서	□ 제출 □ 미제출

4. 직무수행계획서	□ 제출 □ 미제출

5. 자격요건 검증을 위한 동의서	□ 제출 □ 미제출

6. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서	□ 제출 □ 미제출

7. 필수자격증 사본	□ 제출 □ 미제출

8. 경력(재직)증명서 사본(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

9. 직무관련 자격증 사본(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

10. 통신․사무 자격증 사본(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

11. 학위증명서 사본(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

12. 주민등록초본(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2020 년      월     일

성  명           (서명)

한밭대학교총장  귀하

<별지서식 제1호>

응  시  원  서

본인은 2020년 한밭대학교 제2회 국가공무원 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년      월      일

한밭대학교총장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급			(한자)
생년월일		복수국적 해당여부	□ 해당( 국적명 ) □ 해당없음
주 소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

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응 시 표

※응시번호			응시직급
성명	(한글)		(한자)
2020년 월 일 한밭대학교총장
주 의 사 항 1. 응시번호는 SMS로 개별 안내, 응시표는 서류전형 합격자에게 면접시험 당일 배부
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예) 공업8급(전기), 시설9급(건축)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함(도로명 주소)

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

- 해당없을 경우 ‘해당없음’을 반드시 기재

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임

* 전자수입인지 사이트(e-revenuestamp.or.kr)에서도 발급 가능(종이문서용 전자수입인지 발급)

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

❏ 응시원서의 모든 기재사항은 응시자 본인의 필체로 작성합니다.

<별지서식 제2호>

이     력     서(공업8급)

가. 공통사항
응시 번호	※ 미작성			응시직급				응시 자격 요건	□ 기사이상				성 명
									□ 산업기사+ 경력 3년
									□ 기능사 + 경력 4년
나. 응시자격
자격증		자격증명				자격증취득(예정일)일				자격증 번호				자격 검정기관
		※ 자격요건 충족에 필요한 자격증만 기재				2018.03.05.				0000
경력		근무기관				근무기간				직 위		담당업무
		자격요건 충족에 필요한 경력만 기재(산업기사)				20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0월0일)						상세히 작성
다. 우대요건(해당자만 작성)
경력			근무기관				근무기간				직 위	담당업무
			자격요건 충족 후 초과 근무 경력만 기재				20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0월0일)					상세히 작성
직무 관련 자격증			자격증명				자격증취득(예정)일				자격증 번호
			우대 해당 자격증만 기재
통신․정보 처리 및 사무관리 자격증			자격증명				자격증취득(예정)일				자격증 번호				자격 검정기관
			우대 해당 자격증만 기재
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2020 년 월 일 성 명 : (인)

※ 경력․자격사항 기재란이 부족할 경우 행추가 또는 별지이용 가능

※ 경력․자격 등 기재 시 반드시 연월일을 기재

이     력     서(시설9급)

가. 공통사항
응시 번호	※ 미작성			응시직급				응시 자격 요건	□ 산업기사이상				성 명
									□ 기능사 + 경력 2년
나. 응시자격
자격증		자격증명				자격증취득(예정일)일				자격증 번호				자격 검정기관
		※ 자격요건 충족에 필요한 자격증만 기재				2018.03.05.				0000
경력		근무기관				근무기간				직 위		담당업무
		자격요건 충족에 필요한 경력만 기재(산업기사)				20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0월0일)						상세히 작성
다. 우대요건(해당자만 작성)
경력			근무기관				근무기간				직 위	담당업무
			자격요건 충족 후 초과 근무 경력만 기재				20xx. x. x ~ 20xx. x. x (0년0월0일)					상세히 작성
직무 관련 자격증			자격증명				자격증취득(예정)일				자격증 번호
			우대 해당 자격증만 기재
통신․정보 처리 및 사무관리 자격증			자격증명				자격증취득(예정)일				자격증 번호				자격 검정기관
			우대 해당 자격증만 기재
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2020 년 월 일 성 명 : (인)

※ 경력․자격사항 기재란이 부족할 경우 행추가 또는 별지이용 가능

※ 경력․자격 등 기재 시 반드시 연월일을 기재

이력서 작성요령

◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 응시번호: 기재하지 않음

2. 응시직급: 직접 작성 예) 공업8급, 시설9급

3. 성명은 정확하게 기재함

4. 응시자격

○ 자격증: 공고문에 명시된 응시직급의 자격요건에 해당하는 자격증 기재

○ 경력 : 응시자격요건에 해당하는 경력만 기재

5. 우대사항

○ 경력

- 해당자에 한하여 작성(응시자격요건 충족 이후의 관련분야 경력 기재)

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력부터 기재)

※ 근무기간(시작일, 종료일), 근무기관 등은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

※ 현재 근무중인 경력은 원서접수 마감일을 근무기간 종료일로 함

○ 직무관련 자격증 : 공고문에 명시된 우대사항 자격증 작성(응시에 필요한 자격증 제외)

○ 통신․정보처리 및 사무관리 자격증 : 공고문에 명시된 우대사항 자격증

※ 자격증취득예정자는 원서접수 마감일 전까지 취득하여야 함

※ 요건 기본사항

▪ 응시자격 인정기준일은 최종(면접)시험 예정일, 우대조건 인정기준일은 원서접수 마감일 기준으로 판단

▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용됨

※ 이력서의 모든 기재사항은 컴퓨터로 작성하며, 작성자 확인란만 자필로 작성

※ 기재사항이 많을 경우 글자 크기, 장평 등을 조절하여 2장 이내로 작성 가능

<별지서식 제3호>

자 기 소 개 서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

성 명		응시직급

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

* 작성하실 때 아래 내용은 삭제하시기 바랍니다.

1. 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

2020.   .   .

작 성 자 :           (서명)

<별지서식 제4호>

직무수행계획서

성 명		응시직급

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

* 작성하실 때 아래 내용은 삭제하시기 바랍니다.

※ 작성요령(시험공고문에 명시된 담당예정 업무와 연계하여 작성)

1. ① 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유                           ② 해당직위와 관련 있는 경력·실적

③ 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획

2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다.

(폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색)

2020. .  .

작 성 자 :      (서명)

<별지서식 제5호>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 한밭대학교 경력경쟁채용시험 응시자로서 한밭대학교가 실시하는 학위, 경력, 자격증, 복수국적 여부 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자와 자격요건 검증 대상기관에 제공 및 공개ㆍ활용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명 ‧ 날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2020년    월    일

성명 :                  (서명)

한밭대학교총장 귀하

<별지서식 제6호>

개인정보 제공․ 이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

한밭학교는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주민등록번호, 학력ㆍ경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고육식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청(사무소)	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리	자격증, 경력사항 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?   □ 동의함       □ 동의하지 않음

2020.     .     .

성명                  (서명)

한밭대학교총장 귀하

※ 동의여부, 성명 및 서명(또는 날인) 꼭 확인

<별지서식 제7호>

경력(재직) 증명서

※ 경력기관에서 발급한 증명서에 경력사항이 자세히 기재되어 있지 않은 경우(경력증명서 발급시스템 문제 등) 아래의 양식을 사용하여 제출

인적 사항	성 명						생년월일
	주 소
경력 사항	근무기간			업체명 (근무처)		직위 (직급)	담당업무					근무형태 (전임/비전임)			비고
	부터	까지
상벌 사항	포 상							징 계
	년월일		종 류		해당기관			년월일		종 류				해당기관
위와 같이 증명합니다. 2020년 월 일 증명기관명 : 주소 : 전화번호 : 사업자등록번호 : 대표자 : (인)
									발급자
									소속
									직위
									성명				(인)