새만금개발청 공고 제2020 - 31호

새만금개발청 정보민원담당관(공모 직위) 공개모집(연장)

우리 청에서는 공모 직위로 지정된 「정보민원담당관」을 다음과 같이 공개모집(연장)하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2020년  7월  6일

새만금개발청장

1. 임용예정직위

구 분	임용예정 직위	채용직급	채용인원	임용기간
과장급 공모직위	정보민원담당관	부이사관	1명	2년 (연장가능)

2. 주요업무내용

임용예정직위 (직급)	주요업무내용	비고
정보민원담당관 (부이사관)	ㅇ 청 내 민원제도 개선 및 민원업무의 총괄 ㅇ 새만금사업 관련 공공데이터 및 빅데이터의 활용에 관한 사항 ㅇ 정보화 기본계획·시행계획의 수립 및 추진에 관한 사항 ㅇ 건축물의 건축·대수선·용도변경 허가(신고) 및 사용승인에 관한 사항 ㅇ 주택건설사업계획의 승인 및 주택공급 제도의 운영에 관한 사항 ㅇ 토지조사·공간정보계획의 수립 및 지적관리 등에 관한 사항 ㅇ 토지의 이동사항 정리 등 지적공부 관리에 관한 사항 ㅇ 새만금사업 관련 통계자료의 수집 및 관리

3. 응시자격요건

❍ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않은 자로서 다음의 응시자격 요건중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있습니다.

【 필수요건 】

❍ 3급(연구관·지도관 포함) 또는 이에 상응하는 경력직 공무원

❍ 4급 공무원으로서 승진소요최저연수(3년) 이상인 자 또는 이에 상응하는 자

❍ 연구사 또는 지도사로서 승진소요최저연수(5년) 이상인 자

❍ 3급(연구관·지도관 포함) 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원

【 경력 또는 실적요건 】

❍ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소자자

* 관련분야 : 행정, 법률, 건축, 토목분야

** 필요지식 및 기술 : 행정민원·건축·토목관련 분야 전문지식

4. 시험방법 및 일정

❍ 서류전형 : 직무수행과 관련되는 응시자의 자격, 경력 등 응시자격요건 등의 적격여부를 제출서류에 의해 심사

※ 「개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정」 제15조제4항에 따라 응시인원이 6명 이상인 경우에는 5명 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

❍ 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 제출서류와 면접을 통하여 아래 요건을 심사

① 전문가적 능력, ② 전략적 리더십, ③ 변화관리 능력, ④ 조직관리 능력,

⑤ 의사전달 및 협상능력 등

❍ 시험일시․장소 및 합격자 발표 : 개별통보

5. 응시원서 교부·접수

❍ 접수기간 : 2020. 7. 6.(월) ~ 2020. 7. 13.(월)

* 접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (토·일요일, 공휴일에는 접수하지 않음)

❍ 접수장소 : 새만금개발청 운영지원과(인사팀)

*  주  소 : (54004) 전북 군산시 새만금북로(오식도동) 466

새만금개발청 운영지원과 인사 담당자 앞(연락처 063-733-1042)

❍ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수

* 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

6. 응시자 제출서류

❍ 응시원서 및 이력서(별지) 각 1부

* 응시원서 및 이력서 양식은 새만금개발청 홈페이지(www.saemanguem.go.kr)의 공지사항에서 내려 받아 사용할 수 있음

❍ 직무수행계획서 1부(별지, A4용지 10매 내외)

* 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술(붙임 참고)

❍ e-사람 약력카드 1부

❍ 최근 3년간 성과관리카드 1부

* 성과관리카드가 없을 경우 최근 3년간 업무추진실적을 기술하여 제출

❍ 최종학력증명서 또는 학위증명서 1부

❍ 기타 응시원서 및 이력서 기재내용과 관련된 증빙자료

❍ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(별지)

7 수당지급

❍ 임용예정 직위에 소속장관을 달리하여 임용되는 경우에는 ｢공무원수당 등에 관한 규정｣에 따라 공모 직위 보전수당 등 지급

8. 기 타

❍  제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 허위사실이 있는 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍  모집공고 결과 외부응시자가 없거나 소수일 경우, 보다 적극적인 인재채용을 위해 모집 연장공고할 수 있습니다.

❍  임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나, 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.

❍  기타 자세한 사항은 새만금개발청 운영지원과(☏ 063-733-1042)로 문의하시거나 우리 청 홈페이지(www.saemanguem.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.

<별지 1>

응    시    원    서(원본)

새만금개발청장  귀하

본인은 정보민원담당관 공모 직위 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년    월     일

정보민원담당관 공모 직위 임용시험											사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
※응시 번호			성명		(한글)
					(한자)
주민등록 번 호										-
주 소	(□ )
전자우편
전 화				휴대전화

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

응 시 표 정보민원담당관 공모 직위 임용시험			성명	(한글)							사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
※ 응시 번호			주민 등록 번호							～
			2020년 월 일 새만금개발청 인사담당관 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 새만금개발청 운영지원과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는

응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2.「응시원서」는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 시험명칭 기재

② ｢※응시번호｣ : 응시자는 기재하지 않음

③ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재

④ 주  소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재

⑤ 사  진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판으로 붙임

※ 우편으로 응시원서를 제출할 경우에는 응시표 회신을 위해 반드시 반신용
우편봉투에 등기우편료 상당 우표를 붙여서 응시원서와 동봉해야 함

우 편 엽 서 (반신용)	<응시원서 우편접수요령> ① 응시원서를 응시원서 작성요령에 따라 작성한다. ② 반신용 우편엽서에 응시자 성명․ 주소를 기입한다. ③ 응시원서를 응시원서보다 큰 봉투에 넣고, 접수처 주소 및 응시자 성명․주소를 기재하여 우송한다. ④ 우편접수시 원서가 구겨지거나 훼손될 수 있으며 기재사항의 누락 등으로 본인에 불이익이 발생될 수 있으니 가급적 접수처에 직접 접수시키기 바람.
	※ 보내는 사람(접수처)			등기 우편료 상당 우표를 붙여야 함
												받는사람(응시자)
(성명)
(주소)

<별지 2>

이	력	서

□ 개인신상

성명	한글			생년월일		( 세)
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실		이동전화			E-mail
병 역		군필여부			기타 사항
		최종계급

□ 직무관련 정보

구 분	내 용
응 시 직 위
직무에 대한 이해 및 응시 취지	자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단히 기재하여 주십시오.

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고교부터 기입)	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위
논문, 저술, 賞 등

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호
어학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 자기소개서

주요경력	기 간	소 속	직 책	기 타
현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함)

<별지 3>

정보민원담당관 직무수행계획서

ㅇ 작성요령

- 특별한 양식이 없이 성과목표별 추진전략, 조직관리, 수단, 방법, 추진일정 등을 자유롭게 기술하되, A4용지 10매 이내로 작성함

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순으로 함

※ 용지규격

․ 워드프로세서를 사용하여 작성하고, 글자크기 15, 줄간격 160%, 용지 좌우 상하 여백은 각각 20mm, 머리말․꼬리말은 각각 10mm로 작성

․ 폰트는 본문 휴면명조 15pt, 참고 중고딕 13pt

․ 계획서 매장마다 쪽 번호를 부여함

<별지 4>

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조에 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체가 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 공모직위 공개모집 시험 자료로 활용 ⇨ 공모직위 응시요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 공모직위 공개모집 시험 자료로 활용 ⇨ 공모직위 응시요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일부터 1년
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
2020. . . 성명 : (인)	2020. . . 성명 : (인)

<참 고>

공모 직위 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 부처명	2. 직위명	3. 보직가능한 공무원의 종류	4. 직급
새만금개발청	정보민원담당관	일반직공무원	부이사관
5. 주요업무내용			비 중
ㅇ 청 내 민원제도 개선 및 민원업무의 총괄			20
ㅇ 새만금사업 공공데이터 및 빅데이터의 활용에 관한 사항			20
ㅇ 정보화 기본계획·시행계획의 수립 및 추진에 관한 사항			10
ㅇ 건축물의 건축·대수선·용도변경 허가(신고) 및 사용승인에 관한 사항			10
ㅇ 주택건설사업 계획의 승인 및 주택공급 제도의 운영에 관한 사항			10
ㅇ 토지조사·공간정보계획의 수립 및 지적관리 등에 관한 사항			10
ㅇ 토지의 이동사항 정리 등 지적공부 관리에 관한 사항			10
ㅇ 새만금사업 관련 통계자료의 수집 및 관리			10
6. 관련분야
ㅇ 행정, 법률, 건축, 토목 분야
7. 필요지식 및 기술
ㅇ 행정민원 분야 관련 전문지식
ㅇ 건축관련 분야 전문지식
ㅇ 토목관련 분야 전문지식

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격요건	가) 필수요건
	ㅇ 3급(연구관·지도관 포함) 또는 이에 상응하는 경력직공무원 ㅇ 4급 공무원으로서 승진소요최저연수(3년) 이상인 자 또는 이에 상응하는 자 ㅇ 연구사 또는 지도사로서 승진소요최저연수(5년) 이상인 자 ㅇ 3급(연구관·지도관 포함) 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원
	나) 경력 또는 실적요건
	ㅇ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자 * 관련분야 : 행정, 법률, 건축, 토목분야
2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 비전 제시 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
	④ 조직관리능력 ⅰ) 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증 : ■ 무, □ 유 ② 외국어 : ■ 무 ③ 정보화능력 : ■ 무 ④ 기타 특별요건 : 인사교류계획이나 개방형·공모 직위 임용에 의한 타부처(지방자치단체 포함) 근무경력