행정안전부 공고 2012 - 호

2012년도 중증장애인 경력경쟁채용시험 공고

공무원임용시험령 제20조의3에 의거, 중증장애인의 공무원 임용 확대를 위한 2012년도 중증장애인 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2012년  4월  20일

행 정 안 전 부 장 관

1. 임용예정기관별 선발예정인원(총 30명)

임용예정 직렬(직류)	계급	임용예정기관(부서)	선발예정인원	응 시 자 격
행정 (일반행정)	7급	공정거래위원회 (사무처 종합상담과)	1명	․법률관련 민원상담 분야 3년 이상 실무 경력자
		기획재정부 (기획조정실 종합민원실)	1명	․금융, 예산, 회계, 경제 분야 3년 이상 연구․근무 경력자
		방위사업청 (계약관리본부 원가회계검증단 재료비검증팀)	2명	․회계 관련 분야 3년 이상 연구‧근무 경력자
	9급	농림수산식품부 (농림수산검역검사본부 수산물안전부 수산물관리과)	1명	․일반사무·예산·회계·정보화 관련분야 3년이상 연구·근무 경력자
		환경부 (원주지방환경청 기획과)	1명	․회계, 물품, 급여 관련분야 3년 이상 경력자
		보건복지부 (국립목포병원 서무과)	1명	․병원행정 또는 사회복지 분야 3년 이상 연구․근무 경력자
		보건복지부 (국립춘천병원 서무과)	1명	․병원행정 또는 사회복지 분야 3년 이상 연구․근무 경력자
		고용노동부 (고용상담센터)	2명	․고용노동 또는 사회복지 관련분야 3년 이상 연구· 근무 경력자
		고용노동부 (서울서부고용노동지청 서울서부고용센터)	1명	․고용노동 또는 사회복지 관련분야 3년 이상 연구․근무 경력자
		조달청 (강원지방조달청 경영관리과)	1명	․일반사무, 예산, 회계, 경리 관련분야 3년 이상 연구 또는 근무 경력자
		기상청 (광주지방기상청 기획운영팀)	1명	․서무, 인사, 예산, 회계 관련분야 3년 이상 연구․근무 경력자
공업 (화공 또는 약무)	5급	특허청 (화학생명공학심사국 약품화학심사과)	1명	․관련 분야 박사학위 소지자 또는 관련 분야 석사학위 소지 후 관련 분야 4년 이상 경력자 ․관련 분야 10년이상 재직한 경력이 있는 자 또는 관리자(본부장, 부장, 차장, 과장, 팀장 등)로 3년이상 재직한 경력이 있는 자 (화공 관련분야 : 유기화학, 무기화학, 전기화학․소재) (약무 관련분야 : 유기약품제조, 의약품합성, 약제학, 물리약학, 천연물 화학, 약물학, 의약화학) * 약무직 응시자는 약사법에 의한 약사면허 소지자이어야 함 ․관련 분야 기술사 자격증 소지자 (화공 관련분야 : 화공, 화공안전)
공업 (전기)	5급	특허청 (전기전자심사국 전기심사과)	1명	․관련 분야 박사학위 소지자 또는 관련 분야 석사학위 소지 후 관련 분야 4년 이상 경력자 ․관련 분야 기술사 자격증 소지자 ․관련 분야 10년이상 재직한 경력이 있는 자 또는 관리자(본부장, 부장, 차장, 과장, 팀장 등)로 3년이상 재직한 경력이 있는 자 (관련분야 : 전기, 전자, 반도체, 컴퓨터 분야)
공업 (화공)	9급	관세청 (진주 중앙관세분석소 분석관실)	1명	․화공, 식품 관련분야 산업기사 이상 자격증 소지자
방송통신 (전송기술)	9급	방송통신위원회 (중앙전파관리소 위성전파감시센터 위성관리과)	1명	․전파관련 산업기사 이상 자격증(전파통신산업기사, 무선설비산업기사 등) 소지자
		관세청 (울산세관 감시과)	1명	․관련분야 산업기사 이상 자격증 소유자 ※관련분야 : 전자, 정보통신, 통신선로, 무선설비, 방송통신
전산 (정보관리)	7급	외교통상부 (기획조정실 외교정보관리관실)	2명	․정보처리기사 자격증 소지자로서 관련 분야 3년 이상 연구․근무 경력자
	9급	기상청 (기상산업정보화국 기상자원과)	1명	․정보처리산업기사 이상 자격증 소지자
전산 (전산개발)	7급	통계청 (통계조사국 조사시스템관리과)	1명	․전자계산기․정보통신․정보처리․전자계산기조작응용 기사 이상 자격증 소지자로서 전산개발, 정보처리 분야 경력 3년 이상 연구 또는 근무경력자
	9급	국세청 (서울지방국세청 징세법무국 전산과리과)	1명	․공무원임용시험령 제18조(응시에 필요한 자격증)에 규정하고 있는 자격증으로서 전산직(전산개발직류) 9급에 해당하는 자격증 소지자 - 기술사(전자계산기, 정보통신, 정보관리, 전자계산조직응용), 기사(전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용), 산업기사(전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리), 멀티미디어콘텐츠제작전문가
		경찰청 (수원서부경찰서 형사과)	1명	․전산계산기제어․정보통신․사무자동화․정보처리산업기사 이상 자격증 소지자
		경찰청 (남양주경찰서 형사과)	1명	․전산계산기제어․정보통신․사무자동화․정보처리산업기사 이상 자격증 소지자
공업연구 (화학)	연구사	행정안전부 (국가기록원 보존관리과)	1명	․환경공학, 화학(공학), 생물학 등을 전공한 자로서 석사학위 이상 취득자
농업연구 (생명유전)	연구사	농촌진흥청 (국립농업과학원 농업생명자원부 유전자분석개발과)	1명	․전공분야 석사학위 이상 소지자 ※ 전공분야 : 생물정보학(생명정보학), 분자생물학, 유전공학, 생명공학
농업연구 (농업경영)	연구사	농촌진흥청 (국립식량과학원 기술지원과)	1명	․전공분야 석사학위 이상 소지자 ※전공분야 : 농경제학, 농업경영학, 경제학, 경영학
임업연구 (임업)	연구사	산림청 (국립산림과학원 산림생명공학과)	1명	․임업 관련 분야 석사학위 이상 소지자 ※관련분야 : 임학, 임산가공학, 농화학, 화학, 화학공학, 공업화학, 생물화학공학, 생물공학, 농생물학, 분자생물학, 미생물학, 유전공학, 조경학, 생물학, 임업경제학, 임업경영학, 경제학, 경영학, 식물자원학 등
보건연구사 (공중보건)	연구사	식품의약품안전청 (위해예방정책국 위해정보과)	1명	․식품․의약품 관련 분야 석사학위 이상 소지자

※ 응시 자격요건 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

※ 연구․근무경력자의 경력인정과 관련하여 다음 사항에 유의하시기 바람

․  관리자 경력을 요구하는 직위의 경우 관리자 직위에 재직했음을 입증하여야 함

* 관리자 : 법인 또는「비영리민간단체 지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체의 장 또는 부서단위의 책임자(본부장, 부장, 차장, 과장, 팀장 등)로 전임근무한 자

․  면접시험 최종일 기준으로 경력을 계산하되, 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

․  전직 또는 현직 공무원이 연구․근무 3년 이상 경력자 직위에 응시하는 경우 임용예정직과 관련 있는 직무분야의 해당 직급(하위 직급은 불인정) 경력만 인정됨(국가공무원법 제28조  제2항 제3호, 공무원임용령 제16조 제1항 제3호, 공무원임용시험령 제27조 제3항)

※ 자격요건에 해당하는 자격증 및 학위는 면접시험 최종일 이전 취득한 경우에만 인정함

※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 경력경쟁채용 대상 자격증으로 인정함

2. 응시자격 : 면접시험 최종일 기준

○ 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

	국가공무원법 제33조 제1항 결격사유
․ 금치산자 또는 한정치산자 ․ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ․ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ․ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ․ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ․ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ․ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ․ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제4조에서 정한 중증장애인의 기준에 해당하는 자

	중증장애인의 기준
․「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 장애인 중 장애등급 2급 이상에 해당하는 자 ․ 뇌병변장애인․시각장애인․지적(구 정신지체)장애인․자폐성(구 발달장애)장애인․정신장애인․심장장애인․호흡기장애인․간질장애인, 팔에 장애가 있는 지체 장애인 중 장애등급 3급에 해당하는 자 ․「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항에 따른 상이등급에 해당하는 자 중 상이등급 3급에 해당하는 자

※ 위 기준에 없는 장애유형과 등급에 대한 중증장애인 해당 여부는 별도 확인할 예정임(필요시 추가자료 제출)

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 1개월 이내에 전역이 가능한 자

○ 대한민국 국적 소지자 (외국인 또는 이중국적자가 아닌 자)

○ 응시연령은 아래 요건에 해당하는 자 (공무원임용시험령 제16조 ①항)

5ㆍ7급, 연구사	9급
20세 이상 (1992.12.31. 이전 출생자)	18세 이상 (1994.12.31. 이전 출생자)

3. 근거 법령

○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(행정안전부 예규)

○ 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정

4. 시험방법

○ 1차 : 서류전형

- 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 임용예정기관별로 정하고 있는 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격

- 단, 응시인원이 임용예정기관별로 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 기준(공무원임용시험령 제29조 제4항)에 따라 선발예정인원의 4배수를 합격자로 결정

○ 2차 : 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

▶ 면접시험 시 장애유형별 편의지원을 신청한 사람에게 편의를 제공할 예정

5. 응시원서 접수 및 서류 제출

온라인 응시원서 접수 후 증빙서류는 우편 제출

○ 응시원서 접수 : 온라인 접수  * 응시표 출력기간 : 2012. 6. 1.(금) ~ 9. 12(수)

- 접수기간 : 2012. 5. 9.(수) ～ 5. 11.(금), 09:00～21:00

- 접 수 처 : 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)

* 응시원서용 사진파일(JPG) : 해상도 100에 크기 3.5cm×4.5cm

* 응시수수료(5급 1만원, 7급․연구사 7천원, 8․9급 5천원) 외에 소정의 처리비용(휴대폰/카드 결제 처리비용, 계좌이체비용)이 소요

* 시험관련 문의 : 인사실 인력기획과(02-2100-8516, 8515)

* 응시원서 접수 등 전산처리 관련 문의 : 인사실 채용관리과(02-751-1325)

* 임용예정기관별 업무관련 문의 : [별첨]에 기재된 연락처

○ 기본서류 및 증빙서류 제출 : 응시원서를 접수한 자에 한함

- 접수기간 : 2012. 5. 14.(월) ～ 5. 18.(금), 18:00까지

* 접수기간 내에 서류가 접수처에 도착하지 않을 경우 미접수로 간주

- 접 수 처 : (우 110-751) 서울특별시 종로구 새문안로 5가길 32(적선동 122-1)

한국생산성본부빌딩 5층 행정안전부 인력기획과

- 제출방법 : 등기우편 제출

- 제출내용 : 자기소개서, 직무수행계획서, 학위, 경력, 자격증, 등을 <서식2>에 따라 ‘기본서류’로 작성한 후 관련 증빙서류와 함께 제출

(증빙서류는 원본 제출을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본을 제출할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음)

※ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 허위사실 기재 또는 위․변조 시 공무원임용시험령에 의거 5년간 국가공무원 응시자격 정지

☞「2012년도 중증장애인 경력경쟁채용시험 서류 제출 안내문」참조

6. 시험 일정

○ 서류심사 : 2012. 6. 14.(목) ～ 6. 15.(금)

○ 서류전형 합격자 발표 : 2012. 8. 10.(금)

* 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 게시

○ 면접시험 장소 및 개인별 응시일정 안내 공고 : 2012. 8. 17.(금)

○ 면접시험 : 2012. 8. 30.(목) ～ 8. 31.(금)

7. 최종합격자 발표

○ 최종합격자 발표일 : 2011. 9. 12.(수)

* 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 최종합격자 명단을 게재합니다.

※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

8. 유의사항

○ 응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 다른 모집단위에 중복으로 지원 할 수 없습니다. 다만, 접수기간 중에는 응시직렬 및 계급, 임용예정기관 등을 변경할 수 있습니다.

○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되니, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날부터 5년간 동령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다.

9. 기타 참고사항

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 까지 공고합니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 보수는 공무원보수규정 [별표16] 일반직공무원의 경력환산율표에 의하여 초임호봉이 결정됩니다. 공무원보수체계에 관한 자세한 사항은 행정안전부 공무원성과급여포털(http://pac.mopas.go.kr)을 참조하시기 바랍니다.

○ 경력경쟁채용된 자는 공무원임용령 등 관계법령에 의해 최초 임용직위에서 일정기간 전보가 제한되며, 동 기간 이후 임용예정기관의 인력운영계획 등에 따라 최초 임용기관 외의 지역 등으로 전보가 가능합니다.

○ 기타 자세한 사항은 행정안전부 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 참고하시거나 행정안전부 상담센터(02-2100-3399) 또는 인력기획과(02-2100-8516), 균형인사정보과(02-751-1678)로 문의하시고, 보수 및 호봉에 관한 사항은 성과급여기획과(02-2100-4485)로 문의하시기 바랍니다.

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급
특 허 청		화학생명공학심사국 약품화학심사과 (☏ 042-481-5535)	공업(화공) 또는 약무(약무)	5급
자격요건		ㅇ 관련 분야 박사학위 소지자 또는 관련 분야 석사학위 소지 후 관련 분야 4년 이상 경력자 ㅇ 관련 분야 10년이상 재직한 경력이 있는 자 또는 관리자(본부장, 부장, 차장, 과장, 팀장 등)로 3년 이상 재직한 경력이 있는 자 (화공 관련분야 : 유기화학, 무기화학, 전기화학․소재) (약무 관련분야 : 유기약품제조, 의약품합성, 약제학, 물리약학, 천연물화학, 약물학, 의약화학) * 약무직 응시자는 약사법에 의한 약사면허 소지자이어야 함 ㅇ 관련 분야 기술사 자격증 소지자 (화공 관련분야 : 화공, 화공안전)
주요임무		ㅇ 특허기술의 신속하고 정확한 심사를 통한 권리 보호 ㅇ 신기술 영역에 대한 심사정책의 수립 ㅇ 공정하고 일관성 있는 심사를 위한 심사기준의 정립 ㅇ 국가연구개발의 방향제시 및 중복투자 방지
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법		비중
	1. 관련 기술분야의 특허․실용신안 심사 - 특허출원에 대한 특허심사 - 실용신안출원에 대한 실용신안심사		․신규성, 진보성 등 특허․실용신안등록 요건심사 ․보정명령, 각하․거절․등록결정에 따른 통지서 작성, 민원면담 등		70%
	2. 신기술․주요기술 영역에 대한 심사정책의 수립				5%
	3. 기술분야별 심사기준 정립 - 심사지침서의 검토 및 제․개정 - 산업부문별 심사기준의 검토 및 제․개정				10%
	4. 관련 기술분야의 특허․기술 동향 조사 및 정보제공 - PM 보고서 및 신기술 동향 조사 보고서의 작성 및 소개 - 주요 기술분야에 대한 특허동향․ 기술개발동향 조사 및 소개				10%
	5. 특허․실용신안 심사자료의 정비 - 특허․실용신안 선행 기술자료의 수집․정리 - 심사 노하우집의 작성				5%
우대요건등	1. 필요역량 ㅇ 지식재산권 심사․심판 등 특허행정 전반에 대한 지식 ㅇ 담당 기술분야에 대한 기본 전공지식 및 최신기술동향 2. 직무특성 ㅇ 전공지식 및 지식재산권 전반에 대한 이해를 바탕으로 신속, 정확한 특허심사업무와 특허정책을 추진할 수 있는 분석력과 판단력 필요

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명		근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급
특 허 청		전기전자심사국 전기심사과 (☏ 042-481-5647)	공업 (전기)	5급
자격요건		ㅇ 관련 분야 박사학위 소지자 또는 관련 분야 석사학위 소지 후 관련 분야 4년 이상 경력자 ㅇ 관련 분야 기술사 자격증 소지자 ㅇ 관련 분야 10년 이상 재직한 경력이 있는 자 또는 관리자(본부장, 부장, 차장, 과장, 팀장 등)로 3년 이상 재직한 경력이 있는 자 (관련분야 : 전기, 전자, 반도체, 컴퓨터 분야)
주요임무		ㅇ 전기, 전자, 반도체, 컴퓨터 분야 특허 및 실용신안 심사업무 ㅇ 전기, 전자, 반도체, 컴퓨터 분야 심사기준 정립 및 심사 자료 정비 ㅇ 전기, 전자, 반도체, 컴퓨터 분야 국제출원(PCT) 심사
주요업무	업 무 내 용		직무수행절차 및 방법		비중
	1. 관련 기술분야의 특허․실용신안 심사 - 특허출원에 대한 특허심사 - 실용신안출원에 대한 실용신안심사		․신규성, 진보성 등 특허․실용신안등록 요건심사 ․보정명령, 각하․거절․등록결정에 따른 통지서 작성, 민원면담 등		70%
	2. 관련분야 국제출원(PCT) 심사 - 국제조사업무 수행 - 국제예비심사 업무				5%
	3. 기술분야별 심사기준 정립 - 심사지침서의 검토 및 제․개정 - 산업부문별 심사기준의 검토 및 제․개정				10%
	4. 관련 기술분야의 특허․기술 동향조사 및 정보제공 - 주요 기술분야에 대한 특허동향․기술개발동향 조사 및 소개				10%
	5. 특허․실용신안 심사자료의 정비 - 특허․실용신안 선행 기술자료의 수집․정리 - 심사 노하우집의 작성				5%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 변리사 자격요건 응시자의 경우 대학 또는 대학원의 관련분야 전공자 우대 ※ 관련분야 : 전기, 전자, 반도체, 컴퓨터 분야 2. 직무특성 ㅇ 전공지식 및 지식재산권 전반에 대한 이해를 바탕으로 신속, 정확한 특허심사업무와 특허정책을 추진할 수 있는 분석력과 판단력 필요

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
공정거래위원회			사무처(종합상담과) (☏ 02-2023-4129)		행정 (일반행정)	7급
자격요건		ㅇ 법률관련 민원상담 분야 3년 이상 실무 경력자
주요임무		ㅇ 민원인 응대 및 인터넷민원 답변 처리
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 전화 및 내방 민원인 응대						50%
	2. 인터넷민원(국민신문고) 답변 처리						50%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 법학 및 경제학 전공자 우대 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 우대 2. 필요역량 ㅇ 공정거래법 등 공정거래위원회 소관 법령에 관한 지식

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명			근무예정부서		직렬(직류)	계급
기획재정부			기획조정실 종합민원실 (☏ 02-2150-2255)		행정 (일반행정)	7급
자격요건		ㅇ 금융, 예산, 회계, 경제 분야에서 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		ㅇ 대외 민원관리, 보안, 사무보조 및 서무에 관한 업무
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 민원관리 업무 - 예산 및 결산, 경제정책관련 민원 회신 - 민원대장 관리 - 민원관련 방문자 상담 등			․민원 접수 → 상담 또는 검토 → 조사 → 처리 ․민원인 내방 → 상담 → 처리			50%
	2. 보안관련 업무 - 각종 비밀 및 대외비 관리 업무 - 비밀대장 작성 - 각종 기록물 관리 업무			․비밀 및 대외비 접수 → 대장 작성 → 관리			25%
	3. 사무보조 및 서무 업무 - 문서작성 및 편집 - 각종 통계 관리 - 서무,행정 업무			․해당 상황에 따라 업무처리			25%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 우대 2. 필요역량 ㅇ 국가재정법 등 재정관련법령에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 민원접수 처리, 문서작성, 통계조사, 행정관련업무 등으로 워드프로세서 등 컴퓨터 활용이 가능하여야 함

부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
방위사업청			계약관리본부 원가회계검증단 재료비검증팀 (☏ 02-2079-4238)		행정 (일반행정)	7급 (2명)
자격요건		ㅇ 회계 관련 분야에서 3년 이상 연구‧근무 경력자
주요임무		ㅇ 검증의뢰된 국내외 재료비에 대한 검증업무 수행
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중 (%)
	1. 검증관련 자료수집 2. 현지실사 3. 가격분석 등 원가검증 4. 검증결과 분석 및 보고서 작성						100%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 공인회계사 자격증(미국 공인회계사 포함) 소지자 2. 필요역량 ㅇ 회계학적 지식(원가, 재무, 세무) ㅇ 생산공학적 지식 및 기술(경영분석, 생산비 분석 등) 3. 직무특성 ㅇ 원가검증을 위한 회계분야 전문성을 발휘할 수 있는 직무임.

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명				근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
외교통상부				기획조정실 외교정보관리관실 (☏ 02-2100-7170)		전산 (정보관리)	7급 (2명)
자격요건			ㅇ 정보처리기사 자격증 소지자로서 관련 분야 3년 이상 연구․근무 경력자
주요임무			ㅇ 외교통상정보화를 통한 외교/통상업무 지원
주요업무	업 무 내 용				직무수행절차 및 방법			비중
	전산기획 및 정보화 운영 (1명)	1. 외교통상정보시스템 구축 기획, 관리, 운영			․외교통상정보시스템 서버운영 관리 및 개선 ․외교통상정보의 데이터 백업 관리 ․서버 이중화 모듈(Cluster) 운영 ․서비스 이상 관련 원인 분석 ․여권통합시스템 관리 및 운영			70%
		2. 외교통상정보화 정책 수립, 조정 업무 수행			․정보화 자문회의 운영 ․정보기술아키텍쳐 관리 및 고도화 ․지식공유시스템 개발 및 권한관리시스템 도입 ․전자정부 사업지원			30%
	정보보호 및 전산보안 (1명)	1. 정보보호 관련 업무 수행			․정보보호 장비 관리 및 운영 ․정보보호 계획 수립 및 추진실적 평가 분석 ․정보보호 각 위원회 관련업무 ․정보보안지침 법령 개정 및 정비 ․정보화사업 보안성 검토			70%
		2. 본부 및 재외공관 보안측정 업무 수행			․재외공관 보안측정 및 보안사고 처리 ․본부 정보보안관리실태 평가 ․재외공관 보안점검 자체평가			30%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 해당 업무에 적합한 경력으로 지원한 경우 영어 또는 제 2외국어 우수자 우대 2. 필요역량 (전산기획 및 정보화 운영) ㅇ 서버운영, 서버이중화 및 데이터백업 등 시스템 관련 전문지식 ㅇ 시스템 관리 및 운영을 위한 컴퓨터 활용 능력 ㅇ 정보화 사업 기획력, 조정력, 분석력 (정보보호 및 전산보안) ㅇ 정책수립 및 조사연구 등 정보보호 관련 전문지식 ㅇ 정보보호 관련 사용자 교육, 대외 감사 지원 ㅇ 정보보호 기획력, 조정력, 분석력 3. 직무특성 (전산기획 및 정보화 운영) ㅇ 외교통상정보화 시스템의 안정적인 운영 및 관리 ㅇ 국내 근무 전담 인력 (해외근무 제외) (정보보호 및 전산보안) ㅇ 정보보호 계획 수립 및 추진, 보안측정 및 보안사고 처리 ㅇ 국내 근무 전담 인력(해외근무 제외)

임용예정기관별 담당예정업무

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부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
통계청			통계정보국 조사시스템관리과 (☏ 042-481-2314)		전산 (전산개발)	7급
자격요건		ㅇ 전자계산기․정보통신․정보처리․전자계산기조작응용 기사 이상 자격증 소지자로서 전산개발, 정보처리 분야 경력 3년 이상 연구 또는 근무경력자
주요임무		ㅇ 통계조사시스템 개선․개발 및 운영
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 통계조사 시스템 프로그램 개발 - 요구내용에 대한 프로그램 개발 및 테스트 - 시스템 사용자 교육 및 보급			․시스템 개발요청 접수․검토 → 개발 계획수립 → 프로그램 개발․테스트 → 개발 결과 보고 및 시스템 보급			30%
	2. 통계조사 시스템 개선 및 유지보수 - 개선사항 수요조사 및 내용검토 - 시스템 기능보완 및 신규기능 추가개발 - 시스템 사용자 교육			․개선 수요 파악→시스템 개선 등 처리			40%
	3. 통계조사 시스템 운영관리 - 시스템 오류점검, 내검규칙 수정 및 추가관리 - 시스템 이용관련 문의/답변 처리 - DB 관리			․시스템 오류 점검 및 이용자 요구사항 피드백 등			30%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ SI(System Integration)업체 근무 유경험자 우대

임용예정기관별 담당예정업무

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부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
농림수산식품부			농림수산검역검사본부 (수산물안전부 수산물관리과) (☏ 031-929-4633)		행정 (일반행정)	9급
자격요건		ㅇ 일반사무·예산·회계·정보화 관련분야 3년 이상 연구·근무경력자
주요임무		ㅇ 정보화 예산, 수산물 검역·검사정보시스템 통계·PDA운영·개인정보보호에 관한 업무
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 정보화예산 - 정보화 예산편성 자료작성 - 정보화 예산관련 요구자료 작성			․추진계획 수립 → 수요조사 또는 요구 → 자료작성 → 처리			30%
	2. 검역·검사정보시스템 운영 - 사용자 요구사항 반영 및 유지보수 - 사용자 교육 및 연계시스템 운영			․시스템 개선요구 → 요구사항 검토 및 개선방안 수립 → 시스템 개선 → 처리 및 사용자 교육			30%
	3. 수산물 검역검사정보시스템 통계 - 검역검사통계 요구자료 작성 - 검역·검사 통계연보 발간자료 작성			․통계자료 요구 또는 자료제출 요구 → 자료작성 → 처리			15%
	4. 수산물 검역검사 PDA시스템 운영 - PDA시스템 운영자료 작성 - 현장 PDA기기 운영지원			․PDA시스템 운영관리 → 수요조사 → 자료작성 → 처리			15%
	5. 개인정보보호 - 사무자동화 장비 운영관리 - 개인정보보호법 운영 - 수산물안전부 IP현황 조사 및 정비			․운영관리자료 작성 → 검토 → 처리			10%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 등 정보화 자격증 소지자 우대 2. 필요역량 ㅇ 행정, 회계, 컴퓨터 운영체제, 정보관리에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 정보화관련 지원업무로서, 기능개선 등 시스템 향상을 효율적으로 수행하기 위해 정보화 능력이 필요 ㅇ 경력경쟁채용 후 3년이 경과하면 최초 임용된 부서(수산물관리과) 이외에 다른 부서나 지방검역검사소(사무소)로 전보되어 다른 업무를 수행할 수도 있음 (통상 2～3년 주기로 순환전보)

임용예정기관별 담당예정업무

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부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
환경부			원주지방환경청(기획과) (☏ 033-760-6412)		행정 (일반행정)	9급
자격요건		ㅇ 회계, 물품, 급여 관련분야 3년 이상 경력자
주요임무		ㅇ 고가의 연구 장비 등 물품 구매, 조사 및 관리 업무 ㅇ 관서운영경비 지출, 수입징수 및 계약 관련 업무 ㅇ 기관내 직원(공무원,무기계약직 등)의 급여(연말정산, 4대 보험 포함) 지급 업무
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 연구장비 등 물품 구매 - 외자, 내자, 소모품 등			․필요 물품 확정→입찰 절차 진행→낙찰→계약→구매→검수			20%
	2. 정기재물조사 및 물품 관리 - 불용, 관리전환, 사용전환 등			․매년 모든 물품에 대한 정기재물조사 실시→사용년한 경과 등 노후화된 물품 처리			10%
	3. 관서운영경비 지출 및 수입징수 업무			․관서운영경비(수입) 지급(신청) 접수→자료 확인→디브레인 자료 입력→지출(징수)			20%
	4. 계약 관련 업무			․계약 요청 접수→검토→입찰 공고→적격자 선정→계약 체결→검사			20%
	5. 직원 급여 지급 업무 - 정규직 및 비정규직 급여, 수당 및 맞춤형 복지 등			․급여 시스템을 통한 급여 자료 생성 →급여 자료 확인·수정→급여 자료 은행 송부→급여 지급			20%
	6. 연말정산 관련 업무			․연말정산 신청서 접수→연말정산 시스템 입력자료 확인→국세청 환급금 신청→환급금 지급			10%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 우대 2. 필요역량 ㅇ 회계, 물품, 급여 관계법령에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 기관 내부의 물품 구매·관리, 용도, 급여 지급, 국유재산 관리 등을 하는 업무로서 워드프로세서 등 컴퓨터 활용이 가능하여야 함 ㅇ 경력경쟁채용 후 3년이 경과하면 최초 임용된 부서 이외에 다른 부서나 지방환경관서로 전보되어 다른 업무를 수행할 수도 있음 (통상 2～3년 주기로 순환전보)

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부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
보건복지부			국립목포병원 (서무과) (☏ 061-280-1102)		행정 (일반행정)	9급
자격요건		ㅇ 병원행정 또는 사회복지 분야에서 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		ㅇ 교육에 관한 업무
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 교육계획 수립 및 실적관리 - 교육계획 수립 - 교육계획 실적 입력 등			․계획 수립 → 교육운영 → 실적관리			25%
	2. 교육프로그램 운영 - 직장교육 운영 및 관리 - 상시학습 과정 운영			․계획수립 → 교육 운영 → 결과보고			50%
	3. 직원역량 강화 프로그램 운영 - 학습동아리 운영 지원 등 - 신규자 및 전입자 교육 운영			․계획수립 → 운영			25%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 우대 2. 필요역량 ㅇ 행정법 등 업무와 관련된 지식 3. 직무특성 ㅇ 다양한 교육 프로그램을 운영 및 개발하여야 하므로 창의적인 아이디어 및 컴퓨터 활용 능력이 가능하여야 함

임용예정기관별 담당예정업무

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부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
보건복지부			국립춘천병원 서무과 (☏ 033-260-3106)		행정 (일반행정)	9급
자격요건		ㅇ병원행정 또는 사회복지 분야에서 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		ㅇ퇴원 수속 및 퇴원통지서에 관한 사항 ㅇ입원료 정산 및 입원비통지서에 관한 사항 ㅇ만기도달 예정환자 조치내역에 관한 사항
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 입원비 수납 - 입원비 통장 수납 관리 - 입원비 전산입력 관리 - 월정산 및 입원비통지서 발송						20%
	2. 퇴원수속 - 입원비수납 후 정산 - 만기퇴원자 일자별관리 및 퇴원일자 문자 발송						20%
	- 제증명 발급 - 외래수납						20%
	3. 입원료 및 보관금 집계표 - 입원료 본인부담금 작성 - 환불금 내역 작성 - 입원비 현금대장관리						20%
	- 만기도달 2개월전 예정환자 조치내역 행정계 송부 - 퇴원통지서 발송						20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 우대 ㅇ 사무능력 우선시 2. 필요역량 ㅇ 행정법 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 민원인을 대상으로 상담 및 조사, 입․퇴원절차 업무를 하는 자리로서 워드프로세서 등 컴퓨터 활용이 가능하여야 함 ㅇ 민원인 상대가 많으므로 시각.청각에 이상이 없어야 함. ※ 시내와 접근성이 떨어져 출․퇴근이 어려움(대중교통이 없음)

임용예정기관별 담당예정업무

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부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
고용노동부			고객상담센터 (☏ 031-345-5005)		행정 (일반행정)	9급 (2명)
자격요건		ㅇ 고용노동 또는 사회복지 관련분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		ㅇ 근로기준, 노동조합 등 근로감독관련 전화상담 및 고용부 업무 관련 인터넷상담
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 전화상담 - 고용안정, 취업지원, 직업능력개발, 근로기준, 노동조합, 산업안전 분야 등 고용노동관련 전화상담 업무			․전화인입 → 전화상담수행 분야 확인 →일반질의→기준분야 → 상담수행 → 고용분야 → 고용이관 → 진행민원 등 → 해당관서(담당자)안내			50%
	2. 인터넷 상담 - 국민신문고, 민원통합 시스템을 통해 접수되는 고용노동관련 인터넷 민원에 대한 상담			․민원접수(국민신문고, 민원통합시스템) → 담당자 지정(서무) → 서면답변			50%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터 활용능력 자격증 소지자 우대 ㅇ 고용‧노동 관련 행정 경력자 2. 필요역량 ㅇ 행정법, 민사법, 고용노동관계법령에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 전화상담과‧인터넷 상담이 업무의 주 내용이므로, - 전화상담을 위하여 일반인과 동일하게 전화통화가 가능해야하며 - 인터넷 서면답변을 하기 위한 워드프로세서 사용 등 정상적인 컴퓨터 활용이 가능해야함 ㅇ 경력경쟁채용 후 3년이 경과하면 최초 임용된 부서(고객상담센터) 이외에 다른 부서나 지방노동관서로 전보되어 다른 업무를 수행할 수도 있음(통상 2～3년 주기로 순환전보) 4. 참고사항 ㅇ 고용노동부 ‘고객상담센터는 2013.1월 울산광역시 중구 소재 우정혁신도시로 이전 예정’으로 모집시 별도의 지역구분은 없으나 위 소재에서 근무 가능한 자 일것

임용예정기관별 담당예정업무

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임용예정기관별 담당예정업무

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부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
고용노동부			서울서부고용노동지청 서울서부고용센터 (☏ 02-2077-6112)		행정 (일반행정)	9급
자격요건		ㅇ 고용노동 또는 사회복지 관련분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		ㅇ 실업급여, 고용안정, 직업능력개발, 피보험자 자격관리 등 고용보험 사무에 관한 업무
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 실업인정 및 실업급여 지급업무 - 실업급여수급자 개인별 취업지원 - 실업인정신청서 처리 및 실업급여 지급, 부정수급 조사			․신청서 접수 → 상담 또는 검토 → 조사 → 처리			20%
	2. 취약계층 및 일반구직자 취업지원 - 직업상담, 직업지도, 직무분석, 직업적성 및 흥미검사 업무 - 구인·구직 및 취업알선에 관한 업무 - 일자리(구인) 개척에 관한 업무			․민원인 내방 → 상담 → 처리			20%
	3. 고용안정사업 관련 지원금, 장려금 지급			․신청서 접수 → 검토 → 조사 → 처리			20%
	4. 고용보험 피보험자 자격 관리 - 고용보험 피보험자 적용 및 자격관리 - 이직확인서 처리에 관한 업무			․신청서 접수 → 검토 → 고용보험 전산망 입력			20%
	5. 직업능력개발에 관한 업무 - 직업능력개발훈련시설 지정, 취소 및 변경 - 직업능력개발훈련과정 인정 및 지원업무 - 재직자·실업자 각종 직업훈련 지원 업무			․신청서 접수 → 검토 → 조사 → 처리			20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터활용능력 자격증 소지자 우대 2. 필요역량 ㅇ 행정법, 민사법, 고용노동관계법령에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 민원인을 대상으로 상담 및 조사를 하는 업무로 상담 및 워드프로세서 등 컴퓨터 활용이 가능하여야 함 ㅇ 경력경쟁채용 후 3년이 경과하면 최초 임용된 부서(고용센터) 이외에 다른 부서나 타 지방고용노동관서로 전보되어 다른 업무를 수행할 수도 있음(통상 2～3년 주기로 순환전보)

부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
조달청			강원지방조달청 (경영관리과) (☏ 070-4056-8411)		행정 (일반행정)	9급
자격요건		ㅇ일반사무, 예산, 회계, 경리 관련분야 3년 이상 연구 또는 근무 경력자
주요임무		ㅇ민원상담업무(업체등록), 경리(지출, 징수 및 결산 등)에 관한 사무
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	<민원업무> 1. 업체등록 및 등록사항 변경 - 공공조달 입찰참가업체 등록 - 등록된 업체정보의 변경			․신청서 접수 → 등록 및 변경서류 검토 → 처리			80%
	2. 기타 서무업무			․서무업무			20%
	<경리업무> 1. 회전자금 관리업무 등 - 수요기관 대금 지급 및 환수 - 고지서 발급 및 발송, 특별회계 자금 지출 - 결산			․(회전자금) 대금지급 요청 → 접수 → 처리 ․(고지서발급 등) 계약종결 → 고지서 발송			80%
	2. 기타 서무업무			․서무업무			20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터 활용능력 자격증 소지자 우대

임용예정기관별 담당예정업무

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임용예정기관별 담당예정업무

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부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
기상청			광주지방기상청 (기획운영팀) (☏ 062-720-0222)		행정 (일반행정)	9급
자격요건		ㅇ서무, 인사, 예산, 회계 관련분야 3년 이상 연구․근무경력자
주요임무		ㅇ 변화관리 업무 ㅇ 주․월간업무회의 자료 작성 및 회의준비 등 ㅇ 교육 및 상훈업무 ㅇ 일반서무 및 다른 과 주관에 속하지 않는 사항
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 변화관리 업무 - 변화관리 추진계획 수립 - 변화관리 세부 업무 추진 - 자체 변화관리 연찬회 개최			․자체변화관리 추진계획 수립 → 업무추진 → 보고서작성 → 처리			40%
	2. 주․월간 회의자료 작성 - 자체 주․월간 회의자료 취합 및 작성 - 월간 영상회의 준비			․회의자료 취합 및 작성 → 검토 → 처리			30%
	3. 교육 및 상훈업무 - 내부직원 교육추천 및 파견업무 - 청내 직장교육, 상시학습제도 운영에 관한 업무 - 내·외부 직원 포상 추천 및 포상계획 수립			․교육계획에 따른 교육 주관 ․포상 수요조사 → 검토 → 처리			20%
	4. 서무업무 - 청내 각종 행사업무 처리 - 과내 서무일반 업무 처리			․업무협의 → 처리			10%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터 활용능력 자격증 소지자 및 파워포인트 능숙자 우대 2. 필요역량 ㅇ 인사관계 법령, 공무원 조직의 변화에 대한 방향 및 의지, 원만한 대인관계, 능동적인 업무자세 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 내부직원을 대상으로 하는 업무로 관련법령, 각종규정에 능숙해야 하며, 내부고객에 대한 서비스마인드가 있어야 함. 또한 워드프로세서, 엑셀, 파워포인트 등 컴퓨터 활용이 가능하여야 함.

임용예정기관별 담당예정업무

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부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
관세청			진주 중앙관세분석소 (분석관실)		공업 (화공)	9급
자격요건		ㅇ 화공, 식품 관련분야 산업기사 이상 자격증 소지자
주요임무		ㅇ 수출입 물품 등 관세행정 수행에 필요한 물품의 이화학적 시험분석
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 수출입 물품 등 관세행정 수행에 필요한 물품의 이화학적 시험분석 - 시험분석대상은 농수축산물, 식품류, 화공약품, 플라스틱ㆍ고무류, 섬유류, 철강류 등 다양함 - 시험분석방법은 물품에 따라 다르지만 공인분석방법을 적용하며 - 대부분의 시험분석과정에는 火器, 인화성ㆍ발화성 시약류, 유리제의 비이커 등 시험기구 및 분석장비를 이용함(시험분석 대상이 인화물질, 발화물질 등 위험물질도 있음)			․분석의뢰서 담당자등록 → 상품정보 및 시험분석에 필요한 자료 조사 → 이화학적 시험분석 → 분석보고서 등록 → 결과회보			100%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 생명공학․식품․화학분야 전공학과 대학교 졸업자 우대 2. 필요역량 ㅇ 외국어, 관세법, 시험분석 전문지식 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 위험물이 노출된 실험실에서 진행되는 관계로 안전사고에 주의가 필요하며 다양한 물품을 분석하여야 하므로 수시 실험실간 이동 가능하여야 함 ㅇ 경력경쟁채용 후 3년이 경과하면 최초 임용된 기관 이외에 전국에 소재한 세관 분석실에 전보되어 유사한 업무를 수행함 (통상 2~3년 주기로 순환 전보)

임용예정기관별 담당예정업무

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부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
방송통신위원회			중앙전파관리소 위성전파감시센터(위성관리과) (☏ 031-644-5910)		방송통신 (전송기술)	9급
자격요건		ㅇ 전파관련 산업기사 이상 자격증(전파통신산업기사, 무선설비산업기사 등) 소지자
주요임무		ㅇ 위성전파감시 및 위성정보 수집·관리
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 위성전파감시 - ITU-R 규정 및 등록제원 등록여부 확인 - 혼신유입 확인 및 불법전파 감시 - 외부기관 측정 의뢰건 측정수행 - 측정결과 자료관리			․위성전파 감시시스템을 활용한 위성전파 감시 ․위성전파 측정결과 자료관리			80%
	2. 위성정보 수집·관리 - 위성망 국제등록제원 주기적 수집 - 위성추적정보의 주기적 관리			․ITU 우주국 명부, 위성백과사전 등을 활용한 위성정보 수집 ․수집된 정보의 업데이트			20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 워드프로세서 및 컴퓨터 활용능력 자격증 소지 2. 직무특성 ㅇ 위성전파감시는 일반감시와 다른 업무영역으로 반드시 전파관련 자격증 소지자 필요

임용예정기관별 담당예정업무

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부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
관세청			울산세관 (감시과)		방송통신 (전송기술)	9급
자격요건		ㅇ 관련분야 산업기사 이상 자격증 소유자 ※ 관련분야 : 전자, 정보통신, 통신선로, 무선설비, 방송통신
주요임무		ㅇ 감시장비 관리 운영, 유무선 및 정보통신, 정보보안에 관한 업무
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 감지장비 관리 운영 - 감시정보시스템 관리 운영 - 컨테이너 검색센터 검색업무 - 장비 관리 운영			․ 감시시스템 운영 모니터링 ․ 화물 검색 및 모니터링 ․ 장비 유지 보수 관리			20%
	2. 유.무선.정보통신망 관리 운영 - 통신망 관리 - 통신장비 관리 - 장비 설치 및 네트워크 구축			․통신장비 관리 운영 ․통신장비 유지 보수 관리 ․통신망 구축 및 네트워크 시설			20%
	3. 정보보안(사이버보안포함) 관리 업무 - 정보보안장비 관리 운영 - 정보보호 업무			․정보보안 기획 및 행정 ․정보시스템 운영 및 관리 ․보안감사 및 실태 점검 수행			60%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 정보보안․네트워크 관련분야 전공학과 대학교 졸업자 우대 2. 필요역량 ㅇ 전자 및 통신장비, 정보보안 장비 관리 및 활용 능력 3. 직무특성 ㅇ 관세청전산시스템과 관련된 통신망 관리업무를 담당하므로 네트워크 및 정보보안에 관한 직무수행능력이 필요함 ㅇ 경력경쟁채용 후 3년이 경과하면 최초 임용된 기관 이외에 전국에 소재한 다른 세관으로 전보되어 유사한 업무를 수행함(통상 2~3년 주기로 순환 전보)

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명			근무예정기관(부서)	직렬(직류)	계급
국세청			서울지방국세청 (징세법무국 전산관리과) (☏ 02-397-1231)	전산 (전산개발)	9급
자격요건		ㅇ 공무원임용시험령 제18조(응시에 필요한 자격증)에 규정하고 있는 자격증으로서 전산직(전산개발직류) 9급에 해당하는 자격증 소지자 - 기술사(전자계산기, 정보통신, 정보관리, 전자계산조직응용), 기사(전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용), 산업기사(전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리), 멀티미디어콘텐츠제작전문가
주요임무		ㅇ 국세청 정보시스템 업무분석 및 운영 관리
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법		비중
	1. 국세청 전산화 업무에 대한 시스템 분석, 프로그램 작성 및 유지․보수 업무			․시스템 분석 → 프로그램 작성 → 유지․보수		80%
	2. 국세통합시스템 등 전산 시스템 관련 기획, 장비 관리 업무			․기획 → 관리		20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 정보처리기사 자격증 소지자 우대 2. 필요역량 ㅇ 응용시스템 개발 등에 필요한 시스템 분석 및 개발역량 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 국세청 전산화 업무에 대한 시스템 분석, 유지, 개발 및 전산장비 관리 업무로서 관련 분야에 대한 높은 수준의 지식이 요구됨 ㅇ 경력경쟁채용 후 3년이 경과하면 최초 임용된 관서(부서) 이외에 다른 부서나 세무관서로 전보되어 다른 유사업무를 수행할 수도 있음(통상 2～3년 주기로 전보)

임용예정기관별 담당예정업무

처음으로

부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
경찰청			수원서부경찰서(형사과) (☏ 031-8012-0121)		전산 (전산개발)	9급
자격요건		ㅇ 전산계산기제어․정보통신․사무자동화․정보처리산업기사 이상 자격증 소지자
주요임무		ㅇ 치안행정 종합조회처리시스템 운영에 관한 업무
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 전산조회 업무 - 범죄경력조회, 주민조회, 차적조회, 가출인 조회, 부정계좌조회, 출입국조회 등			․신청서접수 → 검토 및 심사 → 전산조회 → 회보결과 작성 → 결과 회보			80%
	2. 수배 업무 - 가출인수배, 차량수배, 범죄수배, 부정계좌 수배 등			․수배의뢰 접수 → 검토 및 심사 → 전산입력 → 수배결과 회보			20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 정보화시스템 운영능력 및 장애발생시 처리 능력 ㅇ 전산관련분야 근무 경력자 우대 ㅇ 전산관련분야 학위 소지자 우대 2. 필요역량 ㅇ 프로그래밍언어, 컴퓨터일반, 전산학개론 등 전산에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 형사과 종합조회실 업무는 실시간 범죄경력조회 등 단순 반복적인 업무를 처리하므로 전산분야의 전문적인 역량을 필요로 하지 않으나, 경력경쟁채용 후 3년이 경과하면 최초 임용된 부서 이외에 다른 부서(정보통신부서)나 다른 경찰서로 전보되어 다른 업무를 수행할 수도 있으므로 전산분야의 필요역량을 갖추어야 함 ㅇ 타인의 범죄경력 등 개인정보보호를 위하여 보안성이 특히 강조되는 직무임

임용예정기관별 담당예정업무

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부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
경찰청			남양주경찰서(형사과) (☏ 031-567-0121)		전산 (전산개발)	9급
자격요건		ㅇ 전산계산기제어․정보통신․사무자동화․정보처리산업기사 이상 자격증 소지자
주요임무		ㅇ 치안행정 종합조회처리시스템 운영에 관한 업무
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 전산조회 업무 - 범죄경력조회, 주민조회, 차적조회, 가출인조회, 부정계좌조회, 출입국조회 등			․신청서접수 → 검토 및 심사 → 전산조회 → 회보결과 작성 → 결과 회보			80%
	2. 수배 업무 - 가출인수배, 차량수배, 범죄수배, 부정계좌 수배 등			․수배의뢰 접수 → 검토 및 심사 → 전산입력 → 수배결과 회보			20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 정보화시스템 운영능력 및 장애발생시 처리 능력 ㅇ 전산관련분야 근무 경력자 우대 ㅇ 전산관련분야 학위 소지자 우대 2. 필요역량 ㅇ 프로그래밍언어, 컴퓨터일반, 전산학개론 등 전산에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 형사과 종합조회실 업무는 실시간 범죄경력조회 등 단순 반복적인 업무를 처리하므로 전산분야의 전문적인 역량을 필요로 하지 않으나, 경력경쟁채용 후 3년이 경과하면 최초 임용된 부서 이외에 다른 부서(정보통신부서)나 다른 경찰서로 전보되어 다른 업무를 수행할 수도 있으므로 전산분야의 필요역량을 갖추어야 함 ㅇ 타인의 범죄경력 등 개인정보보호를 위하여 보안성이 특히 강조되는 직무임

부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
기상청			기상산업정보화국 기상자원과 (☏ 02-2181-0883)		전산 (정보관리)	9급
자격요건		ㅇ 정보처리산업기사 이상 자격증 소지자
주요임무		ㅇ 기상청 기후자료관리시스템 운영 ㅇ 기상청 품질 및 통계 기후자료 통합관리 시스템 구축 ㅇ 기후 데이터베이스시스템 운영 ㅇ 기상청 기상정보시스템 운영 ㅇ 기상청 EA기반 정보자원 통합관리 시스템 구축 ㅇ 기상정보 데이터베이스시스템 운영 등
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 기상청 기후자료관리시스템 관리 - 어플리케이션 장애 및 하드웨어 장애에 대한 조치 - 기후자료관리시스템의 서버, 스토리지, 네트워크, DBMS, 미들웨어 운영			․장비장애 → 장애분석 → 처리(유지보수 연락) ․장비상태파악 → 최적화 분석 → 선재적 조치			30%
	2. 기상청 기후자료 통합계획 수립 및 운영 - 기후자료 통합관리 계획 수립 - 예산 집행, 유지보수 등 시스템 운영			․외부요구조사 → 협의검토 → 처리 ․수요자원파악→예산확보→ 사업수행			20%
	3. 기상청 기후자료관리시스템 개선 - 기상청 기후자원 통합운영 관리 - 기후자료의 메타관리, 품질관리, 통계처리, 등의 기후자료 관리, 개선 및 체계구축			․자료수집(누락) → 검토 → 추가 조치요구 ․처리현황 파악 → 검토 → 협의 → 개선			30%
	3. 기상후자료 데이터베이스시스템 관리 - 기상자료 통합관리 데이터베이스시스템 관리․운영 - 기후자료의 백업정책 수립 및 백업			․DB점검 → 오류파악 → 수정․삭제 ․백업현황 파악 → 자료량검토 → 백업(예상수요파악)			20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 정보처리기사 및 컴퓨터활용능력(2급 이상) 자격증 소지자 우대 2. 필요역량 ㅇ 프로그램운영, 통계처리, 전산시스템에 관한 지식 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 기후자료 시스템을 대상으로 한 시스템운영 및 자료관리를 하는 업무로 정보처리기사 등 컴퓨터 활용이 가능하여야 함

임용예정기관별 담당예정업무

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임용예정기관별 담당예정업무

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부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
농촌진흥청			국립농업과학원 농업생명자원부 유전자분석개발과 (☏ 031-299-2948)		농업연구 (생명유전)	연구사
자격요건		ㅇ 전공분야 석사학위 이상 소지자 ※ 전공분야 : 생물정보학(생명정보학), 분자생물학, 유전공학, 생명공학
주요임무		ㅇ 농생물유전체 정보의 수집, 종합 및 DB 구축 ㅇ 주요 작물 및 미생물의 유전체 분석 및 대량 유전자 탐색 ㅇ 농업생명정보관련 연구 과제 수행
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 유용 농생물 정보 수집, 분석 및 DB 구축			․유용 생물정보 탐색 범위 설정 → 국내외 생물정보 시스템 접근 및 정부 소집 → 수집 정보 데이터의 표준화 → 국가 유용생물정보 D/B 구축			40%
	2. 유전체 정보 분석 및 정보 검색 제공			․차세대 유전체 정보 분석 → 후보 유전자군 선정 → 유용 유전자 발굴 → 기대 유전자 기능 예측 → 검색 서비스 제공			30%
	3. 농업생명정보 활용에 관한 연구과제 수행			․연구과제 선정 → 과제 설계심의 → 과제선정 → 연구과제 수행 → 중간평가 → 결과평가			30%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 영어 어학성적 우수자 우대 ㅇ 생물정보학(Bioinformatics) 관련 D/B 운영 경험자 우대 ㅇ 정보처리기사, D/B 자격증 소지자 우대 2. 필요역량 ㅇ 생물정보학 전공 3. 직무특성 ㅇ 농생물 유전체 정보 수집 및 분석으로 유용한 유전자의 발굴과 그에 따른 국가연구서비스 제공 직무를 수행함

임용예정기관별 담당예정업무

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부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
농촌진흥청			국립식량과학원 (기술지원과) (☏ 031-299-2948)		농업연구 (농업경영)	연구사
자격요건		ㅇ 전공분야 석사학위 이상 소지자 ※ 전공분야 : 농경제학, 농업경영학, 경제학, 경영학
주요임무		ㅇ 작물 품종육성, 재배기술 등 시험 연구개발 성과에 대한 경제성 분석 ㅇ 농가, 작목반 및 농업법인 등 농업경영체의 경영 활동 조사·분석 ㅇ 식량작물에 대한 소비자 인식 조사 분석 및 마케팅 전략 개발
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 식량작물 시험 연구개발 성과에 대한 경제성 분석 지원			․경제성 분석 방법 교육 → 분석 자료 검토 → 분석 결과 확산			40%
	2. 식량작물 관련 경영체의 경영 활동조사 분석			․연구과제 선정 → 과제 설계심의 → 과제선정 → 연구과제 수행 → 중간평가 → 결과평가			40%
	3. 식량작물 관련 소비자 인식 조사 분석 및 마케팅 전략 개발			․연구과제 선정 → 과제 설계심의 → 과제선정 → 연구과제 수행 → 중간평가 → 결과평가			20%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 어학 성적 우수자, 마케팅 전략 개발 유경험자 2. 필요역량 ㅇ 농업 경영 분석 관련 전문지식, 농업인·농산물 관련 산업체 대상 교육 및 컨설팅 3. 직무특성 ㅇ 대부분의 업무가 연구업무로 단독으로 농업 및 농촌 관련 경영 자료를 수집하고, 독자적으로 통계처리하여 해석할 수 있어야 함 ㅇ 조사 자료를 분석하여 보고서를 작성하고, 교육 및 컨설팅을 할 수 있어야 함 ㅇ 채용 후 최초 임용된 분야 이외에 다른 연구업무를 수행할 수도 있음 ㅇ 2∼3년 단위로 연구 과제가 변경될 수 있음

임용예정기관별 담당예정업무

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부처명			근무예정기관(부서)	직렬(직류)		계급
산림청			국립산림과학원 (산림생명공학과) (☏ 02-961-2513)	임업연구 (임업)		연구사
자격요건		ㅇ 임업 관련 분야 석사학위 이상 소지자 ※ 관련분야 : 임학, 임산가공학, 농화학, 화학, 화학공학, 공업화학, 생물화학공학, 생물공학, 농생물학, 분자생물학, 미생물학, 유전공학, 조경학, 생물학, 임업경제학, 임업경영학, 경제학, 경영학, 식물자원학 등
주요임무		ㅇ 임목유전체 연구, 클론육성을 위한 증식기술개발
주요업무	업 무 내 용				직무수행절차 및 방법		비중
	1. 세포 및 조직배양 - 우수목 교배종자유래 체세포배 대량생산 체계확립 - 체세포조직 유래 체세포배 유도기술 개발				․연구설계 → 실험 → 결과정리 및 발표		35%
	2. 산림수목 유용유전자 분리 및 이용 - 희귀멸종위기 및 고부가 약용산림 자원의 대량생산체계 확립 - 임목 기능유전체 분석 기술개발을 통한 유용유전자 분리 및 이용				․연구설계 → 실험 → 결과정리 및 발표		35%
	3. 산림수목 대사유전체 - 물질대사학 및 유전체학을 이용한 분자 임목육종 기반 확립 - 다수 유전자 누적 도입 및 발현 조절에 의한 신기능 형질 전환체 육성				․연구설계 → 실험 → 결과정리 및 발표		30%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 외국어능력자 우대 ㅇ 해당분야 연구경력이 있는 우대(석·박사 학위취득 후 경력에 한함) ㅇ 해당분야와 관련이 있는 학술지 게재 논문(한국학술진흥재단 등재 학술지 및 국외학술지에 한함) 2. 필요역량 ㅇ 아래 분야의 전공자 - 임학, 임산가공학, 농화학, 화학, 화학공학, 공업화학, 생물화학공학, 생물공학, 농생물학, 분자생물학, 미생물학, 유전공학, 조경학, 생물학, 임업경제학, 임업경영학, 경제학, 경영학, 식물자원학 등 유사분야 3. 직무특성 ㅇ 부서 소재지 : 경기도 수원시 권선구 온정로 39

임용예정기관별 담당예정업무

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부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
식품의약품안전청			위해예방정책국 위해정보과 (☏ 043-719-1245)		보건연구 (공중보건)	연구사
자격요건		ㅇ 식품․의약품 관련 분야 석사학위 이상 소지자
주요임무		ㅇ 식품․의약품 등 위해정보의 수집․분석․평가
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 위해정보 수집 계획 수립			․식품 의약품 등 위해정보관리 종합계획 수립 → 식품의약품 등 정보업무 성과 평가 및 성과관리			20%
	2. 위해정보 수집․분석․정책동향 및 전략보고			․식ㆍ의약 해외정보 정책보고 → 주요국가수입식품 부적합사례 분석보고			20%
	3. 위해정보 수집․분석․보고			․각국의 위해정보 등 수집 → 관련기관 및 부서에 주요 정보공유			30%
	4. 인터넷미디어 동향 분석․보고			․주요 이슈에 대한 인터넷 동향을 분석하여 관련 부서와 공유			20%
	5. 홈페이지「해외 위해의약품등」 관리			․식약청 홈페이지에 '해외 위해식품‧의약품 정보 게시' 통한 대국민 주의환기			10%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 의사, 약사 면허증 소지자 ㅇ 중국어 통․번역 가능자 - HSK성적 소지자(2010년 이후 취득자 - 5급이상, 2010년 이전 취득자 - 6～8급 이상) 2. 필요역량 ㅇ 식품․의약품 관련 전문성 3. 직무특성 ㅇ 인터넷 등을 통해 식품, 의약품, 의료기기 등에 대한 해외정보를 수집․분석하는 것이 주요업무임

임용예정기관별 담당예정업무

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부처명			근무예정기관(부서)		직렬(직류)	계급
행정안전부			국가기록원 (보존관리과) (☏ 042-481-6208)		공업연구 (화학)	연구사
자격요건		ㅇ환경공학, 화학(공학), 생물학 등을 전공한 자로서 석사학위 이상 취득자
주요임무		ㅇ 기록물 보존서고 보존환경 관리 및 개선 연구 ㅇ 기록매체별 화학 특성 분석 및 보존관리 ㅇ 기록물 탈산·소독 및 보존처리 ㅇ 기록보존기술 관련 연구 및 R&D 사업 추진
주요업무	업 무 내 용			직무수행절차 및 방법			비중
	1. 기록물 보존서고 보존환경 관리 및 개선 연구 - 보존서고 내 온습도, 공기질 측정 및 유지관리 - 기록매체별 보존서고 최적 보존환경 유지관리 - 서고 내 최적 항충/항균 추진 및 유지관리			․서고별 보존환경 분석 → 개선방안 마련 → 결과보고			25%
	2. 기록물 탈산 및 소독처리 - 산성화된 기록물의 선별 및 대량 탈산처리 - 기록물의 항구적 보존을 위한 소독처리 - 탈산 및 소독장비 운영 및 유지관리			․현황분석 및 대상선정 → 계획수립 → 탈산 및 소독처리 → 결과보고			25%
	3. 기록매체별 화학 특성 분석 및 보존관리 - 종이류 기록물 섬유 및 재질 분석 - 필름류 기록물 재질 및 특성 분석 - 행정박물류 기록물 재질 및 특성 분석 - 광매체류 기록물 재질 및 특성 분석 - 기록매체 비파괴분석 방법 연구 및 측정법 개발 - 분석장비 운영 및 유지관리 - 기록매체별 최적 보존전략 수립 및 시행			․현황분석 → 대상선정 → 문헌조사, 계획수립 → 측정 및 분석 → 개선방안 마련 → 결과보고			25%
	4. 기록보존기술 관련 연구사업 추진 - 종이, 행정박물, 시청각물, 보존환경 분야 용역연구 사업 추진 - 기록물 보존 관련 연구 추진 - 기록매체 보존기술 관련 최신 동향 분석 - 연구성과(특허, 논문 등) 발표 및 활용			․현황분석 및 문헌조사 → 연구주제 선정 → 시험 및 분석 → 결과보고			25%
우대요건등	1. 우대요건 ㅇ 관련분야 유 경력자