		2011. 1. 14(金)

- 2011년도 자치행정국 소관 -

주요업무계획 보고자료

❍ 일  시 : 1. 14(金) 13:30 ~ 18:00

❍ 장  소 : 대회의실

❍ 주  재 : 도지사   ※ 보고 : 실･국장

❍ 참  석 : 220명(실･과장 이상)

❍ 내  용 : ’11년 역점추진과제 보고 등

	자치행정국

자 치 행 정 국

Ⅰ. 총    괄	1

ꊱ 업무 여건	1

ꊲ 추진 방향	1

ꊳ 역점 과제	2

Ⅱ. 課別 핵심사업	5

ꊱ 총무과 소관	5

ꊲ 자치행정과 소관	7

ꊳ 세정과 소관	10

ꊴ 새마을회계과 소관	12

ꊵ 정보화지원과 소관	15

Ⅰ. 총    괄

ꊱ 업무 여건

❖ 정부출범 4년차를 맞아 가시적 성과 창출에 정부역량 결집 예상

- 지방행정체제 개편논의 등 지방자치 여건 변화 시도

❖ 도민의 행정수혜 요구 및 민･관 소통 활성화 필요성 증대

❖ 부동산 경기 회복지연 우려 등 지방세수 확보 어려움 지속 전망

❖ 모두가 공감하는 공정하고 객관적인 인사운영 및 우수인재 양성 절실

❖ 쌍방향 소통과 행정능률 제고를 위한 스마트 정보시스템 구축 필요

ꊲ 추진 방향

① 소통과 상생협력으로 자치도정 구현

② 참여와 나눔의 지역사회 통합체계 강화

③ 자주재원 확충을 통한 건전재정 뒷받침

④ 변화와 혁신을 선도하는 활기찬 일터 조성

⑤ 신뢰와 투명행정 구현을 위한 전자지방정부 구축

⇨ 자율과 창의로 신뢰받는 공직문화를 조성하고

참여와 소통을 기반으로 자치역량 강화에 역점

ꊳ 역점 과제

➊ 소통과 대화로 도민 역량 결집

❍ 지역별･계층별 현장중심의 찾아가는 대화 실시(상반기)

- 도서･오지･도계 등 소외지역 방문, ｢행복충남｣ 정책 전파

- 갈등･분쟁지역 주민･전문가 등 대화로 행정투명성 제고

※ 방문 일정 및 지역 등은 시군별 별도 협의 추진

❍ 특정그룹 및 사회단체 방문 대화(연중)

- 지역리더, 각종 사회단체, 출향인 등과 대화(특강 등 병행)

- 실국주관, 기업인･문화예술인･농업인･교통인 등과 대화 실시

⇨ 다양한 의견수렴과 정책반영으로 ｢참여와 신뢰도정｣ 구현

❷ 도정의지를 실현할 지방세수 확보

사람중심 투자 등 ｢행복 충남｣ 건설을 위한 자주재원 확충

➠	목표액	:	9,750억원(자체재원 7,970, 교육재원 1,780)

세수 전망
		세종시와 내포신도시의 부동산 분양여건 등에 따라 道 세입원인 취득세에 크게 영향을 미칠 것으로 예측

❍ 분기별 세입상황 정밀분석을 통한 미진부분 특별대책 강구

❍ 비과세‧감면 일제조사로 감면목적 불이행사례 발굴 추징(상‧하반기)

❍ 강력한 체납액 징수활동 전개 및 탈루‧은닉세원 적극 발굴

❍ 모범납세자 선정 인센티브 제공 등 자율 납세분위기 유도

⇨ 지방세 체납액 최소화 및 차질 없는 지방세수 목표 달성 총력

❸ 화력발전 지역자원시설세 과세입법 가시화

❍ 국회 행안위 법안소위 계류 중, 부처간 협의 후 처리계획

- 행안부와 지경부간 최종 조율위해 총리실, 특임장관실 협의 중

❍ 총리실, 특임장관실 방문 과세당위성 설명 및 협조 당부(1월～)

- (실무진)관련자료 제공 등 협조 / (간부진)차관이상 전화 등 당부

❍ 국회사무처 및 행안위원 방문 개별설득 등 협조 당부(1월～)

⇨ 상반기 국회통과 목표로 중앙 및 관련 시･도 적극 공조

❹ 객관적이고 투명한 인사기준 정립

❍ 민선 5기 도지사 공약과 연계, 공정하고 투명한 인사운영

- 인사위원회 실질심사로 독립성 강화 및 민간위원 확대

- 여성관리직 공무원 임용우대, 계약･별정직공무원 평가시스템 도입

❍ 성과와 역량중심의 인사제도 운영

- 전략업무･비선호부서 근무자에 대한 근평우대 및 발탁인사

❍ 실･국장 인사제청제 보완 및 실･과장 다면평가제 도입 시행

⇨ 성과와 능력중심의 인사운영으로 열심히 일하는 공직분위기 조성

❺ 사회단체보조금의 합리적 지원과 운영 내실화

❍「시민 사회단체」와 일반단체 동일한 기준으로 심의(2월 / 936백만원)

- 자부담 20%이상 의무화로 자생력 강화(’10년 대비 5% 增)

❍ 정치 중립과 목적사업 활성화를 위한 합리적 지원기준 설정

❍ 지도점검(지원단체중 10%이상) 및 실무교육 강화(3~9월)

⇨ 합리적 지원방안 마련으로 보조금의 효율적 운영 지원

❻ 도청 신도시내 관사확보 추진

❍ 야간․공휴일 등 집무의 연장선 개념으로 지휘본부 확보

- 1급(도지사) 관사 신축 : 부지 1,500㎡이하(연면적 231㎡ 이하)

- 2급(부지사) 관사 : 신도시내 신축아파트 확보(35평형 2동)

❍ 1급 관사 부지매입 및 실시설계(902백만원) 완료, '12년 신축

❼ 계약업무 통합발주 운영으로 전문성 및 효율성 제고

❍	역할분담		본청 : 입찰, 계약 / 사업소 : 감독･검사, 대가지급 등

- 대상 : 공사 2억원(전문 1억원), 용역･물품 5천만원 초과

- 신규사업 시범운영, 재무회계규칙개정 이후 전면시행(2월)

❍ 전자계약 추진율 제고 : 80%이상(’10년 실적 : 76%)

❽ 업무효율 극대화를 위한 ｢내부 행정정보시스템｣ 개선

❍ 1단계 정보시스템 고도화사업 추진 : 3~12월(1,140백만원)

※ 정보화전략계획 용역 중간보고회(1월중) 및 최종 용역보고회(2월) 개최

구축 내용
		∙관리자의 빠른 의사결정 지원을 위한 ‘정책의사결정시스템’ 구축 ∙성과관리시스템 기능보강 및 표준기록관리시스템 자료 연계 ∙직원들간의 정보공유를 위한 ‘고객관리시스템’ 구축 등 ※ ’12년까지 스마트폰 활용, 전자결재･전자우편 등 단계적 도입

⇨ 고품질 정보서비스 제공 및 쌍방향 소통 실현

Ⅱ. 課別 핵심사업

ꊱ 총무과 소관

➀ 우수한 지역인재 선발

❍ 2011년도 공개경쟁 임용시험 집행 : 2회

❍ 특수경력직공무원(계약직, 별정직), 제한특임 등 : 요건발생시

❍ 자격면허시험(간호조무사 등) 집행 : 7회

❍ 소방승진시험, 도 전입시험, 소양고사, 국가직시험 등 : 15회 이상

➁ 맞춤형 복지제도 운영

❍ 개인별 특성(근속, 가족 등) 반영 지원(700～1,500천원 범위)

❍ '11계획(4,363명/4,799백만원)    ※1인 평균지원액 1,100천원

- 맞춤형 복지비용 결재방식 개선(자동 → 자동･선택차감 적용)

- ｢道 공무원 맞춤형복지제도운영｣ 조례･규칙 제정(3월)

※ 직원 만족도 제고 : '09년 90% →'10년 91% →'11년 92%

③ 세자녀 이상 직원 자녀보육료 상향 지원

❍ 여성 출산장려를 위해 세자녀 직원 자녀보육료 상향 지원

- 지원비율 : 60%('10년대비 10% 增)  ※ 정부지침 : 지원단가 50%이상

- 3자녀 이상 직원 현황 : 105명(남 80, 여25), 16백만원

▸ ’10년 50% → ’11년 60% → ’12년 70% → ’13년이후 80%이상

※ 직원 자녀 보육료 지원 : 840백만원 / 연 7,700여명

④ 직원 건강 증진 프로그램 내실 운영

❍ 건강 체력검사 및 재활 운동처방 지속 실시

- 검사대상 확대(본청 → 직속기관․사업소) 및 질환자

고위험자(연 50여명)에 대한 맞춤형 재활 운동 실시

❍ 건강 및 체력관련 정보, 행정포털 등에 수시 제공(월2회)

※ '09) 670명→ '10) 732명→ '11) 750명

⑤ 주요기록물 DB구축 사업추진

❍ 대 상 : 33,683권      ※ '03년 이전 준영구 이상 종이문서

❍ 기간 / 사업비 : 5개년 연차사업(2007～2011) / 19억 50백만원

❍ 연차별 추진계획

(단위 : 권/백만원)

연 도 별	계	2007	2008	2009	2010	2011
사 업 량	33,683	4,934	5,760	6,868	7,300	8,821
사 업 비	1,950	293	404	428	407	418

❍ ’07~’10 추진실적 : 24,340권(전체 사업량의 73%)

❍ 기록물 보존의 안전성 확보를 위한 DB구축 : 1,598천매

⑥ 도민만족 민원행정서비스 제고

□ 행정정보공동이용 활성화, 민원사무편람 발간 등

□ 민원인 편익제고를 위한 시책추진･민원제도 개선

□ 민원인 만족도 조사

- 방문민원인 300명 대상 설문조사(10월)  ※ ’10년 : 91%

⇨ 설문조사 결과 문제사항(신속성･정확성 등) 개선

ꊲ 자치행정과 소관

➀ 도, 시군간 인사교류 확대 운영

❍ 지방공무원 인사교류 운영지침에 의한 계획(파견)교류 추진

- 73개 지정 직위에 대해 1:1 교류 완료 및 확대 실시

- 교류자에 대한 행･재정적 인센티브(가점, 수당 등) 지원

※ 매월 지원 : 교류가점 0.05점, 교류수당 55만원, 주택보조비(교류수당) 등

❍ 시･군의 道 출신인력 해소대책 추진 : 34명 전입(’15년 완료계획)

- ’09~’10년 9명 → ’11년 3명(하반기 1) → ’12년 7명 順

⇨ 도･시군(시군간) 협력증진과 공직자 사기진작 도모

② 도민과 함께하는 소통정책 다양화

❍ 도정모니터, 쌍방향 소통 강화(권역별 간담회, 트위터 운영 등)

- 우수활동자 인센티브(표창 등) 제공으로 참여율 제고

❍ 생활공감정책 주부모니터, 구성(2월 / 470명) 및 운영 활성화

- 연찬회(2회), 정책제안 요령 교육 및 off-line 활동 지원

⇨ 주민참여 활성화로 정책체감도 및 생활 만족도 제고

③ 위원회 정비 및 운영 활성화 추진(89개 위원회)

❍ 道 위원회 운영실태 일제 조사 및 정비(상반기)

- 불필요 또는 유사･중복위원회 통･폐합, 전문가 인력풀 마련

❍ ｢각종 위원회 설치 및 운영규정｣ 제정(하반기)

⇨ 위원회 정비 및 운영방식 개선, 행정효율성 제고

④ 지방행정체제 개편 대응 및 선제적 행정구역 관리

❍ 정부, 지방행정체제개편특별법 제정(’10. 10) 및 지원단 구성(’10. 11)

추진 절차
		종합추진계획 수립(’12. 6) ⇨ 道 기능 재정립(’13. 6) ⇨ 시･군 통합(’14. 7 / 민선 6기 출범)

※ 우리道 정부지원단 파견 : 3명(행정 5급 1, 행정 6급 2)

⇨ 道 경쟁력 확보를 위한 실질적 지방분권 등 대응방안 마련

❍ 당진군 ｢市｣ 설치 추진 : 당진읍 인구 5만명 초과(’10. 12월)

- 당진군 입장 : ’11. 2월 신청, ’12. 1월 ｢市｣ 설치(개청) 목표

- 우리道, 법적요건 확인 및 의견청취(道의회) 후 행안부 신청(3월)

⇨ 중앙-당진군과 가교역할 충실로 ｢市｣ 설치 적극 지원

❍ 평택･당진항내 서부두 매립지관련 도계분쟁 대응

- 매립지가 속할 자치단체 결정신청(평택시 → 행안부, ’10. 2. 9)

- 변호사 및 관련 전문가 자문을 받아 의견서 제출(2회)

※ 우리道 의견 : 지형도상 해상경계선을 기준으로 결정(憲裁 판결 근거, ’04. 9)

- 매립지 귀속논리 연구용역 中(충발연 / 1월 행안부 추가제출 예정)

⇨ 당진군･아산시 공동 논리개발, 행안부 등 동향 지속 파악 대응

❍ 세종시 설치에 따른 자치행정과 소관사항 대응조치

- 세종시설치법 근거, 공주시 관할구역에 관한 조례개정 추진

- 세종시 편입이외 잔여지역 공주시 3개면(23개리) 통･폐합 검토

- 세종특별자치시 출범지원단 등 구성･운영에 따른 행정절차 준비

▸행정기구･정원조정, 사무인수인계 및 선거구 재획정 등 추진

⇨ 세종시 출범 前 행정적 지원 및 우리道 실익 추구 노력

⑤ 조직개편 후, 효율적인 조직관리

❍ ｢감사위원회｣ 설치관련, 기구 편제 조정(조례개정 / 3월)

❍ 조직운영상 일부 기구 명칭변경 및 편제조정(규칙･훈령개정 / 3월)

❍ 행정여건 변화에 따른 사무위임･위탁･전결규정 일제 정비(상반기)

❍ 총액인건비내 직무분석･인력진단 및 신규 행정수요 반영

⇨ 조직의 안정성 및 효율성을 추구하는 합리적 조직운영

⑥ 갈등예방과 해결을 위한 협력 거버넌스 구축

❍ 시군별 ｢갈등예방과 해결에 관한 조례｣ 제정 추진

❍ 플러스충남 정책포럼 운영 내실화 및 전문가 양성과정 운영(2회)

⇨ 정책입안단계부터 주민참여 및 의견수렴으로 갈등 사전 예방

⑦ 도, 시군정 상생협력체계 강화

❍ 부단체장 중심의 道, 시군 현안과제 협의 및 토론(매월)

- 도･시군정 실무협의 기구로 정례운영(행정부지사 주재)

❍ 시･군 의회의장 및 의회사무 국(과)장 협의회 운영･지원(매월)

⇨ 지역현안 공동해결 및 협조시스템 구축으로 상생발전 촉진

⑧ 공무원 능력개발로 전문행정인 양성

❍ 도정비전 부합, 국외훈련자(10명 내외) 선발, 어학요건 강화 등

❍ 공무원 상시학습제도 운영 및 자기능력개발 학습문화 조성

- 교육이수 의무시간 5급이하 80시간(’10 대비 10시간 增) 확대

- 감성개발 특별교육, 명사특강, 전화외국어 교육 등 실시

⇨ 미래 대응 핵심인재 양성 및 자치도정 경쟁력 강화

ꊳ 세정과 소관

➀ 체납세금 징수활동 전개

❍ 체납액 목표관리제 및 책임분담제 운영 등 징수체제 강화

- 과년도 체납액의 30%이상 징수 / 1인 5체납자 전담징수

❍ 체납액 일제정리기간 운영 집중 독려 : 2회(4～5월 / 9～10월)

- 도, 시‧군 합동 체납징수독려반 및 광역체납징수팀 운영

❍ 고액체납자 명단공개 확대(1억원이상 → 3천만원이상)

※ 징수실적 : ’08년 349억원, ’09년 377억원, ’10년 429억원

➁ 자진 납세풍토 조성시책 추진

❍ 성실 납세법인 및 모범납세자 선정 표창(12월)

- (성실 납세법인) 최근 5년간 10억원이상 지방세 납부법인

․세무조사 3년간 면제 및 도 시책사업 우선지원

- (모범납세자) 최근 3년간 100만원이상 지방세를 납기내 납부한 자

․도 금고 예금‧대출금리 우대 및 수수료 등 면제

※ ’10실적 : 성실 납세법인(5개법인), 모범납세자(1만명)

❍ 지방세 수납서비스 개선(3. 2일부터 전면 시행)

- 전국 어디서나 거래은행, 신용카드 제한없이 지방세 납부

- OCR고지서 없이 은행의 모든 ATM에서 지방세 조회납부

③ 지방세 납세지원 콜서비스센터 시범운영

❍ 아산시청內 / 상용 5명(팀장 - 징수담당) / 도비 45백만원 지원

- 소액체납자 납부독려 및 간단한 세무민원 안내

- 지방세 납부제도 및 납세 편의시책 등 홍보

⇨ 시범운영 성과분석 후 세수여건 등 감안 시‧군 확대추진

④ 원활한 자금배정을 통한 이자수입 증대

❍ 이자수입 목표 :  262억원(일반회계 152, 기금 110)

- 유휴자금 高이율 상품 정기예치 이자수입 증대

❍ 실‧과, 사업소 자금소요액 심층 분석 적기 자금배정

- 매주 자금소요액 파악 유휴자금 최소화, 자금사장 방지

※ ’11년 일반회계 예산액 및 통합 관리기금 보유현황

▸일반회계 : 3조 5,828억원 / 통합 관리기금 : 12개 기금 1,788억원

⑤ 공평과세 실현을 위한 세무조사 추진

❍ 총 900개법인 100억원(도 100개법인 40억 / 시‧군 800개법인 60억)

※ 추징실적 : ’09년(1,014법인 146억원), ’10년(1,073법인 165억원)

❍ 기업부담 완화를 위해 서면조사 원칙, 방문조사 병행

- 서면조사(90%), 방문조사(10%) / 단, 탈루‧은닉법인 엄정 대처

❍ 법인대상 지방세 순회설명회 : 4개권역, 1,000명 / 3～4월

- 지방세 안내책자 제작 제공 1,000부

⑥ 생산적 재산관리 및 보존부적합 재산매각

❍ 공공용 토지 지목변경 및 합병 등 관리비용 절감

- 최근 10년내 준공한 지방도 등 5,700필지 3,324천㎡

❍ 행정목적 기능상실 토지 용도폐지 및 매각

- 도로 잔여지 85필지 22천㎡, 소규모 토지 77필지52천㎡

❍ 생계형 도유재산 매각

- 845동 526천㎡(매각가능 288동 105천㎡, 재조사 557동 421천㎡)

- 도유재산 관리계획 수립(3월), 매각절차 이행(5월～)

ꊴ 새마을회계과 소관

➀ 새마을운동의 역동적 추진

❍ 새마을역사관 건립을 위한 전시자료 수집 : 3천점(연중)

- 새마을총회 등 계기 행사시 범도민 수집유도(1천점 확보)

❍「민･학･관 새마을 해외봉사단」운영(7~8월 / 저개발국가)

- 새마을 운동 및 한국문화 홍보, 마을 환경정비 등

❍ 새마을지도자 장학금지원(310백만원), 도의새마을여인상 시상(36명)

⇨ 새마을운동 활성화로 국위선양 및 지역공동체 의식 함양

② 참여와 나눔의 자원봉사 문화 확산

❍ 전국 최초 ｢1+3 사랑나눔 자원봉사단｣ 운영확대 (44개→70개 단체)

- ｢노블레스 오블리주｣ 나눔문화 선도적 실천

❍ 도･시군 자원봉사센터 연계, 자원봉사자 등록 확대(25만명)

- 충남사랑 자원봉사의 날 운영(11회), 자원봉사단체 간담회(4회)

❍ 道 공직자, 상생과 나눔 문화분위기 확산을 위해 솔선수범

- 천원미만 자투리 모금 지속추진, 모금액 소외계층 집수리사업 진행

- 농촌일손돕기, 복지시설 등 공직자 자원봉사 활동 전개

⇨ 나눔과 배려의 자원봉사 생활화로「함께 나누는 충남」기반조성

③ 범도민 선진의식 실천화 운동 전개

❍ 스승과 제자 등 참여,「선생님과 만남의 광장」행사(5월, 1천명)

- 전국 ｢청소년적십자 백일장대회｣ 행사(5월, 2천명)

- 제30회「스승존경 제자사랑」글 및 편지 공모(5~7월)

❍ 선진도민의식 함양을 위한 범도민 실천운동 전개(연중)

❍ 도의사회교육(3개분야, 30천명) 1,365백만원 지원, 일정별 교육추진

- 도의새마을 위탁교육, 충효예교실, 여성도의교실 등 실시

⇨ 도민 의식 수준 향상으로 밝고 건전한 사회풍토 조성

④ 적정하고 합리적인 예산집행

❍ 신속한 대가지급으로 기업자금난 해소 및 고객만족도 향상

- 법정 기한(기성금 7일, 선급금 14일) 앞당겨, 청구 3일이내 지급

❍ 대가지급 모바일서비스 시행으로 행정신뢰도 제고

- 모든 지출관서, 채주가 희망시 금액에 관계없이 모바일 서비스 시행

❍ 회계담당 공무원에 대한 회계제도 교육실시 및 워크숍(2․8․10월)

❍ 일상경비출납원 지출상황 검사로 적법한 집행유도(연 1회이상)

- 집행절차･적법성 위주 → 집행의 타당성, 합리성 중점

⇨ 회계업무의 투명성과 효율성 확보 및 지역경제 활성화 제고

⑤ 道청사 이전에 따른 물품조사 등 이사준비

❍ 청사이전대비 보유중인 물품･사무기구 등 조사 및 이사비용 산출

- 물품조사는 정확한 이사비용 산출을 위해 전수조사(이사 1년 전후 2회)

- 신청사에 부적합 물품은 이사 대상에서 제외, 비용 최소화

❍ 물품의 상태에 따라 이사방법 결정 추진

- 일괄이전 : 이사 용역업체 선정 실국․실과별 일정에 따라 이전

- 개별이전 : 전문 기술과 일정 이전기간이 요구되는 물품 장비

※ 대상 : 전산정보시스템, 경보통제 장비, 종합문서고문서, 행정자료실

- 휴대이전 : 실과 보관중인 중요문서, 귀중품, 개인 소유물품 등

⇨ 차질없는 이사준비로 도청사의 효율적 이전 도모

⑥ 계약심사 활성화를 통한 예산절감

❍ 심사 5일 이내 처리목표, 재정 조기집행 지원(2 ~ 5월)

- 공종별 전문 심사 및 집중심사기간 설정

❍ 계약심사 역량 제고, 토론 및 제도발전 자체평가 실시(연2회)

- 全 직원 전문교육 이수, 자체토론회 개최 등 분석

⇨ 절감예산은 당해사업에 재투자, 지방재정 건전화 기여

⑦ 청사 에너지절약 지속 추진

❍ ’10년도 전년대비 8.7% 절감, 보통교부세 448백만원 확보

- ‘09년 1,070toe ’10년 976toe 사용, 93toe 절감

※ 과도하게 추진할 경우 직원 근무효율 저하 우려

❍ '11년도, 전년도 사용량 수준 유지를 목표로 추진

⇨ 공공부문 에너지 절약 분위기 조성 및 솔선시행

ꊵ 정보화지원과 소관

➀ 정보화 취약계층 IT 경진대회 개최

❍ 도민의 정보이용 생활화와 정보화 마인드 확산

❍ 정보화 취약계층의 정보문화 참여기회 확대

- 어르신, 장애인, 다문화 가정 등 참여유도

❍ 정보화 취약계층 IT경진대회 개최 : 6월

- ’09(800명) → ’10(2,500명) → ’11 목표 3,000명

⇨ 정보문화 확산과 삶의 질 향상으로 정보복지 구현

② 정보격차 해소사업 추진

❍ 장애인 및 고령층 전문 정보화교육기관 지정 운영

❍ 장애인, 고령층 등 취약계층 정보화 교육

❍ 중고PC 및 장애인 정보통신 보조기기 보급

- ’09(1,660대) → ’10(1,550대) → ’11 목표 1,100대

⇨ 장애인 등 소외계층의 정보사회 동참기회 제공

③ 인터넷 중독 예방사업 추진

❍ 교육청, 청소년 관련기관과 협조체계 강화

❍ 전문가에 의한 인터넷･게임중독 예방교육 및 상담치료

- ’09(23,700명) → ’10(17,700명) → ’11 목표 36,000명

❍ 중독자를 대상으로 인터넷쉼터 캠프 운영

⇨ 예방교육 및 전문상담치료를 통한 건전한 사회생활 유도

④ 지역아동센터 IPTV 공부방 개설

❍ 185개 전 지역아동센터에 ’12년까지 개설 추진

- 디지털 콘텐츠 수업이 가능한 IPTV 및 인터넷회선 설치

- ’09(5개소) → ’10(61개소) → ’11 목표 50개소

❍ IPTV 공부방 운영실태 분석 및 서비스 확대방안 강구

⇨ IT를 활용한 저소득층 및 소외지역 아동들의 교육기회 부여

⑤ 업무용 메신저시스템 구축

❍ 도와 시군간 원활한 정보공유 및 소통체계 필요

❍ 행정업무용 메신저시스템을 구축, 도 및 시군에 보급

- 실시간대화, 대용량파일 전송 가능

- 도 및 전 시군 공직자에게 보급

※ 상용메신저 차단(’08.10) 이후 실시간 행정자료 공유 제약

⇨ 공직내부의 원활한 정보 공유 및 소통체계 구축

⑥ 농어촌지역 광대역 가입자망 구축

❍ 도․농간 정보격차해소를 위한 정부주도 사업

- 정부, 지자체, 민자 간 매칭펀드(1:1:2)

❍ 50세대 미만의 농어촌 마을에 광대역 가입자망 구축

- ’14년까지 도내 1,190개 마을을 대상으로 추진

- ’10(70개 마을) → ’11 목표 100개 마을

⇨ 농어촌지역의 정보통신 환경 강화로 삶의 질 향상