울산광역시 남구 공고 제 2024 – 501 호

통합사례관리사(기간제근로자) 채용 공고(안)

울산광역시 남구 희망복지지원단에서는 사례관리 업무의 원활한 운영을 위하여 통합사례관리사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년  3월  8일

울산광역시 남구청장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용 인원	채용기간	직 무 내 용	근무장소
통합사례 관 리 사	1명	2024.4.1.~ 2024.8.31.	∙ 위기가구 사례관리 통합서비스 업무 ∙ 취약계층 발굴, 지역자원 발굴․연계 등	신정1동 행정복지센터

※ 채용기간은 사정에 따라 변경 가능함.

2. 응시자격

가. 공통사항

1) 공고일 현재 울산광역시에 거주하는 18세이상 60세미만인 사람

2)「지방공무원법」제31조, 「울산광역시 남구 공무직 및 기간제 근로자 인사관리 규정」제6조의【결격사유】에 해당되지 않는 자이면서 다음의 채용자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 근로자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를  선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을  포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

10. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 세부사항

1) 사회복지사 1급 자격증을 취득한 후 사회복지분야 경력이 2년 이상인 자

2) 사회복지사 2급 자격증을 취득한 후 사회복지분야 경력이 4년 이상인 자

3) 정신보건사회복지사 2급 이상 자격증을 취득한 후 관련 사회복지분야 또는 보건분야 근무경력이 2년 이상인자

4) 간호사 면허증을 취득한 후 관련 사회복지분야 또는 보건분야 근무경력이 2년 이상인 자

※ 1회 이상 채용 공고 후에도 미채용 시, 원서 접수자 중 자격요건 충족자로 대체 고용 가능

【적용기준일 : 원서접수 마감일】

3. 우대사항

가. 공    통

1) 통합사례관리력자

2) 사회복지 분야 관련업무 경 자격증(자격기준 소지자격증 외)

3) 자원봉사활동 경험이 있는 자

4) 운전면허증 및 정보화 관련 자격증

나. 기타사항

	< 유 의 사 항 >
◦ 응시자격에 기재된 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정 ◦ 우대요건은 각 항목별로 응시자 본인에게 가장 유리한 한 개만 제출 ◦ 시간제로 근무한 경력은 근무시간(주40시간 기준)에 비례하여 경력의 일부 인정

4. 근무조건

가. 신분조건: 기간제근로자

나. 근무장소: 신정1동 행정복지센터 등

다. 근무시간: 평일 09:00 ~ 18:00, 주40시간(월~금, 1일 8시간)

※휴게시간: 12:00 ~ 13:00 , 상황에 따라 탄력적 운영

라. 보수월액: 2024년 울산남구 대체인력 급여 기준에 따름(내근직)

- (기 본 급) 78,880원/1일

- (부대비용) 교통비 5,000원/1일, 간식비 5,000원/1일 * 실제근무일 기준

마. 의무가입: 4대 보험

5. 전형일정 및 방법

가. 전형일정

응시원서 접수기간	시험구분	시험일자	합 격 자 발 표
2024. 3. 12. ~ 3. 14. (3일간) 09:00~18:00	서류전형	2024. 3. 20.(수).	2024. 3. 21.(목) 개별통보
	면접시험	2024. 3. 27.(수)	2024. 3. 28.(목) 개별통보 ※ 최종합격자 발표

※ 시험 일정은 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 홈페이지 공고예정(응시자, 수시확인 요함)

나. 선정방법

1) 1차 서류심사(50점)

- 채용예정 직무수행에 관련되는 자격유무, 서류확인

- 심사항목: 자격증, 실무경력, 자원봉사 활동실적 등

2) 2차 면접심사(50점)

- 심사항목: 업무전문성, 업무연관성, 면접태도 등

3) 최종선발

- 응시분야별 서류심사 및 면접심사 후 고득점자를 합격자로 결정

- 단, 적격대상자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

- 채용계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자 계약포기, 선발 취소 등 발생 시 예비합격후보자 선정하여 별도 채용 가능

- 최종합격자 발표: 개별통보

6. 응시원서 교부 및 접수

가. 교 부 처: 울산광역시 남구 홈페이지(www.ulsannamgu.go.kr)/남구소식/채용공고란의 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

나. 접수기간: 2024. 3. 12.(화) ~ 3. 14.(목) , 18:00까지 (12:00~13:00 제외)

다. 접수방법: 방문접수

라. 접 수 처: 울산광역시 남구청 복지지원과 희망복지지원계(2층)

⇒울산광역시 남구 돋질로 233, 2층

7. 제출서류

공통사항(필수제출)	개별사항(해당자만 제출)
·응시원서 1부 ·이력서 1부(소정양식) ※ 경력은 경력증명서로 증명 가능한 사항 ·자기소개서 1부(소정양식) ·개인정보 제공․이용 동의서 1부 ·주민등록등본 1부 (공고일 이후 발행분, 주민등록번호 뒷자리 미포함) ·응시분야 자격증 사본 1부(원본지참)	·건강보험자격득실확인서 or 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부 ·직무관련 경력증명서 또는 재직증명서 사본 1부(원본지참) ·자원봉사 활동실적 증빙자료 (사회복지자원봉사인증관리(VMS) 또는 1365자원봉사포털의 봉사실적증명서) ·보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 ·공정채용확인서 1부(최종합격자에 한함) ·채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)

8. 유의사항

가. 제출된 서류는 사실과 일치하여야 하며, 허위사실이 판명될 시 채용을 취소할 수 있음

나. 심사와 관련된 사항은 울산광역시 남구의 고유권한이며 심사내용 등 관련 자료는 비공개함

다. 심사결과 및 발표는 개별 통보함

라. 채용공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 울산광역시 남구 홈페이지 및 신청자에게 개별 통보함

마. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있음

바. 최종합격자가 채용을 포기하거나, 최종합격자에게 채용결격사유가 있는 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 심사점수가 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

사. 응시자가 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 최종합격자 발표일의 다음날부터 14일까지 제출한 채용서류 반환을 서면으로 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격대상자는 제외)하며, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 응시자가 부담함

아. 반환하지 않은 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」에서 정한 보관기간 경과 후에 「개인정보보호법」에 따라 파기함

자. 그 밖의 자세한 사항은 울산광역시 남구청 복지지원과(☎ 052-226-6913)로 문의하시기 바랍니다.

응  시  원  서

본인은 울산광역시 남구 통합사례관리사(기간제근로자) 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년     월     일

울산광역시 남구청장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직종 (응시분야)			(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 울산 남구 통합사례관리사(기간제근로자) 채용시험

※응시번호			응시직종 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
년 월 일 울산광역시 남구청장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 면접당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 10분전까지 지정된 장소에 도착하시기 바랍니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 자필 또는 워드프로세서를 사용하여 작성하시기 바랍니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성하시기 바랍니다.

< 작성요령 >

○ 응시원서: 응시원서 기재사항은 자필 또는 워드프로세서를 사용하여 작성 제출

○ 응시번호: 기재하지 않음

○ 응시분야: 지원하고자 하는 직무분야 기재

○ 주    소: 주민등록상 주소지

○ 성명, 생년월일, 전자우편, 휴대전화 : 빠짐없이 정자로 정확히 기재

○ 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

이 력 서 □ 공통사항
응시번호		응시분야		성 명

□ 자격증

자격증명	자격증 취득(예정)일	자격 검정기관

□ 경 력(직무관련 경력)

근무기관	근무기간(연월일 순 작성)	직 위	담당업무

□ 자원봉사활동 실적

발급처	총 시간

□ 취업지원대상자 여부

발급처	보훈번호

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2024년   월    일

응시자                   (서명 또는 인)

울산광역시 남구청장 귀하

자 기 소 개 서

2024.    .     .

작성자             (인 또는 서명)

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 분량은 Ａ4용지 1매 내외로 컴퓨터 문서편집프로그램(한글 등)을 이용하여 작성

개인정보 수집 및 활용 동의서

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■ 개인정보의 수집 및 이용목적

○ 기간제근로자 채용심사를 위해 필요한 본인 및 심사자료 확인

■ 개인정보의 보유 및 이용기간

○ 응시원서 접수일로부터 3년간 활용(해당 기관 내 담당자 컴퓨터 파일 및 문서 보관)

■ 기본 개인정보 수집ㆍ활용

수집하는 기본 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 휴대전화번호, 비상연락처, 학력, 경력, 자격취득사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항
고육식별번호	주민등록번호

※ 귀하는 개인정보의 수집 및 활용에 대한 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우 접수가 되지 않음을 알려드립니다.

기본 개인정보 수집 및 활용에 동의함 □	동의하지 않음 □

■ 민감정보 수집ㆍ활용

민감정보 항목	건강검진결과
이용 목적	외근 및 출장, 업무분담에 따른 건강유무 확인목적

※ 귀하는 민감정보의 수집 및 활용에 대한 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우 접수가 되지 않음을 알려드립니다.

민감정보 수집 및 활용에 동의함 □	동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인  정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를  요구할 수 있음.

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보수집     및 활용에 동의함.

2024년     월      일

성명 :                (인)

울산광역시 남구청장 귀하

공정채용 확인서

우리구는 「공공부문 비정규직 채용 사전심사제 운영방안(2019.12.4.)」에 따라

기관 종사자의 친인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하고자 아래와 같은 사항에

대하여 지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1.  본인은 (□ 구직사이트  □ 정부 일자리 연계 채용  □ 지인 소개  □ 친인척 소개
□ 기타 사유:                          )의 경로로 지원하였으며,

울산광역시 남구청 근로자(□ 기간제근로자 □ 용역근로자)로 근무한 적이 있다.

2. 울산광역시 남구청에 근무하는 직원 중 친인척 관계에 있는 사람이 (□ 있다 □ 없다)

2-1. (‘있다’ 답변 응답자만 작성) 친인척 관계에 있는 사람이 있다면 , (   )촌 이내의 관계로 (          )에 근무 중인 (성명:          )이다.

3. (2-1번 답변 응답자만 작성) 친인척 등의 관계가 있는 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다고 (□ 생각한다.  □ 생각하지 않는다.)

상기 기재사항은 모두 사실이며, 추후 작성내용과 다른 사실이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 합격이 취소됨을 확인합니다.

또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사결과에 따라 합격이 취소될 수 있음을 확인합니다.

2024년     월     일

확인자:         (서명/인)

울산광역시남구청장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2024년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
울산광역시 남구청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

붙임 2	통합사례관리사(기간제근로자) 심사기준

□ 서류심사 기준(1차)

구 분	심 사 기 준	점 수
소 계 (50점)
자격증 (20점)	· 사회복지 1급 자격증	20
	· 사회복지 2급 자격증	15
실무경력 (15점)	·최근 3년이내 해당분야 경력 2년 이상	15
	·최근 3년이내 해당분야 경력 1년 이상 2년 미만	10
	·최근 3년이내 해당분야 경력 1년 미만	5
	·최근 3년이내 해당분야 경력 없음	0
봉사활동 경력 (15점)	· 100시간 이상	15
	· 100시간 미만	10
	· 봉사시간 없음	0

※ 가점(10점)/서류심사 시 적용

구 분	분 야	심 사 기 준	점 수
소 계 (10점)
가 점 (10점)	취업지원대상자 (5~10점)	·국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제1호	10
		·국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항 제2호	5

□ 면접심사 기준(2차)

구 분	심 사 기 준	점 수
소 계 (50점)		50점
업무전문성 (25점)	· 통합사례관리의 기능 및 역할 · 통합사례관리 업무 이해도 · 대상자 발굴 및 개입 과정에서의 전문성	25
		20
		15
업무연관성 (15점)	· 민원 응대요령 및 자세 · 사례관리 담당자의 안전 관련 이해도 · 서비스연계 우수사례(본인 수행)	15
		13
		10
면접태도 (10점)	· 면접태도(예의 및 성실성) · 의사표현의 정확성과 논리성	10
		7
		5

□ 합격자 결정

○ 서류심사 및 면접심사 합산점수 고득점 순으로 선발

○ 동점일 경우 서류심사 해당분야 경력 (↑), 면점심사 업무전문성 점수(↑) 순으로 선발

※ 최종합격자 중 근로포기 등 결원 발생 시 예비합격자 중에서 충원