중소벤처기업부 공고 제2024-76호

중소벤처기업부 ｢경기지방중소벤처기업청장｣(공모 직위) 공개모집

중소벤처기업부는 공모 직위인 ｢경기지방중소벤처기업청장｣을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2024년 1월 30일

중소벤처기업부 장관

1. 임용예정 직위, 임용기간 등

채용직위	채용직급	임용기간	채용인원
경기지방 중소벤처기업청장	일반직 고위공무원 (나급)	최소 2년 (근무실적에 따라 연장 가능)	1명

2. 주요 업무 내용

◦ 지역 중소기업 지원 정책의 집행계획 수립 및 총괄･조정

◦ 지자체 및 지역소재 중소기업 지원기관과의 지원사무 조정･협력

◦ 지역 중소기업, 소상공인 민원･애로 발굴 및 해소 지원

◦ 지역 중소기업 금융 지원, 인력 지원, 국내외 판로 지원

◦ 지역 대학･연구기관 및 유관기관과의 협력을 통한 지역 창업 촉진

◦ 중소기업 기술개발 지원 및 지역 창업·벤처기업 발굴･지원

◦ 지역 소상공인 손실보상 민원대응 및 확인보상 · 이의신청 처리

◦ 지역 혁신형 소상공인 발굴 및 육성, 관련 단체와의 협력

◦ 전통시장 활성 지원사업 평가관리, 온누리상품권 가맹등록･관리

◦ 수위탁기업간 불공정 거래조사, 중소기업 사업조정제도 운영･관리

3. 응시자격 요건

아래 ‘필수요건’ 과 ‘경력 또는 실적요건’을 모두 충족해야하며, 특별요건의 경우는 서류전형 심사 시 우대사항으로 적용

【 필수요건 】 * 다음 요건 중 1가지만 해당하면 충족

◦ 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원

◦ ｢고위공무원단 인사규정｣ 제7조의 요건을 갖춘 고위공무원단 후보자

◦ 고위공무원단 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에서 근무한 경력이 있는 지방공무원

【 경력 또는 실적요건 】

◦ 해당 직위 관련분야* 경력 또는 실적 소지자

* 관련분야 : 지역 중소기업 육성, 중소기업 자금･판로･수출･인력 지원, 창업 및 벤처 투자지원, 중소기업 R&D 지원, 소상공인 및 전통시장 지원 또는 이와 관련된 분야

【 특별요건 】

◦ 인사교류 및 개방․공모직위 임용에 의한 타부처‧지자체 근무 경력자

4. 응시원서 접수

◦ 접수처 : 중소벤처기업부 운영지원과 인사담당자

- 주소 :  (우 30121) 세종특별자치시 가름로 180, 세종파이낸스센터 3차 6층, 중소벤처기업부 운영지원과

◦ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편

* 접수시간 : 09:00~18:00 (토·일요일 및 공휴일은 접수하지 않음), 우편접수의 경우 마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수 불가

◦ 접수기간 : 2024. 1. 31(수) ~ 2024. 2. 6(화)

5. 제출서류

* 작성자료 (이력서, 자기소개서, 직무수행계획서)는 담당자 e-mail(kdw2539@korea.kr) 송부

구분	제출내용
공통	① 응시원서 1부 (붙임1 서식)
	② “e-사람” 인사약력카드 1부 (인사부서에 발급 요청)
	③ 경력증명서 1부 (붙임2 서식) * 재직증명서가 아닌 경력증명서 제출 * 반드시 징계사항이 포함된 ’공무원 인사·성과기록 및 전자인사관리 규칙(별지 제43호)‘ 서식으로 제출(징계사항이 포함되지 않은 별지 제43-1호 서식 제출 불가)
	④ “e-사람” 인사정보 중 ’임용사항‘ * (국가공무원) e-사람 > 나의 이력 > 인사정보 > 임용사항 메뉴에서 본인이 출력하여 제츨 * (지방공무원) 인사랑시스템 > 인사정보 > 인사요약카드를 출력하여 제출
	⑤ 이력서 및 자기소개서 1부 (붙임3 서식)
	⑥ 직무수행계획서 (붙임4 서식)
	⑦ 최근 3년간 성과관리카드 1부 * 해당 연도의 성과관리카드가 없는 경우, 직전 연도 성과관리카드를 제출할 수 있음
	⑧ 자기성과기술서 1부 (붙임5 서식) * 본인이 직접 수행한 성과나 실적을 구체적으로 기술하여 제출 * 최근 3년 성과를 기본으로 하되, 필요 시 그 이상 기간 제출 가능
	⑨ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부 (붙임6 서식)
	➉ 학위증 또는 자격증 등 증빙서류 1부
해당자	⑪ 학위·연구논문 사본, 저서, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료 (A4용지 2매 내외의 요약서 포함) 각 1부

6. 시험방법 및 일시․장소

◦ 시험방법 : 서류전형 (1차) 및 면접시험 (2차)

- 제출서류에 의하여 서류전형 심사 및 면접대상자 결정,
면접대상자로 결정된 자에 한하여 면접일시 및 장소 통보

※ 응시자가 6배수 이상일 경우, 「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」 제5조 제4항에 따라 서류전형을 통하여 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

◦ 시험일정 및 장소 : ’24년 2월 중 / 세종특별자치시

※ 구체적인 시험시간과 장소는 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내

◦ 최종합격자 결정

- 면접시험 응시자 중 최종합격자로 선발된 자에 한하여 개별 통지

7. 수당지급

◦ 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우 연봉 외에 ｢공무원수당규정｣ 제14조에 따라 공모 직위 보전수당 등 지급

8. 기타사항

◦ 응시원서에 이메일 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기재 사항 착오·누락으로 발생하는 모든 불이익은 응시자에게 있음

◦ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 부정행위자로 처리함

◦ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

◦ 모집공고 및 선발시험 결과 적격자가 없으면 임용하지 않을 수 있음

◦ 기타 자세한 내용은 중소벤처기업부 인사팀 (☎ 044-204-7022) 으로 문의하거나, 중소벤처기업부 홈페이지 (www.mss.go.kr) 또는 인사혁신처 나라일터 (www.gojobs.go.kr) 참조

2024년 1월 30일

중소벤처기업부 장관

<붙임1 서식>

응 시 원 서

본인은 중소벤처기업부 경기지방중소벤처기업청장(공모 직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2024년     월     일

중소벤처기업부 장관 귀하

중소벤처기업부 경기지방중소벤처기업청장(공모 직위) 임용시험
※응시번호 (응시자 미기재)			성명	(한글)
				(한자)
주민등록 번 호									-
전자우편
전 화				휴대전화

----------------------------------------------------------------

< 응 시 표 > 중소벤처기업부 경기지방중소벤처기업청장 (공모직위) 임용시험		성명	(한글)
			(한자)
※ 응시 번호 (응시자 미기재)		주민 등록 번호							∼
		2024년 월 일 중소벤처기업부 장관 ㊞
주의사항
1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부 등을 확인하여야 합니다. 2. 주민등록번호 입력란 중 음영표시부분은 기입하지 않도록 합니다. 3. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 중소벤처기업부 인사팀에 연락하시면 재교부 또는 응시번호를 안내받을 수 있습니다. 4. 서류전형 합격자는 면접시험 참가시 응시표, 주민등록증(공무원증)을 지참하시기 바랍니다.

<붙임2 서식>

■ 공무원 인사‧성과기록 및 전자인사관리규칙 [별지 제43호 서식]

경력증명서

인적사항

① 성명

한글

② 생년월일

한자

③ 주소

경력사항

④ 근무기간

⑤ 직급

⑥ 직위

⑦ 근무부서

부 터

까 지

⑧ 근무연한

년      월

⑨ 최종직위 또는 직급

⑩ 퇴직사유

상벌사항

⑪ 포 상

⑫ 징 계

년월일

종류

시행청

년월일

종류

처분청

⑬ 직위해제

년 월 일

사유

처분청

⑭ 용도

위와 같이 경력을 증명합니다.

.     .     .

( 임 용 권 자 )

직인

<붙임3 서식>

■ 개방형 직위 및 공모 직위 운영지침 [별지 제3호 서식]

이력서 및 자기소개서

(1쪽)

□ 개인신상

성명	한글
	한자
현 소 속	기관 및 부서 : 직위 :
기타 사항

□ 교육배경

구 분	내 용
전공 및 학위	학교* 구분	전 공	학 위 (최종학위 수여일 기재)
논문, 저술, 수상실정 등

* 최종 학력사항을 기재하되, 학교명은 기재하지 않음

(2쪽)

□ 주요 경력

경 력 (최신 경력부터 기입)	기 간	소 속	직 위	기 타

※ 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 경력기간에 포함되지 않음

□ 관련 분야 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호
어 학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

(3쪽)

□ 자기소개서

응시한 직무분야와 관련하여 현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 가급적 1~2장 이내로 기술하여 주십시오. (최근의 실적부터 기술, 글자크기는 13포인트)

※ 작성하실 때 아래 내용은 삭제하시기 바랍니다.

※ 필요시 공무원은 최근 3년간 성과관리카드, 민간인은 최근 3년간 업무추진 실적서를 붙임문서로 첨부할 수 있음

※ 자기소개서 내용 중에 출신학교명과 출생지는 밝히지 않고 작성

※ 경력증명서 및 재직증명서, 학위증, 자격증 등 증빙서류는 출신학교명, 생년월일, 주민등록번호가 보이지 않도록
스캔, 복사하여 제출함

<붙임4 서식>

직무수행 계획서

구 분	내 용
응시 직위
응시자 성명
※ 자신의 지식․경험․경력 등과 응시 직위와의 관련성을 중심으로, ① 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ② 직무수행 방향 및 비전 ③ 구체적 실천방안 순으로 가급적 1~2장 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오.(글자 크기는 13포인트) ※ 작성하실 때 본 내용은 삭제하시기 바랍니다.

<붙임5 서식>

자기성과기술서
소 속			성 명
기간별 주요 업적 및 성과 (분량 상한 없음)
(작성 예시) 1. ○○ 업무 추진(‘00.00.00~’00.00.00) ○ 정책추진의 여건 및 부여된 세부과제 ○ 당해 과제와 관련된 본인의 구체적인 역할과 행정적 조치 ○ 본인의 역할과 조치로 인한 주요 성과 2. ○○ 업무 추진(‘00.00.00~’00.00.00) ○ 정책추진의 여건 및 부여된 세부과제 ○ 당해 과제와 관련된 본인의 구체적인 역할과 행정적 조치 ○ 본인의 역할과 조치로 인한 주요 성과
※ 관련 참고인 (선택 사항)
이름		소속 및 직위		관계		연락처

<붙임6 서식>

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리 제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 공모직위 공개모집 시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 공모직위 공개모집 시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
2024. . . 성명 : (인)	2024. . . 성명 : (인)