서울특별시 강남구인사위원회 공고 제2024-1호

강남구 시간선택제임기제공무원(다급) 채용시험계획 공고

강남구 문화재 관련 전문가 시간선택제임기제공무원을 「지방공무원임용령」제62조 규정에 의하여 다음과 같이 공개 모집합니다.

2024년  1월  8일

서울특별시 강남구 인사위원회 위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용신분	채용인원	직무내용
문화재 관련 전문가	시간선택제 임기제공무원 (다급)	1명	○ 매장문화재 보존방안 관련 협의 업무 -「서울특별시 매장문화재 보존방안」, 「매장문화재법」에 따른 건설공사 인허가 시 관련부서와 협의 - 매장문화재 표본/시굴조사 착공‧완료신고 접수 등 매장문화재 관련 업무 ○ 문화재(보호구역) 보수정비 및 현상변경 업무 - 국가‧시지정(등록)문화재 보수정비 업무 - 문화재(보호구역) 및 역사문화환경보존지역 현상변경 관련 업무

2. 근무조건

□ 근무조건

- 채용기간 : 2024. 3. 1. ~ 2026. 2. 28. [24개월]

※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함

- 근무장소 : 강남구 문화도시과 문화예술팀

- 근무시간 : 주 35시간 (1일 7시간)

- 예상 연봉액 : 금40,256천원 (월 3,354천원 / 주35시간 근무 기준)

(단위 :천원)

구분	상한액	하한액
다급	64,776 x 35/40 = 56,679	46,006 x 35/40 = 40,256

- 수당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

- 근거 : 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 보수업무 등 처리지침에 의거 책정·지급

3. 법령 근거

□ 지방공무원법 제25조의 2, 제25조의 3, 제25조의 5

□ 지방공무원법 제27조(신규임용), 제31조(결격사유)

□ 지방공무원임용령 제21조의 3(임기제공무원의 임용절차 등)

□ 지방공무원임용령 제21조의 4 (임기제공무원의 근무기간)

□ 지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규 제239호, 2023. 1. 19.)

4. 응시 자격 요건

(공고일 현재 기준)

□ 응시요건(공통)

- 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자

※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자로서 병역에 대한 결격사유가 없는 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원        이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후        3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당 하지 않는 자

- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위

면직자 등의 취업제한)에 해당되지 아니한 자

- 기타 법령에 따라 응시 자격이 정지되지 아니한 자

□ 선발 직무분야 응시요건

- 다음의 필수조건 중 하나 이상을 갖춘 자

구분	자격요건
필수조건 (다급)	1. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
우대조건	가. 관련분야 전공자 및 경력자 - 관련분야 전공 : 전통건축학과, 건축학과, 문화재학과, 고고학과, 문화재 보존학과 등 문화재 관련 계열 전공 - 관련분야 경력 ·매장문화재 조사, 제도개선 및 정책지원 등 관련 근무 경력(연구 포함) ·문화재 등 전통건축 분야 관련 근무경력 나. 문화재 관련분야 자격증 소지자

5. 시험일정 및 시험방법

□ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2024. 1. 23.(화) ~ 1. 26.(금) [4일간, 09:00~18:00]

- 접 수 처 : 강남구 문화도시과(선릉로 668, 보건소 5층)

- 접수방법 : 방문접수 ※우편(등기), 인터넷, 팩스, 택배, 퀵서비스 등 접수 불가

□ 시험일정

서류전형 합격자발표	면접시험		면접시험 합격자 발표
	일 시	장 소
2024. 2. 5.(월)	2024. 2. 7.(수) 14:00 예정	강남구청 본관3층 제2작은회의실	2024. 2. 13.(화)

※ 상기 일정은 변동될 수 있으며, 변경될 경우 응시자에게 개별 통지함

□ 1차 시험(서류전형) : 합격자 구 홈페이지 공고 및 개별 유선 통보

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지

여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로

서류전형 합격자를 결정할 수 있음

□ 2차 시험(면접심사)

- 대    상 : 1차시험(서류전형) 합격자

- 평가내용 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의   정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성 등을 종합적으로 평가하여   평정요소마다 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- 합격자 발표 : 구 홈페이지 공고 및 개별 유선 통보

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 신원조회(외국인의 경우)를 마친 후 서울특별시 강남구인사위원회 채용 승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

□ 최종합격자 발표 : 강남구 홈페이지 공고 및 개별 유선통보

- 예비합격 후보자 활용

·최종합격자 미등록 또는 결격사유 발생 시를 대비하여 최종합격 차순위자       1명을 예비합격 후보자로 결정·관리

·최종합격자가 계약포기·불가 및 계약 체결 후 6개월 이내에 계약을 해지할 경우 예비합격 후보자에게 채용자격 부여

※ 1차 합격자 발표와 2차 면접시험 일시․장소 등은 해당자에 한해서 개별 유선

통보 및 강남구청 홈페이지에 게시

※ 최종합격자가 임용포기, 임용 후 퇴직하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가

있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는

사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있음 (「지방공무원임용령」제50조의3제7항)

6. 제출서류

○ 응시원서(별지 제1호 서식) 1부 (접수처 및 강남구청 홈페이지에 있는 양식)

- 응시수수료 : 서울특별시 강남구 수입증지 7,000원(강남구청 본관 1층, 민원여권과 구입)

○ 이력서(별지 제2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명

하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강

보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

○ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부

○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호 서식) 1부

○ 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부

○ 최종학력 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 1부(사본)

- 대학교 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

○ 채용예정 직무 분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

- 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,

사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부

※ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위 직무내용 기재가 안될 경우

‘경력사실 확인 증명서(별지 제7호 서식)’ 추가 제출

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

○ 자격증 사본 1부(원본지참, 확인된 자격증만 인정) - 해당자에 한함

○ 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제6호 서식) 1부

○ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 포함) 1부

※  외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

※  제출서류는 공고일 이후 발행본에 한하나(경력증명서 제외) 법에서 정한 유효기간이 있는

서류의 경우 해당기간에 한해 인정

※  제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음

7. 기타(유의) 사항

□ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

□ 제출된 서류는 요청 시 반환하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과

다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험 주최측의

사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

❍ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 책임은

응시자 본인에게 있습니다.

□ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지

후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될

경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

□ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우

포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시합니다.

□ 면접심사결과 적임자가 없을 경우, 채용(예비)후보자를 선정하지 아니할 수 있습니다.

□ 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 기타 채용시험과 관련된 사항은

강남구 문화도시과(☎ 02-3423-5935)로 문의하시기 바랍니다.