2023년도 제3회 충청북도 개방형직위 공개모집 선발시험

직무수행요건명세서(양성평등가족정책관)

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Ⅰ. 기본 사항

1. 소속기관	2. 직 위 명	3. 보직가능 직급
충청북도	양성평등가족정책관	▪지방서기관(4급상당) ▪임기제공무원(개방형4호)
4. 주 요 업 무 내 용			비 중
1. 여성정책에 관한 종합기획 및 조정			20%
2. 성평등 정책, 성별영향평가에 관한 사항			10%
3. 여성의 사회참여 확대 및 역량강화에 관한 사항			10%
4. 여성권익증진, 취약여성 발생예방 및 피해자 지원			15%
5. 여성인력개발, 여성일자리 창출에 관한 사항			15%
6. 다문화가족, 건강가족, 취약가족 지원에 관한 사항			15%
7. 청소년 건전육성 및 보호・선도에 관한 사항			10%
8. 주요시설(여성, 가족, 청소년) 관리 및 운영 지원			5%
5. 관 련 분 야
○ 여성정책, 성평등 정책에 관한 기획 조정 및 조사연구 ○ 여성권익증진, 여성인력개발, 일자리창출 등 여성복지 분야 ○ 다문화가족 및 가족・청소년 복지 등에 관련된 분야
6. 필요 지식 및 기술
○ 여성정책 비전제시 등 미래 예측 및 대응 능력 ○ 성평등정책, 여성권익증진, 여성인력개발, 여성일자리창출 등 여성정책 전반에 관한 이론 및 실무 지식

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건
가. 필수요건	① 학력 제한 ② 필수 자격증 ③ 기타 필수 요건	■ 무 □ 유 ■ 무 □ 유 ■ 무 □ 유
나. 응시자격 요 건	○ 학력기준〔관련학과〕 - 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 - 석사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 6년 이상인 자로서 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 - 학사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로서 관련 분야 근무・연구 경력 5년 이상인 자
	○ 공무원 경력기준 - 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 - 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
	○ 민간 경력기준 - 관련분야에서 5년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체활동 등 임용예정직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능
	※ 관련분야 : 여성관련 정책에 관한 기획 조정, 연구, 여성복지와 권익증진, 지위향상, 가족・청소년, 다문화가족 등 여성정책과 관련된 분야

2. 능력 요건

① 전문가적 능력

ⅰ) 관련분야에 대한 전문지식

ⅱ) 새로운 지식 및 정보의 수집․분석 능력

ⅲ) 관련분야에 대한 종합적 판단력 및 정책결정 능력

② 전략적 리더십

ⅰ) 관련분야에 대한 비전 제시 및 혁신지향 능력

ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력

ⅲ) 관련분야에 대하여 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력

③ 문제해결 능력

ⅰ) 문제에 대한 사전 예측과 예방조치 능력

ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력

ⅲ) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파 능력

④ 조직관리 능력

ⅰ) 팀워크 형성 및 목표공유 능력

ⅱ) 업무개선 능력

ⅲ) 자원 활용 능력

⑤ 의사전달 및 협상능력

ⅰ) 대국민 공감대 형성 능력

ⅱ) 관련분야에 대한 효과적인 커뮤니케이션 능력

ⅲ) 관련분야에 대한 효과적인 협상 및 설득 능력

3. 특별 요건

① 자격증         :   ■ 무   □ 유

② 외국어         :   ■ 무   □ 유

③ 정보화 능력   :  컴퓨터 및 인터넷 활용능력

④ 기타 특별요건  :  직무관련 포상 및 공직 적응능력