부산광역시인사위원회 공고 제2023-72호

부산광역시 개방형직위 공개모집 공고

우리 시에서는 개방형직위로 지정된 낙동강하구에코센터장을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2023.  10.  18.

부산광역시인사위원회위원장

1. 근거법령

가. 지방공무원법 제29조의4(개방형직위)

나. 지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정(대통령령)

다. 지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침(행정안전부 예규)

2. 임용직위 및 주요업무

가. 임용직위 : 낙동강하구에코센터장(개방형직위)

나. 임용예정직급 : 지방(기술)서기관(4급 상당)

다. 임용인원 : 1명

라. 주요업무

주 요 업 무 내 용

① 낙동강하구 일원 생태계 복원 시책의 종합기획ㆍ조정

② 낙동강하구에코센터 관리ㆍ운영 총괄

③ 을숙도 생태계 모니터링 및 연구ㆍ조사 총괄

④ 을숙도 공원 보전 및 유지관리 총괄

⑤ 낙동강 하구 생태프로그램 개발ㆍ운영 총괄

⑥ 국내외 생물자원 네트워크 구축ㆍ협력

⑦ 야생동물 보호 및 자원관리 총괄

3. 임용신분

가. 임용 당시 경력직공무원으로서 전보․승진․전직 등을 통해 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

나. 민간인의 경우는 채용계약을 통해 해당 직위에 임기제공무원으로 임용되고, 임기 동안「지방공무원법」및「지방공무원 임용령」에 의한 임기제공무원으로 신분 유지

4. 임용기간 및 보수수준

가. 임용기간 : 임용일로부터 2년(5년 범위 내 연장 가능)

나. 보수수준 : 지방공무원 보수규정

ㅇ 경력직 공무원 : 공무원 보수 관련 규정이 정하는 바에 의함

ㅇ 일반임기제 공무원

(단위: 천원)

구 분	임용예정 직위	상한액	하한액	비 고
개방형 4호	낙동강하구에코센터장	-	63,430	임기제공무원으로 임용되는 경우의 보수수준이며, 구체적인 금액은 경력 등을 고려하여 협의 결정

다. 근 무 처 : 낙동강하구에코센터(부산시 사하구 낙동남로 1240)

5. 시험방법

가. 서류전형 : 형식요건 심사

ㅇ 응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상일 경우, 서류전형 합격자를 7배수 이상으로 결정할 수 있음

나. 면접시험 : 적격성 심사

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행요건 심사

·직무수행요건(능력요건) : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력,

조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력

·직무특별요건 : 외국어능력(영어), 정보화능력

6. 응시 자격

가. 공통요건(결격사유 등)

ㅇ 「지방공무원법 제31조」에 규정한 결격사유가 없는 자

ㅇ 지방공무원 임용령 제65조 및 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

ㅇ 남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자

나. 직무수행요건

1) 경력요건

구 분		자 격 요 건 (경력기준일 : 면접시험일)
가) 임용자격 요건 : 다음 요건 중 하나를 갖춘 사람
경력 요건	① 일반요건	․ (박사학위 소지자) 공무원 또는 민간근무·연구경력 4년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자 ․ (석사학위 이하인 자) 공무원 또는 민간근무·연구경력 7년 이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자
	② 자격증요건	․ 공무원 또는 민간근무·연구경력 4년 이상인 자로서 5급 경력경쟁 임용 자격증 소지 후 관련분야 근무·연구경력 2년 이상인 자
	③ 공 무 원 경력요건	․ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ․ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	④ 부서단위 책 임 자 경력요건	․ 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 자로서 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상응하는 부서단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
나) 관련분야		□ 환경(공)학·생물학·동물학·식물학·생태(공)학 및 이와 관련된 분야

2) 필요지식 및 기술

□ 환경정책 및 생물자원 보존과 복원 등에 필요한 지식 및 실무적 소양 경험

□ 최근 관련분야 동향 파악 능력 등

7. 시험일정 및 응시원서 제출

가. 선발시험 일정 및 장소

원서제출	시험구분	시험일(예정)	시험장소	합격자 발표
’23.10.31.(화) ~ 11.6.(월) (5일간)	서류전형	’23. 11.17.(금)이내	부산시청	’23.11.21.(화) 이내 *면접시험 세부일정 공고
	면접시험	’23. 12.1.(금)이내		’23. 12월 중

※ 서류전형 합격자 및 최종 합격자 공고는 부산시 홈페이지 ‘시험공고’ 게시판에 게시

※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 각 시험일정 및 변경사항은 홈페이지 게시

나. 시험공고 및 원서교부 : 홈페이지 ‘시험공고’란 게시(내려받아 사용)

·부산광역시 홈페이지 ‘시험공고’(https://www.busan.go.kr/job/examancm)

·인사혁신처 홈페이지 나라일터 ‘채용정보’(https://www.gojobs.go.kr)

다. 제 출 처 : 부산광역시 인사과 인재채용팀(시청 10층)

라. 제출방법 : 제출기간 내 제출처에 방문 또는 등기우편 제출

※ 제출시간은 09:00~18:00(점심시간 제외)

※ 토･일요일 및 공휴일은 제출 불가

․ 우편제출은 마감일 등기우편 소인에 한하여 유효

(우47545) 부산광역시 연제구 중앙대로 1000 부산시 인사과 인재채용팀

․ 우편제출 시는 우체국 통상환증서(응시수수료 10,000원 권)와 응시표 반신용 봉투를 동봉

반신용 소봉투에는 반드시 등기용 우표 부착 및 수신인 주소ㆍ성명 기재

8. 재공고 및 변경 공고

가. 응시자가 1인 이하일 경우, 7일 이상 연장 공고할 수 있음

나. 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은  시험시행  7일 전 별도 공고하고 개별연락함

다. 재공고할 경우, 1차 공고 응시자는 기 제출한 응시원서로 갈음하여 별도 응시원서 제출할 필요 없음

9. 제출서류 및 유의사항                    <스테이플러 사용금지>

가. 공통사항(필수 제출)

① 응시자 제출서류 목록표 <별지 제1호 서식>

② 응시원서 1부 <별지 제2호 서식>

▹ 응시수수료 : 10,000원

- 부산광역시 수입증지(시청 2층 행복민원실에서 구입)  날인

- 우편제출시는 수입증지 대신 ‘우체국 통상환증서’로 대체

③ 이력서 1부 <별지 제4호 서식>

▹ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정되지 않을 수 있음)

④ 자기소개서 1부 <별지 제4호 서식>

⑤ 직무수행계획서 1부 <별지 제5호 서식>

⑥ 대학 이상의 학위증서(졸업증명서) 1부

▹ 대학교(전문학사) 이상은 모두 제출하며, 최종 학력이 고교 이하인 경우 최종 졸업증명서 제출

⑦ 경력증명서 또는 재직증명서 1부

▹ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재

▹ 발행기관의 사업자등록증 사본 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료 첨부

▹ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 경력 인정

(불명확할 경우 불인정됨을 유의)되며, 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준

▹ 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며 해당기간의 전부 또는 일부가 임용자격요건에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음

※ 기관폐업으로 경력증명서 발급이 어려운 경우, 경력을 입증할 다른 서류로 보완
(폐업사실증명서, 4대보험자격득실이력확인서 중 1종, 소득금액증명서 등)

⑧ 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부

▹ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급

▹ 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간” 발급

⑨ 주민등록초본(남자의 경우, 병역사항 기재된 것) 1부

⑩ 자격요건 검증 및 행정정보 공동이용을 위한 동의서 1부

⑪ 실적요건 증명 및 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있는 자료

⑫ 증명사진 1매 : 3×4cm(모자 및 선글라스 등 미착용)

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

① 외국어, 정보화능력 등 업무 관련 자격증 또는 시험성적표 사본

▹ 당해 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관․민간회사․학교 등에서

승진․연수․입사․입학(졸업)등의 특정 목적으로 실시하는 수시․특별시험 등은 인정하지 않음

② 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료

③ 학위‧연구논문 사본, 저서, 특허등록, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료(성과물) 각 1부

▹ 학위논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부<자유서식>

▹ 성과물은 경력인정 범위 내 작성되어야 하고 2점 이내로 한정

④ 지원분야 실적 및 특이사항 1부(A4 3매 이내)

다. 유의사항

ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성

ㅇ 이력서에 기재한 내용이라도 증빙자료를 제출하지 않으면 인정  되지 않을 수 있음

ㅇ 모든 증명서는 최근 6개월 이내(단, 어학능력은 2년 이내) 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음

ㅇ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시  한글번역본(공증필)을 첨부

ㅇ 사본으로 제출하는 자료는 원본과 대조확인 절차가 필요할 경우, 원본 제출을 요구할 수 있음

10. 기타 사항

ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 확인한 후 출원  하시기 바람

ㅇ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격이 취소될 수 있음

ㅇ 응시인원이 선발예정 인원의 8배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의   7배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도  신원조사  및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가   있을 경우 합격이 취소될  수 있음

ㅇ 합격자 발표는 부산광역시 홈페이지의 ‘시험공고란’에  게시함

ㅇ 기타 자세한 사항은 다음 연락처로 문의 바람

▸부산광역시 인사과 인재채용팀(☎ 051-888-1972).

붙임  1. 직무수행요건명세서 1부.

2. 응시자 제출서류 서식 1부.  끝.