안양시의회인사위원회 공고 제2023–6호

2023년 제2회 안양시의회 임기제공무원 채용시험 시행계획 공고

「2023년 제2회 안양시의회 임기제공무원 채용시험 시행계획」을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2023년 5월 11일

안양시의회인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용직급	채용 인원	계약 기간	근 무 시 간	담당직무
정책 지원관	지방행정주사보 (일반임기제)	3명	2년	주 40시간	∘ 조례 제정ㆍ개폐, 예산ㆍ결산 심의 등 의회의 의결사항과 관련된 의정활동 및 자료 수집ㆍ조사ㆍ분석 지원 ∘ 의원의 서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합ㆍ분석 지원 ∘ 행정사무 감사 및 조사 지원 ∘ 의원의 시정 질의서 작성 및 관련 자료 취합ㆍ분석 지원 ∘ 의원의 공청회ㆍ세미나ㆍ토론회 등 개최, 자료 작성, 참석 등 지원 ∘ 기타 지방자치법 제47조부터 제52조까지와 제83조와 관련된 자료 수집ㆍ분석ㆍ조사 및 의정활동 지원
	지방사회복지주사보 (일반임기제)	1명
	지방시설주사보 (일반임기제)	1명

※ 근무기간은 근무실적 및 사업의 필요성에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 근거법령

❍ 「지방공무원법 및 지방공무원 임용령」

❍ 「지방공무원 인사제도 운영 지침(행정안전부 예규)」

❍ 「지방공무원 수당 등에 관한 규정 및 지방공무원 보수업무 등 처리지침」

❍ 「안양시의회 지방공무원 인사규칙」

3. 응시자격 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

≪ 공통요건 ≫

❍ 응시연령: 만 20세 이상 (2003. 12. 31. 이전 출생자)

❍ 주소지, 성별 제한 없음

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

❍ 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당되지 아니하고, 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업 제한) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 〉

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을

선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료

감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동 ․ 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 ․ 청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

〈 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 〉

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은

경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에

취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체

≪ 세부 응시요건 ≫  ※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람

채용직급	자 격 기 준
공통	※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 1. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 관련분야의 실무경력이 있는 사람
지방행정주사보 (일반임기제)	(관련분야 실무경력) 국가 및 지방자치단체, 국회, 지방의회, 공공기관, 법인, 비영리민간단체 등에서 행정, 입법, 기획, 예산, 회계, 조사, 감사, 정책개발 등 업무
지방사회복지주사보 (일반임기제)	(관련분야 실무경력) 국가 및 지방자치단체, 국회, 지방의회, 공공기관, 법인, 비영리민간단체 등에서 사회복지, 보건 등 업무
지방시설주사보 (일반임기제)	(관련분야 실무경력) 국가 및 지방자치단체, 국회, 지방의회, 공공기관, 법인, 비영리민간단체 등에서 건축, 토목, 도시계획, 도시재생 등 업무

※ 관련분야 실무경력 인정범위 : 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함

(경력증명서를 제출하지 않거나 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

※ 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년(시간선택제 임기제의 경우 10년)이 경과 되지 않아야 함

(「지방공무원 임용령」제17조제5항)

※「지방공무원 인사제도 운영지침」에 따라 일반(시간선택제)임기제공무원의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.

4. 시험방법

❍ 1차 시험(서류전형) :  응시자격 요건의 적합성(학력, 경력요건 등) 심사

⇒ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 공고된 응시자격의 기준에 대한 적합여부 및 담당예정 직무의 수행적합 여부, 경력 관련 정도 등을 서면 심사하여 합격자 결정

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음 (지방공무원임용령 제55조제4항)

❍ 2차 시험 (면접시험) :  1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시

⇒ 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의

적격성을 상‧중‧하로 종합평가

※ 인성검사 실시

: 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험일 전에 인성검사를 실시하여 면접 참고자료로 활용할 예정이며, 인성검사 미응시자는 면접시험에 불이익을 받을 수 있음.

❍ 합격자 결정 : 면접시험 응시자에 대한 성적 우수자 순

⇒ 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중 면접시험 성적 우수자 순으로 결정

⇒ 심사결과 적격자가 없다고 판단된 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

※ 추가합격자 결정

: 면접시험 결과에 따른 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을

보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 결과

불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를

추가합격자로 결정할 수 있음.

5. 원서접수 및 시험일정

❍ 접수기간 : 2023. 5. 23.(화) ～ 5. 25.(목)  < 3일간 >

❍ 접 수 처 : 안양시의회 의정팀(1층)

❍ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

	방문접수 (대리접수 가능)
․ 접수시간 : 근무시간(09:00~18:00) 내 접수, 중식시간(12:00~13:00) 제외 ※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가 ․ 응시원서 제출 前 안양시청 민원실 13번창구에서 해당 증지 수수료(7,000원) 납부 ․ 원서 접수 당일 응시를 취소하면 응시수수료 반환 가능(방문접수만 해당)

	등기우편 접수
․ 우편주소 : (우)14053 경기도 안양시 동안구 시민대로 233(관양동) 안양시의회 1층 의정팀(인사담당) ․ 접수마감일까지의 우편소인에 한해 유효함 ※ 택배 및 퀵서비스 접수 불가 ․ 응시분야 직급의 수수료에 해당하는 금액의 우편통상환을 우체국에서 구입․동봉 ※ 대한민국 ‘정부수입인지’ 사용불가, 우편통상환은 금융업무로 우체국 마감시간 유의 ․ 우편봉투 겉면에‘2023년 제2회 안양시의회 임기제공무원 응시원서’반드시 표기 ․ 우편으로 응시원서를 제출한 경우 응시표는 이메일로 회신 예정 ※ 이메일 주소 반드시 기재 요망 ․ 우편접수 시 기재서류 누락 ․ 미비 등에 대한 책임은 응시자 본인에게 있음

❍ 시험일정 : 안양시의회 홈페이지 (www.aycouncil.go.kr) 공고

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면 접 시 험		최종합격자 발 표
	일 시	장 소
2023. 6. 2.(금) 전․후	2023. 6. 9.(금) 전․후	서류전형 합격자 발표 시 공고	2023. 6. 16.(금) 전․후

※ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험일 전에 인성검사 실시 예정

(세부 일정은 서류전형 합격자 발표시 공지)

※ 시험 일정은 서류 접수자 개인별 통지하지 않음. 부득이한 사정으로 시험 일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 안양시의회 홈페이지(www.aycouncil.go.kr) 공지사항란에 게시할 예정.

홈페이지에서 반드시 공고문 확인.

6. 제출서류

※ 제출서류는 아래 순서대로 정리 후 제출(스테이플러, 띠지 등 사용 금지)

❍ 응시원서 1부 (별지 제1호 서식)

• 응시수수료 : 안양시 수입증지(7,000원) 첨부   ※방문 및 등기 우편접수 방법 확인

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 및 차상위계층, ｢한부모가족지원법｣에 따른 지원대상자는

응시수수료를 면제하오니, 해당자는 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

❍ 이력서 1부 (별지 제2호 서식)

• 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이

불분명하거나 직장폐업 등의 사유 발생 시 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr)발급) 등 증빙자료 제출

❍ 자기소개서 1부 (별지 제3호 서식)

❍ 직무수행계획서 1부 (별지 제4호 서식)

❍ 서류전형 제출서류 1부 (별지 제5호 서식)

❍ 서류전형 자격요건 본인의견서 1부 (별지 제6호 서식)

❍ 해당분야 응시요건 관련 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부(별지 제7호 서식)

• 기관 자체 서식 활용 가능하되, 아래 내용 반드시 기재

• 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인, 연락처 필히 기재

• 제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 해당 분야임을 확인받아 제출하여야 함.

• 근무기간(주당 근무시간 포함), 직위(급), 담당업무 반드시 기재

• 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출(미제출시 경력 불인정)

❍ 국민건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력 내역서 1부

• 국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr)에서 출력 가능

❍ 학사(전문학사 포함)학위 이상 전체 졸업(재학)증명서 각 1부

• 고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출

❍ 관련분야 면허증 또는 자격증 사본 1부(해당자만 제출)

❍ 관련분야 연구실적 목록 등 (해당자만 제출)

• 연구 논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부

❍ 외국어 능력, 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료 (해당자만 제출)

❍ 자원봉사활동 자기기술서 및 확인서 1부 (해당자만 제출)  (별지 제8호 서식)

※ 공고일 기준 최근 2년간

❍ 자격요건 검증 동의서(개인정보제공·이용 동의 포함) 1부 (별지 제9호 서식)

❍ 주민등록초본(남자:병역사항표시) 또는 행정정보공동이용 사전동의서(별지 제10호 서식)

※ 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여

제출하여야 함.

7. 보수 및 복무

❍ 신규 임기제 공무원의 경우 직급별 연봉하한액(지방공무원 보수규정 별표13)을

원칙으로 함. (특별한 자격과 능력이 인정되는 경우 협의 결정)

임 용 직 급	상한액	하한액
정책지원관 (일반임기제 지방행정주사보 / 지방사회복지주사보/ 지방시설주사보)	64,776천원	46,006천원

※ 「지방공무원 보수규정」제35조 제3항 규정에 따라 인력확보에 지장이 없거나 그 밖에 필요하다고

판단되는 때에는 연봉한계액의 하한액에 미달하는 금액으로 연봉책정 가능

❍  연봉외 급여 (「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급)

: 가족수당, 시간외근무수당, 직급보조비, 정액급식비 등

❍「고용보험법」 제10조제1항제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입 가능.(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

❍「지방공무원법」 및 「안양시의회 지방공무원 복무 조례」의 규정을 적용함.

8. 기타사항

❍ 안양시의회인사위원회에서 동일회차에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.

❍ 「지방공무원 임용령」 제65조에 따라 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나  그 서류를 위조‧변조 하는 등의 부정한 행위를 하여 시험결과에 부당한 영향을    준 사람에 대하여는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고,

그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한

시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등)를 기준으로 서류전형에서 심사·결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바라며 응시서류의 누락․미비, 응시원서 등의 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

• 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

• 서류보완은 응시원서 접수기간 내에만 가능하고, 접수기간 이후에는 일절 받지 않습니다.

• 방문접수의 경우 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가합니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 경력·학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 시험 관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자

발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

❍ 접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않으나, 원본으로 제출받은 서류에 한하여 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

❍ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

• 채용절차 관련 문의 : 의회사무국 의정팀 (☏031-8045-2521)