광주광역시 북구 인사위원회 공고 제 2023 – 6 호

2023년 광주광역시 북구

감사담당관(개방형직위) 채용계획 공고

광주광역시 북구에서는 감사담당관(개방형직위)를 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2023년 5월 1일

광주광역시북구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

임용분야	직급	인원	직무내용	비고
감 사 담당관	지방행정/사회복지/ 시설사무관 또는 일반임기제(개방형5호)	1명	‣구정 감사에 관한 사항 ‣공직자 재산등록 및 공직윤리 관련 사항 ‣계약심사·일상감사에 관한 사항 ‣고충·다수민원의 접수·처리에 관한 사항 ‣공직자 친절·불친절 신고에 관한 사항 ‣민원사무 처리상황 확인·점검에 관한 사항	개방형 직위

2. 임용근거

◦ 지방공무원법 제29조의4(개방형직위)

◦ 공공감사에 관한 법률 제8조(감사기구의 장의 임용)

◦ 지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정

◦ 자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영 지침

◦ 지방공무원임용령·지방공무원 인사제도 운영지침(임기제공무원 관련)

◦ 광주광역시 북구 행정기구 설치조례 시행규칙

3. 임용기간 및 신분

○ 임용시기 : 2023. 7월 중 (예정)

○ 임용기간 : 2년   ※ 업무실적에 따라 법령의 범위 내에서 연장 가능

○ 임용신분

- 임용 당시 경력직공무원으로 전보․승진․전직 등을 통해 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

- 민간인의 경우는 임용약정을 통해 해당직위에 임기제공무원으로 임용되며, 지방공무원법에 따라 임용기간 동안 임기제공무원으로서의 신분유지

※ 기준 : 최종시험(면접시험) 시행일

4. 응시자격 요건

○ 공통요건

- 연    령 : 20세 이상(5급 상당)

- 주소지·성별 : 제한없음   ※ 대한민국 국적 소지자 / 남자의 경우 병역필 또는 면제자

- 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 「지방공무원 임용령」제65조, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조, 공공감사에 관한 법률 제15조 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람

지방공무원법 제31조 결격사유

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원  이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

공공감사에 관한 법률 제15조 결격사유

1. 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 주요 업무와 밀접한 관련이 있는 법인 또는 단체의 임직원으로 근무하다가 퇴직한 후 2년이 지나지 아니한 사람

2. 정직 이상의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 3년(파면 또는 문책에 따른 퇴직의 경우에는 5년으로 한다)이 지나지 아니한 사람

3. 정직 미만의 징계 또는 문책(제4호에 따른 징계 또는 문책은 제외한다)을 받은 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

4. 「형법」 제129조부터 제133조까지, 제355조 및 제356조에 해당하는 행위로 징계, 문책 또는 벌금 이상의 형벌을 받은 사람*

○ 경력 및 자격요건

- 공공감사에 관한 법률 제11조(감사기구의 장의 자격) 및 동법 시행령 제6조(자체감사를 전담하는 감사기구의 장의 자격)에 따른 요건을 갖춘 사람

공공감사에 관한 법률 제11조 감사기구의 장의 자격

1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가 등의 업무(이하 이 조에서 “감사 관련 업무”라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

4. 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

6. 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술ㆍ보건ㆍ세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을  갖춘 사람으로서 대통령령으로 정하는 자격을 가진 사람

공공감사에 관한 법률 시행령 제6조 자체감사를 전담하는 감사기구의 장의 자격

⇒ 법 제11조제1항제6호 “대통령령으로 정하는 자격을 가진 사람”의 요건.

1. 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무(법 제11조제1항제1호에 따른 감사 관련 업무를 말한다. 이하 같다)를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람. 다만, 법 제11조제1항제2호에 해당하는 사람은 제외한다.

가. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원임용시험령」 별표 7 및 별표 8에 따른 5급 경력경쟁채용등의 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

나. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의 「지방공무원법」 제27조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

2. 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술ㆍ보건ㆍ세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원

3. 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

4. 보수수준 및 복무

○ 보수수준

- 경력직공무원 : 지방공무원 보수규정 등 관련 규정에 따라 지급

- 임기제공무원 : 지방공무원 보수규정 등 관련 규정에 따라 연봉 책정

☞ 아래 연봉한계액 범위 내에서 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정

구분	연봉상한액	연봉하한액	비고
일반임기제(개방형5호)	85,843천원	48,792천원	개방형직위

※ 연봉 외 수당 등은 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 지급

※ 지방공무원 보수규정에 따라 연봉한계액 범위는 변경될 수 있음

○ 복    무 : 지방공무원 복무규정, 광주 북구 지방공무원 복무조례 및 근무규칙 등 관련 규정 준용

5. 시험일정

응시원서 접수	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종합격자 발표
5. 12.~5. 18.	5. 27. (예정)	6. 1. (예정)	6. 7. (예정)

※ 서류전형 합격자·면접시험 장소 및 최종합격자 발표는 광주광역시 북구청 홈페이지에 공고합니다.

⇒ 북구 홈페이지 : http://bukgu.gwangju.kr, 소통광장/알림마당/채용공고

※ 합격발표는 응시번호로 공개되므로 원서 접수 시 꼭 확인하시기 바랍니다.

※ 시험일정은 진행상황에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

6. 시험방법

○ 1차 시험 : 서류전형(형식요건 심사)

- 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격

○ 2차 시험 : 면접시험(적격성 심사)

- 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

면접시험 안 내	▸평가요소(5개 항목) : ① 전문가적 능력 ② 전략적 리더십 ③ 변화관리 능력 ④ 조직관리 능력 ⑤ 의사전달 및 협상능력 ▸평가방식 : 개별면접 / 자기소개서·직무수행계획서 등을 토대로 질의응답

7. 응시원서 교부·접수

○ 원서교부 : 해당 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

○ 접수기간 : 2023. 5. 12. (금) ~ 5. 18. (목) 9:00~18:00 / 5일간

○ 접 수 처 : 광주광역시 북구청 행정지원과 인사팀(우치로 77, 본관 2층)

○ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수

등기우편 접수 시 유의사항

▸주소 : (우 61187) 광주광역시 북구 우치로 77 (용봉동), 북구청 2층 행정지원과 인사팀

▸우편접수는 마감일(2023.5.18.) 18:00까지 도착 분에 한하여 유효함

▸우편접수 후 반드시 채용 담당자에게 유선 연락(☎062-410-6132/서류 분실 방지 목적)

▸우편접수 시 제출서류 및 응시수수료 동봉 제출(10,000원)

▸우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 발표 전까지 유선/핸드폰 문자 등으로 통보 예정

▸우편접수된 서류가 미비할 경우 추가로 서류보완을 요청할 수 있으며, 1차 서류전형 심사일 전일까지 보완 제출된 것에 한하여 인정됨

8. 제출서류

○ [별지 제1호 서식]제출서류 목록표 1부.

○ [별지 제2호 서식]응시원서 1부.

- 응시수수료 : 광주광역시 북구 수입증지 부착

⇒ 광주 북구청 1층 민원실(5번 일반민원 창구)에서 수수료 납부 후 인증(10,000원)

○ [별지 제3호 서식]이력서 1부.

- 이력서 상의 경력은 제출 증빙서류(경력·재직증명서 등)에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 증빙서류를 제출하지 않거나 확인이 불분명한 경력은 경력기간에서 제외

○ [별지 제4호 서식]자기소개서 1부.

- 2~3매(A4 기준) 이내 경력 중심으로 작성

○ [별지 제5호 서식]직무수행계획서 1부.

○ [별지 제6호 서식]자격요건 검증 동의서 1부.

○ [별지 제7호 서식]개인정보 수집·이용 동의서 1부.

○ [증빙서류]주민등록초본 1부.   ☞ 남자의 경우 병역사항 기재 필수

○ [증빙서류]최종학교 졸업증명서 1부.

- 원본 지참 후 확인된 사항에 대해서는 사본 제출 가능

- 대학원 이상의 경우 대학교·대학원 졸업증명서 모두 제출

○ [증빙서류]임용예정분야 경력·재직증명서 각 1부.

- 외국어로 작성된 증빙서류의 경우 반드시 한글번역본(번역공증필) 첨부 제출

- 발행기관(단체) 관인이 날인된 원본으로 근무부서, 기간, 직위 및 담당업무, 상근 여부 등 구체적으로 기재(발급담당자 성명·연락처 반드시 기재)

- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 보수내역·주당 근무시간을 명시하여 제출하여야 하며, 해당 기간의 전부 또는 일부가 임용자격요건에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음

- 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로 인정하지 않음

- 경력기간이 중복되는 경우 그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정

- 구체적으로 담당업무가 명시되지 않은 경력증명서의 경우 경력으로 인정하지 않을 수 있음

○ [증빙서류]자격증, 면허증, 연구논문 등 각 1부.   ※ 해당자에 한함, 사본 가능

- 외국어로 작성된 증빙서류의 경우 반드시 한글번역본(번역공증필) 첨부 제출

- 확인이 불분명한 증빙서류의 경우 인정하지 않으며 추가 서류 제출을 요구할 수 있음

○ [증빙서류]건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력내역서 1부.

- 경력·재직증명서 제출자에 한해 제출(경력·재직사항 확인 목적)

- 국민건강보험공단(http://www.nhis.or.kr), 고용보험관리공단(http:/www.ei.go.kr) 홈페이지 발급 가능

9. 기타(유의)사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 시험과 관련된 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

○ 응시서류의 기재사항 누락, 착오, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

○ 제출한 원본 서류는 본인이 희망할 경우 반환을 청구할 수 있습니다.

※ 단, 최종합격자 발표 후 1개월 이내에 불합격자 중 희망자에 한하여 반환(사본 보관)

○ 모집공고 결과 응시자가 없거나 해당 지방자치단체 내부의 응시자만 있는 경우, 선발시험위원회 심사 결과 적격자가 없는 경우 등에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.

○ 제출한 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있으며, 경력증명서가 제출되지 않은 이력서 상 경력은 인정하지 않습니다.

○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종합격자의 합격취소·임용포기 등으로 인해 결원이 발생한 경우, 추가로 합격기준에 적합한 사람 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 상기 공고 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시 7일 전에 광주광역시 북구 홈페이지에 공고합니다.

○ 기타 자세한 사항은 다음의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

구분	부서	연락처	임용분야
임용관련	행정지원과	062-410-6132	감사담당관
직무관련	감사담당관	062-410-6921	〃

붙임  응시자 제출 서식(7종) 각 1부.  끝.

[별지 제1호 서식]

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

응시번호	임용예정분야	임용예정직급	성 명

□ 제출서류 목록

목 록	제출유무
1. (필수) 응시원서 *별지 제2호 서식
2. (필수) 이력서 *별지 제3호 서식
3. (필수) 자기소개서 *별지 제4호 서식
4. (필수) 직무수행계획서 *별지 제5호 서식
5. (필수) 자격요건 검증 동의서 *별지 제6호 서식
6. (필수) 개인정보 수집·이용 동의서 *별지 제7호 서식
7. (필수) 주민등록초본 *남자의 경우 병역사항 포함
8. (증빙서류) 최종학교 졸업증명서
9. (증빙서류) 경력·재직증명서, 자격증·면허증 등
10. (증빙서류) 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력내역서
11. (증빙서류) 기타 증빙자료

※ 작성·제출한 항목에 대하여 작성 여부 란에 “○" 표시

※ 증빙서류 미제출시 경력사항 등 미인정

※ 작성 서식의 경우 본인 자필 및 워드 작성 가능

⇒ 단, 서류 하단의 서명은 반드시 자필 서명 필수

[별지 제2호 서식]

응  시  원  서

본인은 광주광역시 북구 감사담당관(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

년     월     일

광주광역시 북구 인사위원회 위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	감사담당관(개방형직위)
			(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			<광주광역시 북구 수입증지 붙이는 란> 10,000원
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표

광주광역시 북구 감사담당관(개방형직위) 임용시험

※응시번호		응시직급 (응시분야)	감사담당관(개방형직위)
성명
년 월 일 광주광역시 북구 인사위원회위원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 광주광역시 북구 행정지원과로 오시면 재교부 받으실 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

☞ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

《 유의사항 》

○ 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

○ 본인자필 및 워드 작성 가능, 서명란은 자필 서명

《 작성요령 》

1. ｢ ※응시번호 ｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 및 응시분야 : 응시하고자 하는 해당 직급 및 분야 기재

(예시)감사담당관 / 개방형직위

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

※ 도로명주소로 기재하며 정확하게 기재할 것

4. 성명‧주민등록번호‧전자우편‧(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 수입증지 : 광주광역시 북구 수입증지 / 10,000원

※ 광주광역시 북구 수입증지(북구청 민원여권과 발행)로 발행·부착 및 제출

⇒ 대한민국 정부수입인지(은행 및 우체국 발행)가 아니므로 주의 요망

｢국민기초생활보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

[별지 제3호 서식]

이  력  서

1. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야	감사담당관(개방형직위)	성명
2. 응시자격
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (서명/인)

이력서 작성요령

☞ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. 공통사항

○ 응시번호 : 기재하지 않음

○ 응시분야 : 응시하고자 하는 해당 직급 및 분야 기재

2. 응시자격

○ 경    력

- 해당자에 한하여 작성(응시자격요건에 해당하는 경력만 기재)

- 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

☞ 근무기간(시작일, 종료일), 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함.

○ 학    위

- 해당자에 한하여 작성

- 학위취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 학위를 취득하여야 하며, 전공·학위종류·취득(예정)일을 반드시 기재

- 학사→석사→박사 학위 순으로 기재

[별지 제4호 서식]

자 기 소 개 서

응시 번호		응시 분야		성명
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직접적·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. ※ A4용지 2매 이내
년 월 일 성 명 : (서명/인)

[별지 제5호 서식]

직무수행 계획서

응시 번호		응시 분야		성명
(작성요령) 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책·사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함
< 작성요령 > ○ 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무내용을 참고로 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성. ○ 위 서식에 따라 A4용지 5매 이내로, 워드프로세서를 사용하여 작성. - 글씨크기 12, 줄간격 150㎜, 용지 좌우상하 여백은 각각 25㎜, 머리말과 꼬리말은 각각 10㎜로 작성 - 보고서 매장마다 쪽번호를 부여함. ○ 응시번호는 작성 금지(담당자 작성)
년 월 일 성 명 : (서명/인)

[별지 제6호 서식]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 광주광역시 북구에서 시행하는 감사담당관(개방형직위) 임용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

년    월    일

성명 :              (서명)

광주광역시북구인사위원회위원장 귀하

[별지 제7호 서식]

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

광주광역시 북구에서는 『개인정보보호법』 제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목

- 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지

③ 동의 거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □       동의안함 □

년    월    일       성명 :              (서명/인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서   ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 주민등록번호, 자격번호 등

나. 수집 및 이용목적

- 지방공무원 임용시험 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지

③ 동의 거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집·이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

년    월    일       성명 :              (서명/인)