홍성군의회인사위원회 공고 제2023-2호

2023년도 제1회 홍성군의회 임기제공무원 임용시험 시행계획 재공고

2023년도 제1회 홍성군의회 임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2023년 3월 21일

홍성군의회인사위원회위원장

1. 선발예정인원

가. 채용예정분야 및 주요담당업무

임용분야	인원	근무시간	직무(담당) 분야	근 무 부 서
정책지원관 (7급상당)	3명	주 40시간 (09:00~18:00) 1일 8시간 주5일 근무	· 지방의회의원의 의정활동 지원을 위한 의정자료 수집·조사·연구 등 · 지방자치법 제47조부터 제52조 규정과 관련된 의정활동 지원	홍성군 의 회

나. 계약기간 : 2년

※ 업무성과에 따라 총 5년 범위 안에서 근무기간 연장 가능

2. 관련법령

가. 지방자치법 및 지방자치법 시행령

나. 지방공무원법 및 지방공무원임용령

다. 지방공무원 보수규정

라. 홍성군의회 지방공무원 인사규칙

3. 응시자격

가. 공통요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

□ 「지방공무원법」 제31조의 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

□ 응시연령 : 20세 이상 (※ 단, 남자는 병역 필 또는 면제자)

□ 성별 및 거주지 제한 : 해당없음

「지방공무원법」제31조(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임

되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행

유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)

① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그

시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터

5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사

소통을 하는 행위

4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓

사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

5의2. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 행정안전부장관이 정하여 고시하는 금지

약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의

선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의

형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함)

되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한

기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체

나. 응시(임용)자격(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

채용분야	자 격 요 건
정책지원관	※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람
	○ 관련분야 : 법률자문, 법무행정, 공공행정 등 ○ 관련분야 학위 : 행정학과, 법학과, 법학전문대학원 등 일반 행정 분야 주요업무와 관련성이 인정되는 학과 ○ 관련분야 경력 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 관련분야 연구‧조사‧분석‧입법지원 등의 실무경력자 (경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시)

※  유의사항

1. 관련분야 실무경력은 경력증명서로 확인된 경력으로서 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정하며 주40시간 미만 근무경력의 근무기간은 주40시간에 대한 비율로 인정함

2. 경력기간 산정은 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함(임용령 제17조제5항)

3. 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명서를 제출하여야 하며 프리랜서 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당 근무시간 등을 입증할 수 있는 자료를 제출하여야 함 (미제출시 불인정)

4. 채용예정 직급의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 경우 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄(지방공무원 인사분야 통합지침)

5. 상기 학과와 응시자의 전공학과 명칭이 일치하지 않는 경우 해당 학교로부터 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 발급받아 제출하며, 서류의 내용에 ‘우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함’ 이라는 내용이 포함되어야 함

6. 위 요건들의 증명자료 및 사정 결과가 불명확한 경우 응시자 경력으로 인정하지 않을 수 있음

4. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

□ 임용예정 직위 업무수행에 관련되는 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면심사

- 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 관련법령에 의거 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

- 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고

나. 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)

□ 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 지방공무원 임용령 제44조에 따른 당해 직무 수행에 필요한 능력 등 평가

□ 개별 심층면접을 통해 응시자의 자질 및 발전 가능성, 전문성,

조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가

□ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자

순으로 합격자 결정

다. 최종합격자 발표 : 홍성군의회 홈페이지 공고

□ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서  지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 홍성군의회 인사위원회 채용 승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차하위자 순으로 추가합격자 결정(선발)

5. 시험시행 일정

가. 응시원서 교부

∙ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 홍성군의회 인터넷 홈페이지 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

나. 응시원서 접수

∙ 접수기간 : 2023. 4. 3. ~ 4. 5.(3일간 09:00~18:00, 근무시간에 한함)

∙ 접 수 처 : 홍성군의회 의회사무국 인사담당자

※ 주소 : 우) 32228 충남 홍성군 홍성읍 아문길 27, 홍성군의회 의회사무국

∙ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수

※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 “응시원서 재중” 표기

※ 등기우편접수는 마감일 소인분에 한함

※ 우편접수시에는 반송용 봉투(응시표 동봉)에 “등기용 우표”를 붙여서 응시원서와 함께 우송

다. 시험일정

시 험 명	공고기간	응시원서 접 수	서류전형 합격자 결정	최종합격자 결 정
2023년 제1회 홍성군의회 임기제 공무원 임용시험	2023. 3. 21. ~ 2023. 3. 31.	2023. 4. 3. ~ 2023. 4. 5.	추후 별도 공고	추후 별도 공고

※ 면접시험 일자 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 별도 공고할 예정

6. 제출서류

가. 응시원서 1부 및 응시수수료

□ 응시수수료(7,000원) : 홍성군 수입증지(※ 정부수입인지는 불가)
- 판매장소 : 홍성군청 민원지적과 구입 후 응시원서에 증지 날인

나. 이력서 1부

□ 이력서에 기재된 사항 중 시험 관련 경력증명은 관련 자료를 첨부하여

제출하시기 바라며, 첨부하지 않을 경우 불인정함

다. 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내)

라. 직무수행계획서 1부(A4용지 4매 이내)

마. 관련분야 경력증명서 각 1부

□ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급(담당자 성명 연락처 기재)

□ 경력증명서는 근무기간 · 직급(직위) · 담당업무 등을 명시하고 발행기관의 관인 날인이 명확해야 하며, 상근직 또는 비상근직 명시

(서류작성 미비로 경력판정이 불분명할 경우 불인정)

※ 담당업무는 상세하게 기재, 비상근직(비정규직) 등 경력은 주당

근무시간 또는 1일 근무시간을 기재

바. 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 포함)

사. 최종학교 졸업증명서(학력확인서) 1부

□ 대학원 졸업자의 경우, 대학원 학위증명서도 함께 제출

아. 건강보험자격득실확인서 1부

□ 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)

□ 건강보험자격득실이 불명확할 경우 사업자등록증 사본 등 보충서류 첨부

자. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

차. 개인정보수집 및 이용·제공동의서 1부

카. 기타 증빙자료(연구실적, 자격·면허증, 수상실적 등)

◈ 제출서류는 최근 6개월 이내 발행(공고일 기준)된 것이어야 하고, 외국어로 된

서류는 한글 번역문을 함께 제출하되 응시자격과 직접 관련된 증명서 등은     공증을 필하여야 하며 제출서류 중 미비 또는 불확실한 경우 불인정함

7. 보수수준 및 복무

가. 연   봉 : 지방공무원보수규정에 의거 지급

(임기제공무원 연봉 하한액 46,006천원 기준)

나. 수   당 : 연봉 외 급여는 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

다. 복   무 : 지방공무원 복무규정 준용

8. 재공고 및 변경공고

❍ 응시자 또는 서류전형 합격자가 선발 예정인원과 같거나 선발 예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 함

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 홍성군의회 홈페이지를 통하여 변경공고 합니다.

9. 기타사항

□ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

□ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

□ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

□ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

□ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 최종합격자 발표일부터 6개월 이내에 추가로 합격자를 결정하여 발표할 수 있으며, 추가합격자 발표는 개별 유선 통보합니다.

□ 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

□ 기타 시험과 관련하여 자세한 사항은 홍성군의회 의회사무국 인사 담당자(☎ 041-630-1913)로 문의하여 주시기 바랍니다.

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

성명	임용예정분야	임용예정직급	비고
자필 기재	정책지원관	7급상당

□ 제출목록(총괄표)   ※ 모든 제출서류는 공고일 이후 발행 (경력증명서는 6개월 이내 가능)

제 출 서 류 목 록	제출여부
1. 응시원서 및 응시수수료 첨부 (필수)
2. 이력서 (필수) ※ 근무기간, 직책(직급), 담당업무, 상근직 또는 비상근직 여부, 발행자 정보 등 명시 ※ 비정규직 근로자는 주간 근무시간, 불규칙적인 근무경력자는 1일 근무시간 명시 ※ 민간의 경우, 사업자등록증 사본, 급여지급명세서 등으로 근무경력 입증
3. 자기소개서 (필수)
4. 직무수행계획서 (필수)
5. 관련분야 경력증명서 (필수)
6. 주민등록초본 (필수)
7. 최종학교 졸업증명서(학력확인서) (필수)
8. 건강보험자격득실확인서 (필수)
9. 자격요건 검증을 위한 동의서 (필수)
10. 개인정보수집 및 이용·제공동의서 (필수)
11. 기타 증빙자료(연구실적, 자격·면허증, 수상실적 등)
※ 등기우편 접수 시, 응시수수료(우체국 통상환증서)는 제출서류와 동봉하여 제출

* 제출한 항목에 대하여 제출여부 란에 “○” 표시

2023년도 제1회 홍성군의회 임기제공무원 임용시험 응시원서

본인은 홍성군의회 임기제공무원 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023 년     월     일

홍성군의회 인사위원회위원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)			(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			홍성군 수입증지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (제1회 홍성군의회 임기제공무원)임용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)
성명	(한글)		(한자)
2023년 월 일 홍성군의회 인사위원회위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

예) 7급상당

- 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

예) 지방임기제공무원

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명·주민등록번호·전자우편·(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 홍성군수입인지 : 홍성군 민원지적과에서 해당 금액의 인지를 구입하여 붙임

- 5급 이상 : 1만원,  6·7급 : 7천원,  8·9급 : 5천원

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

	〈 주의사항 〉
➀ 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부 확인 ➁ 시험당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증 중 하나)을 지참하고 시험시작 30분전까지 시험 장소에 집결

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호				응시 분야		성 명
나. 응시자격
자격증	자격증명			자격증 취득(예정)일		자격 검정기관
경력	근무기관			근무기간		직 위		담당업무
학위	전공분야			학위 취득(예정)일		학위 종류
다. 주요업무 실적
근무처(부서)			주요 업무실적
00기업(00과･팀)			- -
00기업(00과･팀)			- -
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023 년 월 일 성 명 : (인)

이력서 작성요령

◎ 이력서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

가. ｢공통사항｣ : 응시번호를 제외하고 공고문 참조 응시분야, 응시직급, 성명 기재

- 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(지방임기제 7급상당)

나. ｢응시자격｣

	유 의 사 항
○ 응시직무분야별 응시자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 본인에 해당하는 응시자격 요건에 맞게 기재

【경력사항 작성요령】

① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재)

※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재

② 근무기간은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재

③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월 단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무시 1월로 계산)

예시) 1년 2월 15일 → 15개월

※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재

ㄱ. 시간제 근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재

예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시 → 2년 기입

시간강사로 1년간 주 3시간 근무시 → 1년 144시간 근무로 1개월 기입

ㄴ. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무기간과 근무시간이 제출 자료만으로 불분명한 경우

- 서류전형 시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정범위 등을 결정하므로 관련 근거자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급기관에 사실여부 확인 예정)

【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서

※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위  해당업무를 반드시 기재)등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함

‣ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위의 직무내용 기재가 안될 경우 별지서식6호 ‘경력사실 확인 증명서’ 추가 제출

※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함

※ 회사가 폐업·파산·합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형 시 불이익을 받을 수 있음

【학위사항 작성요령】

① 학위 : 전공분야, 학위취득(예정)일, 학위종류를 기재

다. ｢주요업무실적｣

① 응시자격과 관련된 경력에서 응시자 본인의 실적을 대표할 수 있는 실적을 근무기관(처)별 각각 200자 이내의 분량으로 간략, 명료하게 작성

자기 소개서

◉ 자기소개서:

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2023.   .   .     작 성 자 :            ( 서 명 )

※ 작성요령

① 함초롬바탕 13pt, 줄간격 160%로 작성

② 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 응시분야 경력 및 직무성과

등에 대한 전문성 등이 나타나도록 작성

③ 분량은 A4용지 3매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

직무 수행계획서

❍ 응시분야(직급) :

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2023.   .   .     작 성 자 :            ( 서 명 )

※ 작성요령

① 함초롬바탕 13pt, 줄간격 160%로 작성

② 자유롭게 기술하되 임용분야와 연계하여 작성, 임용분야에 대한 자신의 생각, 향후계획, 발전방안 등 홍성군의회의 입장에서 기술(수행할수 있는 주요 성과 목표별 추진 전략, 수단, 방법 등이 포함되도록 작성)

③ 분량은 A4용지 4매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 홍성군의회에서 시행하는 제1회 지방임기제공무원 임용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 응시생 제출 자료 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 사본

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?      □ 동의함   □ 동의하지 않음

2023년    월    일

성명 :              ( 서 명 )

홍성군의회 인사위원회위원장 귀하

재직 및 경력확인서

인적 사항	성명	한 글			주민등록 번 호								-
		한 자
재직및상벌경력사항	기 관 명 (법 인 명)				사 업 자 등록번호
	소 속 (퇴직당시)				직위 ‧ 직급 (퇴직당시)
	총 재직기간 ※휴직기간등제외		. . .부터 . . .까지(만 년 월)
	세부 재직기간 ※총 년 일		. . .부터 . . .까지 부서명 직위 . . .부터 . . .까지 부서명 직위 . . .부터 . . .까지 부서명 직위
	상 벌 사 항 ※최근10년간		년 월 일 (종류) (시행청) (사유) 년 월 일 (종류) (시행청) (사유)
기관(법인) 주 소						업태 (업종)
상시근로자 수 ※증명발급일 기준			명		제출용도	홍성군의회 지방임기제공무원 시험 응시용
증 명 발 급 자			소속 및 직위		성명 ‧ 날인	(인) ※담당전화☎( ) -
위와 같이 본 기관(법인)에 재직하였음을 증명합니다. 2023. . . 대 표 자 직 위 성 명 : (직인) 홍성군의회 인사위원회위원장 귀하

1. 실제 재직기간에는 휴직기간, 군 입대기간, 방위산업체의 경우 군 복무 의무기간, 고교졸업일 전의 재직기간은 제외

2. 증명발급자는 증빙자료요청(경력 및 포상, 사업자등록증사본 등)에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.

3. 회사의 폐업 등으로 인해 경력증명서 발급을 받을 수 없는 경우에는 응시자 본인이 작성하여 제출하되 법인등기부등본 등 증빙자료를 필히 첨부하여야 접수가 가능합니다.

※ 발급기관의 고유서식으로는 담당업무(직무)를 확인할 수 없을 경우에 한하여 활용

개인정보 수집 및 이용ㆍ제공 동의서

홍성군의회인사위원회에서는 지방공무원임용령 제63조 규정에 따라 임용시험 및 임용후보자 등록에 필요한 개인정보를 수집하고 있습니다.

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

Ⅰ. 개인정보 수집 및 이용·제공 동의

1. 개인정보의 수집 및 이용 동의서(개인정보보호법 제15조)

가. 수집 및 이용 목적

❍ 지방공무원 임용시험 및 응시자격의 조회·확인 자료로 활용

나. 수집항목

❍ (필수항목) 성명, 주민등록번호, 주소, 전화번호, 학력·경력사항, 자격·면허 소지사항, 직장명, 연구실적, 병역사항, 생년월일, 수상실적

【 동의함 □       동의하지 않음 □ 】

(선택사항) 메일

【 동의함 □       동의하지 않음 □ 】

다. 개인정보 보유 및 이용기간

❍ 수집·이용 동의일로부터 개인정보의 수집·이용목적을 달성할 때까지

2. 고유식별정보 처리 동의서(개인정보보호법 제24조)

가. 수집 및 이용목적

❍ 지방공무원 임용시험 및 응시자격 조회·확인 자료로 활용

나. 수집항목 : 주민등록번호 또는 외국인등록번호

다. 고유식별정보 보유 및 이용기간

❍ 수집·이용 동의일로부터 고유식별정보 수집·이용목적을 달성 할 때까지

【 동의함 □       동의하지 않음 □ 】

3. 개인정보의 제공 동의서(개인정보보호법 제17조)

가. 개인정보를 제공받는 자 : 임용권자

나. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적

□ 최종합격자 결정 사항과 공무원 임용후보자 등록 자료로 활용

다. 제공하는 개인정보의 항목

□ 성명, 주민등록번호, 전화번호

라. 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용 기간

□ 개인정보 제공 동의일로부터 개인정보 제공목적을 달성 할 때까지

【 동의함 □       동의하지 않음 □ 】

Ⅱ. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

❍ 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집 및 이용, 고유식별 정보 처리, 개인정보의 제공에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보 수집 및 이용의 필수사항, 고유식별 정보 처리, 개인정보의 제공에 동의를 거부하시는 경우에 지방공무원 임용시험과 지방공무원 임용에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 본 동의서의 내용과 개인정보 수집 및 이용·제공에 관한 권리와 불이익 안내를 이해하고 「개인정보보호법」등 관련 법에 따라 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함

2023년    월     일

응시자 :                (서명)