국가인권위원회 공고 제2023-14호

국가인권위원회 한시임기제공무원

경력경쟁채용시험 공고

국가인권위원회에서는 다음과 같이 한시임기제공무원(6호) 경력경쟁채용시험을 공고하오니, 많은 응시를 바랍니다.

2023년 3월 3일

국가인권위원회위원장

1. 채용예정 인원 및 담당업무

선발 직무분야	임용예정직급	선발예정인원	채용기간	근무예정부서
영문에디터 (영어 통·번역)	한시임기제 6호	1명	임용일로부터 ’24.6.5.까지	국제인권과 (서울)

※ 휴직ㆍ휴가 공무원의 업무를 대행하기 위하여 실시되는 채용이며, 휴직ㆍ휴가 공무원의 휴직ㆍ휴가 기간이 연장되는 경우에는 근무기간이 연장될 수 있음

※ 근무시간: 주35시간, 1일 7시간(점심시간 제외)

2. 주요 직무 내용

채용분야	담당업무
영문에디터 (영어 통·번역)	▪인권관련 영문자료 및 국제홍보자료 번역·감수 ▪국제행사, 회의 참석 및 외빈 수행시 통역 ▪국제인권동향 파악 및 관련 자료 번역·감수 ▪기타 외국인 초청연수·방문 관련 통·번역 등

3. 근거 법령

❍ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원임용규칙, 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침

4. 응시자격요건 및 우대요건

가. 공통요건  ※ 최종시험(면접시험) 예정일(2023. 3. 20.) 기준

① 대한민국 국적 소지자 (외국인 또는 복수국적자가 아닌 자)

※ 복수국적자는 임용일 전까지 외국 국적을 포기하여야 함

② 20세 이상의 연령에 해당하는 자(2003. 12. 31. 이전출생자)

③ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자

※ 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 이내 전역 예정자 가능

【「국가공무원법」 제33조(결격사유)】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

④「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않으며,「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

나. 응시자격요건【 아래 응시 자격요건 중 하나만 선택 】

응시 자격요건 *최종시험(면접)예정일 기준
경력	1. 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학 졸업자 등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는사람 4. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※【직무분야 관련 경력】 공공기관 및 민간기업에서 동시ㆍ순차통역 및 번역 또는 이와 유사한 근무 경력
‣ 【관련 직무분야 경력】 공공기관 및 민간기업에서 동시·순차통역 및 번역 또는 이와 유사한 근무 경력
※ 응시자격요건 중 1개 이상에 해당되면 응시가 가능하나, 응시원서 작성 시에는 응시 자격요건 중 하나만 선택해야 하며, 반드시 본인이 선택한 응시자격요건을 충족해야 함

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간(상근여부 및 주당 근무시간 포함), 담당업무 등이 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

※ 자격요건 판단 시 시간제 근무경력의 경우에는 근무시간(주에 비례해서 경력의 일부를 인정)
(예:  4년간 주20시간 근무한 경우: 4년×(20시간/40시간) = 2년 인정)

※ 「공무원임용시험령」 제15조에 의거 최종(면접) 시험예정일까지의 자격요건(경력 및 학위 기준) 인정

※ 「공무원임용령」 제16조 제2항 등에 따라 최종경력을 기준으로 시험공고일(2022. 3. 3.) 현재 퇴직 후 10년이 경과하지 아니하여야 함

우대요건

1) 응시자격 요건 충족 이후 관련 직무분야 근무경력*(최대 5년까지 경력별 차등 배점) (최종시험(면접)예정일 기준)

* 관련 직무분야 경력 : 공공기관 및 민간기업에서 동시·순차통역 및 번역과 관련된 실무 경력

2) 직무분야 관련 석사학위 이상 취득한 사람(학위별 차등 우대)

3) 영어능력 검정점수(원서접수 마감일 기준)

- 영어 능력검정 시험은 검증 가능기간 등을 고려하여 원서접수 마감일까지 발표된 성적이면서 최종합격자 발표예정일 기준으로 유효기간 내에 속해있는 시험성적 중 가장 유리한 것 1개에 한하여 인정

구분	토플(TOEFL)		토익 (TOEIC)	텝스 (TEPS)	지텔프 (G-TELP)	플렉스 (FLEX)
	(PBT)	(IBT)
우대1	590점이상	97점 이상	870점이상	452점이상	88점 이상 (Level 2)	800점이상
우대2	567점이상	86점 이상	790점이상	385점 이상	77점 이상 (Level 2)	700점이상
우대3	530점이상	71점 이상	700점이상	340점 이상	65점 이상 (Level 2)	625점이상

다. 우대요건 : 해당사항이 있을 경우

5. 보수 수준

❍ 「공무원보수규정」별포 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급

※ 고용보험 가입 의사가 있는 경우 최초 임용일로부터 3개월 이내 가입신청 가능

6. 시험방법

가. 시험일정

원서접수	서류전형 합격자발표	면접시험	최종합격자발표
2023. 3. 9.(목) ~ 2023. 3. 13.(월)	2023. 3. 15.(수)	2023. 3. 20.(월)	2023. 3. 22.(수)

❍ 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에 별도 게시

❍ 시험장소 공고․일시 등 시험시행과 관련된 사항, 서류전형․면접시험 합격자 명단은 추후 국가인권위원회 홈페이지(http://www.nhrc.go.kr)에 게시할 예정

나. 제1차 시험: 서류전형

❍ 공고된 응시 자격 요건 충족 여부를 서면으로 심사

❍ 단, 응시인원이 선발 예정인원의 3배수를 초과하는 경우에는 채점기준을 통해 선발 예정인원의 3배수 이내를 합격자로 결정할 수 있음

다. 제2차 시험: 면접시험

▪ (평가요소) ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

▪ (평가방식) 개별면접(자기소개서 등을 토대로 직무분야에 대해 질의․응답)	* 일부 질의․응답 영어 진행할 수 있음

※ 세부 면접시험 진행 방법 등은 서류전형 합격자 발표 시 공지 예정

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접을 실시하여 「공무원임용시험령」제5조에 따른 해당 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상, 중, 하로 종합 평가

❍ (합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 `하`로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 `하`로 평정한 때에는 불합격으로 하며, 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정

7. 응시원서 접수

가. 접수 기간: 2023. 3. 9.(목) ~ 2023. 3. 13.(월)

나. 접수처: 국가인권위원회 운영지원과 채용담당자
(04551) 서울시 중구 삼일대로 340 나라키움저동빌딩, 운영지원과(14층)
전자우편(e-mail): bigpizza@hr.go.kr

다. 접수 방법: 등기우편 또는 전자우편(e-mail) 접수

❍ 코로나19 감염증 확산 방지를 위해 방문접수 없이 등기우편과 전자우편(e-mail)으로만 접수 진행

❍ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 “응시원서 재중” 기재

❍ 등기우편 접수는 마감일 소인분에 한함, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음

※ 접수번호(응시번호)는 원서접수 마감 이후 문자메시지로 개별통보 예정

※ 정부전자수입인지는 접수처에서는 발급하지 않으므로 가까운 우체국, 전자수입인지 사이트(www.e-revenuestamp.or.kr) 등을 통해 발급

8. 제출 서류

* 아래 증명서류는 서류전형시 자격요건 충족여부 심사의 근거자료가 되므로 반드시 접수기간 내에 제출하여야 하며, 모든 사항은 증빙자료 제출 건에 한하여 인정됨

* 외국어로 발급된 증명서의 경우 한글 번역문을 함께 첨부하여 제출

* 등기우편 접수 시 제출서류는 번호순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(스테이플러 미사용)

* ★★아래의 ③~⑤ 자료는 전자메일로도 제출 ( 한글파일 / bigpizza@hr.go.kr )★★

구 분	내용
1. 응시원서 1부 [별지서식 1]	○ 응시수수료(정부수입인지(행정수수료 용) 부착): 7,000원 ※ 가까운 우체국에서 수입인지를 구입하여 부착-전자수입인지 사이트(www.e-revenuestamp.or.kr) 등을 통해 발급하여 제출 ※ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출
2. 응시자 제출서류 목록표 1부 [별지서식 2]	○ 제출내역 체크 후 서명
3. 이력서 1부 [별지서식 3]	○ 관련분야 경력은 상세히 기재 ※ 이력서 상의 경력, 학위, 업무실적은 증빙서류(경력증명서, 학위증명서 등)에 의해 증명 가능한 것에 한해 인정
4. 자기소개서 1부 [별지서식 4]	○ A4 2매 이내로 작성
5. 자격요건 검증을 위한 동의서 [별지서식 5]	○ 자필 기재 및 서명
6. 개인정보제공·이용 동의서 [별지서식 6]
7. 주민등록 초본 1부	○ 남성의 경우, 병역관련 사항이 기재되도록 발급
8. 자격요건 관련 졸업증명서(학위증), 경력(재직) 증명서 등 1부	○ 응시자격요건에 해당할 경우, 필수 제출 ○ 근무기간(연･월･일)･직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정 - 경력증명서의 담당분야 내용이 불분명할 경우, 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류를 제출해야 함(근로약정서, 인사기록카드, 업무분담내역 등) - 상근, 비상근 여부를 정확하게 기재 ○ 발급 확인자 성명 및 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재) ○ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부 ※ 증명서는 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분 제출
9. 우대요건 관련 경력(재직)증명서, 자격증 증빙서류 사본	○ 해당자에 한함

9. 기타 유의사항

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 합니다.

ㅇ 「국가공무원법」제45조의2 및「공무원임용시험령」제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력, 학위, 자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

ㅇ 불가피한 사유로 공고된 내용을 변경하여야 하는 경우 시험기일 7일 전까지 변경내용을 공고할 수 있습니다.

ㅇ 외국어로 기재된 증빙자료(논문, 학위 및 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

ㅇ 서류전형 합격자 중 경력(응시요건 및 우대요건)에 대한 내역이 있는 경우 서류전형 합격자 발표 후 경력 및 재직에 대한 4대보험(건강보험‧국민연금‧고용보험‧산재보험) 중 1개 보험의 자격득실이력확인서 및 소득금액증명원 등을 제출받아 확인할 수 있습니다.

ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.

ㅇ 합격자 통지 후에도 신원조회, 채용신체검사 등을 통하여 공무원임용결격사유가 발견될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.

ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 최종선발 되더라도 채용되기 전에 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일체 받지 않습니다.

ㅇ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 계약직공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.

ㅇ 기타 자세한 사항은 국가인권위원회 운영지원과(☎ 02-2125-9717)로 문의하시기 바랍니다.

[붙임1] [별지서식 제1호]

응  시  원  서

본인은 국가인권위원회 한시임기제공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년     월    일

국가인권위원회위원장 귀하

※ 응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	한시임기제 6호 (영문에디터)	복수국적 해당여부	□ 해당( 국 적 명 ) □ 해당없음
생년월일
주소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전화번호 (휴대전화)

㊞

응 시 표(국가인권위원회 한시임기제 채용시험)
※ 응시번호		성 명	(한글)
		응시직급 (응시분야)	한시임기제 6호 (영문에디터)
2023년 월 일 국가인권위원회위원장 ㊞

주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

【작성요령】(작성요령은 삭제하여 제출)

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

2. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ전화번호 : 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국 국적명 기재

5. 정부수입인지: 가까운 우체국에서 해당 금액(7천원)의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임(인터넷에서 전자정부수입인지 구매 가능)

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

[별지서식 제2호]

응시자 제출서류 목록표

성 명	임용예정기관 (부서명)	응시직급 (직무분야)
	국가인권위원회 정책교육국 국제인권과	한시임기제6호 (영문에디터)

□ 제출서류 목록

번호	제출서류명	필수여부	제출여부
1	응시원서	필수	□
2	응시자 제출서류 목록표	필수	□
3	이력서	필수	□
4	자기소개서	필수	□
5	증명서 사본(학위, 경력, 자격증 등)	선택	□
6	자격요건 검증을 위한 동의서	필수	□
7	개인정보 제공․이용 동의서	필수	□
8	주민등록초본 사본 (남자의 경우 병역사항 기재된 것)	필수	□

2023년   월    일

작성자(응시자)  성명           (서명)

※ □에는 서류제출여부를 ∨하여 제출하시고, 증빙서류(사본)에 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상이 표시되지 않도록 조치 후 제출하여 주시기 바랍니다.

※ 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출 (스테이플러 사용금지)

★★★ 이력서, 자기소개서는 이메일로도 제출 (한글파일, bigpizza@nhrc.go.kr) ★★★

[별지서식 제3호]

경력경쟁채용 이력서

가. 공통사항
응시 번호	※담당자 기재	응시직급 (분야)		한시임기제 6호 (영문에디터)			성 명
나. 응시자격
학위	전공분야		학위 종류			학위 취득일				학위논문 제목
	해당자만 작성		학사			0000.00.00
자격증	자격증명				자격증 취득(예정)일						자격 검정기관
	해당자만 작성										행정안전부
다. 기타사항 ※ 관련 분야 경력 모두 기재
경력	근무기관(부서명)		근무기간			근무일수		직위				근무형태	담당업무
	00기업(00부)		20xx. x. x ~ 20xx. x. x			0년0월0일		사원				주40시간	상세히 작성
												주20시간
자격증	자격증명				자격증 취득(예정)일						자격 검정기관
	해당자만 작성
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2023년 년 월 일 성 명 : (인)

※ 응시자에게 해당하는 내용에 한해서 작성

※ 경력증명서상의 기재내용과 동일하게 작성(근무부서, 직위, 주요업무)

※ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하되, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 가급적 1장으로 작성

[별지서식 제4호]

자 기 소 개 서

응시번호		성 명
▪ 작성요령 - 한글(hwp) 양식으로 작성할 것 - 분량은 A4용지 2매 이내 - 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색 - 줄간격 160%로 작성할 것 - 응시번호 작성금지 ▪ 지원동기, 주요경력 및 특기사항, 기타(생활신조와 가치관, 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도 등) 등을 종합적으로 고려하여 작성 ▪ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. ※ 작성 요령 및 안내 사항은 삭제하고 제출해 주시기 바랍니다.
2023. . . 작 성 자 : (서명)

[별지서식 제5호]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국가인권위원회가 시행하는 한시임기제공무원 채용시험 응시자로서 동 시험과 관련하여 국가인권위원회가 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명ㆍ날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2023년     월     일

성명 :          (서명)

국가인권위원회위원장  귀하

[별지서식 제6호]

개인정보 수집․이용 및 고유식별번호의 처리 동의서

개인정보의 수집․이용 동의	고유식별정보의 처리 동의
귀하의 개인정보 수집․이용에 대한 동의를 받기 위해 개인정보보호법 제15조제2항에 따라 아래 사항을 알립니다. ◇ 개인정보의 수집․이용 목적 - 국가인권위원회 한시임기제공무원 본인확인 및 심사자료로 이용 ◇ 수집하려는 개인정보의 항목 - 성명, 사진, 학력, 경력, 주소, 연락처, 자격증, 주민등록번호 등 ◇ 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관	귀하의 개인정보 수집․이용에 대한 동의를 받기 위해 개인정보보호법 제15조제2항에 따라 아래 사항을 알립니다. ◇ 처리하려는 고유식별정보 - 주민등록번호 ◇ 기타 사항 - 왼쪽 칸 기재 내용과 같음
◇ 동의 거부 권리 및 거부에 따른 불이익 귀하는 개인정보의 수집․이용 및 고유식별정보 처리에 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 한시임기제공무원 심사대상에 포함되지 않습니다.
귀하의 개인정보 수집․이용에 동의하십니까? □ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. 2023년 월 일 성명 : (서명)	귀하의 고유식별번호 처리에 동의하십니까? □ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다. 2023년 월 일 성명 : (서명)