서울특별시 도봉구의회 인사위원회 공고 제2023-1호(서울특별시 도봉구 공고 제2023-63호)

서울특별시 도봉구의회 일반임기제공무원(7급) 채용공고

서울특별시 도봉구의회에서 근무할 정책지원관(일반임기제7급)을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응시를 바랍니다.

2023년 1월 일

서울특별시 도봉구의회 인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용 분야	채용 직급	채용 인원	임용 기간	근무 부서	직무내용
정책 지원관	임기제 지방행정 주사보 (7급)	5명	*1년	도봉구의회 사무국	·조례 제·개정 및 폐지, 예·결산 심의 등 의회의 의결사항과 관련된 의정활동 및 자료 수집·조사 분석 지원 ·의원의 서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합·분석 지원 등 ·행정사무감사·조사 지원 ·의원연구단체 운영 및 지원 ·기타 지방자치법 제47조부터 제52조와 관련된 자료 수집·분석·조사 및 의정활동 지원 등

*근무실적 평가 등에 따라 총 근무기간이 5년을 넘지 아니하는 범위에서 근무기간 연장 가능

2. 관련 근거

❍ 지방자치법 제41조(의원의 정책지원 전문인력)

❍ 지방자치법 시행령 제36조(정책지원 전문인력의 직무 등)

❍ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원), 제27조(신규임용)

❍ 지방공무원 인사제도 운영 지침(행정안전부 예규)

❍ 서울특별시 도봉구의회 지방공무원 인사규칙

(기준일 : 면접시험 예정일)

3. 응시 자격 요건

가.  공통 자격요건

❍ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한), 병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 지역·성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 응시연령 : 20세 이상

｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조 제1항 제2호및 제3호에 규정된 죄

다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. ｢성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법｣ 제2조에 따른 성폭력범죄

나. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

「지방공무원임용령」제65조(부정행위자등에 대한 조치)에 의해 응시자격이 정지된 자

※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 자세히 확인

나. 직무 자격요건

채용분야	응시 자격 요건 「지방공무원법」제27조제2항제3호
정책지원관 (일반임기제 7급)	○ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 1. 학사학위취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 : 의회, 법제, 공공행정, 지방자치 등 ※ 관련분야 학위 : 행정학과, 법학과 등 일반 행정분야와 관련성이 있는 학과 ※ 관련분야 경력 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 관련분야 연구‧ 조사‧분석‧입법지원 등의 실무경력 (경력증명서 상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시)

※ 실무경력은 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함(지방공무원임용령 제17조제5항)

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함 (불명확할 경우 불인정될 수 있음)

※ 자격요건은 공통 자격요건 및 직무 자격요건을 모두 충족하여야 함

4. 채용 조건 및 보수 수준

가. 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일근무(09:00 ~ 18:00)

나. 채용기간 : 임용일로부터 1년

※ 근무실적이 우수한 경우 계약기간 총 5년 범위 내에서 연장 가능

다. 보수수준 :「지방공무원 보수규정」에 따른 연봉 한계액 범위 내에서 구체적 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려해 최종 결정

구 분	상 한 액	하 한 액
일반임기제7급(상당)	64,776천원	46,006천원

- 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급(직급보조비, 시간외근무수당, 연가보상비 등)

- 보험가입 : 공무원연금, 건강보험, 고용보험(선택)

※ 고용보험 임의가입 시기 안내 : 임기제 공무원은 본인이 희망할 경우, 임용된 날부터 3개월 이내에

고용보험에 가입 할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입 할 수 없음

5. 시험일정 및 시험방법

가. 시험 일정

원서 접수	서류전형 및 합격자발표	면접시험		면접합격자발표
		일시	장소
2023.01.25.(수) ~ 01.31.(화)	2023.02.06.(월)	2023.02.15.(수)	도봉구의회 내 (추후 통보)	2022.02.17.(금)

※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 도봉구의회 홈페이지 게재

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 개별통보 예정

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능    (일정변경시 변경공고 실시 예정임)

나. 응시원서 접수

❍  접수일시 및 시간 : 2023.01.25.(수) ~ 2023.01.31.(화) 09:00~18:00

[점심시간(12:00~13:00) 제외]

※ 접수마감일 18:00 이후에는 원서접수 불가능

❍ 교부장소 : 도봉구의회 의회사무국, 도봉구의회 및 도봉구 홈페이지

❍ 원서접수 및 제출방법 : 등기우편 접수 및 방문접수

※ 등기우편 접수는 접수 마감일 소인분(빠른 등기)까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

❍ 접수장소 : 도봉구의회 의회사무국 1층 (우)01331 서울시 도봉구 마들로 656(방학동)

- 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

- 서울특별시 도봉구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효처리

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 등은 공고문에 첨부된 양식을 출력해 사용

다. 1차시험 : 서류전형

❍ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 적합한지 여부를 서면으로 심사

라. 2차시험 : 면접(1차시험 합격자에 한함)

❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신 자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

❍ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- (평가요소) ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전가능성

- (평가방식) 개별면접으로 자기소개서, 직무수행계획서 등을 토대로 질의‧응답

- (합격자 결정) 평가요소별로 각각 상(20점~16점), 중(15점~11점), 하(10점 이하) 점수로 평정하여 평정결과(항목별 점수합계) 고득점자 순으로 합격자를 결정

- (불합격 기준) 시험위원의 과반수가 위 5개 평정항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정 또는 시험위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정, 면접 포기자 및 면접 불참자

❍ 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

마. 최종합격자(예비포함) 발표

❍ 2차시험(면접시험) 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원 조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 도봉구의회인사위원회 채용승인을 받은 사람에 한하여 최종 합격자로 임용자격이 부여됨

❍ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에서 평정 성적 차순위자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

6. 제출서류

가. 공통사항(필수사항)

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 응시수수료 : 7,000원 상당 수입증지

(도봉구청 1층 민원여권과에서 구매, 정부수입인지는 불가)

※ 우편접수의 경우 보험통상 또는 우편환으로 해당금액 송부

※「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시료 면제(해당자는 수입증지 대신 증명서 제출)

※ 원서접수처(도봉구 의회사무국)에서는 증지를 판매하지 않으니 반드시 도봉구청 민원여권과에서 증지를 구입해 오시기 바랍니다.

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 따라 증명이 가능한 것만 인정

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

❍ 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호 서식) 1부

❍ 개인정보 수집·이용 동의서(별지6호 서식) 1부

❍ 채용예정 직무분야의 경력(재직)증명서 1부

- 경력(재직)증명서는 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분에 한해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 경력 내용이 불분명하거나 회사의 폐업·파산·합병 등 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 발급) 등 증빙자료 제출

- 비상근, 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

❍ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

나. 개별사항(해당자에 한해 제출)

❍ 최종학력 증명서 1부 또는 학위증서 사본 1부

- 대학원 이상 졸업자일 경우 대학교, 대학원 모두 제출

❍ 경력사실 확인 증명서(별지7호 서식) 1부

❍ 자기 소개서 증빙자료(국가기술자격법에 의한 자격증 사본, 상훈 등)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을      반드시 첨부

※ 제출서류는 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류      제출을 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항

❍ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

❍ 필수 서류를 제출하지 않을 경우 원서접수는 가능할 수 있으나, 심사과정에서 응시를 포기한 것으로 간주되오니 유의하시기 바랍니다.

❍ 최종합격자 발표 이후 30일간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 원본으로 제출된 서류에 한하여 반환이 가능합니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관됩니다.

❍ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.(응시원서에 e-mail 주소와 연락가능한 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다)

❍ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 지방공무원법 제83조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

❍ 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 지방공무원임용령 제65조에 따라 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 영에 의한 시험, 그 밖의 지방공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.

❍ 취업지원대상자(면접시험 시행 전일까지 지정된 경우에 한함)

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 의한 취업지원대상자에 해당하는 경우, 면접점수의 10% 또는 5%를 가산함

※ 취업지원대상자 등록 여부는 응시자 본인이 국가보훈처에 확인

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 도봉구의회 홈페이지에 공고할 예정입니다.

❍ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고합니다.

❍ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 지방공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.

❍ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

❍「지방공무원법」 제66조의2제3항제2에 의거 명예퇴직수당을 받은 사람이 경력직공무원, 그 밖에 대통령령으로 정하는 공무원으로 재임용되는 경우 명예퇴직수당이 환수됩니다.

❍ 공고문에 정하지 아니한 내용은 「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」에 따르며 공고문의 해석상 이견이 있을 시 도봉구의회의 해석에 따릅니다.

❍ 기타 문의사항은 서울특별시 도봉구의회 운영지원팀(02-2091-4743)으로 문의 바랍니다.