충남연구원 2022-3회 공고 인력채용 계획(안)
충남연구원은 충청남도와 시·군의 중장기발전 및 지역경제진흥, 지방행정과 관련된 정책과제의 체계적인 연구·개발 등 지역사회의 발전을 위해 설립된 재단법인으로서 충청남도의 행복한 발전을 선도할 인재를 다음과 같이 모집합니다.

채용분야 및 인원

① 본원 일반 공개채용

모집부서	모집분야	채용직급	채용 인원	계약기간	담당업무
계			4
경제산업 연구실	관광	초빙책임 연구원 (박사)	1	· 계약직 (채용일로부터 1년)	· 지역관광자원 개발 및 관광정책 관련분야 연구 등
	도시 및 지역계획	연구원 (석사이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 2023.11.30.까지)	· 도시및지역계획, 산업·경제, 문화·관광 등 관련 분야 연구지원 * 베이밸리 메가시티 건설 기본계획 수립 연구 과제 참여
충남공공투자 관리센터	재정투자사업	연구원 (석사이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 2023.12.31.까지)	· 재정투자사업 심사지원 업무 · 재정투자사업 경제적 파급효과분석
	투자타당성검토	연구원 (석사이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 2023.12.31.까지)	· 지방자치단체 출자·출연기관 설립타당성 검토 · 공공투자연구 업무지원

② 부설조직 일반 공개채용

모집부서	모집분야	채용직급	채용 인원	계약기간	담당업무
계			8
기후변화대응 연구센터	해양환경	연구원 (석사이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 1년)	· 해양환경 관련분야 연구지원 (충청남도 연안환경측정망 중장기 모니터링 연구 과제 참여)
	탄소중립	연구원 (석사이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 1년)	· 지자체 기후변화, 탄소중립 계획수립
	기후변화	연구원 (석사이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 1년)	· 시·군 공공부문 에너지·온실가스 목표관리제 과제 참여 · 온실가스 감축 연구 지원
공공디자인 센터	공공 디자인	연구원 (학사이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 1년)	· 시각(그래픽)디자인 · 일반 행정 · 디자인 사업 운영·관리 등
경제동향 분석센터	경제 분석	연구원 (석사이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 2023.12.31.까지)	· 월간충남경제 발간 · 경기심리지수 산출 및 보고서 작성 · 행정지원 등 * 육아휴직 대체 인력
농업6차 산업센터	농촌융복합 산업 육성	연구원 (학사이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 1년)	· 농촌융복합산업 제품 판로 및 우리술활성화사업 운영 · 농촌융복합산업 활성화 지원사업 운영 지원 등
도시재생 지원센터	홍보디자인	연구원 (학사이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 1년)	· 도시재생지원센터 홍보 업무 · 관련 그래픽 작업 · 센터 업무 지원 등
정책사업 지원단	일반행정	행정원 (학사이상)	1	· 계약직 (채용일로부터 1년)	· 사업관리 등 행정지원

2. 응시자격요건

가. 공통요건 및 우대사항

구분	내용
공통요건	▸ 「국가공무원법 제33조」 및 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ▸ 임용예정일부터 근무가능하며 만 60세 이하 ▸ 병역의무대상자의 경우 모집공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자로서 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 ▸ 주소지 및 성별 : 제한 없음
우대사항	▸ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원 대상자	▸ 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여 * 국가보훈처에서 인정하는 대상자별 구분
	▸ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 충청남도 장애인 고용촉진 및 직업재활 지원 조례 제2조	▸ 전형단계별 만점의 5% 가점 부여

나. 자격기준

① 본원 일반 공개채용

모집부서	모집분야	채용직급	자격기준
경제산업 연구실	관광	초빙책임연구원 (박사)	▸채용(임용)분야 박사학위 소지자
	도시 및 지역계획	연구원 (석사이상)	▸ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상
충남공공투자 관리센터	재정투자사업	연구원 (석사이상)	▸채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상 (23년 2월 학위취득예정자 포함)
	투자타당성검토	연구원 (석사이상)	▸채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상 (23년 2월 학위취득예정자 포함)

② 부설조직 일반 공개채용

모집부서	모집분야	채용직급	자격기준
기후변화대응 연구센터	해양환경	연구원 (석사이상)	▸ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상
	탄소중립	연구원 (석사이상)	▸ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상
	기후변화	연구원 (석사이상)	▸ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상
공공디자인 센터	공공 디자인	연구원 (학사이상)	▸ 채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
경제동향 분석센터	경제분석	연구원 (석사이상)	▸ 채용(임용)분야 석사학위 소지자 이상
농업6차 산업센터	농촌융복합 산업육성	연구원 (학사이상)	▸ 채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
도시재생 지원센터	홍보디자인	연구원 (학사이상)	▸ 채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상
정책사업 지원단	일반행정	행정원 (학사이상)	▸ 채용(임용)분야 학사학위 소지자 이상

다. 모집분야 직무관련 전공 및 해당 경력 분야

① 본원 일반 공개채용

모집부서	모집분야	채용직급	직무관련 전공	경력분야
경제산업 연구실	관광	초빙책임 연구원 (박사)	· 관광개발, 관광정책 관련분야 전공	· 지역관광자원 개발 및 관광정책 관련 3년 이상 연구 경력자
	도시 및 지역계획	연구원 (석사이상)	· 도시및지역계획학, 지역경제, 지리학, 경영학, 문화·관광 등 전공 분야	· 광역개발계획 수립 연구 경력자 우대
충남공공투자관리센터	재정 투자사업	연구원 (석사이상)	· 경제학, 재정학, 행정학(지방재정) 등 지방재정관련분야 전공	· 재정투자사업 경제적 효과분석 연구지원 가능자 ․ 관련 분야 업무경력 우대
	투자타당성검토 분야	연구원 (석사이상)	· 경제학, 재정학, 경영학 등 투자타당성검토 관련분야 전공	· 투자타당성검토 연구지원 가능자 ․ 관련 분야 업무경력 우대

② 부설조직 일반 공개채용

모집부서	모집분야	채용직급	직무관련 전공	경력분야
기후변화대응연구센터	해양환경	연구원 (석사이상)	· 해양, 환경, 토목 관련 분야 전공	· 해양환경 조사 및 데이터분석 관련 연구 경력자 우대
	탄소중립	연구원 (석사이상)	· 전공무관	· 지자체 기후변화 대응계획, 적응 계획, 탄소중립 기본계획 수립 경력자 우대
	기후변화	연구원 (석사이상)	· 환경, 에너지, 생태, 산림, 건축, 토목, 생명과학 등 기후변화 관련 분야 전공	· 온실가스 관리제도 연구 경력자 우대
공공디자인 센터	공공 디자인	연구원 (학사이상)	· 디자인 관련 분야 전공	· 그래픽 툴(포토샵, 일러스트 레이터, MS office 등) 활용 가능자 우대
경제동향분석 센터	경제동향 분석	연구원 (석사 이상)	· 경제학, 경영학, 통계학	· 경제, 경영분야 근무경험자 우대 · STATA 경험자 우대
농업6차 산업센터	농촌융복합산업육성	연구원 (학사 이상)	· 농업경제학, 경영학, 산업유통학 등 유통·홍보·마케팅 관련 분야 전공	· 공공기관 등의 기관의 실무 경력자 우대 · 농식품 유통, 마케팅, 서비스 유통 등 유통 경험자 우대 · 농촌융복합산업 관련 업무 유경험자 우대
도시재생 지원센터	홍보디자인	연구원 (학사이상)	· 디자인 관련 분야 전공	· 도시재생지원센터 근무경력우대 · 그래픽디자인 업무 경험자
정책사업 지원단	일반행정	행정원 (학사이상)	· 전공무관	· 일반행정 업무 경력자 우대

3. 근무조건

구분	내용
보수	▸ 충남연구원 보수규정 및 정원외직원운용규칙에 따름
근무지역	▸ 본원 : 충남 공주시 금흥동 소재 ▸ 부설조직 : 충남 홍성군 홍북읍 소재(내포신도시)
부설센터	▸ 충청남도-연구원 위·수탁계약 및 조례에 근거하여 연구원이 위탁운영 ▸ 본원 하부조직과 별도로 부설조직운영규칙에 따라 운영되고 있으며, 부설센터의 요청에 따라 본원 인사복지팀에서 일괄 채용
기타사항	▸ 그 밖의 사항은 충남연구원 정관 및 규정에 따름 ※ 충청남도에서 진행 중인 공공기관 경영평가 효율화 추진방안 연구용역 결과에 따라 기관 및 수행 조직 변동이 있을 수 있음.

4. 시험방법(채용직급별)

구분	내용
초빙책임연구원 (계약직)	1차 서류심사	▸ 평가항목 및 배점 : 전공의 적합성(30점), 연구실적의 우수성(30점), 모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(20점), 경력의 적합성(20점) ▸ 자격요건 부적합시 불합격 처리 ※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수 미만 처리 가능)
	2차 인적성검사	▸ 서류심사 합격자를 대상으로 구조화된 질문지에 대한 응답 ※ 미통과시 불합격 처리
	3차 논문발표심사	▸ 논문발표 : 학위논문 또는 본인이 지정한 논문에 대한 발표를 통해 응시자의 연구역량 등을 심사 ※ 발표논문 : ①박사학위 논문 혹은 ②채용분야 관련 3년 이내에 학술등재지 이상 게재된 논문 ▸ 평가항목 및 배점 : 기획 및 창의력, 연구주제에 대한 전문지식, 분석 및 대안제시 능력, 의사전달능력, 질문에 대한 이해와 대응능력의 5개 항목 각 20점 ※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 80점 이상인 자에 한함)
	4차 면접심사	▸ 평가항목 및 배점 : 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성, 직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및 성실성의 5개 항목 각 20점 ▸ 80점 이상인 자에 한하여 점수순위에 따라 최종합격자 결정
연구원 (계약직)	1차 서류심사	▸ 평가항목 및 배점 : 전공의 적합성(30점), 연구실적의 우수성(20점), 모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(30점), 경력의 적합성(20점) ▸ 자격요건 부적합시 불합격 처리 ※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수 미만 처리 가능)
	2차 면접심사	▸ 평가 항목 및 배점 : 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성, 직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및 성실성의 5개 항목 각 20점 ▸ 80점 이상인 자에 한하여 점수순위에 따라 최종합격자 결정
행정원 (계약직)	1차 서류심사	▸ 평가항목 및 배점 : 직무관련성(교육, 자격 등)(30점), 경력의 적합성(35점), 모집분야에 대한 이해도 및 발전가능성(35점) ▸ 자격요건 부적합시 불합격 처리 ※ 채용예정인원의 5배수 합격(단, 자격요건 부적합 등의 사유에 따라 5배수 미만 처리 가능)
	2차 면접심사	▸ 평가 항목 및 배점 : 해당 분야에 대한 전문지식, 조직목표와의 부합성, 직원으로서의 자세, 목표의식·자기혁신 등 발전가능성, 예의·품행 및 성실성 각 20점 ▸ 80점 이상인 자에 한하여 점수순위에 따라 최종합격자 결정

5. 시험시행일정

가. 모집공고 : 2022. 12. 30.(금) ~ 2023. 1. 18.(수)

※ 온라인 (충남연구원 및 충청남도 홈페이지, 클린아이 잡플러스 등)

나. 응시원서 접수

- 접수기간 : 2023. 1. 12.(목) ~ 1. 18(수) 17:00

- 접 수 처 : 충남연구원 홈페이지

- 접수방법 : 온라인 접수(우편접수는 받지 않습니다.)

※ 제출양식(응시원서, 최종학위요약서, 연구실적목록, 자기소개서 등)은 홈페이지 서식을 사용하여 작성하시기 바랍니다.

다. 서류전형 합격자 발표 : 2023. 1. 20.(금), 연구원 홈페이지 공고

※ 서류합격자 공고 첨부파일(개인정보동의서 및 부패방지권익법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트)을 작성하셔서 면접심사에 임해주시기 바랍니다.

라. 인적성 검사 : 온라인 실시(개별안내)

마. 논문발표 심사 : 2023. 1. 25.(수) 예정

- 대상자 : 초빙책임연구원

- 시험장소 및 시간은 연구원 홈페이지 공고

바. 면접심사 : 2023. 2. 1.(수) ~ 2. 2.(목) 예정

- 시험장소 및 시간은 개별통보

사. 최종합격자 발표 : 2023. 2. 9.(목) 예정(연구원 홈페이지 공고)

아. 채용예정일자 : 2023. 2. 10.(금)   ※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

6. 제출서류

가. 공통제출서류

① 응시원서, 자기소개서 및 직무(연구) 계획서 1부

② 관련분야 경력증명서(이력서에 표기된 전 경력) 각 1부

※ 경력증명서에는 근무기간, 직책(직급), 담당업무 등을 명시하고, 발행기관의 관인날인이 명확해야 함. (단, 서류작성 미비로 경력판정이 불분명 할 경우 불인정)

※ 민간의 경우 사업자등록증 사본 등 근무경력 확인이 가능한 자료 첨부

③ 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

④ 건강보험자격득실확인서  1부

※ 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 미제출시 관련경력 불인정(필수제출)

나. 연구직 제출서류(박사, 석사, 학사)

① 최종 학위 논문 1부

② 최종학위논문 요약서 1부(반드시 제출)

③ 연구실적물(최근 3년 이내 연구논문 및 저서 등) 각 1부

※ 제출서류 중 외국어로 된 일체의 서류는 번역문을 공증하여 제출한 경우에 한하여 인정함

※ 최종학위 논문 요약서는 채용사이트에서 양식을 다운로드하여 작성

※ 최종학위 논문 요약서, 최종학위논문 및 연구실적물은 PDF로 변환 후 1개의 파일로 결합하여 업로드

7. 기타사항

※ 충청남도에서 진행 중인 공공기관 경영평가 효율화 추진방안 연구용역 결과에 따라 기관 및 수행 조직 변동이 있을 수 있음.

○ 충남연구원은 블라인드 채용방식을 준수하고 있으므로, 자기소개서 작성시 학교명, 이전 직장명 등은 표기하지 않도록 주의해 주시기 바랍니다.(○○으로 표기 必)

○ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의거, 공공기관 취업 제한 대상자 사전확인을 위해 서류 합격자는 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)를 작성 및 지참하여 면접당일 채용 담당자에게 제출해주시기 바랍니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 채용신체검사, 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 신속한 보충을 위해 합격자의 3배수 인원을 후보합격자로 선정합니다. 결원 발생 시, 합격자 발표일부터 6개월 이내에 면접시험 득점순위에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우에 포함)에는 다시 공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전에 충남연구원 홈페이지에 공고합니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

○ 기타 담당업무와 관련 문의사항은 근무예정 부서에, 시험과 관련된 사항은 충남연구원 인사복지팀(☎041-840-1212)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

2022. 12. 30.

충 남 연 구 원 장