여주시인사위원회 공고 제2022-42호

여주시 보건소장(개방형직위) 임용시험 재공고

여주시 보건소장(개방형직위) 임용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고하오니 전문지식과 경력을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응시 바랍니다.

2022년 12월 2일

여주시인사위원회위원장

1. 임용분야 및 인원

임용예정 직 위	임용가능 직 급	임용 인원	임용 기간	주 요 업 무
보건소장	지방기술 서기관 또는 일반임기제 (개방형 4호)	1명	2년	○ 지역보건의료정책의 기획, 조사ㆍ연구 및 평가 ○ 보건의료인 및 보건의료기관 등에 대한 지도․관리ㆍ육성과 국민보건 향상을 위한 지도․관리 ○ 건강 친화적인 지역사회 여건의 조성과 보건의료 관련 기관ㆍ단체, 학교, 직장 등과의 협력체계 구축 ○ 주민건강증진ㆍ구강건강ㆍ영양관리사업 및 보건교육 ○ 감염병의 예방 및 관리 ○ 모성과 영유아의 건강유지ㆍ증진 및 난임의 예방 및 관리 ○ 여성․노인ㆍ장애인 등 보건의료 취약계층의 건강유지ㆍ증진 ○ 정신건강증진 및 생명존중에 관한 사항 ○ 지역주민에 대한 진료, 건강검진 및 만성질환 등의 질병관리에 관한 사항 ○ 가정 및 사회복지시설 등을 방문하여 행하는 보건의료 및 건강관리사업 ○ 식품 공중위생업소에 대한 인허가 및 지도점검에 관한 사항 ○ 그밖에 지역주민의 보건의료 향상과 건강 증진에 관한 사항

※ 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음.

2. 법령 근거

❍ 지방공무원법 제29조의4(개방형직위)

❍ 지역보건법 시행령 제13조(보건소장)

❍ 지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정(대통령령)

❍ 자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침(행정안전부 예규)

❍ 지방공무원 보수규정(대통령령), 지방공무원 수당 등에 관한 규정(대통령령)

3. 임용신분

❍ 임용 당시 경력직공무원으로 전보․승진․전직 등을 통해 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

❍ 민간인의 경우는 채용계약을 통해 해당 직위에 임기제공무원으로 임용되고, 임기(계약기간)동안 「지방공무원법」 및 「지방공무원 임용령」에 의한 임기제공무원으로 신분 유지

4. 응시자격 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

□ 공통 응시자격 요건기준

❍ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 아니하며, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 아니한 자

❍ 주소지ㆍ성별ㆍ연령 제한 없음

❍ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람

〈 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 〉

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

〈「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 〉

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체

□ 자격 및 경력요건

기준 구분		자격 요건
필수요건		의료법 제5조에 따른 의사면허 소지자
경력 요건 (하나이상 해당 하는 자)	학력 기준	<석사학위 이하인 자> ◯ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
		<박사학위 소지자> ◯ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
	자격증 기준	◯ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 의료법에 따른 의사면허 소지 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
	공무원 경력 기준	◯ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ◯ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
	민간경력 기준	◯ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자

※ 관련분야 범위 : 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료 등 보건소와 관련되는 업무

※ 필수요건은 반드시 충족해야 하며, 경력요건은 해당기준 중 하나 이상 충족할 경우 가능

5. 시험방법

❍ 1차 시험 : 서류전형 (자격ㆍ경력 및 구비서류 등 형식요건 심사)

- 응시자의 자격ㆍ경력 등이 채용자격요건에 적합한지 등 임용자격요건을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

❍ 2차 시험 : 면접시험 (직무수행 능력 및 적격성 검정)

- 형식요건심사(서류전형)에 합격한 사람을 대상으로 서류심사와 면접시험을 통해 직무수행 능력요건에 대한 적격성을 심사

※ 능력요건 : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력

6. 원서접수

□ 접수기간 : 2022. 12. 12.(월)∼ 12. 16.(금) / 5일간

□ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

❍ 방문접수

- 접수시간 : 09:00~18:00 [점심시간(12:00~13:00) 제외]

※ 토요일 및 공휴일에는 접수 불가

- 여주시청(행복민원과)에서 증지수수료(1만원) 납부 후 응시원서 제출

- 원서접수 당일 응시를 취소하면 응시수수료 반환 가능(방문접수만 해당)

- 타인이 응시원서 제출 가능

❍ 등기우편 접수 (택배, 퀵서비스 접수 불가)

- 원서접수 마감일 18시까지 우편 소인에 한해 유효함

※ 우체국에 우편 접수되어 접수 마감일 소인이 찍히면 인정

- 응시분야 직급의 수수료에 해당하는 금액의 우편통상환을 우체국에서 구입ㆍ동봉

※ 대한민국‘정부수입인지’사용불가. 우편통상환은 금융업무로 마감시간 유의

- 우편봉투 겉면에‘여주시 개방형직위(보건소장) 응시원서’표기

- 우편으로 응시원서를 제출한 경우 응시표는 서류전형 전까지 이메일로 회신 예정

※ 이메일 주소 반드시 기재 요망

□ 접수장소 : 여주시청 자치행정과 인사팀 (위치 : 본청 3층)

❍ 주 소 : 경기도 여주시 세종로 1, 우)12619

7. 시험일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험		최종합격자 발표일
	일 시	장 소
2022. 12. 30.(금)	서류전형 합격자 발표 시 공고	서류전형 합격자 발표 시 공고	서류전형 합격자 발표 시 공고

※ 재공고(연장공고) 등 부득이한 사정으로 시험일정이 변경 될 수 있으며, 변경사항은 여주시청 홈페이지 "시험정보“란 게시

※ 위 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있음

8. 보수수준

❍ 보  수

- 경력직공무원으로 임용되는 경우 지방공무원 보수규정에 따라 지급

- 임기제공무원으로 임용되는 경우 지방공무원 보수규정 별표13에 따라 연봉액 책정

임용예정직위	연봉등급	연봉액	비 고
보건소장	개방형직위 4호	63,430천원	하한액 기준

❍ 수  당 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정이 정하는 바에 따름

9. 제출서류

구 분	내 용	비고
1. 응시원서 1부 (별지 제1호 서식)	ㅇ 응시 수수료 납부 후 제출 * 대한민국 정부수입인지는 사용 불가 ※ 수수료 : 1만원 - (방문접수) 여주시 수입증지 수수료 납부(여주시청 행복민원과) - (우편접수) 우편통상환 구입ㆍ동봉 ★ 우편통상환 구입은 금융업무이므로 우체국 마감시간 유의 ※ 원서 접수 마감일 현재 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 및 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수 시 수입증지 대신 증명서를 첨부하여 제출	필수
2. 이력서 1부 (별지 제2호 서식)	ㅇ 증명서류에 근거하여 정확하게 기재 ※ 이력서 상의 경력과 자격은 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류가 있는 경우에만 인정함 ※ 전일 또는 시간제 표시(시간제인 경우 주 근무시간 기재)	필수
3. 자기소개서 1부 (별지 제3호 서식)	ㅇ A4용지 3장 이내	필수
4. 직무수행계획서 1부 (별지 제4호 서식)	ㅇ A4용지 3장 이내	필수
5. 서류전형 제출서류 1부 (별지 제5호 서식)	ㅇ 해당 사항만 작성 (해당 없는 항목은 삭제)	필수
6. 서류전형 자격요건 본인 의견서 1부 (별지 제6호 서식)	ㅇ 본인이 해당하는 응시자격기준에 ‘◯’표기	필수
7. 동의서 각 1부 (별지 제7-1,2,3호 서식)	ㅇ 자격요건 검증, 개인정보 제공 및 이용, 행정정보 공동이용 사전 동의서	필수
8. 건강보험 자격득실 확인서 1부	ㅇ 국민건강보험공단(http://www.nhis.or.kr)에서 발급 ㅇ 경력과 관련된 사업장(회사)을 확인할 수 있도록 발급․제출 ㅇ 미해당자는 고용보험 피보험자격 이력내역서 제출 가능	필수
9. 최종학력졸업(재학)증명서 또는 학위증명서 각 1부	ㅇ 고졸자는 고등학교 졸업증명서 제출 ㅇ 박사 또는 석사학위 보유자는 모든 학위증명서 제출	필수
10. 응시자격과 관련된 자격(면허)증 사본 각 1부	ㅇ 발급년월일 및 자격증 번호가 선명하게 나온 사본(원본 지참) ㅇ 갱신 또는 재발급한 사실이 있을 경우 갱신 또는 재발급한 사본 ㅇ 유효기간이 명기되어 있는 구 자격증 → 최신 자격증 갱신 사본	필수
11. 주민등록 초본 1부.	ㅇ 남성의 경우 병역사항이 기재된 것 ㅇ 별지 제7-3호 서식에서 행정정보 공동이용에 사전 동의한 경우는 제출 불필요	필수
12. 경력(재직) 증명서 각 1부 (별지 제8호 서식)	ㅇ 전일 또는 시간제 여부 기재하되, 시간제는 1일 또는 주당 근무시간 반드시 기재 - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당 근무시간이 명시된 증빙서류를 반드시 제출해야함. 미제출시 불인정 ㅇ 직장폐업 등의 사유 발생시 사업자등록증, 법인등기부등본 등 추가 증빙자료 제출 ㅇ 근무기간(연월일까지 기재), 담당업무내용, 발급기관(회사) 직인, 발급담당자 날인 및 전화번호 등을 명시하여야 함 ㅇ 담당업무에는 채용 분야와의 업무연계성이 잘 나타나도록 상세히 작성 (담당업무가 불분명한 경우 불인정) ㅇ 경력증명서의 담당분야 내용 미기재 및 모호하거나 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 해당분야 경력으로 인정받지 못할 수 있으므로, 응시분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 증빙할 수 있는 별도의 증빙서류를 첨부하여야 함	필수
13. 기타 증빙서류 각 1부	ㅇ 관련분야 또는 정보화 자격증 ㅇ 어학능력시험 성적증명서(면접시험 예정일 기준 2년 이내의 것만 인정) ㅇ 관련분야 연구실적(논문, 저서 등) - 연구논문 및 저서는 1매 이내의 요약서 첨부 ㅇ 관련분야 수상실적(기관명, 수상자(단체 불인정), 공적 등 기재된 것만 인정)	해당자만 제출
※ 주의사항	ㅇ 모든 증명서류는 원본 제출이 원칙이며, 부득이 사본을 제출할 경우 원본 지참 ㅇ 해외 발급 증명서류는 공증된 한글번역문을 첨부하여 제출 ㅇ 모든 증명서류는 공고일 기준 6개월 이내 발급분을 제출하여야 함

10. 기타 유의사항

❍ 시험 관련 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

❍ 여주시인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 응시할 수 없습니다.

❍ 지방공무원 임용령 제65조에 따라 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조‧변조하는 등의 부정한 행위를 하여 시험결과에 부당한 영향을 준 사람에 대하여는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 실시일 7일 전까지 여주시 홈페이지에 게시합니다.

❍ 방문접수의 경우 접수마감일 18시 이후에는 접수가 불가하며, 우편접수의 경우 접수마감일 18시까지 우편 소인에 한해 접수가 가능합니다.

❍ 제출한 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 없거나 1명일 경우(서류 전형 포함), 내부 응시자만 있는 경우, 심사결과 적격자가 없는 경우 재공고합니다.

□ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

▶ 채용절차 관련 문의 : 자치행정과 인사팀 (031-887-2118)

▶ 직무내용 관련 문의 : 보건행정과 보건행정팀 (031-887-3601)

제출서류 체크리스트

(아래 순서대로 편철 및 체크표시)

1. 응시원서	□ 제출 □ 미제출

2. 이력서	□ 제출 □ 미제출

3. 자기소개서	□ 제출 □ 미제출

4. 직무수행계획서	□ 제출 □ 미제출

5. 서류전형 제출서류	□ 제출 □ 미제출

6. 서류전형 자격요건 본인의견서	□ 제출 □ 미제출

7-1. 자격요건 검증을 위한 동의서	□ 제출 □ 미제출

7-2. 개인정보 제공 및 이용동의서	□ 제출 □ 미제출

7-3. 행정정보 공동이용 사전동의서	□ 제출 □ 미제출

8. 건강보험 자격득실확인서	□ 제출 □ 미제출

9. 졸업증명서 또는 학위증명서	□ 제출 □ 미제출

10. 경력(재직)증명서	□ 제출 □ 미제출

11-1. 관련분야 또는 정보화자격증(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

11-2. 어학능력시험 성적증명서(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

11-3. 관련분야 연구실적(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

11-4. 관련분야 수상실적(해당자만)	□ 제출 □ 미제출

2022 년    월    일

성명              (서명)

여주시인사위원회위원장  귀하

<별지 제1호 서식>

응    시    원    서

본인은 여주시 보건소장(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 해당시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년      월      일    응시자               (서명)

여주시인사위원회위원장 귀하

뒷면 응시원서 작성 요령을 참조하여 작성 하시기 바랍니다. (여주시수입증지 납부) 개방형 4호 (4급 상당) : 1만원		주 소
		연 락 처 (휴대전화)				E-mail
		※ 응시번호				성 명	(한글)
							(한자)
		복수국적 해당여부				생년월일	-
		응시직위				보건소장 (개방형 4 호)
		여주시 개방형직위(보건소장) 임용시험 응시표				성 명	(한글)
							(한자)
		※ 응시번호
		응시직위			보건소장 (개방형 4 호)
		2022년 월 일 여주시 인사위원회위원장
		주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 여주시 자치행정과(인사팀)에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나) 및 필기도구를 지참하고 공고문에 게시된 장소 및 시간에 맞춰 입실하여야 합니다.

㊞

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 정자 또는 워드로 작성한다.

≪작 성 요 령≫

『※』표시란 : 응시자는 기재하지 말 것.

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.

② 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

③ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

④ 응시직위 : 응시자가 응시하는 직위 작성,    (예) 보건소장 (개방형 4호)

⑤ 수입인지

- 방문 접수 : 응시원서 제출 전, 여주시청 행복민원과에서 여주시수입증지 수수료 납부

(납부 후 인증계기로 확인)

- 등기우편 접수 : 해당직급 응시수수료에 해당하는 금액의 우편통상환(우체국 판매)을 구입하여 동봉 (1만원)

* 대한민국 정부 수입인지 사용 불가

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

<별지 제2호 서식>

이   력   서

가. 공통사항
※응시 번호				응시 직위							성 명
나. 응시자격 ※ 응시분야에 필요한 사항에 한하여 작성
학위	전공분야				학위 취득(예정)일					학위 종류
	00학				00.00.00					박사
경력	근무기관(부서명)		기 간 (년/월/일)				직 책		담당 업무					비 고 (전일 또는 시간제 표시)
	(최종경력부터 기재)		00.00.00~00.00.00											전일 또는 주35시간
자격증	종 류			자격증 취득(예정)일				등록번호				자격 검정기관
				00.00.00
다. 직무관련 정보
구 분		내 용
직무에 대한 이해 및 응시취지		자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 요약하여 기재하시기 바랍니다. ※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2022 년 월 일 성 명 : (인/서명)

이력서 작성요령

1. 응시자에게 해당하는 내용에 한하여 작성하되, 필요시 ‘란’을 추가하여 작성하고‘미기재 란’은 삭제하여 제출

2. 경력증명서(재직증명서)의 기재내용과 동일하게 작성

(근무기간, 직위, 담당업무, 전일/시간제)

- 주 40시간 근무시 경력증명서 또는 재직증명서에 상근 또는 전일 근무, 주 40시간 근무 등이 명기되어야 함

- 주 40시간 미만 근무시 경력증명서 또는 재직증명서에 주당 근무시간이 명기되어야 함

3. 학위 작성 시 학사-석사-박사 학위 순으로 작성 (출신학교명 작성 불가)

4. 응시자와 해당사항 없는‘란’은 삭제하고 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 1장 이내로 작성

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

지 원 동 기
성 장 과 정
경력 및 직무기술	※ 최대한 구체적으로 작성
기 타 사 항
2022. . . 응시자: (인/서명)

※ 분량은 A4 용지 3매 이내(신명조 15포인트)로 컴퓨터 문서편집 프로그램(한글)을 이용하여 작성

※ 경력 및 직무성과의 경우 이력서에 기재한 경력별로 구분하여 세부적으로 작성

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 제4호 서식>

직무수행 계획서

< 작성요령 >

❍ 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 주요업무내용을 참고로 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

※ A4용지 3매 이내로 작성

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2022.  .    .    응시자:              (인/서명)

<별지 제5호 서식>

서류전형 제출서류(양식)

※ 응시자에게 해당하는 내용에 한해서 작성하되, 해당사항 없는 사항(작성요령 등)은 삭제 제출

※ 작성내용에 대한 증빙자료 첨부

1. 학위 보유 현황

전공	학위 종류	학위번호	학위취득(예정)일
OO학	학사		2007. 2. 28

【작성요령】

① 학사-석사-박사 학위 순으로 기재

2. 담당예정업무와의 연관성(근무경력)

근무기관 (부서포함)	근무기간	근무년월일	직위(급)	주요업무실적	주당 근무시간
○○대학병원 가정의학과	20XX. X. X ~ 20XX. X. XX	X년○월□일	의사 (과장)		주40시간

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 경력증명서 또는 재직증명서로 증빙가능한 사실만 기재

② 근무처는 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치할 것

③ 근무년월일는 근무기간별 경력을 년, 월, 일단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시  예시) 1년 2월 10일

※ 현재 근무중인 경력은 최종(면접)시험 최종일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

④ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

⑤ 관리자 경력 요건 응시자는 직위(급) 기재시 반드시 경력증명서 또는 재직증명서 상의 공식직함을 기재하고 객관적으로 알 수 있도록 작성

⑥ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재

⑦ 주당 근무시간 기재 (전일, 상근의 경우 주 40시간, 시간제의 경우 주당 근무시간 기재)

3. 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	자격증취득(예정)일	자격증 교부기관
00기술사	XXXXXX	20XX. X. X	00협회

【작성요령】

자격증취득예정자의 경우 최종(면접)시험 최종일까지 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목ㆍ자격증번호ㆍ취득(예정)일ㆍ교부기관을 반드시 기재하여야 함

4. 논문요약서

○ 제      목 :

○ 논문게재일 :

○ 주      제 :

○ 내용 요지(A4용지 1매 이내)

5. 수상 실적

대회명	수상내용	수상년월일	수여기관
1. 전산0000 경진대회	금상	20XX. X. X	XX협회
2.

6. 기타 실적, 능력 등

【작성요령】

기타 위 항목에 해당하지 않는 실적 및 능력 등이 있을 경우 기재(자원봉사경력, 기타 자격증, 어학능력, 책자발간, 기고, 특허 등 본인의 실적과 능력을 증빙할 수 있는 사안)

위에 기재된 사항은 사실과 틀림없음을 확인합니다.

2022년        월        일

작성자 :              (인/서명)

<별지 제6호 서식>

서류전형 자격요건 본인의견서 <보건소장>

※ 응시자 본인이 해당하는 자격요건 괄호에 ‘◯’표시하여 제출 <중복표시 가능>

성 명 :              (서명)

기준 구분		자격 요건
필수요건		의료법 제5조에 따른 의사면허 소지자 ( )
경력 요건 (하나이상 해당 하는 자)	학력 기준	<석사학위 이하인 자> ◯ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ( )
		<박사학위 소지자> ◯ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ( )
	자격증 기준	◯ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 의료법에 따른 의사면허 소지 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ( )
	공무원 경력 기준	◯ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ( ) ◯ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ( )
	민간경력 기준	◯ 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ( )

※ 관련분야 범위 : 보건, 식품위생, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료 등 보건소와 관련되는 업무

※ 필수요건은 반드시 충족해야 하며, 경력요건은 해당기준 중 하나 이상 충족할 경우 가능

<별지 제7-1호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 『여주시 보건소장(개방형직위) 임용시험』의 자격 기준과 관련하여 제출 서류(학위, 경력, 자격증 및 기타 제출서류 등)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2022년    월    일

성명 :              (서명)

여주시인사위원회위원장 귀하

<별지 제7-2호 서식>

	개인정보제공․이용 동의서
여주시인사위원회에서는 여주시 개방형직위 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 개방형직위 공무원 채용심사관련 자료 수집 2. 개인정보 수집항목 - 성명, 생년월일, 학력․경력 조회에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
성명 : (서명) 생년월일 :

<별지 제7-3호 서식>

행정정보 공동이용 사전동의서

(주민등록초본을 발급하여 제출할 경우 제출할 필요 없음)

1. 이용기관 명칭 : 여주시인사위원회위원장

2. 이용사무(이용목적) : 공무원 채용절차 심사

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명
1	주민등록초본

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다.

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2022 년     월   일

대상자   본인           성    명 :             (서명 또는 인)

주민번호 :

전화번호 :

<별지 제8호 서식>

경 력 증 명 서

인 적 사 항	성 명			(한자 : )				생년월일
	주 소
	연락처			자 택 : 휴대폰 :
근 무 경 력
입사일자		년 월 일			근무기간	년월			주 근무시간			시간
퇴사일자		년 월 일
근 무 세 부 내 역
해당부서 근무기간			담당업무(구체적으로 기술)							직급(위)		특이사항
~			※공고문에 게시된 당해 경력(업무)이 구체적으로 기재되어야 함
~
							담 당 자			(인)
							문의전화			( ) -

위와 같이 경력을 증명합니다.

년      월      일

직 인

기    관    명

※ 사업장에서 별도서식을 사용하는 경우에는 해당 사업장서식을 활용하되, 발급 담당자 및 연락처, 근무기간, 주 근무시간, 담당업무는 반드시 기재

<붙임1>

개방형직위 직무수행요건 명세서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

Ⅰ. 기본사항

1. 소속기관	2. 직위명	3. 보직 가능한 공무원의 종류	4. 보직가능 직급
여주시	보건소장	일반직 또는 일반임기제	지방기술서기관 또는 일반임기제 (지방기술서기관)
5. 주요업무내용			비 중
1. 지역보건의료정책의 기획, 조사ㆍ연구 및 평가			10
2. 보건의료인 및 보건의료기관 등에 대한 지도․관리ㆍ육성과 국민보건 향상을 위한 지도․관리			10
3. 건강 친화적인 지역사회 여건의 조성과 보건의료 관련기관ㆍ단체, 학교, 직장 등과의 협력체계 구축			10
4. 주민건강증진ㆍ구강건강ㆍ영양관리사업 및 보건교육			10
5. 감염병의 예방 및 관리			10
6. 모성과 영유아의 건강유지ㆍ증진 및 난임의 예방 및 관리			10
7. 여성ㆍ노인ㆍ장애인 등 보건의료 취약계층의 건강유지ㆍ증진			10
8. 정신건강증진 및 생명존중에 관한 사항			10
9. 지역주민에 대한 진료, 건강검진 및 만성질환 등의 질병관리에 관한 사항			10
10. 가정 및 사회복지시설 등을 방문하여 행하는 보건의료 및 건강관리사업			5
11. 식품 공중위생업소에 대한 인허가 및 지도점검에 관한 사항			5
6. 관련분야
○ 보건, 의료기술, 의무, 약무, 간호, 보건진료 등 보건소와 관련되는 업무
7. 필요지식 및 기술
보건행정 전반에 대한 경험과 노하우가 있는 보건행정 전문가
2. 건강증진에 관한 교육 및 보건의료분야 전문가

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건
가. 필수요건	① 학력제한 ■ 무 □ 유 (학력 요구수준 : ) ② 필수 자격증 □ 무 ■ 유 (종류 및 등급 : 의료법 제5조에 따른 의사면허 소지자) ③ 기타 필수요건 ■ 무 □ 유 (요건 : )
나. 경력 또는 실적요건	1) 경력요건
	(학력 기준) ○ 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 7년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자 ○ 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
	(자격증 기준) ○ 공무원 또는 민간 근무․연구경력 4년 이상인 자로 의료법에 따른 의사면허 소지 후 관련분야 근무․연구경력 2년 이상인 자
	(경력 기준) ○ 공무원 - 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 - 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ○ 민간인 - 관련분야에서 2년 이상 근무․연구한 자로 법인 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자

2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 보건 의료 관련분야에 대한 전문지식 ⅱ) 보건행정 변화 등 전보의 수집 및 분석능력 ⅲ) 보건의료서비스 확대 종합추진계획 수립능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 시민의 건강한 삶을 위한 비전제시 및 혁신지향 능력 ⅱ) 의료서비스 질 향상을 위한 조정 등 전략수립 능력 ⅲ) 보건행정 전반에 대한 유연하고 전향적 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파능력
	④ 조직관리 능력 ⅰ) 팀워크 형성 및 목표공유 노력 ⅱ) 업무개선능력 ⅲ) 전직원의 보건행정 마인드 향상을 통한 자원활용
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 업무추진과 조직운영을 위한 조직 내 공감대 형성 능력 ⅱ) 의료서비스 대상인 주민들과 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득능력
3. 특별요건	① 자격증 : ■ 무 □ 유 ② 외국어 : ■ 무 □ 유 ③ 정보화능력 : ■ 무 □ 유 ④ 기타 특별요건 ■ 무 □ 유