산림청 공고 제2022-380호

산림청 사유림경영소득과장(공모직위) 공개모집(연장)

산림청에서는 공모직위인 ｢사유림경영소득과장｣을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2022. 12. 6.

산림청장

1. 임용예정 직위 및 개요

1) 임용예정직위 : 산림청 산림산업정책국 사유림경영소득과장

2) 임용인원 : 1명

- 근무지역 : 대전광역시 서구 청사로 189, 정부대전청사 1동

3) 보직가능공무원 : 서기관 또는 기술서기관

4) 임용기간 : 최소 2년

2. 주요 업무내용

1) 사유림 경영활성화 계획의 수립·운영 및 임업분야 세제 지원

2) 독림가, 임업후계자 및 신지식 임업인의 육성·지도

3) 단기소득 임산물의 소득증대 대책 수립 및 운영

4) 임산물의 유통에 관한 정책 수립

5) 임산물의 이용·개발과 가공업의 육성

6) 임산물의 소비촉진 및 재해보험 운영

7) 임산물 품질관리 및 산양삼 산업 육성

8) 산림조합중앙회 및 산림조합의 지원 정책 수립 및 운영

3. 응시자격 요건

1) 필수요건

- 4급 또는 이에 상응하는 경력직 공무원(임기제 공무원 제외)

- 5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4년) 이상인 자 또는 이에 상응하는 자

- 4급 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원

2) 경력 또는 실적요건

- 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등을 갖춘 자

※ 관련분야 : 사유림경영, 임산물 생산․유통․소비, 산림재해 등 이와 관련된 분야

3) 특별요건

- 인사교류계획이나 개방형·공모 직위 임용에 의한 타 부처(지자체 포함) 근무 경력자 우대(응시 필수요건은 아님)

4. 시험방법 및 일정ㆍ장소

1) 시험방법

- 서류전형 : 응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는지 심사

※ 응시인원이 선발 예정인원의 6배수 이상일 때에는 임용 예정 직위의 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

- 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등을 면접심사

2) 면접시험 일정 및 장소 : 2022년 12월 / 정부대전청사

- 구체적인 일정과 장소는 일정 확정 시 개별 통보

5. 응시원서 접수기간 및 방법

1) 접수기간 : 2022.12.6.(화)～2022.12.13.(화) ※ 토·일요일 제외

- 접수시간 : 09:00～18:00 (12:00～13:00 제외)

2) 접수처 : 산림청 운영지원과

- 주소 : (우35208) 대전광역시 서구 청사로 189, 1동 1606호
산림청 운영지원과 (인사담당자)

- 안내전화 : (042) 481-4042

3) 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)

(우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)

6. 제출서류

1) 응시원서․이력서․자기소개서 각 1부(붙임서식)

2) 직무수행계획서 1부(붙임서식)

- 분량은 A4용지 10매 이내(요약서 2매 이내 별도 첨부)

3) 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 응시자격에 해당됨을 입증할 수 있는 서류

4) 인사약력카드(e-사람) 1부

5) 최근 3년간 성과관리카드 1부(2019년∼2021년)

- 휴직, 교육파견, 미평가 등으로 특정연도의 성과관리카드가 없는 경우 해당연도의 업무추진실적을 기술하여 제출(별도서식 없음)

6) 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부

7) 해당직위 직무수행과 관련한 학위, 상훈, 저술증명서 등의 서류가 있는 경우 해당자에 한해 증빙자료 제출

☞ 모든 서류는 서면으로 제출하되, 이력서(자기소개서 포함), e-사람 약력카드, 직무수행계획서(요약서 포함)는 메일(swind555@korea.kr)로 별도 제출

7. 수당지급

○ 임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 「공무원수당 등에 관한 규정」에서 정하는 바에 따라 공모직위 보전수당을 지급함

8. 기    타

1) 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

2) 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조ㆍ변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 및 ｢공무원 임용시험령｣ 제51조에 따라 부정행위자로 처리함

3) 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고 응시자격요건(관련분야) 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바람

4) 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람

5) 모집공고 결과 외부응시자가 없거나 소수일 경우, 연장 공고할 수 있음

6) 합격자에 한하여 개별적으로 통보하며, 시험실시결과 임용예정 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있음

7) 기타 자세한 내용은 산림청 운영지원과(☎042-481-4042)로 문의하시기 바람

붙임  1. (서식) 응시원서

2. (서식) 이력서

3. (서식) 직무수행계획서

4. (서식) 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

5. (참고자료) 직무수행요건 명세서

응  시  원  서(원본)

산림청장  귀하

본인은 산림청 사유림경영소득과장(공모직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년   월    일

산림청 사유림경영소득과장(공모직위) 임용시험											사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
※ 응시 번호			성명	(한글)
				(한자)
주민등록 번 호										-
주 소	( )
전자우편
전 화					휴대전화

응 시 표 산림청 사유림경영소득과장 (공모직위) 임용시험			성명	(한글)								사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
※ 응시 번호			주민 등록 번호								-
			2022년 월 일 산 림 청 장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 산림청 운영지원과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② ｢※응시번호｣ : 응시자는 기재하지 않는다.

③ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재한다.

④ 주  소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재한다.

⑤ 사 진 :  6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 한다.

우 편 엽 서 (반신용)	<응시원서 우편접수요령> ① 응시원서를 응시원서 작성요령에 따라 작성한다. ② 반신용 우편엽서에 응시자 성명ㆍ주소를 기입한다. ③ 응시원서를 응시원서보다 큰 봉투에 넣고, 접수처 주소 및 응시자 성명ㆍ주소를 기재하여 우송한다. ④ 우편접수 시 원서가 구겨지거나 훼손될 수 있으며 기재사항의 누락 등으로 본인에 불이익이 발생될 수 있으니 가급적 접수처에 직접 접수시키기 바람.
	※ 보내는 사람(접수처)			등기 우편료 상당 우표를 붙여야 함
												받는사람(응시자)
(성명)
(주소)

사진(그림파일)

6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신사진

(3.5Cm×4.5Cm)으로 응시원서와 동일원판이어야 함

이   력   서

□ 개인신상

성명	한글			생년월일		( 세)
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실		휴대전화			전자우편
병 역		군필여부			기타 사항
		최종계급

□ 직무관련 정보

구 분	내 용
응시직위	산림청 산림산업정책국 사유림경영소득과장
직무에 대한 이해 및 응시 취지	자신의 지식ㆍ경험ㆍ경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전 등을 간단히 기재하여 주십시오.

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위
논문, 저술, 賞 등

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호
어학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 자기소개서

주요 경력	기 간	소 속	직 책	기 타
	’00.00.00∼’00.00.00	○○○○	□□과장
현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. - 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성 - 글씨크기 13pt, 줄간격 160% - 용지 여백 : 좌·우 20㎜, 위쪽·아래쪽 15㎜, 머리말·꼬리말 10㎜ ※ 최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능합니다.

직무수행계획서

구 분	내 용
응 시 직 위	산림청 산림산업정책국 사유림경영소득과장
응시자	이 름	생년월일
- 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책ㆍ사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함 - 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함 - 분량은 A4용지 10매 이내(요약서 A4 1∼2매 별도)로 하고 한글 워드프로세서를 사용하여 작성 ㆍ 글씨크기 13pt, 줄간격 160% ㆍ 용지 여백 : 좌·우 20㎜, 위쪽·아래쪽 15㎜, 머리말·꼬리말 10㎜ ㆍ 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여 ※ 직무수행계획서는 면접시험 시 활용됩니다.

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 공모직위 공개모집 시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 공모직위 공개모집 시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
2022. . . 성명 : (인 또는 서명)	2022. . . 성명 : (인 또는 서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출

직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 부처명	2. 직위명	3. 보직 가능한 공무원의 종류	4. 직무등급
산림청	사유림경영소득과장	서기관 또는 기술서기관	(과장급)
5. 주요업무내용			비 중
○ 사유림 경영활성화 계획의 수립·운영 및 임업분야 세제 지원			15%
○ 독림가, 임업후계자 및 신지식 임업인의 육성·지도			10%
○ 단기소득 임산물의 소득증대 대책 수립 및 운영			15%
○ 임산물의 유통에 관한 정책 수립			10%
○ 임산물의 이용·개발과 가공업의 육성			10%
○ 임산물의 소비촉진 및 재해보험 운영			15%
○ 임산물 품질관리 및 산양삼 산업 육성			10%
○ 산림조합중앙회 및 산림조합의 지원 정책 수립 및 운영			15%
6. 관련분야
○ 사유림경영, 임산물 생산·유통·소비, 산림재해 등 이와 관련된 분야
7. 필요지식 및 기술
○ 산림경영소득 행정에 관한 법적․학문적․경험적 지식 및 제도 이해 ○ 산림행정에 관한 이론적ㆍ법규적ㆍ실무적 지식

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건	가) 필수요건
	◦ 4급 또는 이에 상응하는 경력직공무원(임기제 공무원 제외) ◦ 5급 공무원으로서 승진소요최저연수(4년) 이상인 자 또는 이에 상응하는 자 ◦ 4급 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에 근무하고 있는 지방공무원
	나) 경력 또는 실적요건
	◦ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자
2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식 및 정보의 수집․분석 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 비전 제시 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
	④ 조직관리능력 ⅰ) 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증 : ■ 무, □ 유 ② 외국어 : 해당없음 ③ 정보화능력 : 해당없음 ④ 기타 특별요건 인사교류계획이나 개방형ㆍ공모 직위 임용에 의한 타 부처(지방자치단체 포함) 근무경력