산업통상자원부 공고 제2021-870호

산업통상자원부 공모직위(경제자유구역기획단장) 공개모집

산업통상자원부에서는 공모직위인『경제자유구역기획단장』을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2021. 12. 29.

산업통상자원부장관

1. 임용예정 직위 및 개요

임 용 예 정 직 위 (임용직급)	주요 업무내용
경제자유구역기획단장 (일반직고위공무원 나등급)	ㅇ 경제자유구역에 관한 정책, 제도의 입안ㆍ기획 및 법제운영 ㅇ 경제자유구역의 지정 및 운영에 관한 특별법상 경제자유구역위원회 간사로서 각 경제자유구역청의 정책 총괄·조정, 입법 및 국회대응 ㅇ 경제자유구역의 지정․해제 및 개발계획의 확정 및 변경 ㅇ 경제자유구역의 사업성과 평가, 기반시설 설치에 대한 지원, 자료 조사, 통계 구축, 홍보 및 국제 협력 ㅇ 경제자유구역의 경영 및 생활여건 개선을 위한 제도마련 및 지원 ㅇ 자유무역지역에 대한 정책 및 제도의 입안ㆍ기획 및 법제운영 ㅇ 자유무역지역의 지정ㆍ해제 및 조성

※ 임용기간은 ｢개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정｣ 제20조에 따라 2년으로 하되, 예외에 해당하는 경우에는 변경 가능

2. 응시자격 요건

1) 필수요건 (아래 내용 中 한가지 요건은 반드시 충족)

가) 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원

나) 다음 중 고위공무원단 후보자교육과정을 이수하고 역량평가를 통과한 자

․ 3급 공무원 및 4급 공무원으로서 5년 이상 재직한 자

․ 고위공무원이 아닌 연구관ㆍ지도관으로서 7년 이상 재직한 사람(연구관ㆍ지도관으로 재직한 기간에는 5급 이상 일반직공무원으로 재직한 기간을 통산하며, 중앙행정기관의 실장ㆍ국장 밑에 두는 보조기관 또는 이에 상응하는 직위에 재직한 연구관ㆍ지도관의 경우에는 해당 직위에서 총 3년 이상 재직한 사람을 말함)

․ 수석전문관으로서 5년 이상 재직하였으며 과장급 직위에 2년 이상 재직한 사람(수석전문관 및 과장급 직위에서 재직한 기간에는 3급 또는 4급 일반직공무원으로 재직한 기간을 합산)

다) 고위공무원단 직위 또는 그에 상응하는 직위에 일반직 국가공무원(임기제공무원은 제외)으로 재직한 자

라) 고위공무원단 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에서 근무한 경력이 있는 지방공무원

2) 경력 또는 실적요건

ㅇ 관련분야의 경력, 실적, 학력 등 소지자

※ 관련분야 : 지역경제 및 산업정책 분야, 국내외기업 투자정책 및 투자유치 분야

3) 특별요건 (응시 필수요건은 아니며, 소정의 가점 부여)

ㅇ 개방형·공모 직위 임용이나 인사교류계획에 의한 타부처(지방자치단체 포함) 근무경력

3. 시험방법 및 일정

1) 시험방법 : 서류전형 및 면접시험

- 서류전형 : 제출서류에 의한 심사로 임용자격요건을 갖춘 자는 합격

※ 응시인원이 선발예정인원의 6배수 이상인 때에는「개방형 직위 및 공모직위 운영 등에 관한 규정」제15조제4항에 따라 선발예정인원의 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

- 면접시험

※ (능력요건) 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력에 대한 면접

※ (특별요건) 외국어(영어) 구사능력

2) 시험일정

- 응시원서 접수 종료 後 서류전형 실시(‘21.1월 중)

- 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지(’21.1월 중)

4. 응시원서 접수

ㅇ 공고기간 : 2021. 12. 29.(수) ～ 2022. 1. 5.(수) 18:00

ㅇ 접수기간 : 2020. 12. 29.(수) ～ 2022. 1. 5.(수) 18:00

(토․일, 공휴일 제외)

ㅇ 접수처 : 산업통상자원부 운영지원과 (정부세종청사 13-1동 518호)

[우 : 30118, 세종시 한누리대로 402 정부세종청사 산업통상자원부 인사팀, 전화 : 044-203-5061, FAX : 044-203-4783]

ㅇ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기로 우송(우편접수는 마감일 도착분까지 유효)

5. 제출서류

구 분	서 류 명
공 통 제출서류	① 응시원서 1부(별지 양식, 사진 첨부)
	② “e-사람”上 인사약력카드 1부
	③ 자기소개서 1부(별지 양식, A4 3매 이내)
	④ 최근 3년간(2018-2020) 성과관리카드 1부 * 성과관리카드가 없는 경우 2021년 12월31일 기준 최근 3년간의 업무추진실적을 기술하여 제출
	⑤ 직무수행계획서 1부(별지 참조, A4 10매 이내, 요약서 1~2매 별도) * 별도 양식 없이 임용예정직위의 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하여 A4용지 10매 이내로 작성
	⑥ 경력증명서
	⑦ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서, 자격검증을 위한 동의서(별지 양식)
해당자만 제출서류	➇ 논문 및 연구, 저술 실적 목록, 요약서 1부 (사본 등 관련 증빙 자료 포함)
	⑨ 기타 자격증 사본 각 1부 (수상, 상훈, 외국어능력시험 성적 증빙자료 등)
	⑩ 고위공무원단 후보자의 경우 역량평가 통과를 증명할 수 있는 서류 사본

* 자기소개서, 직무수행계획서는 컴퓨터 파일과 하드카피를 동시에 제출

* 인물사진을 JPG 파일 형태로 제출

* 컴퓨터 파일제출 이메일 주소 : trust5206@korea.kr / cuty404@motie.go.kr

6. 수당지급

ㅇ 임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 연봉 외에 공모직위 보전수당 등을 지급

7. 기타

ㅇ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우, 당해 시험의 무효처리 및 공무원 임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리함

ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

ㅇ 시험실시 결과 해당 직위에 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

ㅇ 응시자는 응시 자격요건(관련분야) 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바람

ㅇ 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바람

ㅇ 기타 상세한 내용은 산업통상자원부 운영지원과 인사팀(☎ 044-203 –5061)로 문의하시거나, 산업통상자원부 홈페이지(http://www.motie.go.kr) 및 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.go.kr)를 참조하시기 바람

2021. 12. 29.

산업통상자원부장관.  끝.

<별지 제1호 서식>

(앞면) 응  시  원  서 (원본)

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산업통상자원부장관 귀하

본인은 산업통상자원부 공모직위(신통상질서전략실장) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년  1월   일

경제자유구역기획단장(공모직위) 임용시험											사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
※응시 번호			성명		(한글)
					(한자)
주민등록 번 호										-
주 소	(□ - )
전자우편
전 화				휴대전화

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

응 시 표 경제자유구역기획단장 (공모직위) 임용시험			성명	(한글)							사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
※ 응시 번호			주민 등록 번호							～
			2022년 1월 일 산업통상자원부장관 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 산업통상자원부 운영지원과(인사팀)에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② ｢※응시번호｣ : 응시자는 기재하지 않는다.

③ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재한다.

④ 주  소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재한다.

⑤ 사  진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 한다.

우 편 엽 서 (반신용)	<응시원서 우편접수요령> ① 응시원서를 응시원서 작성요령에 따라 작성한다. ② 반신용 우편엽서에 응시자 성명․주소를 기입한다. ③ 응시원서를 응시원서보다 큰 봉투에 넣고, 접수처 주소 및 응시자 성명․주소를 기재하여 우송한다. ④ 우편접수시 원서가 구겨지거나 훼손될 수 있으며 기재사항의 누락 등으로 본인에 불이익이 발생될 수 있으니 가급적 접수처에 직접 접수시키기 바람.
	※ 보내는 사람(접수처)			등기 우편료 상당 우표를 붙여야 함
												받는사람(응시자)
우)
(성명)
(주소)
	우)

<별지 제2호 서식>

자 기 소 개 서
주요경력	기 간	소 속	직 책	기 타
현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. (최근 실적부터 기술하도록 하되, 필요시 별지 사용이 가능함) (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다. 2022. 1. . 작성자 ○ ○ ○ ( 서명 )

ㅇ 작성요령

- 위 양식에 따라 현재까지 달성한 업적과 장점(전문성), 성공이나 실패에서 얻은 교훈 등을 중심으로 자유롭게 기술

* 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

* 글씨크기 12, 줄간격 150mm, 용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 15mm, 머리말 및 꼬리말 여백은 각각 10mm로 작성

<별지 제3호 서식>

직무수행 계획서

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ㅇ 양식 : 별도 양식 없음

ㅇ 작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문순으로 함

- 분량은 A4용지 10매 이내(요약서 A4 1~2매 별도)로 하고 한글 워드프로세서를 사용하여 작성

․ 글씨크기 15, 줄간격 150mm, 용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 15mm, 머리말 및 꼬리말은 각각 10mm로 작성

․ 보고서 매 장마다 쪽 번호를 부여

․ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 제4호 서식>

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 공모 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 공모 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 공모 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 공모 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.

2022년    1월     일

성  명 :                  (서명)

산업통상자원부장관 귀하

<별지 제4호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시직위	경제자유구역기획단장
생년월일	19 . . .

본인은 산업통상자원부에서 시행하는 공모직위 응시자로서 산업통상자원부가 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2022년   1월     일

성  명 :                  (서명)

산업통상자원부장관 귀하

< 참고 > 직무수행요건명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 부처명	2. 직위명	3. 보직가능직급	4. 직무등급
산업통상자원부	경제자유구역기획단장	일반직	나등급
5. 주요업무내용			비 중
1. 경제자유구역에 관한 정책, 제도의 입안ㆍ기획 및 법제운영			20
2. 경제자유구역의 지정 및 운영에 관한 특별법상 경제자유구역위원회 간사로서 각 경제자유구역청의 정책 총괄·조정, 입법 및 국회대응			15
3. 경제자유구역의 지정․해제 및 개발계획의 확정 및 변경			15
4. 경제자유구역의 사업성과 평가, 기반시설 설치에 대한 지원, 자료 조사, 통계 구축, 홍보 및 국제 협력			15
5. 경제자유구역의 경영 및 생활여건 개선을 위한 제도마련 및 지원			15
6. 자유무역지역에 대한 정책 및 제도의 입안ㆍ기획 및 법제운영			10
7. 자유무역지역의 지정ㆍ해제 및 조성			10
6. 관련분야
ㅇ 지역경제 및 산업정책 분야 ㅇ 국내외기업 투자정책 및 투자유치 분야
7. 필요지식 및 기술
ㅇ 정부의 국정목표와 지역발전정책 및 경제정책방향을 이해하고 상위 목표와 연계하여 경제자유구역 정책과 비전을 수립할 수 있는 능력
ㅇ 지역경제, 무역, 투자, 산업 등 실물경제 전반에 대한 폭넓은 지식과 이해
ㅇ 정부, 지방자치단체, 국내기업, 외투기업 등의 기능·역할을 원활하게 조정할 수 있는 정책입안자 및 정책조정자로서의 소양

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건	가) 필수요건
	○ 고위공무원단에 속하는 경력직공무원 ○ 3급 공무원 및 4급 공무원으로서 5년 이상 재직한 자로서 고위공무원단 후보자교육과정을 이수하고 역량평가를 통과한 자 ○ 고위공무원이 아닌 연구관·지도관으로서 7년 이상 재직한 자 ○ 고위공무원단 직위 또는 그에 상응하는 직위에 일반직 국가공무원(임기제공무원은 제외한다)으로 재직한 자 ○ 고위공무원단 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에서 근무한 경력이 있는 지방공무원 ○ 수석전문관으로서 5년이상 재직하였으며 과장급 직위에 2년 이상 재직한 사람 ※ 상세내용 공고문 2페이지 필수요건 참조
	나) 경력 또는 실적요건
	○ 업무 관련분야의 경력, 실적, 학력 등 소지자
	다) 특별요건
	○ 개방형・공모 직위 임용이나 계획인사교류에 의한 타부처(지방자치단체 포함) 근무경력 보유 시 소정의 가점 부여
2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 혁신비전 제시 및 혁신지향 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
	④ 조직관리 능력 ⅰ) 부서내부 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증 ■ 무, □ 유 ② 외국어 : 없음 ③ 기타 특별요건 : 없음