붙임 5

직무기술서

직무군			직무분야					임용예정직급(직류)	선발예정인원
도시계획			도시계획 분야					임기제 지방시설서기	1명
임용예정기관명							근무예정부서
서울특별시 금천구							도시재생과
주요업무		- 금천구 도시재생사업 추진에 관한 사항 - 국토부 도시재생 뉴딜사업 및 서울형 도시재생 사업 추진 - 도시재생 관련 공모사업 신청 및 추진에 관한 사항 - 금천구 도시재생관련 정책 및 현안업무 검토
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력
필요지식		○ 도시계획분야의 체계적·전문적 관리를 위한 전문 지식 ○ 도시계획(도시재생)에 관한 높은 이해도 등 관련 지식
응시자격요건	관련분야 : 도시계획
	경력 또는 학위			○ 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 전문대학 관련학과를 졸업한 사람 ※ (임용예정 직무분야 경력 인정범위) - 도시계획, 도시재생, 도시개발, 도시설계, 지역개발, 부동산 등 관련분야의 실무참여 또는 정책연구 업무 경력 ※ (임용예정 직무분야 관련학과) - 도시공학, 도시계획학, 도시재생학, 건축학 등 관련 학과

제출서류 및 증빙자료 목록

▢ 응시정보 및 요건

성 명	응시직급	응시직무분야	직무 분야별 자격요건

※ 분야별 자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 응시자 본인에 해당하는 각호를 적습니다.

(예시) 응시자격요건 1호~3호 중 기재)

▢ 제출서류 목록

구분	목 록	제출대상자	제출여부
본인작성	1. 응시원서(첨부 1)	모든 응시자
	2. 이력서(첨부 2)	모든 응시자
	3. 자기소개서(첨부 3)	모든 응시자
	4. 직무수행계획서(첨부 4)	모든 응시자
	5. 자격요건 검증 동의서(첨부 5)	모든 응시자
	6. 개인정보제공동의서(첨부 6)	모든 응시자
원본제출	7. 임용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서	모든 응시자
	8. 응시요건 관련 자격증(면허증)	모든 응시자
	9. 구직등록필증(구청민원실, 고용센터, 워크넷 발급)	모든 응시자
	10. 동일계통학과 증명서	해당자
	11. 자기소개서 작성 관련 증빙자료	해당자

※ 작성･제출한 항목은 작성 여부 란에 “○” 표시하시면 됩니다.

※ 모든 작성자료는 응시 직무분야와 관련되는 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류 미제출시 인정되지 않습니다.

※ 제출기준(분량, 건수 등)은 반드시 준수하여 주시기 바랍니다.

※ 안내된 작성요령을 준수하지 않거나 작성한 내용의 증빙서류를 제출할 수 없는 경우 불합격 처리할 수 있습니다.

※ 기재사항은 굴림 12p, 줄간격 160%, 검정색 글씨로 작성

※ 클립, 더블클립 등으로 묶어서 제출(스테이플러 사용 금지)

< 첨부 1 >

응  시  원  서

본인은 일반임기제공무원(8급, 도시계획 분야)임용시험에 응시하고자 원서를
제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월     일   응시자           (인)

서울특별시 금천구 인사위원회 위원장 귀하

※응시번호								성명	(한글)
응시직급 (응시분야)
									(한자)
생년월일							-
주 소	(□ )										금천구 수입증지
전 화 (휴대전화)

㊞

일반임기제공무원 (8급, 도시계획 분야) 응시표

※응시번호			응시분야
성명	(한글)		(한자)
년 월 일 서울특별시 금천구 인사위원회위원장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 등 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

(예, 임기제지방행정주사 등)

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

(○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

◎ 응시자격 안내

	유 의 사 항
○ 응시직무분야별 응시자격요건은 시행계획 공고문상 명시된 본인에 해당하는 응시자격 요건에 맞게 기재

【학위사항 작성요령】

① 학위 : 전공분야, 학위취득(예정)일, 학위종류를 기재

【경력사항 작성요령】

① 응시자격요건과 관련된 경력 모두 기재 (최근 경력부터 기재)

※ 경력사항은 반드시 경력(재직)증명서에 의거 증빙이 가능한 사항만 기재

② 근무기간은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 기관명·과·팀 단위까지 기재

③ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재 (15일 이상 근무시 1월로 계산)

예시) 1년 2월 15일 → 15개월

※ 다만, 비정규직 또는 비상근직 근무경력은 다음 각호에 따라 근무경력으로 기재

ㄱ. 시간제 근무(주 40시간 미만 근무)의 경우 근무시간에 비례하여 경력의 일부로 기재

예시) 시간제로 4년간 주 20시간 근무시  → 2년 기입

시간강사로 1년간 주 3시간 근무시   → 1년 144시간 근무로 1개월 기입

ㄴ. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무기간과 근무시간이 제출 자료만으로 불분명한 경우

- 서류전형시 직무 연관성 여부 및 근무경력 인정범위 등을 결정하므로 관련 근거자료를 명확히 제출하여야 함(추후 발급기관에 사실여부 확인 예정)

【증빙서류】: 경력증명서 또는 재직증명서

※ 경력은 경력(재직)증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되므로, 본인이 발급 부서에 본인의 근무기간, 직위(급), 담당업무 등을 기재한 경력(재직)증명서 발급을 요청하여야 함

※ 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

※ 경력(재직)증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함

※ 회사가 폐업․파산․합병 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

※ 증빙이 불분명하고 모호할 경우 인정하지 않으며 서류전형시 불이익을 받을 수 있음

< 첨부 2 >

□ 이력서

1. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야	경력, 학위 등	성 명
2. 응시자격
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (인)

< 첨부 3 >

□ 자기소개서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【작성요령】

① 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성

② 자유롭게 기술하되 지원동기, 생활신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 근무·연구활동 및 업적 등을 종합적으로 고려하여 작성

③ A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

작성자 :            (서명)

< 첨부 4 >

□ 직무수행계획서

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【작성요령】

① 굴림 12p, 줄간격 160%로 작성

② 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 작성

③ 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술

④ A4용지 5매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매장마다 쪽 번호 부여

작성자 :            (서명)

< 첨부 5 >

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 서울특별시 금천구에서 시행하는 OOOO 경력경쟁 임용시험 응시자로서, 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다.

년     월     일

성    명 :

생년월일 :         .     .     .

서    명 :

서울특별시 금천구인사위원회위원장 귀하

< 첨부 6 >

동일계통학과 증명서

주 소
성 명	( )	생년월일
학 력	대학교 대학(학부) 학과 년도 졸업 대학교 대학원 전공 년도 졸업(석‧박사)

위 사람은 우리 대학교의 ○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는 서울특별시 지방임기제공무원 임용시험 공고문에 게재된  ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다.

※ 학교연락처 :  담당자○○○(전화 :     -      )

2ooo년    월    일

○○대학교 총장(직인)

또는 ○○단과대학장(직인 또는 실인)

서울특별시 금천구인사위원회위원장 귀하

< 첨부 7 >

개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서

서울특별시 금천구 임기제공무원 임용과 관련하여 ｢개인정보보호법」 제15조, 제17조,제23조, 제24조에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집ㆍ이용 및 제3자 제공에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.

1. 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의

수집ㆍ이용 항목	수집ㆍ이용 목적			보유기간
생년월일, 연락처, 이메일, 주소, 성별, 사진, 경력, 학력, 자격증 취득여부, 취업지원 대상, 비위면직 (제로미시스템)여부	임용절차 진행에 따른, 경력ㆍ자격 확인 및 증명서 발급			사업종료일로부터 5년 (회계서류 보존, 재직․경력증명서 발급)
※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 신청자격을 확인할 수 없어 선발에 제한될 수 있습니다
☞ 위와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하는데 동의하십니까?		동의함	□		동의하지 않음	□

2. 고유식별정보 처리에 대한 동의

수집ㆍ이용 항목	수집ㆍ이용 목적			보유기간
주민등록번호	임용절차 진행에 따른, 경력ㆍ자격 확인 및 증명서 발급			사업종료일로부터 5년 (회계서류 보존, 재직․경력증명서 발급)
※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 신청자격을 확인할 수 없어 선발에 제한될 수 있습니다
☞ 위와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하는데 동의하십니까?		동의함	□		동의하지 않음	□

3 개인정보 제3자 제공에 대한 동의

제공정보 항목	제공받는 자		제공 목적			보유기간
성명, 주민등록번호, 전화번호	금천구청, 건강보험공단 등 3개기관		임용자격 증빙서류			사업종료일로부터 5년
※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 신청자격을 확인할 수 없어 선발에 제한될 수 있습니다
☞ 위와 같이 개인정보를 제3자 제공에 동의하십니까?		동의함		□	동의하지 않음		□

.    .    .

성명               (서명)

서울특별시 금천구청장 귀하