보건복지부 공고 제2020-437호

보건복지부 인구아동정책관(공모직위) 공개모집

보건복지부에서는 공모직위인 「인구아동정책관」을 다음과 같이 공개모집 하오니 역량 있는 인사들의 많은 응모를 바랍니다.

2020년 6월 12일

보건복지부장관

1. 임용예정직위

임용 예정직위	주 요 업 무 내 용
인구아동정책관 (고위공무원 ‘나’등급)	○ 인구 관련 종합계획의 수립 및 조정 ○ 저출산·고령사회 기본계획 및 시행계획의 수립 및 조정 ○ 출산 및 난임지원 관련 정책의 수립 및 조정 ○ 아동복지에 관한 정책 총괄 및 종합계획의 수립·시행 ○ 아동권리증진 및 인권보호에 관한 사항

※ 임용기간 : 2년(근무실적이 우수한 경우 연장가능)

2. 응시자격요건

[필수요건: 다음 중 하나를 반드시 충족하여야 함]

○ 고위공무원단에 속하는 경력직공무원

○ 3급 공무원 및 4급 공무원으로서 5년 이상 재직한 자로서 고위공무원단 후보자교육과정을 이수하고 역량평가를 통과한 자

○ 고위공무원이 아닌 연구관·지도관으로서 7년 이상 재직한 자(연구관·지도관으로 재직한 기간에는 5급 이상 일반직공무원으로 재직한 기간을 통산하며, 중앙행정기관의 실·국장 밑에 두는 보조기관 또는 이에 상응하는 직위에 재직한 연구관·지도관의 경우에는 해당 직위에서 총 3년 이상 재직한 자를 말한다)로서 고위공무원단 후보자교육과정을 이수하고 역량평가를 통과한 자

○ 고위공무원단 직위 또는 그에 상응하는 직위에 일반직 국가공무원(임기제공무원은 제외한다)으로 재직한 자

○ 고위공무원단 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에서 근무한 경력이 있는 지방공무원

○ 수석전문관으로서 5년이상 재직하였으며 과장급 직위에 2년 이상 재직한 사람(수석전문관 및 과장급 직위에서 재직한 기간에는 3급 또는 4급 일반직공무원으로 재직한 기간을 합산한다)

[경력 또는 실적요건]

○ 업무 관련분야의 경력, 실적, 학력 등 소지자

※ 관련분야 : 사회복지, 인구, 아동 및 저출산·고령사회 업무 및 이와 관련된 분야

[특별요건: 응시 필수요건은 아니며, 가점 부여]

○ 인사교류계획이나 개방‧공모직위 임용에 의한 타 부처(지방자치단체 포함) 근무경력자에 대하여는 소정의 가점 부여

[결격사유]

○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항에 해당하는 자는 임용될 수 없음

	: 서류전형 및 면접심사

3. 심사방법 및 일정·장소

○ 서류전형 : 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는지 심사

※ 지원자가 6배수 이상일 경우,「개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」제15조 제3항에 따라 서류전형을 통하여 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

○ 면접심사 : 서류전형 합격자를 대상으로 다음 요건을 심사

- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력

○ 면접시험 일정 및 장소 : 2020.6월 또는 7월 중/세종

※ 구체적인 시험시간과 장소는 별도 개별통지

○ 합격자 발표 : 개별 통지

4. 응시원서 교부 및 접수

○ 기 간 : 2020. 6. 12.(금)～2020. 6. 19.(금)

- 접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (토․일요일에는 접수하지 않음)

* 우편접수는 마감일 18:00시전까지 도착분에 한하여 접수함

○ 접수처 : 보건복지부 인사과

- 주소 : (30113) 세종특별자치시 도움 4로 13 정부세종청사 10동 보건복지부 5층 인사과

- 전화번호 : 044-202-2164 / FAX : 044-202-3911

○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수

5. 제출서류

○ 응시원서, 약력카드, 자기소개서 각 1부(붙임 서식 참조, 매수제한 없음)

※ 약력카드는 각 부처 “e-사람”의 약력카드를 출력하여 제출

○ 직무수행계획서 1부

- 특별한 서식 없이 성과목표별 전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술하며 A4용지 10매 내외로(1~2매 요약본 첨부) 작성(작성에 필요한 기초자료 요구시 제공 가능)

※ 응시원서 서류(자기소개서‧직무수행계획서) 및 응시원서 부착 사진의 해당 컴퓨터파일을 e-mail로 동시 제출(접수 후 변경·수정 및 교체 불가)

☞ e-mail 주소 : jdm0726@korea.kr

○ 최근 3년(’17~’19년)간 성과관리카드 1부(e-사람 출력물)

※ 최근 3년(’17～’19년)간 성과관리카드가 없을 경우, 성과관리카드가 없는 기간에 해당하는 업무추진실적을 기술‧제출(별도 양식 없음)

○ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증 사본 1부

○ 학위․연구논문 사본, 업무실적 증빙자료 등 (해당자에 한함)

○ 가점을 입증받을 수 있는 입증서류(인사교류 명령서) 1부(해당자에 한함)

○ 기타 응시원서 기재 내용 관련 증빙자료 각 1부

○ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

6. 수당지급

○ 임용예정 직위에 소속장관을 달리하여 임용되는 경우 연봉과 월 30만원의 ｢공모직위보전수당｣ 외에 월 50만원의 가산금을 지급

7. 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니, 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 합격자에 한하여 개별적으로 유선통보하며, 심사실시 결과 임용예정 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니할 수 있습니다.

○ 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 상세한 사항은 보건복지부 인사과(044-202-2164)로 문의하거나, 보건복지부 홈페이지(www.mohw.go.kr)의 공지사항 및 인사혁신처 나라일터 홈페이지(www.gojobs.go.kr) 채용공고를 참조하시기 바랍니다.

(앞 면)     응    시    원    서(원본)

보건복지부장관  귀하

본인은 보건복지부 인구아동정책관(공모직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년   월     일

보건복지부 인구아동정책관(공모직위) 임용시험											사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
※응시 번호			성명		(한글)
					(한자)
주민등록 번 호										-
		×	×		×	×			×	×
주 소	(□ - )
전자우편
전 화				휴대전화

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응 시 표 인구아동정책관 임용시험			성명	(한글)							사 진 [6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
				(한자)
※ 응시 번호			주민 등록 번호							-
					×	×	×	×	×	×
			2020년 월 일 보건복지부장관
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 사진위의 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 보건복지부 인사과에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증(공무원증) 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분 전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

2.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② ｢※응시번호｣ : 응시자는 기재하지 않는다.

③ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재한다.

④ 주  소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재한다.

⑤ 사  진 : 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 한다.

우 편 엽 서 (반신용)	<응시원서 우편접수요령> ① 응시원서를 응시원서 작성요령에 따라 작성한다. ② 반신용 우편엽서에 응시자 성명․주소를 기입한다. ③ 응시원서를 응시원서보다 큰 봉투에 넣고, 접수처 주소 및 응시자 성명․주소를 기재하여 우송한다. ④ 우편접수시 원서가 구겨지거나 훼손될 수 있으며 기재사항의 누락 등으로 본인에 불이익이 발생될 수 있으니 가급적 접수처에 직접 접수시키기 바람.
	※ 보내는 사람(접수처)			등기 우편료 상당 우표를 붙여야 함
												받는사람(응시자)
(성명)
(주소)

자 기 소 개 서
주요 경력	기 간	소 속	직 책	기 타
현재까지 귀하가 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 가급적 1~2장 이내로 기술하여 주십시오. (최근 실적부터 기술하도록 하되 필요시 별지 사용이 가능함) ※ 자기소개서 내용 중에 고등학교명, 대학교명, 출생지는 밝히지 않고 작성하여 주시기 바랍니다.

직 무 수 행 계 획 서

○ 양식 : 별도 양식 없음

○ 작성요령

- 특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함

- 작성순서는 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함

- 분량은 A4용지 10매 내외(요약 1~2매 첨부)로 하고 □글 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 글씨크기 13, 줄간격 160%, 용지여백 좌우(20mm) 상하(15mm), 머리말․ 꼬리말(10mm)로 작성, 계획서 매 장마다 쪽 번호를 부여

※ 작성한 자료(자기소개서, 직무수행계획서)는 가능하면 이메일(jdm0726@korea.kr)로 송부하고, 불가피할 경우 USB로 저장하여 제출

※ 내용 중에 고등학교명, 대학교명, 출생지는 밝히지 않고 작성하여 주시기 바랍니다.

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 공모 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 공모 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 응모한 공모 직위의 공개모집 시험자료로 활용 ⇨ 공모 직위 응시자격요건과 관련한 제출서류의 진위여부 검증 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 응시원서 접수일로부터 1년
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
2020. . . 성명 : (인)	2020. . . 성명 : (인)

※ 반드시 자필 서명 후 제출