인천광역시교육청인사위원회 공고 제2020-3호

인천광역시교육청 개방형직위(감사관, 소통협력담당관) 공개모집

우리 교육청에서는 개방형직위로 지정된 『감사관』 및 『소통협력담당관』 을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2020년   1월  30일

인천광역시교육청인사위원회위원장

1. 개  요

가. 임용예정 직위, 직급, 인원 및 주요 업무

임용예정 직 위	임용가능 직 급	임용인원	주요 업무 내용
감사관	지방서기관 또는 일반임기제 공무원 (4급 상당)	1명	◦ 각종감사계획의 수립 및 조정 ◦ 감사원 등 다른 기관에 의한 감사 수감 및 감사 결과 처리 ◦ 직속기관․교육지원청 및 공․사립 각급 학교에 대한 감사 실시 및 처리(중학교 이하 각급 학교 제외) ◦ 조사, 감사결과에 따른 징계의결 요구(지도감독결과에 따른 징계의뢰 사항 포함) ◦ 국정감사, 행정사무감사 수감 및 결과 처리 ◦ 공무원범죄 통보 사항 조사 및 처리 ◦ 공직자 재산등록에 관한 사항 ◦ 공직기강(비위, 진정, 청원 등) 관련 사항 ◦ 교육부조리(부패방지, 공무원행동강령 등) 근절대책 수립 및 지도관리 ◦ 시민감사관 운영에 관한 사항 ◦ 교육지원청의 자체감사 실시계획 검토․조정 ◦ 그 밖에 감사관 업무와 관련한 사항
소통협력담당관	지방서기관 또는 일반임기제 공무원 (4급 상당)	1명	◦ 인천교육 홍보 기본 계획 수립·추진·평가 ◦ 언론대응 종합계획 수립·추진 ◦ 인천교육 언론동향 분석 ◦ 언론 브리핑 운영 및 언론 인터뷰·취재활동 지원 ◦ 인천교육 홍보물(영상물, 간행물등) 제작·보급 및 데이터베이스(D/B) 관리 ◦ 인천교육 학생·학부모기자단 운영 ◦ 소셜 네트워크 서비스(SNS)를 통한 홍보망 구성·운영 ◦ 뉴미디어 활용 콘텐츠 제작 및 인천교육 미디어 콘텐츠 공모전 운영 ◦ 인천교육소식 홈페이지 운영 ◦ 교육 관련 보도기사 스크랩 관리 업무 ◦ 그 밖에 소통협력담당관 업무와 관련한 사항

나. 임용기간: 2년(2020. 4. 1. ~ 2022. 3. 31.(예정), 채용 일정에 따라 변동 가능)

❍ 근무실적이 우수한 경우 최초 임용기간을 포함하여 총 5년의 범위 내에서 연장가능

2. 임용 신분

가. 경력직공무원으로 임용되는 경우

❍ 임용 당시 경력직공무원(임기제공무원 제외)으로서 전보・승진・전직 등을 통해 해당 직위에 임용이 가능한 경우 경력직공무원으로 임용(단, 임용기간 중 정년이 도래하는 경우 임기제공무원으로 임용)

나. 임기제공무원으로 임용되는 경우

❍ 임용당시 민간인, 별정직공무원, 임기제공무원의 경우 임용약정을 통해 해당 직위에 임기제공무원으로 임용되고 임용기간 동안 ｢지방공무원법｣ 및 ｢지방공무원 임용령｣에 따라 임기제공무원으로서의 신분 유지

다. 기타 신분에 관한 사항은 ｢자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침｣을 따름

3. 응시자격 요건

가. 공통요건

❍ ｢지방공무원법｣ 제31조 및 ｢공공감사에 관한 법률｣ 제15조의 결격사유에 해당하지 않고 ｢지방공무원 임용령｣ 제65조, ｢부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

❍ 남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 사람

나. 경력요건: 다음 경력기준 중 하나 이상의 자격요건을 갖춘 사람

❍ 감사관

경 력 요 건	비고
① 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획· 평가 등의 업무(이하 “감사 관련 업무”라 함)를 3년 이상 담당한 사람 으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 ② 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ③「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람 ④ 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용 예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 ⑤ 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 ⑥ 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술·보건·세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을 갖춘 사람으로서 대통령령으로 정하는 자격을 가진 사람 - ‘대통령령으로 정하는 자격’ ⇒ 「공공감사에 관한 법률 시행령」제6조에 명시된 자격	1개 이상의 요건을 갖출 경우 응시 가능

「공공감사에 관한 법률 시행령」

제6조(자체감사를 전담하는 감사기구의 장의 자격) 법 제11조제1항제6호에서 "대통령령으로

정하는 자격을 가진 사람"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다.

1. 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는

단체에서 감사 관련 업무(법 제11조제1항제1호에 따른 감사 관련 업무를 말한다. 이하 같다)를

1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람. 다만, 법 제11조

제1항제2호에 해당하는 사람은 제외한다.

가. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원임용시험령」

별표 7 및 별표 8에 따른 5급 경력경쟁채용 등의 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

나. 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의

「지방공무원법」 제27조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용대상 자격증과

경력기준을 갖춘 사람

2. 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술·보건·세무

또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에

상당하는 직급으로 재직 중인 공무원

3. 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에

상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙

행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고

인정하는 사람

❍ 소통협력담당관

경 력 요 건	비고
【 관련 학과 학력 기준 】 ◦ 석사학위 이하인자 - 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 7년 이상인 자로 관련 분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자 ◦ 박사학위 소지자 - 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로 관련 분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자	기준구분에 관계없이 1개 이상의 요건을 갖출 경우 응시 가능
【 자격증 기준 】 ◦ 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련 분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자
【 경력 기준 】 ◦ 공무원경력 기준 - 관련 분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 - 관련 분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ◦ 민간경력 기준 - 관련 분야에서 2년 이상 근무ㆍ연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용 예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원봉사, 프리랜서, 단체 활동 등 임용 예정 직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능
※ 관련 분야: 홍보기획, 영상매체, 미디어, 신문방송(공보), 마케팅 분야 및 이와 관련된 분야

나. 특별요건: 필수요건은 아니며 소정의 가산점 부여

❍ 감사관

- 변호사 또는 공인회계사 자격 소지

- 영어 구사능력: TOEFL, TOEIC, TEPS, G-TELP, FLEX 성적

- 정보화 활용능력: 한국산업인력공단, 대한상공회의소 등 공인기관 자격 소지

❍ 소통협력담당관

- 영어 구사능력: TOEFL, TOEIC, TEPS, G-TELP, FLEX 성적

- 정보화 활용능력: 한국산업인력공단, 대한상공회의소 등 공인기관 자격 소지

4. 시험방법

가. 1차 시험: 서류전형(형식요건 심사)

❍ 제출서류에 의하여 심사하고 합격·불합격만 결정하며 응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자는 모두 합격 처리

※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 「지방자치단체의 개방형 직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정」 제5조제2항에 따라 서류전형을 통하여 7배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음

나. 2차 시험: 면접시험(적격성 심사)

❍ 서류전형(형식요건 심사) 합격자를 대상으로 서류심사와 면접시험을 통해 능력요건 및 특별요건에 대한 적격성 심사

❍ (능력요건) 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등의 요건 심사

❍ (특별요건) 특별요건에서 정한 증명서를 제출한 경우 소정의 가산점 부여

❍ 배점: 능력요건 100점, 특별요건 6~4점

5. 시험일시 및 장소

가. 시험일정

구분	원서접수 기간	서류전형	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험	최종 합격자 발표
감사관	‘20. 2. 10.(월) ~ 2. 14.(금)	‘20. 2. 24.(월)	‘20. 2. 26.(수)	‘20. 3. 2.(월)	‘20. 3. 10.(화)
소통협력 담당관		‘20. 2. 25.(화)		‘20. 3. 3.(화)

※ 위 시험일정은 추진상황에 따라 변동될 수 있음.

나. 시험장소: 세부 시험 장소는 개별통보 및 우리 교육청 홈페이지에 게시

6. 응시원서 접수

가. 공고기간: 2020. 1. 30.(목) ~ 2. 9.(일)

나. 접수기간: 2020. 2. 10.(월) ~ 2. 14.(금), 17:00까지

※ 평일 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외

다. 접수장소: 인천광역시교육청 1층 총무과 인사담당

※ 주소: 인천광역시 남동구 정각로9, 인천광역시교육청(전화: 032-420-6513)

라. 접수방법: 접수기간 중 근무시간 내에 응시원서 및 제출 서류를 작성ㆍ구비하여 직접 제출

(대리접수 가능, 우편접수는 원서접수 마감일 소인분에 한해 유효)

※ 대리접수 시 위임장 및 대리인 신분증 지참

※ 우편접수는 반드시 익일특급 등기우편 발송해야 하며, 발송 후 인천광역시교육청 총무과로      전화 연락(전화: 032-420-6513)

※ 우편 접수자의 경우 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 응시원서 상의 휴대폰 SMS

또는 이메일로 통보 예정이며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

우편 발송 주소 :

(21554) 인천광역시 남동구 정각로 9, 인천광역시교육청 총무과 인사담당

〈봉투에□개방형직위 채용서류 재중□명기〉

마. 응시수수료: 10,000원

(원서접수 시 직접 납부하며, 우편접수자는 응시수수료 동봉하여 제출)

※ 접수기간 내 취소할 경우 응시수수료 반환

7. 제출 서류

가. 공통사항

❍ 모든 서류는 원본을 제출하되 수상증서, 자격증 등 원본이 유일한 경우 원본 지참에 한해 사본 제출 가능

❍ 경력증명서, 자격증명서 등 각종 증빙 서류는 공고일 기준 최근 3개월이내 발행분을 원칙으로 하며 유효기간이 설정되어 있는 경우 유효기간 내의 서류여야 함

- 단, 현재 재직 중인 기관의 경력증명서는 공고일 이후 발행분 제출

❍ 외국어로 기재된 서류는 공증을 받은 한글 번역본을 제출한 경우에 한해 인정함

❍ 제출 서류 중 불분명한 증빙에 대해서는 인정하지 않을 수 있으며 추가 서류 제출을 요구할 수 있음

나. 제출 서류 목록

❍ 1 ~ 12번: 응시자 전원 제출

❍ 13 ~ 15번: 해당자에 한해 제출

구 분	내 용
1. 응시원서 1부 (별지 제1호 서식)	◦ 공고문에 첨부된 응시원서를 출력하여 자필 작성 후 제출 ◦ 최근 3개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모, 상반신 컬러사진 (3.5×4.5㎝) 2매 부착
2. 이력서 1부 (별지 제2호 서식)	◦ 이력서 상 경력은 경력증명서로 증빙이 가능한 사항만 기재 (증빙 서류 미제출 시 불인정) ◦ 공무원인 경우 이력서와 별도로 인사기록카드 제출
3. 자기소개서 1부 (별지 제3호 서식)	◦ A4 용지 2매 이내 작성
4. 직무수행계획서 1부 (별지 제4호 서식)	◦ 임용예정 직위에서의 업무 추진계획(방법, 일정 등)을 A4 용지 4∼5매 이내로 작성
5. 최근 3년간 성과관리카드 1부 (별도 서식 없음)	◦ 성과관리카드가 없는 경우에는 최근 3년간의 업무추진실적 작성 ◦ 최근 3년간: 2017~2019년
6. 경력증명서 (발급 기관의 서식)	◦ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며 판단이 모호할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 경력증명서 발급 기관에서 실무경력이 당해분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함(발급담당자 성명 및 연락처 기재) ◦ 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며 해당기간의 전부 또는 일부가 임용자격기준에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음
7. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증서	◦ 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서(학위증서)를 포함 하여 제출
8. 주민등록 초본 1부	◦ 남자의 경우 병역사항이 기재된 것
9. 서류전형 자격요건 본인의견서 1부 (별지 제5호 서식)	◦ 해당하는 자격요건에 표시(중복표시 가능)
10. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지 제6호 서식)
11. 개인정보 제공 및 고유 식별 정보 처리 동의서 1부 (별지 제7호 서식)
12. 국민건강보험자격득실확인서 1부	◦ 경력증명서 상 경력 검증에 사용 ◦ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능
13. 가산점을 받을 수 있는 자격 (성적) 증명 (해당자에 한함)	◦ 변호사(변호사등록증명원 등), 공인회계사(회원증명서 등) 자격 증명 ◦ 영어: TOEFL, TOEIC, TEPS, G-TELP, FLEX 성적 증명 ◦ 정보화: 한국산업인력공단, 대한상공회의소 등 공인기관의 자격 증명
14. 관련분야 학위·연구 논문, 수상증서 등 기타 실적 (해당자에 한함)	◦ 관련분야 학위·연구 논문: 표지·요약(요지) 등 발췌본 ◦ 수상증서: 훈·포장(원본 지참, 사본 제출) ◦ 기타 실적 증빙 자료
15. 위임장 1부 (해당자에 한함) (별지 제8호 서식)	◦ 응시원서를 대리 접수시키는 경우

8. 보수수준

가. 경력직공무원으로 임용되는 경우

❍ 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 등 관련 규정 적용

나. 임기제공무원으로 임용되는 경우

❍ 「지방공무원 보수규정」 별표 13에서 정하고 있는 해당 직급별 연봉 하한액을 원칙으로 하되 구체적인 금액은 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정

연봉 등급	적 용 대 상	상한액 (천 원)	하한액 (천 원)
4호	4급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원으로 임명할 수 있는 직위에 임용되는 임기제공무원	91,980천원	61,788천원

❍ 위 하한액은 관련 규정 개정 상황에 따라 변경 가능

❍ 연봉 외 급여는 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

9. 기 타

가. 임용분야 중복 응시 불가

나. 복무는 ｢인천광역시교육감 소속 지방공무원 복무조례｣ 등을 적용

다. 재공고: 모집공고 결과 응시자가 없는 경우, 우리 교육청 내부의 응시자만 있는 경우, 선발시험위원회의 심사결과 적격자가 없는 경우에는 원서접수 및 시험실시일을 다시 정하여 재공고함

[응시자가 선발예정인원(1명)과 같은 경우 연장 공고]

라. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 함

마. 응시서류의 기재착오 또는 누락, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

바. 시험실시 결과 임용예정 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

사. 본 시험시행계획은 우리교육청 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시일 7일 전까지 우리 교육청 홈페이지에 별도 공고함

아. 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

자. 선발시험위원회 심사 후 추천된 자는 인사위원회를 거쳐, 임용권자의 최종 결정을 통해 개방형직위에 임용됨

차. 기타 자세한 내용은 인천광역시교육청 총무과 인사담당(☎ 032-420-6513)으로 문의바람

제출서류 체크리스트

(아래 순서대로 편철)

1. 응시원서	□ 제출 □ 미제출

2. 이력서	□ 제출 □ 미제출

3. 자기소개서	□ 제출 □ 미제출

4. 직무수행계획서	□ 제출 □ 미제출

5. 최근 3년간 성과관리카드(업무추진실적)	□ 제출 □ 미제출

6. 경력증명서	□ 제출 □ 미제출

7. 최종학교 졸업증명서(학위증서)	□ 제출 □ 미제출

8. 주민등록초본	□ 제출 □ 미제출

9. 서류전형 자격요건 본인의견서	□ 제출 □ 미제출

10. 자격요건 검증을 위한 동의서	□ 제출 □ 미제출

11. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서	□ 제출 □ 미제출

12. 국민건강보험자격득실확인서	□ 제출 □ 미제출

13. 가산점을 받을 수 있는 자격(성적) 증명(해당자)	□ 제출 □ 미제출

14. 관련분야 논문, 수상 증서 등(해당자)	□ 제출 □ 미제출

15. 위임장(해당자)	□ 제출 □ 미제출

응시자 본인이 제출하는 서류에 체크표시(√) 하시면 됩니다.

2020 년    월    일

성  명           (서명)

인천광역시교육감  귀하

<별지 제1-1호 서식>

응  시  원  서              (앞면)

인천광역시교육청인사위원회위원장 귀하

본인은 인천광역시교육청 감사관(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년    월    일

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성 <응시수수료 납부 확인> 10,000원		주소	휴대전화 : 자택전화 :
학력 (최종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～	임용예정직위	감사관
							임용예정직급	지방서기관(4급 상당)
		응 시 원 서(부본) 감사관(개방형직위) 임용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～	임용예정직급	지방서기관 (4급 상당)
<응시수수료 납부 확인> 10,000원		응 시 표 감사관(개방형직위) 임용시험	성명	(한글)	사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
(한자)
※응시 번호		주민 등록 번호							～
	임용예정직급	지방서기관 (4급 상당)	2020년 월 일 인천광역시교육청인사위원회위원장
	주 의 사 항 1. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 인천광역시교육청 총무과 (인사담당)에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 2. 시험당일은 응시표 및 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증 중 하나), 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성

≪작 성 요 령≫

① 주소 및 연락처: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하고

연락 가능한 전화번호 및 휴대전화 번호 반드시 기재

② 학력: 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며 대학원 란은 졸업․재학․수료․중퇴 등 해당란에 표기

③ 성명: 한글과 한자를 정자로 기재(3군데)

④ 주민등록번호: 정자로 기재(3군데)

『※』 표시란: 응시자는 기재하지 말 것

<별지 제1-2호 서식>

응  시  원  서              (앞면)

인천광역시교육청인사위원회위원장 귀하

본인은 인천광역시교육청 소통협력담당관(개방형직위) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며, 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년    월    일

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성 <응시수수료 납부 확인> 10,000원		주소	휴대전화 : 자택전화 :
학력 (최종)	대 학 교 이 하	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
대 학 원	년 월 학교( 과 년) 졸업,재학,수료,중퇴
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～	임용예정직위	소통협력담당관
							임용예정직급	지방서기관(4급 상당)
		응 시 원 서(부본) 소통협력담당관(개방형직위) 임용시험	사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
	※ 응시 번호		성 명	(한글)
(한자)
	주민 등록 번호							～	임용예정직급	지방서기관 (4급 상당)
<응시수수료 납부 확인> 10,000원		응 시 표 소통협력담당관(개방형직위) 임용시험	성명	(한글)	사 진 (2) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5Cm×4.5Cm)으로 2매 모두 동일원판이어야 함
(한자)
※응시 번호		주민 등록 번호							～
	임용예정직급	지방서기관 (4급 상당)	2020년 월 일 인천광역시교육청인사위원회위원장
	주 의 사 항 1. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 인천광역시교육청 총무과 (인사담당)에 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 2. 시험당일은 응시표 및 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증 중 하나), 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

(뒷 면)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성

≪작 성 요 령≫

① 주소 및 연락처: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하고

연락 가능한 전화번호 및 휴대전화 번호 반드시 기재

② 학력: 대학교 이하 란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며 대학원 란은 졸업․재학․수료․중퇴 등 해당란에 표기

③ 성명: 한글과 한자를 정자로 기재(3군데)

④ 주민등록번호: 정자로 기재(3군데)

『※』 표시란: 응시자는 기재하지 말 것

<별지 제2호 서식>

이 력 서							사진부착 (3.5㎝×4.5㎝)
□ 개인신상
성명	한글			생년월일		(만 세)
	한자
현 주 소
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택	사무실		이동전화			E-MAIL
병 역 (해당란에 ‘○’ 표)				군필 / 면제

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고교부터 기입)	학교명	입학년도	졸업년도	전 공	학 위
논문, 저술, 賞 등

□ 주요 경력(반드시 경력증명서로 증빙할 수 있는 사항만 기재)

경 력 (최신 경력부터 기입)	기 간	소 속	직 책	담당업무

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등록번호
어학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

○ 응시한 직무분야와 관련하여 현재까지 본인이 달성한 업적과 장점 등을 사례를 중심으로 구체적으로 기술

- 분량은 A4용지 2매이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

- 글자크기 12, 줄간격 160%, 용지 좌우 상하 여백은 20mm, 머리말, 꼬리말은 10mm로 작성

2020.   .    .     작 성 자 :            (서명)

<별지 제4호 서식>

직 무 수 행 계 획 서

○ 서론(관련 분야 정책‧사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략,

구체적 실천방안, 추진일정 등이 포함되도록 작성

- 분량은 A4용지 4∼5매 정도로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

- 글자크기 12, 줄간격 160%, 용지 좌우 상하 여백은 20mm, 머리말, 꼬리말은 10mm로 작성

2020.   .    .     작 성 자 :            (서명)

<별지 제5-1호 서식>

서류전형 자격요건 본인의견서(감사관)

※ 기준구분에 관계없이 1개 이상의 요건을 갖출 경우 응시 가능

구분	자격요건	해당요건	해당경력
경력 기준	◦중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·평가 등의 업무(이하 “감사 관련 업무”라 함)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람
	◦판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람
	◦「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람
	◦공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
	◦공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람
	◦그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술·보건·세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을 갖춘 사람으로서 대통령령으로 정하는 자격을 가진 사람 -“대통령령으로 정하는 자격”은 「공공감사에 관한 법률 시행령」 제6조에 명시된 자격
※ 감사 관련분야 : 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·평가 등의 업무

※ 해당요건 : 응시자 본인이 해당하는 자격요건에 표시(○)(중복 표시 가능)

※ 해당경력 : 해당되는 경력을 구체적으로 기재[예시 : △△시청 감사관(4급) 3년 근무]

응시자 성명 :              (서명)

<별지 제5-2호 서식>

서류전형 자격요건 본인의견서(소통협력담당관)

※ 기준구분에 관계없이 1개 이상의 요건을 갖출 경우 응시 가능

구분	자격요건		해당요건	해당경력
경력 기준	관련 학과 학력 기준	◦ 석사학위 이하인자 - 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 7년 이상인 자로 관련 분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자
		◦ 박사학위 소지자 - 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로 관련 분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자
	자격증기준	◦ 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련 분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자
	경력 기준	◦ 공무원경력 기준 - 관련 분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
		◦ 공무원경력 기준 - 관련 분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
		◦ 민간경력 기준 - 관련 분야에서 2년 이상 근무ㆍ연구한 자로 법인 또는「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용 예정 직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
※ 관련분야 : 홍보기획, 영상매체, 미디어, 신문방송(공보), 마케팅 분야 및 이와 관련된 분야

※ 해당요건 : 응시자 본인이 해당하는 자격요건에 표시(○)(중복 표시 가능)

※ 해당경력 : 해당되는 경력을 구체적으로 기재[예시 : △△시청 공보담당관(4급) 3년 근무]

응시자 성명 :              (서명)

<별지 제6호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 인천광역시교육청인사위원회에서 시행하는 개방형직위 임용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2020년    월    일

성명 :              (서명)

인천광역시교육청인사위원회위원장 귀하

<별지 제7호 서식>

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조에 따라 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 따라 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 인천광역시교육청 개방형 직위 임용시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 사진, 학력, 경력, 연락처, 자격증, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 인천광역시교육청 개방형 직위 임용시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호, 자격번호 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지
□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의합니다. □ 동의하지 않습니다.
2020. . 성명 : (서명)	2020. . 성명 : (서명)

<별지 제8호 서식>

위  임  장

1. 위임자

성 명		전화번호
주민등록번호
주 소

2. 대리인

성 명		전화번호
주민등록번호
주 소

본인은 상기 대리인에게 2020년도 인천광역시교육청 개방형직위

임용과 관련한 응시원서 및 서류 제출을 위임합니다.

2020년      월        일

위임자           (서명)

인천광역시교육청인사위원회위원장 귀하

[참고자료 1-1]

직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 기관명	2. 직위명	3. 임용등급	4. 비 고
인천광역시교육청	감사관	지방서기관 또는 일반임기제공무원(4급 상당)
5. 주요업무내용			비 중
1. 각종감사계획의 수립 및 조정			100
2. 감사원 등 다른 기관에 의한 감사 수감 및 감사 결과 처리
3. 직속기관․교육지원청 및 공․사립 각급 학교에 대한 감사 실시 및 처리 (중학교 이하 각급 학교 제외)
4. 조사, 감사결과에 따른 징계의결 요구(지도감독결과에 따른 징계의뢰 사항 포함)
5. 국정감사, 행정사무감사 수감 및 결과 처리
6. 공무원범죄 통보 사항 조사 및 처리
7. 공직자 재산등록에 관한 사항
8. 공직기강(비위, 진정, 청원 등) 관련 사항
9. 교육부조리(부패방지, 공무원행동강령 등) 근절대책 수립 및 지도관리
10. 시민감사관 운영에 관한 사항
11. 교육지원청의 자체감사 실시계획 검토․조정
12. 그 밖에 감사관 업무와 관련한 사항
6. 관련분야
감사․수사․법무, 예산․회계, 조사․기획․평가 등의 업무
7. 필요지식 및 기술
1. 감사행정 및 이론 등에 대한 이론적․실무적․법규적 지식
2. 교육행정 전반에 대한 고른 경험과 회계 및 감사분야 경험
3. 초․중등교육법 및 일반법률, 공공감사에 관한 법률 및 공직자윤리법 등 업무관련 법률에 대한 폭넓은 지식과 능력

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건
가. 필수요건	① 학력제한 ■ 무 □ 유 ② 필수 자격증 ■ 무 □ 유 ③ 기타 필수요건 ■ 무 □ 유
나. 경력요건	① 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 ② 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ③「고등교육법」제2조 제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람 ④ 공공기관 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 ⑤ 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정 직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 ⑥ 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술․보건․세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을 갖춘 사람으로서 「공공감사에 관한 법률 시행령」제6조에서 정하는 자격을 가진 사람

2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 비전제시 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
	④ 조직관리 능력 ⅰ) 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증: □ 무, ■ 유(변호사, 공인회계사) ② 외국어: 영어 ※ 공무원임용시험령 [별표3] 영어과목을 대체하는 영어능력검정시험의 종류 및 기준점수표 참고 ③ 정보화능력 : 한국산업인력공단, 대한상공회의소 등 공인기관의 자격

[참고자료 1-2]

직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 기관명	2. 직위명	3. 임용등급	4. 비 고
인천광역시교육청	소통협력담당관	지방서기관 또는 일반임기제공무원(4급 상당)
5. 주요업무내용			비 중
1. 주요 교육정책의 발표와 언론 브리핑에 관한 사항			20
2. 보도 자료의 관리ㆍ분석ㆍ보고 및 오보ㆍ왜곡보도의 환류			20
3. 교육소식지, 뉴스레터 및 홍보영상물 등 교육홍보자료의 제작ㆍ보급			20
4. 언론매체의 보도지원 및 협조			10
5. 교육에 관한 여론조사 및 모니터링 등			15
6. 홍보종합계획 수립 운영 평가			15
6. 관련분야
신문, 방송, 홍보 및 영상매체 또는 이와 관련된 분야
7. 필요지식 및 기술
1. 국내ㆍ외 언론(신문, 방송 등) 및 홍보 업무와 관련 정책에 대한 이론적ㆍ법규적ㆍ실무적 지식
2. 우리 교육청 교육정책의 특수성에 대한 이해와 주요 업무에 대한 이론적ㆍ실무적 지식
3. 국내ㆍ외 언론(신문, 방송 등) 홍보기법 경향 분석 및 판단 능력

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격 요건
가. 필수요건	① 학력제한 ■ 무 □ 유 ② 필수 자격증 ■ 무 □ 유 ③ 기타 필수요건 ■ 무 □ 유
나. 경력요건	【 관련 학과 학력 기준 】 ◦ 석사학위 이하인자 - 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 7년 이상인 자로 관련 분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자 ◦ 박사학위 소지자 - 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로 관련 분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자
	【 자격증 기준 】 ◦ 공무원 또는 민간 근무ㆍ연구경력 4년 이상인 자로 5급 경력경쟁임용 자격증 소지 후 관련 분야 근무ㆍ연구경력 2년 이상인 자
	【 경력 기준 】 ◦ 공무원경력 기준 - 관련 분야에서 1년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 - 관련 분야에서 3년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ◦ 민간경력 기준 - 관련 분야에서 2년 이상 근무ㆍ연구한 자로 법인 또는 「비영리 민간단체지원법」의 지원을 받는 단체에서 임용 예정 직위에 상응 하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 ※ 정규직 내지 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 비상근위원, 자원 봉사, 프리랜서, 단체 활동 등 임용 예정 직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우 해당 기간 동안의 전부 또는 일부를 경력에 포함 가능
	※ 관련 분야: 홍보기획, 영상매체, 미디어, 신문방송(공보), 마케팅 분야 및 이와 관련된 분야

2. 능력요건	① 전문가적 능력 ⅰ) 관련분야에 관한 전문 지식 및 기술 ⅱ) 새로운 지식, 전략, 정보의 수집․분석 및 활용 능력 ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력
	② 전략적 리더십 ⅰ) 비전제시 능력 ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력 ⅲ) 유연하고 전향적인 자세를 견지하는 능력
	③ 변화관리능력 ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력 ⅱ) 문제 해결방안을 도출하는 능력 ⅲ) 고객지향성 및 새로운 방식의 전파능력
	④ 조직관리 능력 ⅰ) 팀워크 형성 및 목표공유 능력 ⅱ) 업무개선 능력 ⅲ) 자원활용 능력
	⑤ 의사전달 및 협상능력 ⅰ) 공감대 형성 능력 ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력 ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력
3. 특별요건	① 자격증: ■ 무, □ 유 ② 외국어: 영어 ※ 공무원임용시험령 [별표3] 영어과목을 대체하는 영어능력검정시험의 종류 및 기준점수표 참고 ③ 정보화능력 : 한국산업인력공단, 대한상공회의소 등 공인기관의 자격