부산광역시 수영구 인사위원회 공고 제2019-21호

2019년 제4회 수영구 임기제공무원 임용시험 공고

부산광역시 수영구에서는 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한  인재의 많은 응모를 바랍니다.

2019년  11월  1일

부산광역시 수영구인사위원회위원장

1. 근거법령

❍「지방공무원법」제25조의 5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

❍「지방공무원임용령」제17조, 제21조의3, 제21조의4

❍「지방공무원 인사분야 통합지침」및「지방공무원 인사규칙」

2. 임용예정 분야 및 인원

임용분야	근무부서	인원	임용등급	임용기간	비고
질서유지요원	도시관리과	1명	지방행정서기보 (일반임기제)	2020.01.01.~ 2020.12.31.
부속실 운영요원	총무과	1명	지방시간선택제임기제 마급 (9급 상당)	2020.01.19.~ 2020.12.31.
전화상담원	재무과	2명		2020.01.01.~ 2020.12.31.
방문간호사	남천1･2동, 망미1동, 망미2동, 광안1동, 광안2동, 민락동 행정복지센터	6명		2020.01.01.~ 2020.12.31.

※ 계약의 연장이 필요하다고 인정할 경우 예산의 범위 내에서 최대 5년까지

계약기간 연장 가능(사업 계속 시)

3. 임용분야 주요업무

임용분야	주요업무	근무시간
질서유지요원	- 도시환경 저해(노상적치물) 및 각종 불법행위(노점상 등) 단속 등 질서유지	- 주40시간(주5일) 성수기 상황에 따라 근무시간 탄력 운영 (비수기 13:00 ∼ 22:00) 또는 (성수기 16:00～익일 01:00까지)
부속실 운영요원	- 부속실 운영 전반	- 주 35시간(주5일) 09:00~17:00
전화상담원	- 구청 대표전화 응대 및 전화상담, 청내 방송안내 및 방송ㆍ통신장비 운영 등 행정사무 관리	- 주 35시간(주5일) 09:00~17:00 또는 10:00 ~18:00
방문간호사	- 건강취약계층 직접방문간호 맞춤형 건강 관리서비스 및 만성질환관리, 의료물품 지원 등 담당동 경로당 프로그램, 재가교실 운영 등 동복지허브화사업 파견근무	- 주 35시간(주5일) 09:00~17:00

4. 응시 자격

가. 공통요건(결격사유 등)

❍『지방공무원법』제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

❍『지방공무원 임용령』제65조 및 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지       아니한 자

❍ 채용공고일 현재 만18세 이상인 자(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은자)

< 지방공무원법 제31조의 결격사유 해당자>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

< 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의취업제한)>

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은    경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된    날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직  전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

나. 임용분야 자격요건

임용분야	임용직급	자격요건
질서유지요원	행정9급 (일반 임기제)	1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람
		‣ 경력인정 범위 - 관공서, 공공기관, 민간기업 등 단속·보안·무술관련 지도 근무 경력 ‣ 우대사항 - 체육전공자 및 국가에서 인정 하는 기관(재단․사단법인)이 발급한 무술분야 단증 보유자
부속실 운영요원	마급 (시 간 선택제 임기제)	1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람
		‣ 경력인정 범위 - 관공서, 공공기관, 민간기업 등 비서업무 경력 ‣ 우대사항 - 워드프로세스, 엑셀 등 컴퓨터 사용에 능통한 사람
전화상담원	마급 (시 간 선택제 임기제)	1년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람
		‣ 경력인정 범위 - 관공서, 공공기관, 민간기업 등 콜센터 관련 업무 경력 ‣ 우대사항 - 정보통신 및 전산, 컴퓨터 관련 국가(공인)자격증 취득자
방문간호사	마급 (시 간 선택제 임기제)	간호사 면허증 소지자(의료법 제7조)
		‣ 우대사항 - 3년 이상 방문건강관리사업 관련 실무 경력자 - 컴퓨터 활용(워드, 엑셀, 파워포인트 등) 가능 및 자격증 소지자 - 운전면허 소지 및 운전가능한 자

5. 시험 방법

❍ 1차 시험 : 서류전형

- 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서 등 제출서류를 통해 서면심사

- 응시인원이 선발 예정인원의 3배수 이상인 경우 서류전형 기준에 따라       선발 예정인원의 3배수 이상으로 선발할 수 있음

※ 서류전형 기준 : 업무연관성, 경력, 전공, 기타 업무능력평가(세부내용 비공개)

❍ 2차 시험 : 면접시험

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 개별 면접 실시

- 5대 평정요소에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

※ 5대 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의

정확성․논리성, 예의․품행․성실성, 창의력․의지력․발전가능성

6. 보수 수준

임용분야	직 급	근무시간	연봉액(천원)
질서유지요원	행정9급 (일반임기제)	주 40시간	임기제공무원9급(상당) 상한액(46,456천원)의 50%를 기준으로 근무시간에 비례하여 지급
부속실 운영요원	지방시간선택 임기제 마급	주 35시간	임기제공무원9급(상당) 상한액(46,456천원)의 50%를 기준으로 근무시간에 비례하여 지급
전화상담원
방문간호사			임기제공무원9급(상당) 상한액(46,456천원)의 60%를 기준으로 근무시간에 비례하여 지급

❍ 연봉 외 제수당 별도지급 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의함

❍ 복리후생 : 복지포인트 지급 등

7. 시험 일정

응시원서교부 및 접 수 기 간	시험구분	시험일시	합격자발표
2019. 11. 11. ～ 11. 13.(3일간) 09:00~18:00	서류전형	-	2019. 11. 14.(목) 부산광역시 수영구 홈페이지
	면접시험	2019. 11. 18.(월)	2019. 11. 19.(화) 예정 부산광역시 수영구 홈페이지

※ 면접시험일, 합격자발표일은 변경될 수 있음

8. 응시 원서 교부 및 접수

❍ 원서교부 : 부산광역시 수영구 홈페이지 고시공고란 게시(내려받아 사용)

❍ 접 수 처 : 수영구청 총무과 총무계(2층)

❍ 접수방법 : 응시원서를 작성하여 접수기간 (근무시간) 내에 접수처에

제출 (등기우편접수 및 대리접수 가능)

※ 접수기간 : 마감일 근무시간(18:00)까지 접수, 점심시간(12:00~13:00)제외

• 우편접수일 경우 접수마감일 소인분까지 인정

(우 48305 부산광역시 수영구 남천동로 100 수영구 총무과 인사담당)

• 우편 접수 시는 우체국 통상환증서(응시수수료)와 「반신용 봉투」를 함께 우송,

반신용 소봉투에는 반드시 ‘등기용 우표 부착’ 및 수신인 주소‧성명 기재

9. 제출 서류

1) 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호 서식)

2) 응시원서 1부(별지 제2호서식)

※ 응시수수료 : 수영구 수입증지 5,000원 첨부(수영구청 1층 민원여권과에서 구입)

3) 이력서 1부(별지 제3호 서식)

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되니 경력증명서 제출이 불가능한 경력은 이력서에 기재금지

4) 자기소개서(A4용지 3매 내외, 별지 제4호 서식) 1부.

5) 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부

6) 최종학교 학위증서(졸업증명서) 1통

7) 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자)

‣ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급담당자 성명 및 연락처 기재

‣ 발행기관의 사업장등록증 사본 또는 기관성격을 증명할 수 있는 자료 첨부

‣ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우         불인정될 수 있음에 유의)되며 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준임

‣ 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며        해당기간의 전부 또는 일부가 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음

8) 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부

‣ 국민건강보험(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급

‣ 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간” 발급

9)  자격증 사본 1부(해당자, 원본 지참)

10) 개인정보 제공 및 고육식별번호 처리 동의서(별지 제6호 서식)

11) 행정정보공동이용 사전동의서(별지 제7호 서식)

※ 유의사항

‣ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성

‣ 이력서에 기재한 내용이라도 증빙자료를 제출하지 않으면 인정되지 않음

‣ 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며, 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구 할 수 있음

‣ 사본으로 제출하는 서류는 서류접수 시 원본을 지참

10. 기타 사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인 한 후 출원하시기 바랍니다.

❍ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환 가능 하며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후  시험을 실시합니다.

※ 상기사유로 재공고 시 당초 지원자는 기 제출 서류로 대신함

❍ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우 선발예정 인원의 3배수        이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정 할 수 있습니다.

❍ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사      및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소      될 수 있습니다.

❍ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 6월 이내에 임용포기, 임용결격사유,

임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격기준에      적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정 할 수 있습니다.

❍ 합격자 발표는 구 홈페이지(http://www.suyeong.go.kr)의 고시공고란에      게시합니다.

❍ 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험

시행 7일전에 구 홈페이지에 별도 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

구 분		해당부서	연 락 처
접수처, 임용총괄		수영구 총무과	051)610-4102
직무분야	질서유지요원	도시관리과	051)610-4725
	부속실 운영요원	총무과	051)610-4102
	전화상담원	재무과	051)610-4172
	방문간호사	보건행정과	051)610-5644