(재)충청남도평생교육진흥원 공고 제2019-01호

(재)충청남도평생교육진흥원

2019년 하반기 신규직원 채용 공고

재단법인 충청남도평생교육진흥원에서는 충남의 평생교육 진흥을 위해 전문성과 소신을 가지고 있는 직원을 공개모집 하오니 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.

2019년  9월  9일

(재)충청남도평생교육진흥원장

1. 채용분야 및 인원 : 1명

채용분야			채용형태	채용부서	채용인원
구분	직위(급)	주요업무
신규	연구원 (6급)	▪일반행정 및 평생교육사업 운영 ▪기타 원장이 지시하는 사항 등	정규직 * 수습기간(6개월) 근무평가 후 정규직 임용	행정지원팀	1명

2. 응시자격 요건

가. 채용형태 : 정규직(6개월 수습 기간 후 근무평가를 통해 정규직 전환)

나. 임용자격 기준

구 분	자 격 기 준
연구원 (위촉계약직 6급)	가. 전문학사학위 이상 취득자 나. 진흥원 인사규정 별표의 6급 임용자격 기준인 1급부터 5급까지에서 규정한 채용자격기준에 포함할 수 없는 자격․ 기능 경력이 있는 자

다. 응시자격

1) 공통요건

- 응시연령 : 모집공고일 현재 만 18세 이상

- 주소지 ․ 성별 ․ 전공 : 제한 없음

- 학력 : 전문학사 이상

※ 본 진흥원은 평생교육 진흥을 위한 전문 기관으로, 평생교육사 자격 취득(전문학사 이상)을 위한 일정한 자격을 요구함

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 전직 근무기관에서 채용비리 연루로 인해 채용취소 등 면직 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

2) 충청남도평생교육진흥원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하지 않는 자

		충청남도평생교육진흥원 인사규정
제8조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 진흥원 직원으로 채용할 수 없다. 1. 금치산자와 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자. 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 7. 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자 8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 9. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

3. 보수수준 및 근무형태

가. 보수 : (재)충청남도평생교육진흥원 보수규정 준용

(단위 : 천원)

구분	상한액	하한액	비고
연구원 (위촉계약직 6급)	36,596	25,023	․ 각종 수당 등은 별도 지급 (직급보조비, 정액급식비, 가족수당 등)

※ 연봉산정 : 진흥원 보수규정에 의거, 하한액을 기준으로 채용예정자의 경력 등을 고려하여     기준금액 내에서 결정

나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(주 40시간)

다. 근무장소 : (재)충청남도평생교육진흥원(소재지 : 충남 홍성군 홍북읍 일원)

4. 전형일정 및 방법

가. 일정

1) 공고기간 : 2019. 09. 09.(월) ~ 2019. 09. 19.(목)까지(10일간)

2) 접수기간 : 2019. 09. 11.(수) ~ 2019. 09. 19.(목) 18:00까지(5일간)

3) 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

* 등기우편은 접수마감일 도착 분까지 유효

4) 접수처 : (32263) 충남 홍성군 홍북읍 상하천로 58 충남개발공사 빌딩 4층

(재)충청남도평생교육진흥원 인사담당자 앞

5) 서류전형 합격자 통보 : 2019. 09. 25.(수), 홈페이지 게시 및 개별통보

6) 필기전형 합격자 통보 : 2019. 09. 30.(월), 홈페이지 게시 및 개별통보

7) 최종합격자 발표 : 2019. 10. 04.(금), 홈페이지 게시 및 개별통지(예정)

※ 상기 일정은 진흥원 기관 사정에 따라 변동될 수 있음

※ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

※ 최종합격자가 피임용(계약)포기, 조기퇴사(근무일 기준 3개월 이내) 또는 결격사유           발생 시 예비합격자 임용 추진(예비합격자 차순위자 순으로 선발)

나. 서류전형(블라인드 서류전형)

- 기준 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력, 자기소개서,

직무수행계획서의 우수성 등 평가 기준에 따라 서면으로 심사

- 심사방법 : 외부시험위원 위촉하여 서류심사

- 서류전형 합격자는 총점의 60퍼센트 이상 득점한 자 중에서 고득점자 순으로 선발하되, 채용예정인원의 10배수 이내로 선발

- 서류전형 합격자 통보 : 2019. 09. 25.(수), 홈페이지 게시 및 개별통보

※ 동점자 처리 : 서류전형 심사 결과 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 그 동점자를 모두 합격자로 한다.

○ 서류전형 평가 기준

구분

배점

내용

직무 수행 능력

(정량)

교육

10점

·직무와 관련 필요지식 및 기술 습득 평가

구분	평가점수
시간	45시간당 1점
학점	3학점당 1점

자격

10점

·직무수행에 유용한 자격·면허의 소지 여부를 평가

구분	평생교육사	사회복지사 · 교원자격증	국가공인 자격증	기타
평가점수	3~5	2~3	2~3	1~2

역량

10점

·해당분야 실무경력 평가(NCS 기반)

구분	평가점수
기간	1년당 1점

직업 기초 능력

(정성)

지원

동기

20점

·지원동기가 명확하고, 현실적으로 기술되어 있는가?

·지원동기가 기관의 비전이나 가치와 관련되어 있는가?

경력

및

경험

20점

·지원자의 경력 및 경험 활동이 지원 분야와 관련성이 있으며, 차별화된 역량을 잘 기술하였는가?

·지원자의 경력·경험 활동이 기관의 조직 특성과 업무 절차를 이해하고, 향후 업무를 수행하는데 도움이 될 정도로 충분한가?

문제 해결

20점

·문제해결도출 과정이 논리적이고 타당한 근거와 함께 기술되어 있는가?

·문제해결방안으로 제시된 대안이 창의적인가?

발전

역량

10점

·기관과 지원자가 함께 발전할 수 있는 가치관과 의지에 대하여 잘 기술하였는가?

<자격증 구분>

구분	1급	2급	3급
평생교육사	5	4	3
사회복지사, 교원자격증	3	2
국가공인자격증*	3	2
기타**	2	1

* 국가공인자격증 : 사회조사분석사, 직업상담사, 금융자산관리사, 정보처리기사, 정보보안기사

단, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 경영지도사, 일반행정사는 1급으로 평가함

** 기타 : 전산회계운용사, 컴퓨터활용능력, MOS, 세무회계, 행정관리사

※  운전면허(유무에 따라 1점 가산)

다. 필기전형

- 기준 : 인적성검사와 직무수행에 필요한 지식 검정(객관식 문항 평가)

- 심사방법 : 채용대행전문기관 검정 운영

(필기전형 장소 홈페이지 게시 및 개별 통보)

- 필기전형 : 2019. 09. 26.(목)

- 필기전형 합격자는 각 과목에서 40퍼센트 이상 득점한 자 중에서 고득점자 순으로 합격자를 결정하되, 채용예정인원의 5배수 이내로 선발

- 필기전형 합격자 통보 : 2019. 09. 30.(월), 홈페이지 게시 및 개별통보

○ 필기전형 평가 기준

구분	과목	배점	내용
인적성검사 시험		-	1. 인적성검사시험은 면접전형 시 참고자료로 활용함 2. 인적성검사시험과 직무시험은 채용대행전문기관에 의뢰함 3. 과목별 40점 이상인 자 중 고득점자 순으로 선발함 4. 직무시험 과목은 각 20문제씩 총 40문항(객관식)
직무시험	행정학개론	100점
	평생교육론	100점

※ 동점자 처리 : 필기전형 심사 결과 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 그 동점자를 모두 합격자로 한다.

라. 면접전형

- 기준 : 업무 전문성, 인성, 직업관, 조직적응력 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가(심층 개별 면접 실시)

- 면접위원 : 인사위원회 위원

- 면접시간 : 1인당 20분 내외

- 필기전형 합격자에 한해 면접전형 응시자격 부여

- 면접전형 결과 평균점수 총점의 70퍼센트 이상 득점한 자 중에서 고득점자 선발

- 면접전형 : 2019. 10. 02.(수)

- 최종 합격자 통보 : 2019. 10. 04.(금), 홈페이지 게시 및 개별통보

○ 면접전형 평가 기준

구분		배점	내 용
합계		100점
업무수행능력	직업 기초 능력	25점	· 질문 의도를 명확하게 파악하고, 논리적인 사례와 근거를 바탕으로 자신의 의견을 말하는가? · 주제 또는 문제 상황에 대한 종합적 판단 및 분석 능력을 갖추었는가?
	직무 수행 능력	25점	· 업무 수행에 필요한 지식과 역량을 갖추고 있는가? ·창의적 문제해결 능력을 갖추고 있는가?
조직 적합성	직무 적합성	25점	· 지원자의 경력·경험 활동이 조직 및 수행 직무와 관련성이 깊고, 발전을 꾀하는데 있어 충분한가? · 발전적이며 현실적인 목표를 갖고 있으며, 열정과 추진력을 가지고 있는가?
	직무 인성	25점	· 올바른 직업관과 긍정적인 태도를 가지고 있는가? · 조직원으로서 예의와 책임감 등을 갖추고 있는가?

※ 채용시험의 가점 적용비율

□ 법률에 의한 가점 적용비율

구 분	관 련 법 률	가산 적용비율	증빙서류
보훈 대상자	1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자 2. 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업지원대상자	전형단계별 만점의 5~10%	취업지원 대상자 증명서
장애인	장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인	서류심사 만점의 5%	장애인등록증 (복지카드사본)
저소득층	국민기초생활 보장법 상 수급자 및 차상위 계층자	서류심사 만점의 3%	국민기초생활수급자 증명서
지역인재	비수도권 지역인재 * 최종학력을 기준으로 서울, 경기, 인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업자	서류심사 만점의 3%	최종학교 졸업증명서

※ 채용시 위 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 응시자 본인에게 유리한 것

하나만 적용함

□ 보훈대상별 가점 적용비율

가점비율 대상별	10%	5%
국가유공자	∙국가유공자 본인 ∙전몰군경․순직군경․4.19혁명 사망자․ 순직공무원․특별공로 순직자의 유족	∙국가유공자의 가족 ∙국가유공자가 사망한 경우의 그 유족 ∙사망한 국가유공자의 제매 중 1인 ∙전몰․순직 유자녀의 자녀중 1인
독립유공자	∙애국지사 본인 ∙순국선열 유족 ∙등록일 전 사망한 애국지사 유족	∙애국지사 가족 ∙등록일 이후 사망한 애국지사 유족 ∙장손인 손자녀의 자녀중 1인

마. 최종합격자발표 : 2019. 10. 04.(금)

1) 신원조회 및 최종 서류 제출 후 근무날짜 개별 통지

바. 임용예정일 : 2019. 10. 14.(월)

5. 제출 서류

구분	제출서류
공통	1. 응시원서(붙임 참조) 2. 자기소개서(붙임 참조) 3. 직무수행계획서(붙임 참조) 4. 개인정보수집․ 이용 및 제공 동의서(붙임 참조) 5. 해당 자격면허증 사본(해당자에 한함) 6. 경력증명서(해당자에 한함) 7. 교육사항 증명서류(성적증명서, 수료증 등 이수학점 및 시간 확인용) 8. 가점 적용 관련 증빙서류(해당자에 한함)
최종합격자	1. 최종학교 졸업증명서 2. 주민등록 등(초)본(남자 : 병역사항 포함), 가족관계증명서 3. 3개월 이내에 촬영한 반명함 사진 1장 4. 공무원채용신체검사서 5. 보안서약서 6. 기타 인사 관리상 필요한 서류

6. 단계별 일정

구 분		일 정	비 고
채용 공고		2019.09.09.(월)~09.19.(목), 10일간	홈페이지*
서류 접수		2019.09.11.(수)~09.19.(목), 5일간	방문 또는 우편
1차	서류전형	2019.09.24.(화)
	합격자 발표	2019.09.25.(수)	홈페이지* 및 개별통보
2차	필기전형	2019.09.26.(목)	전형 장소 개별통지
	합격자 발표	2019.09.30.(월)	홈페이지* 및 개별통보
3차	면접전형	2019.10.02.(수)	진흥원 회의실
최종 합격자 발표		2019.10.04.(금)	홈페이지* 및 개별통보
신원조회		2019.10.07.(월)~10.11.(금)
임용예정일		2019.10.14.(월)

7. 기타 유의사항

가. 최종합격자는 홈페이지 공지 및 개별통지 함

나. 제출된 서류는 반환하지 않음(단, 최종발표 후 5일 이내 개별 요청시 반환 가능)

다. 응시원서 및 자기소개서 등의 작성 내용 또는 제출서류가 허위․위조임이 판명, 증빙서류 미제출, 고의 누락․추가사항이 확인될 경우, 과실 유무를 불문하고 불합격 또는 합격을 취소함

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소함

마. 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 및 발언하여서는 안 됨

바. 응시원서 기재한 경력에 한하여 제출된 증빙자료 확인 후 인정함

(추후 추가 경력 반영 등에 대하여는 불인정)

사. 응시원서에 E - mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하기 바람

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임)

아. 본 채용일정은 진흥원 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

자. 기타 자세한 사항은 (재)충청남도평생교육진흥원 문의(☎ 041) 635–1205)