대전광역시인사위원회 공고 제2009－ 34호

2009년도 제9회 대전광역시 지방계약직 공무원 채용 시험 공고

대전광역시에서 근무할 지방계약직 공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니

많은 응모 바랍니다.

2009년 8월 26일

대전광역시 인사위원회 위원장

1		채용분야 및 인원

채용예정부서	채 용 분 야	채용등급	인 원	비 고
계			1명
시립미술관	이응노미술관장	전임 “가”급	1명

2		시 험 방 법

가. 1차시험 : 서류전형

－ 당해 직무수행에 관련되는 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사

나. 2차시험 : 논술 및 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시

- 논술은 약술형 논술으로 실시, 면접은 인성․봉사정신․공직관,전문성 등

업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 외국어(불어,영어)회화가능자 우대 / 면접시 능력검정

3		시험시행 일정

응시원서 접 수	서 류 전 형 합격자 발표 및 면접시험공고	면 접 시 험		최종합격자 발 표
		일 시	장 소
9. 7(월) ~ 9. 9(수) (3일간)	9. 14(월)	9. 17(목) (서류전형합격자 공고시 확정공고)	대전시청 5층 창 의 실	9. 22(화)예정 (서류전형합격자 공고시 확정공고)

4		응 시 자 격

○ 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없어야 하며, 다른 관계법령에 의거

응시자격이 정지되지 아니한 자 (면접시험 최종일 기준)

※ 지방공무원법 제31조 (결격사유)

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 법인 또는「비영리민간단체 지원법」상 단체의 장이나 부서단위 책임자 또는

관리자로 근무한 경력이 있는 자로 다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 자

채용부서	채용분야 및 등급	자 격 요 건	주요담당직무
시 립 미술관	이 응 노 미술관장 전 임 “가”급	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득 한 후 1년이상 해당분야의 경력이 있는 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득 한 후 5년이상 해당분야의 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득 한 후 7년이상 해당분야의 경력이 있는 자 4. 학사학위 취득 후 9년이상 채용예정 직무 분야의 경력이 있는 자 5. 12년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 5급 또는 5급 상당 이상 공무원으로 2년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ※ 채용예정직무분야 : 미술관 전시․기획․운영 ※ 관련학위 : 미술분야 전반 ※ 해당분야 경력 : 미술관련 전시기획 또는 큐레이터근무, 관련학과 강의 등 ☞ 작가경력, 전시회 개최, 관련협회 가입경력 등 개인적 경력은 해당하지 않음	▪미술관 학예업무 계획 수립 및 조정 ▪국제교류전 및 국제학술심포지엄 추진 ▪미술관 전시 및 교육프로그램 등 업무총괄

※ 직무(해당)분야 경력중 “시간제 근무”의 경우에는 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정,

5		채용기간 및 보수

○ 채용계약기간 : 1년 (실적평가에 따라  5년 범위 내에서 계약기간 연장가능)

○ 보  수 : 지방공무원보수규정 제35조 및 대전광역시 지방계약직공무원규정  시행규칙 제9조의 규정에 의거 채용구분별 연봉 한계액의 하한액 책정을 원칙으로 하되, 채용예정자의 성과계획서, 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 협의조정 가능함.

(전임계약직 가급 연봉하한액 : 43,189천원)

※ 연봉외 급여 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급

6		응시원서 교부 및 접수

가. 응시원서 교부 : 대전광역시 인터넷홈페이지에 게시(내려받아 사용)

나. 접 수 처 : 대전광역시청 9층 운영지원과(채용담당)

다. 접수방법 : 응시자 본인이 응시원서를 직접 작성하여 근무시간 내 접수하여야 하며,   우편접수는 접수마감일 도착분에 한함.

7		응시자 제출서류

1. 응시원서 1부(홈페이지에서 내려받기 하여 본인 자필로 작성)

․사진 2매 : 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를

응시원서에 붙여야 합니다. (스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)

※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함

․응시수수료 : 10,000원/ (시 수입증지를 응시원서에 첨부/ 2층 종합민원실 판매)

2. 이력서(사진부착) 1부(홈페이지에서 내려받기하여 워드로 작성)

3. 자기소개서 1부(홈페이지에서 내려받기하여 워드로 작성)

4. 직무수행계획서 1부

․A4 용지 10매정도 작성하고 요약서 별도 2매 작성, 특별한 서식없이 자유롭게 작성

5. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(대학원 졸업자의 경우 대학교

관련 제증명서 동시 제출)

6. 경력증명서 1부

－ 당해분야 근무부서․직책․담당업무 등의 경력을 구체적으로 증빙할 수 있는 서류

－ 증명서에는 발행기관의 관인 또는 직인과 취급자 성명 ․ 취급자 인이 있어야 함.

7. 건강보험자격 득실확인서 1부 (경력증명서 제출자 해당 /국민건강보험공단 발급)

8. 주민등록초본 1부(공고일이후 발급된 것)

9. 기타 응시분야에 능력을 인정받을 수 있다고 판단되는 자료

※ 외국어로된 서류의 경우 반드시 번역본을 공증하여 제출 하여야함.

8		기 타 사 항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.

○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미 제출 등으로

인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

- 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없고, 응시원서의 중복접수 또는 단체접수를 인정하지 않습니다.

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반하는 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 대전광역시 인터넷 홈페이지 「시험정보」란에 공고합니다.

○ 응시인원이 선발예정인원의 10배를 초과한 경우에는 선발예정인원의 5배수 이상을 선류전형 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 대전광역시 운영지원과 (☎600-3083)로 문의 바랍니다.

붙 임 : 1. 응시원서 양식(별지 제1호 서식)

2. 이력서 작성서식(별지 제2호 서식)

3. 자기소개서 작성서식 (별지 제3호 서식)

4. 직무수행계획서 작성요령 (별지 제4호 서식)

<별지 제1호 서식>

응 시 원 서 (원본)

대전광역시인사위원회 위원장 귀하

본인은 대전광역시(                    )채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2009년  월   일            응시자 성명 :                        서명 :

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성할 것 ※ 대전광역시 수입증지 붙이는 곳 -가급: 10,000원 -나․다급 : 7,000원 -라 급: 5,000원			주 소	( 통 반) 전화 : 휴대폰 :
			학 력	대학교	년 월 일 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
				대학원	년 월 일 학교( 과 년) 졸업, 재학, 수료, 중퇴
			※ 응 시 번 호							성 명	(한글)
											(한자)
			주민등록 번 호
			응 시 원 서 (부본) 대전광역시( )채용시험									사 진 (1) 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진으로 2매 모두 동일원판이어야 함 (3.5×4.5㎝)
			※ 응 시 번 호				성 명		(한글)
									(한자)
			주민등록 번 호	～
※ 응시 번호			응 시 표 대전광역시( )채용시험			성 명						사 진 (2) (3.5×4.5㎝)
			※ 응 시 번 호			주민등록 번 호		～
성명
						2009년 월 일 대전광역시인사위원회 위원장
주소
			주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 사진 위의 철압인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 사진 1매를 가지고 시험일 전일까지 대전광역시 인사위원회로 오시면 재교부 받으실 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 주민등록증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 10분전까지 시험장소에 집결하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체로 작성한다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성한다.

< 작성요령 >

① 시험명 : 당해 시험시행 공고에 따라 그 시험명칭을 기재한다.

② 주 소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재한다.(주민등록상 주소지)

③ 학 력 : 대학교란은 모든 응시자가 반드시 기재하여야 하며, 대학원 졸업․재학․수료․중퇴인 응시자는 출신대학 및 대학원 모두를 기재하여야 한다.

④ 성  명 : 정자로 기재한다.(3군데)

⑤ 주민등록번호 : 정자로 기재한다.

「※」표시란 : 응시자는 기재하지 말 것

응시원서 우편접수 요령

① 응시원서를 응시원서 작성요령에 따라 작성한다.

② 반신용 봉투에 등기료 상당의 우표를 붙이고 응시자 성명․주소를 기입한다.

③ 응시원서를 응시원서보다 큰 봉투에 넣고, 접수처 주소 및 응시자 성명․주소를 기재하여 우송한다.

※ 우편접수시에는 응시원서 접수 마감일 까지 도착하여야 유효함

<별지 제2호 서식>

이 력 서							사진부착 (3.5×4.5㎝) 응시원서 부착사진과 동일원판이어야함
□ 개인신상
성 명	한글			한자
주민등록번호	( 세)
현 주 소
현 소 속	기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처	자 택		사무실	휴대폰		E-MAIL
병 역	군필여부			기타사항
	최종계급

□ 교육배경

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상 기재)	학 교 명	입학년월일	졸업년월일	전 공	학 위
	○○대 ○○대학원
	○○대학교 ○○학과
	○○고등학교
논문 저술 賞 등

□ 기술 및 자격

구 분	내 용
자격증	종 류	등 록 번 호
어 학	종 류	점수 또는 수준
기타 보유 자격 또는 기술

□ 학위논문

학위명	취득대학	논문제목	취득년월일	지도교수

□ 연구실적

연번	구 분	논문제목	발표일자	발표기관	발표자	비고

□ 실무 경력 (해당분야와 관련된 것 만 기재)

연번	근무또는참여 기간( 년 월)	주관단체 또는 근무기관	근무부서 또는 사업명	담당분야 또는직책
	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2009년    월    일

응시자                   (서명 또는 날인)

대전광역시인사위원회 위원장  귀하

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

성        명 :

생 년 월 일 :

..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2009.       .     .

작성자   ○ ○ ○    (서명)

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장배경, 좌우명, 전공분야, 근무나 연구활동 및 업적, 채용직무분야 발전방안 및 근무자세  등이 나타나도록 작성

- 분량은 Ａ4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 작성자 서명이 누락되지 않도록 주의

<별지 제4호 서식>

직 무   수 행 계 획 서

< 작성요령 >

○ 특별한 양식이 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성함.

○ 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함.

○ 분량은 A4용지 10매 이내(요약서 A4용지 2매이내 별도 첨부)로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

․ 글씨크기 12, 줄간격 150㎜, 용지 좌우상하 여백은 각각 25㎜, 머리말, 꼬리말은 각각 10㎜로 작성

․ 보고서 매장마다 쪽번호를 부여함.