학술연구용역 활용계획서

연구과제명	2015 직무성과평가 연구용역	연구기관/ 책임연구원	㈜웨슬리퀘스트 / 진수현
용역발주부서/ 과제담당관	혁신관리담당관실 / 혁신관리담당관 김영관	담당공무원	지방행정주사보 백기영
연구기간	2015.3.~2016.2.	용역비	96,500 천원
연구내용	○ 4급이상 공무원의 직무성과계약과제에 대한 성과분석 - 고객만족도조사, 부서환경역량평가 설문지 설계 및 조사. - 연 3회 평가제도에 대한 지원 및 데이터 제공 - 평가 후 종합분석보고서 작성 및 개선방안 제시
활용계획	○ 2015년 7월 및 2016년 1월 4급 이상 인사자료로 활용 ○ 2016년 4급 이상 성과연봉 체결 배경자료 활용
활용시기	2015년~2016년
세부추진일정 및 방법	○ 2015년 6월 상반기평가 결과보고서 인사팀 제공 ○ 2015년 12월 하반기평가 결과보고서 인사팀 제공 ○ 2016년 1월 최종평가 결과 제공
기대효과	○ 과제 및 지표에 대한 전문적인 분석을 통한 평가 공정성 및 수용성 확보 ○ 평가결과에 대한 분석 및 환류를 통한 정책개선

210mm × 297mm(미색모조 80g/㎡)