2014년도 충남일자리종합센터 사업계획

1. 추진 목표

□ 구인구직 알선 취업

구 분	구인		구직인원	취업
	기업수	인원
연간목표(합계)	4,000개사	8,000명	4,000명	3,000명
아산권역	2,000개사	4,000명	2,000명	1,500명
내포권역	2,000개사	4,000명	2,000명	1,500명

□ 일자리박람회

개최회수	참가기업		구 직 참여자	취업목표	비 고
	기업수	구인인원
15회	200개사	4,000명	3,000명	1,000명	직접 개최 및 지원 포함

□ 만남의날 및 동행면접

구 분	내 용	특 성	예 산	추진 목표
만남의날	40회 개최	참가자 120명	4,000천원	취업 80명
동행면접

□ 기타

구 분	내 용	특 성	예 산	추진 목표
면접비 지원	협약 100개사	면접 3,000명	60,000천원	취업 1,000명
구인전담지원	협약 100개사	정보망 관리 공유	비예산 (기업DB 연계)	만족도 80%
기업DB 구축	단기근무자 투입 정보망 리뉴얼	기업별 그룹화	12,000천원	관리 800개사

2. 추진체계 및 방향

(1) 인원구성 및 업무분장

□ 아산, 내포 2개소 운영

❍ 전체인원 : 10명(센터장 및 휴직자 1명 포함)

-  센터장 1명, 팀장 1명, 상담사 8명(휴직 1명 포함)

(육아휴직 기간 : 2013.10.14.~2014.10.26.)

□ 업무분장표(2014. 1. 1. 기준)

❍ 권역별 구분, 상담사 관리(시군, 고교, 대학, 기관 등)

직 위	인원	담당자	업무내용		비 고
총 계	9(10)				휴직자 1명 포함
센터장	1	이황우	센터 총괄, 대외협력		경영전략실장 겸직
팀 장	1	김병배	일자리지원팀장		사업 총괄
상담사 7(8)	1	민지영	행정지원	경리, 지출, 서무 등	행정전담
	아산 3	나근영	1권역	천안	권역별 1인 전담 구인구직 발굴, 관리, 상담, 시군 협력 및 관리
		이진숙	2권역	아산 공주
		김보람	3권역	계룡 논산 금산
	내포 3	정원기	4권역	당진 예산 청양
		전미진	5권역	서산 홍성 태안
		전진희	6권역	보령 부여 서천
	(1)	한보경	휴직	산전후 및 육아휴직	2013.10.14.~2014.10.26.

(2) 지역내 일자리정보의 통합관리 및 매칭

□ 좋은 일자리발굴과 체계적 관리

❍ 인재매칭에 의한 인력공급으로 기업 경쟁력 강화 및 일자리 창출
⇨ 고용총량 확대의 선순환 구조에 기여

❍ 행복한 충남경제 성장의 동반자 역할 수행

□ 맞춤형 구인 구직 서비스(채용대행 중심)

❍ 일자리정보망과 채용대행서비스 연계 활용

❍ 데이터와 이야기가 있는 일자리 정보로 미스매칭 해소에 기여

❍ 고객중심의 내실있는 일자리 지원 행사의 운영

❍ 상담사의 체계적인 구인구직 관리 역량 향상

(3) 기타 추진 방향 : 시군 및 유관기관과 일자리 연계

□ 시군, 고교, 대학, 기관과 연계한 일자리 업무 추진

❍ 연계사항 : 동행면접, 만남의날, 일자리박람회 등 구인구직

매칭과 관련된 업무

□ 주간일자리정보의 발행과 제공

❍ 워크넷 채용정보를 지역별, 직종별, 학력별의 형태로 분류하여

일자리정보의 활용도와 매칭 성공률을 향상에 기여

□ 자체 일자리정보망의 지속적인 개선

❍ 개방과 공유에 의한 일자리정보의 확대 재생산을 위한 충남

일자리 정보망의 시스템 개선, 체계적인 DB화

3. 세부사업 추진계획

(1) 만남의날 및 현장면접 등 일자리행사

주요업무	내 용	특 성	예 산	추진 목표
일자리행사	80회 개최	참가자 800명	4,000천원	취업 300명

□ 사업방향

❍ 만남의날, 동행면접 등 일자리행사의 내실있는 운영

❍ 구인조건별 구직자 매칭에 의한 현장면접 중심의 맞춤형 서비스        (채용대행의 확장 형태)

□ 사업내용

(구인구직 만남의 날)

❍ 구인기업 접수 ⇨ 구직자 매칭 ⇨ 면접진행 ⇨ 결과 및 피드백

❍ 행사일정, 규모, 장소 등은 수요자 요구에 맞춰 탄력적으로 개최

❍ 면접장소는 센터, 기업, 학교 등에서 다각적으로 운영

(동행면접)

❍ 상담사가 구직자와 함께 기업을 방문하여 면접 진행

❍ 구직자에게 교통편의, 면접 자신감을 제공(취약계층 중심)

□ 사업목표 : 취업자수 80명

□ 예산사항 : 4,000천원

❍ 고교 및 대학내 행사진행시 행사장 설치 용역, 현수막 등

□ 전년도 추진 실적

❍ 만남의날 62회(취업 184명), 동행면접 24회(취업 12명)

(2) 기업 면접비지원(제도 확대)

주요업무	내 용	특 성	예 산	추진 목표
면접비 지원	협약 100개사	면접 3,000명	60,000천원	취업 800명

□ 사업방향

❍ 도내 기업의 일자리창출과 인력채용을 위한 협약 체결

- 2011년도 하반기 시범운영, 2012년도부터 제도화

❍ 체계적인 구인관리와 구직자 매칭에 적극 협력

❍ 구직자의 자발적 면접참여와 지역내 좋은 기업 알리기 효과

□ 사업내용

❍ 기업과 협약을 체결하고, 면접참여자에게 2만원을 지급

❍ 대상 : 충남 소재 기업(별도 신청과 선정에 의한 협약 체결)

❍ 절차 : 협약(기업-센터, 연 1회) ⇨ 구인 및 면접(기업, 수시)

⇨ 신청 및 지급 (기업→센터→면접자, 수시)

❍ 일자리매칭을 위한 센터의 지원 사항

- 기업관리 및 구인등록, 구직자 매칭

- 면접 후 미취업자 구직등록과 알선 등의 서비스를 병행 제공

□ 사업목표 : 취업자수 1,000명

□ 예산사항 : 60,000천원 (20천원×3,000명)

□ 전년도 추진 실적

❍ 협약 125개사, 1,499명 29,980천원 지원 ⇨ 취업 654명

(3) 기업 구인전담지원(신규 시책)

주요업무	내 용	특 성	예 산	추진 목표
구인전담지원	협약 100개사	정보망 관리 공유	비예산 (기업DB 연계)	만족도 80%

□ 사업방향

❍ (상시)구인정보의 수집과 상담사별 책임 관리 체계화

❍ 기업 인력난 해소를 지속적으로 추진하며 고용환경 개선 유도

❍ 수요자 중심 일자리서비스의 향상과 자체 정보망의 확대

❍ 일자리정보의 개방과 공유로 미스매칭 해소

□ 사업내용

❍ 대상 : 충남 소재 기업(별도 신청과 선정에 의한 협약 체결)

❍ 절차 : 기업 신청 ⇨ 협약체결(기업-센터, 연 1회) ⇨ 전담 상담사

배정과 관리 ⇨ 구인 및 면접진행(수시) ⇨ 결과통보, 피드백

❍ 만족도 조사를 별도로 진행하여 일자리서비스 개선에 반영

- 구인기업에 대한 모니터링과 피드백을 상시 진행

- 일자리시스템 향상 기반 마련(서비스 경쟁과 협업 중심)

□ 사업목표 : 협약 100개사, 만족도 80%

❍ 면접비지원, 구인기업DB 등과 연계한 효율적 추진

❍ 참가기업의 80% 이상 만족도 달성

□ 예산사항 : 비예산

❍ 구인기업 DB구축과 연계한 정보망 리뉴얼로 예산 절감

(4) 구인기업 DB구축과 공유(신규 시책)

주요업무	내 용	특 성	예 산	추진 목표
기업DB 구축	단기근무자 투입 정보망 리뉴얼	기업별 그룹화	12,000천원	관리 800개사

□ 사업방향

❍ 자체(일자리) 기업DB망의 지속적인 업그레이드와 관리

- 기업 현황, 복리후생 등 기초자료 입력은 단기근무자 투입

❍ 기업 정보, 관계를 지속적으로 정보화, 향후 사업진행에 활용

- 면접비지원, 만남의날, 동행면접, 일자리박람회, 구인 전담 및         기타 기업지원 관련 사항 추진 및 피드백

□ 사업내용

❍ 현 일자리정보망 메뉴 개설 ⇨ 기존 시스템과 연동

❍ 입력정보 입력 완료(상반기) ⇨ 시군, 학교 등과 공유

- 기초 정보 입력에 단기근무자 채용(2명, 2개월 내외)

- 상담사는 상담 내역 등을 상시로 등록하여 지속적 관리

□ 사업목표 : 기업등록 및 관리 800개사

❍ 총 800개사 목표(단기근무자 1인당 400개사 내외)

- 1인당 1일 10개사 내외, 월 20일 근무 기준

□ 예산 12,000천원

❍ 단기근무자를 활용한 정보망 리뉴얼 추진

- 정보망 리뉴얼 및 기업정보입력