2002. 5. 4 (토) 업무보고 (팩스 보고 후, 재 보고)

시장님 안녕하셨습니까?

금정구청 총무과 상황실 지방행정주사 안정은입니다.

시장 선거를 앞두고 있어서 더욱 바쁘시겠습니다만 급히 해결하여야할 사항이 있어서 들어왔습니다.

그동안 부지런한 시장님따라 저도 정신없이 달려왔습니다.

제가 제안한 한국전통식품에 관한 내용 중 각 지역 식품 생산 연구소가 시장 직속으로 두고 있어서 제가 언젠가는 시청에 가야하리라고는 생각하였습니다.

부산광역시청에 올라가서 심영숙 보건복지 여성국장님을 처음 찾아뵙고 논문을 1권 드리고 돌아가신 박재춘 과장님도 거론하고 또 박재춘 과장님의 발병을 알아차린 당시 이말순 국장님께서 급하게 여성단체를 구성하라신 일 등을 새삼 거론하고 또 그동안 추진되어 온 자료를 드렸음에도 국장님께서는 구체적인 언급은 않았습니다.

그 이후, 윤순자 여성정책과장님(저의 부산대학교 행정대학원 동기 박내희씨의 부인)을 찾아뵙고 구체적으로 언급을 하고 적극적으로 나서주지 않으면 시행이 어렵겠다고 하니 “논문을 신문에 내어보라”고 하며 심영숙국장님께 미루는 듯하여 며칠 후, 국장님을 찾아가니 마침 여성단체의 모임에 참석차 가셨다고 하여 시청에서 기다리고 있으니 눈 위에 부스럼이 난채 들어오시면서 오시자 마자 급히 화장실에 들어가셔서 손을 씻고 저를 맞아주었습니다. 그날도 역시 구체적인 언급은 하시지를 않아서 돌아와서 시간이 지나면 좀 나아지리라 생각하고 여성국의 사정은 신문을 보며 지내어왔습니다.

당시 제가 시청에 간 길에 이경만 사무관님을 만나니 “그것이 무슨 군정보라고, ‘젊은 우리’가 해야되는데...” 하는 말을 듣고는 제가 어려움에 처해 있음을 눈치챘는가 보다고 생각하였습니다.

이후 정책개발실에 가 보니(가계부의 제작과 관련하여) 그곳에는 도시경영, 즉 교통 등 제한된 부분의 정책에 대한 정책개발실이라는 것을 알게 되었습니다.

제가 6급이므로 시청에 가면 담당(계)의 주무가 될 것인데 기존의 인력과 교체되면 기존의 업무가 있어서 현재의 일을 계속해서 추진하는 데에 어려움이 있을 것으로 생각됩니다. 시청에는 여성정책과가 있으나 정책과장과 국장님이 계심으로서 지금처럼 혹시 의사결정에 어려움이 있을까 염려도 됩니다.

지금 당장은 정책개발실에 자리가 마련된다면 당면한 일들과 자료 조사, 여성과 관련된 시책들을 생산해보면 될 것입니다만 연구원의 자격에 제한이 있으리라는 생각이 듭니다.

금정구청은 저를 지난 4월 30일부로 직권면직을 하였습니다. 부산광역시 금정구 사무전결 처리 규칙을 보여주어도 또 행정자치부에서의 “2000년도 일하는 방식 개선 지침(1), 2000년 7월”을 보여주어도, 또 부산광역시 금정구 직무대리규칙을 보여주어도 막무가내이더니 어제는 상황실에서 제 짐을 몽땅 들어내어 제 차의 트렁크에 억지로 실었으나 내려놓고 왔습니다.

총무과장님께서는 이전부터 저의 근무상황부의 결재를 않으셨으므로 계속해서 근무상황부에 등재만 하고 제가 할 일을 하려고 생각하였으나 그것도 그렇게 쉽지 않을 것 같습니다.

금정구청은 저의 논문과 관련하여 식품생산 연구소를 금정구 관내에 두도록 (중간 생략)

시청은 상위 기관이므로 하자있는 (당해부서의 규칙을 무시한)절차와 이유없는 직위해제, 발령통지서( 임용장×), 직권 면직 등과 상관없이 발령을 받을 수 있으리라 생각합니다.

( 중간 생략)

어제 밀려 나오면서 상황실의 문이 저의 열쇠로써 열리지를 않았습니다. 식품관련 서류는 집에 보내면 청와대에 보낼 것이라고 야단을 쳤습니다.

출근 시간이 되어 이만 펜을 놓습니다 안녕히 계십시오.

첨부

1. 행정자치부, “200년도 일하는 방식 개선 지침(1),

2000년 7월 : 2002년 4월 10일 업무보고 시 기히 첨부

2. 부산광역시 금정구 사무전결 처리 규칙

3. 부산광역시 금정구 직무대리 규칙

4. 근무상황부 1부.

5. 공무원 휴가업무 예규 및 전일 근무제 실시 예규 개정 통보

(총무처, 1997. 12. 26)

2002년  5월  4일

부산광역시 금정구청 총무과 상황실

지방행정 주사  안 정은 올림